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埃爾斯沃斯.斯塔特勒

EllsworthMiltonStatler——現(xiàn)代飯店管理之父

埃爾斯沃斯.斯塔特勒

EllsworthMiltonS出生背景經(jīng)營過程對飯店業(yè)的創(chuàng)新理論與貢獻(xiàn)埃爾斯沃斯.斯塔特勒出生背景經(jīng)營過程對飯店業(yè)的創(chuàng)新理論與貢獻(xiàn)埃爾斯沃斯.斯塔特勒2埃爾斯沃斯.斯塔特勒九歲之前斯塔特勒出生于美國賓西法尼亞州的一個(gè)窮苦牧師家庭,在兄弟姐妹中排行第十。一降臨到人世,便和哥哥姐姐們分擔(dān)著家庭的貧寒,從小出沒在廢礦井邊撿煤塊,九歲時(shí)到一家玻璃廠當(dāng)童工。十三歲到十五歲十三歲成為惠靈鎮(zhèn)上麥克爾盧爾飯店中一名夜班替班服務(wù)生,開始了他的飯店生涯,由于工作出色,15歲時(shí)被老板提升為服務(wù)領(lǐng)班,此后不斷得到提升,直至飯店的總值班。十五歲以后的幾年中他受聘于麥克盧爾飯店,還承包者飯店的彈子球房、惠靈鎮(zhèn)的馬西保齡球聽、餡餅店,身理四業(yè),年收入上萬元。出身背景埃爾斯沃斯.斯塔特勒九歲之前斯塔特勒出生于美國賓西法尼亞3埃爾斯沃斯.斯塔特勒1984年,開辦了500個(gè)座位的埃利克特廣場餐廳1901年,創(chuàng)辦OutsideInn1904年,創(chuàng)辦InsideInn1908年,創(chuàng)辦,斯塔特勒飯店20世紀(jì)初,主持建造賓西法尼亞飯店經(jīng)營過程埃爾斯沃斯.斯塔特勒1984年,開辦了500個(gè)座位的埃利克特4埃爾斯沃斯.斯塔特勒對飯店創(chuàng)新每間客房都有自己的浴室飲用水進(jìn)房門鎖、門把手合為一體客房備有寫字臺(tái)、紙、筆等各樓層梯口有防火墻每間客房中安裝了電話

電燈開關(guān)安裝在房門旁客房門上安裝顯示燈房間增設(shè)衣櫥埃爾斯沃斯.斯塔特勒對飯店創(chuàng)新每間客房都有自己的浴室飲用水進(jìn)5埃爾斯沃斯.斯塔特勒埃爾斯沃斯.斯塔特勒6埃爾斯沃斯.斯塔特勒客人永遠(yuǎn)是對的飯店成功的三要素是location,locationandlocation理論埃爾斯沃斯.斯塔特勒客人永遠(yuǎn)是對的飯店成功的三要素是loca7埃爾斯沃斯.斯塔特勒較早的實(shí)施了以提高效率為目的的飯店設(shè)施改造。重視服務(wù)質(zhì)量教育重視飯店的教育貢獻(xiàn)埃爾斯沃斯.斯塔特勒較早的實(shí)施了以重視服務(wù)質(zhì)量教育重視飯店的8埃爾斯沃斯.斯塔特勒迎合公眾的需要是一個(gè)優(yōu)秀酒店的職責(zé),斯塔特勒認(rèn)為酒店公開承諾是世界上最能取悅公眾的酒店。要讓每個(gè)客人認(rèn)識(shí)到,同樣的價(jià)錢我們卻可以為他們提供比其他任何酒店更真摯的服務(wù)。決不可傲慢,尖酸刻薄與無禮,客人支付了你我工資,是我們的衣食父母。每個(gè)員工對每個(gè)客人要所表現(xiàn)出謙恭與無微不至,斯塔特勒酒店的宗旨是為客人提供世界上最好的服務(wù)。服務(wù)準(zhǔn)則埃爾斯沃斯.斯塔特勒迎合公眾的需要是一個(gè)優(yōu)秀酒店的職責(zé),斯塔9埃爾斯沃斯.斯塔特勒本酒店的任何員工無權(quán)在任何問題上與客人爭執(zhí)。無論從客人的角度還是酒店的角度在斯塔特勒酒店,員工與客人的任何細(xì)小的爭吵都是絕對錯(cuò)誤的。任何以精明與謹(jǐn)慎贏得小費(fèi)的員工,必須為客人提供相應(yīng)的精明與謹(jǐn)慎的服務(wù),不管客人是否付給小費(fèi)。任何不能提供相應(yīng)服務(wù),或只對送給他東西的客人表示感謝的員工,都沒有達(dá)到斯塔特勒的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)準(zhǔn)則埃爾斯沃斯.斯塔特勒本酒店的

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