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第4頁(yè)共4頁(yè)2023個(gè)?人月銷售工?作計(jì)劃范文?著眼公司?當(dāng)前,兼顧?未來(lái)發(fā)展。?在銷售工作?中我堅(jiān)持做?到:突出重?點(diǎn)維護(hù)現(xiàn)有?市場(chǎng),把握?時(shí)機(jī)開(kāi)發(fā)潛?在客戶,注?重銷售細(xì)節(jié)?,強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)?服務(wù),穩(wěn)固?和提高市場(chǎng)?占有率,積?極爭(zhēng)取圓滿?完成銷售任?務(wù)。一、?計(jì)劃擬定:?1、年初?擬定《年度?銷售總體計(jì)?劃》;2?、年終擬定?《年度銷售?總結(jié)》;?3、月初擬?定《月銷售?計(jì)劃表》和?《月訪客戶?計(jì)劃表》;?4、月末?擬定《月銷?售統(tǒng)計(jì)表》?和《月訪客?戶統(tǒng)計(jì)表》?;二、客?戶回訪:?目前在國(guó)內(nèi)?市場(chǎng)汽車種?類偏多,技?術(shù)方面不相?上下,競(jìng)爭(zhēng)?愈來(lái)愈激烈?,已構(gòu)成市?場(chǎng)威脅。為?穩(wěn)固和拓展?市場(chǎng),務(wù)必?加強(qiáng)與客戶?的交流,協(xié)?調(diào)與客戶、?直接用戶之?間的關(guān)系。?為與客戶?加強(qiáng)信息交?流,增近感?情,對(duì)客戶?每月拜訪一?次;對(duì)一級(jí)?客戶每?jī)稍?拜訪一次;?對(duì)于二級(jí)客?戶根據(jù)實(shí)際?情況另行安?排拜訪時(shí)間?。1、網(wǎng)?絡(luò)檢索:?充分發(fā)揮我?司網(wǎng)站及網(wǎng)?絡(luò)資源,通?過(guò)信息檢索?發(fā)現(xiàn)掌握銷?售信息。?2、售后協(xié)?調(diào):目前?情況下,我?公司仍然以?貿(mào)易為主,?“賣產(chǎn)品不?如賣服務(wù)”?,在下一步?工作中,我?們要增強(qiáng)責(zé)?任感,不斷?強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服?務(wù)。用戶?使用我們的?產(chǎn)品如同享?受我們提供?的服務(wù),從?穩(wěn)固市場(chǎng)、?長(zhǎng)遠(yuǎn)合作的?角度,我們?務(wù)必強(qiáng)化為?客戶負(fù)責(zé)的?意識(shí),把握?每一次與用?戶接觸的機(jī)?會(huì),提供熱?情詳細(xì)周到?的售后服務(wù)?,給公司增?加一個(gè)制勝?的籌碼。?三、開(kāi)拓創(chuàng)?新,建立靈?活的激勵(lì)營(yíng)?銷機(jī)制。開(kāi)?拓市場(chǎng),爭(zhēng)?取客源今?年銷售部將?配合公司整?體新的營(yíng)銷?體制,重新?制訂完善_?___年市?場(chǎng)營(yíng)銷部銷?售任務(wù)計(jì)劃?及業(yè)績(jī)考核?管理實(shí)施細(xì)?則,提高營(yíng)?銷代表的工?資待遇,激?發(fā)、調(diào)動(dòng)營(yíng)?銷人員的積?極性。營(yíng)銷?人員實(shí)行工?作日記志,?每工作日必?須完成拜訪?兩戶新客戶?,三戶老客?戶,四個(gè)聯(lián)?絡(luò)電話的二?、三、四工?作步驟,以?月度營(yíng)銷任?務(wù)完成情況?及工作日記?志綜合考核?營(yíng)銷人員。?督促營(yíng)銷人?員,通過(guò)各?種方式爭(zhēng)取?團(tuán)體和散客?客戶,穩(wěn)定?老客戶,發(fā)?展新客戶,?并在拜訪中?及時(shí)了解收?集賓客意見(jiàn)?及建議,反?饋給有關(guān)部?門及總經(jīng)理?室四、密?切合作,主?動(dòng)協(xié)調(diào)與?公司其他部?門接好業(yè)務(wù)?結(jié)合工作,?密切配合,?根據(jù)賓客的?需求,主動(dòng)?與公司其他?部門密切聯(lián)?系,互相配?合,充分發(fā)?揮公司的整?體營(yíng)銷活力?,創(chuàng)造效益?。加強(qiáng)與?有關(guān)宣傳,?充分利多種?廣告形式推?薦公司產(chǎn)品?,宣傳公司?,努力提高?公司知名度?。本年度?我將嚴(yán)格遵?守公司各項(xiàng)?規(guī)章制度,?加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),提高業(yè)?務(wù)水平,努?力完成銷售?任務(wù)。挑戰(zhàn)?已經(jīng)到來(lái),?既然選擇了?遠(yuǎn)方,何畏?風(fēng)雨兼程,?我相信:用?心一定能贏?得精彩。?2023個(gè)?人月銷售工?作計(jì)劃范文?(二)作?為一名店長(zhǎng)?我深感到責(zé)?任的重大,?多年來(lái)的工?作經(jīng)驗(yàn),讓?我明白了這?樣一個(gè)道理?:對(duì)于一個(gè)?經(jīng)濟(jì)效益好?的零售店來(lái)?說(shuō),一是要?有一個(gè)專業(yè)?的管理者;?二是要有良?好的專業(yè)知?識(shí)做后盾;?三是要有一?套良好的管?理制度。用?心去觀察,?用心去與顧?客交流,你?就可以做好?。具體歸?納為以下幾?點(diǎn):1、?認(rèn)真___?_公司的經(jīng)?營(yíng)方針,同?時(shí)將公司的?經(jīng)營(yíng)策略正?確并及時(shí)的?傳達(dá)給每個(gè)?員工,起好?承上啟下的?橋梁作用。?2、做好?員工的思想?工作,團(tuán)結(jié)?好店內(nèi)員工?,充分調(diào)動(dòng)?和發(fā)揮員工?的積極性,?了解每一位?員工的優(yōu)點(diǎn)?所在,并發(fā)?揮其特長(zhǎng),?做到量才適?用。增強(qiáng)本?店的凝聚力?,使之成為?一個(gè)團(tuán)結(jié)的?集體。3?、通過(guò)各種?渠道了解同?業(yè)信息,了?解顧客的購(gòu)?物心理,做?到知己知彼?,心中有數(shù)?,有的放矢?,使我們的?工作更具針?對(duì)性,從而?避免因此而?帶來(lái)的不必?要的損失。?4、以身?作則,做員?工的表帥。?不斷的向員?工灌輸企業(yè)?文化,教育?員工有全局?意識(shí),做事?情要從公司?整體利益出?發(fā)。5、?靠周到而細(xì)?致的服務(wù)去?吸引顧客。?發(fā)揮所有員?工的主動(dòng)性?和創(chuàng)作性,?使員工從被?動(dòng)的“讓我?干”到積極?的“我要干?”。為了給?顧客創(chuàng)造一?個(gè)良好的購(gòu)?物環(huán)境,為?公司創(chuàng)作更?多的銷售業(yè)?績(jī),帶領(lǐng)員?工在以下幾?方面做好本?職工作。首?先,做好每?天的清潔工?作,為顧客?營(yíng)造一個(gè)舒?心的購(gòu)物環(huán)?境;其次,?積極主動(dòng)的?為顧客服務(wù)?,盡可能的?滿足消費(fèi)者?需求;要不?斷強(qiáng)化服務(wù)?意識(shí),并以?發(fā)自內(nèi)心的?微笑和禮貌?的文明用語(yǔ)?,使顧客滿?意的離開(kāi)本?店。6、?處理好部門?間的合作、?上下級(jí)之間?的工作協(xié)作?,少一些牢?騷,多一些?熱情,客觀?的去看待工?作中的問(wèn)題?,并以積極?的態(tài)度去解?決?,F(xiàn)在?,門店的管?理正在逐步
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