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文檔簡介

PAGEPAGE1裝修公司木工勞動合同合同雙方本勞動合同由以下雙方簽訂：雇主：[裝修公司名稱]受雇者：[木工名稱]合同職務(wù)受雇者職務(wù)：木工合同期限本合同期限為合同期限個月，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]終止。在約定期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)議，可以另行簽訂勞動合同。勞動時間雙方同意按照國家法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本合同。受雇者應(yīng)嚴格遵守裝修公司的作息時間，安排勞動合理。受雇者的工作時間為每周40小時（除法定節(jié)假日外），不得擅自改變工作時間，如有需要，應(yīng)與雇主協(xié)商一致。勞動報酬受雇者的勞動報酬為人民幣勞動報酬元/月。受雇者應(yīng)按照規(guī)定時間向雇主領(lǐng)取工資。受雇者從事加班工作的，應(yīng)按規(guī)定計算加班費，加班費的計算標準為日薪÷8×1.5。工作內(nèi)容受雇者的具體工作內(nèi)容為工作內(nèi)容。受雇者應(yīng)當認真履行工作職責，要加強自我學(xué)習提高，做到熟練掌握本職工作技能。休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定規(guī)定給予帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假及其他法定假日。受雇者享有帶薪年假[年假天數(shù)]天。年假應(yīng)當在每年的[規(guī)定時間]之前使用完畢。受雇者想請假的，應(yīng)當提前向雇主提交請假申請，經(jīng)雇主批準后方可休假。社會保險受雇者應(yīng)當依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險。雇主應(yīng)當依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費用。合同終止在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同的，應(yīng)當在解除時提出書面通知。本合同期滿，如雙方另有約定，應(yīng)當及時協(xié)商簽訂續(xù)約的勞動合同。合同爭議雙方在合同履行過程中如有爭議，應(yīng)當協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)當提起仲裁或者訴訟。附則本合同一式二份，雙方各持一份，具有同等法律效力。合同內(nèi)容如有未盡事宜，可根據(jù)國家有關(guān)勞動法律法規(guī)進行協(xié)商處理。本合同自雙方簽字蓋章后生效。簽署日期雇主：_____________________

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