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PAGEPAGE1試用期勞動合同模板簡易版一、甲方(用人單位)基本情況1.甲方名稱:2.地址:3.法定代表人:4.聯(lián)系電話:5.經(jīng)營范圍:二、乙方(勞動者)基本情況1.姓名:2.性別:3.出生年月:4.身份證號碼:5.聯(lián)系電話:6.學(xué)歷:7.畢業(yè)院校:三、合同內(nèi)容1.試用期開始時間:2.試用期結(jié)束時間:3.職位:4.薪酬:5.工作地點:6.工作時間:7.福利待遇:8.試用期考核:9.工作內(nèi)容:四、試用期終止在試用期內(nèi),以下情況任何一種出現(xiàn),甲方有權(quán)終止合同:1.乙方因工作失誤造成任何形式的經(jīng)濟損失;2.乙方擅自離崗或無故曠工;3.乙方違反組織紀律、工作紀律或安全紀律;4.乙方有嚴重缺勤行為,或者其他行為嚴重違背甲方規(guī)章制度和勞動合同約定;經(jīng)過試用期,甲方與乙方能夠達成更好的合作,合同自動轉(zhuǎn)正。如果不能達成合作,根據(jù)約定終止合同。五、雙方簽字1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.合同有效期從甲乙雙方簽字之日起開始,到合同約定的期限屆滿之日止。3.甲方(用人單位)簽章:4.乙方(勞動者)簽字:六、聲明按照國家法律法規(guī)和《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定勞動合同的內(nèi)容,并將勞動合同訂立成書面形式。本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,對勞動關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)作出明確的規(guī)定,是甲、乙雙方真實的意思表示和共同的行動,具有法律效力。甲乙雙
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