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第5頁共5頁2023年?度管理處工?作計劃范文?一、樹立?正確服務(wù)思?想:根據(jù)?我學(xué)區(qū)的具?體情況,嚴(yán)?格執(zhí)行財務(wù)?法律、法規(guī)?,加強財務(wù)?管理,進(jìn)行?實度調(diào)控,?勤儉節(jié)約,?科學(xué)合理使?用資金,以?最大限度的?爭取資金,?改善辦學(xué)條?件,使之達(dá)?到新的辦學(xué)?標(biāo)準(zhǔn),為學(xué)?校的教育教?學(xué)提供良好?的物質(zhì)保障?。二、認(rèn)?真抓好常規(guī)?工作:財?務(wù)管理力求?科學(xué)化,核?算規(guī)范化,?費用控制合?理化,強化?監(jiān)督度,細(xì)?化工作,低?調(diào)做人,高?調(diào)做事。切?實體現(xiàn)財務(wù)?管理的作用?。使得財務(wù)?運作趨于更?合理化、健?康化,更能?符合公司發(fā)?展的步伐。?1、準(zhǔn)確?做好學(xué)校年?度預(yù)算和收?支計劃,并?嚴(yán)格執(zhí)行。?全面做好年?終的決算工?作,為學(xué)校?教育決策提?供可靠的數(shù)?據(jù)。2、?加強過程管?理,及時統(tǒng)?計教育經(jīng)費?使用情況,?做到底碼清?楚,信息準(zhǔn)?確,每月向?學(xué)區(qū)校長匯?報,為領(lǐng)導(dǎo)?合理使用資?金提供依據(jù)?。年底向職?工匯報資金?使用情況,?加強財務(wù)監(jiān)?督。3、?積極參加財?會繼續(xù)教育?的培訓(xùn)工作?,提高業(yè)務(wù)?水平,做好?財務(wù)年審、?換證工作。?4、做好?寄宿生生活?補助的發(fā)放?和減免教科?書費的工作?。5、建?立健全學(xué)校?固定資產(chǎn)管?理制度,做?好固定資產(chǎn)?的登記和檢?查工作。新?購物及時上?帳,做到帳?帳相符,帳?實相符,年?終認(rèn)真完成?清產(chǎn)核資工?作。6、?結(jié)合實際情?況,制定合?理可行的五?年發(fā)展規(guī)劃?,使學(xué)校的?發(fā)展有章可?循。避免重?復(fù)投資。?7、圍繞規(guī)?劃,集中使?用資金,打?造造亮點學(xué)?校,使其達(dá)?到普九標(biāo)準(zhǔn)?。8、完?成領(lǐng)導(dǎo)臨時?交辦的其他?工作。9?、財務(wù)人員?必須按崗位?責(zé)任制堅持?原則,秉公?辦事,做出?表率。三?、抓住重點?力求創(chuàng)新:?1、抓好?隊伍建設(shè),?提高業(yè)務(wù)素?質(zhì),為各項?工作的開展?提供可靠保?障。2、?結(jié)合新的辦?學(xué)標(biāo)準(zhǔn),提?高各學(xué)校后?勤管理水平?。3、虛?心聽取建議?,提高各校?后勤人員的?服務(wù)意識和?服務(wù)質(zhì)量。?4、組織?后勤人員學(xué)?習(xí)文化知識?,豐富頭腦?;創(chuàng)造機(jī)會?,走入課堂?,了解現(xiàn)代?教育教學(xué),?更快地提高?服務(wù)水平和?服務(wù)技能。?四、其他?工作:1?、配合學(xué)校?搞好人防、?技防、物防?工作。2?、配合學(xué)校?搞好學(xué)生的?教育工作。?3、完成?各項臨時性?和計劃外工?作。五、?主要活動安?排:1、?檢查開學(xué)情?況2、制?定財務(wù)工作?計劃。3?、完成__?__年經(jīng)費?預(yù)算編制?4、配合物?價局做好收?費檢查5?、春季義務(wù)?教育免費教?科書統(tǒng)計上?報6、固?定資產(chǎn)檢查?7、校舍?安全檢查?8、積極參?加報賬員培?訓(xùn)9、建?立健全學(xué)校?固定資產(chǎn)管?理制度總?之,在新的?學(xué)期里,我?校將盡力做?到財務(wù)管理?科學(xué)化,核?算規(guī)范化,?費用控制合?理化,切實?體現(xiàn)財務(wù)管?理的作用,?積極完成全?年的各項工?作計劃,為?學(xué)校的健康?發(fā)展而做出?更大的貢獻(xiàn)?。202?3年度管理?處工作計劃?范文(二)?一、完善?預(yù)算管理,?提高教育投?資的綜合效?益(一)?要遵循預(yù)算?編制的原則?職業(yè)學(xué)校?應(yīng)以量入為?出與收支平?衡的原則為?基礎(chǔ)來進(jìn)行?預(yù)算的編制?。職業(yè)學(xué)校?應(yīng)通過各類?渠道籌集教?育資金,進(jìn)?而做到以收?定支,實現(xiàn)?收支平衡,?不進(jìn)行赤字?預(yù)算的編制?。收入預(yù)算?在編制過程?中應(yīng)___?_積極穩(wěn)妥?的原則,無?把握的收入?不應(yīng)列入預(yù)?算中。職業(yè)?學(xué)校在支出?預(yù)算的編制?過程中還應(yīng)?____統(tǒng)?籌兼顧、保?證重點以及?勤儉節(jié)約的?編制原則。?(二)職?業(yè)學(xué)校應(yīng)加?強對收支預(yù)?算的編制?職業(yè)學(xué)校收?入預(yù)算的編?制過程中,?應(yīng)從維持學(xué)?校運轉(zhuǎn)與發(fā)?展的需求出?發(fā),參考以?前年度預(yù)算?的執(zhí)行情況?,以預(yù)算年?度在收入上?的增減因素?與措施測算?為基礎(chǔ)進(jìn)行?預(yù)算的編制?。在支出預(yù)?算的編制過?程中,除了?要考慮到教?學(xué)需求與學(xué)?校財力以外?,還應(yīng)確保?教學(xué)與行政?管理人員工?資的基礎(chǔ)上?,優(yōu)先確保?重點項目或?者急需解決?問題所需要?的資金,進(jìn)?而實現(xiàn)資源?的優(yōu)化配置?。(三)?要嚴(yán)格執(zhí)行?預(yù)算預(yù)算?目標(biāo)的實現(xiàn)?,除了預(yù)算?編制以外,?還要關(guān)注預(yù)?算的嚴(yán)格執(zhí)?行。職業(yè)學(xué)?校預(yù)算執(zhí)行?情況作為預(yù)?算管理的重?要環(huán)境,其?強調(diào)的是預(yù)?算的執(zhí)行力?度。職業(yè)學(xué)?校的預(yù)算通?過審核以后?,該預(yù)算便?具有了法律?效力,因而?不得無故進(jìn)?行變動,職?業(yè)學(xué)校的各?個部門及其?工作人員必?須嚴(yán)格以所?編制的預(yù)算?為基礎(chǔ)來執(zhí)?行預(yù)算,只?有這樣才能?真正的發(fā)揮?預(yù)算所具有?的作用。?二、強化資?產(chǎn)管理,防?止國有資產(chǎn)?流失重視?財產(chǎn)記錄?從現(xiàn)有的職?業(yè)學(xué)校的資?產(chǎn)管理情況?來看,有的?職業(yè)學(xué)校存?在著資產(chǎn)不?記

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