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2023/7/311呼叫中心管理培訓(xùn)績(jī)效考核實(shí)務(wù)操作2023/7/312為什么要進(jìn)行績(jī)效評(píng)估組織與個(gè)人的矛盾個(gè)人需要滿足各種需要因而加入組織(生理、安全、歸宿、地位、自我實(shí)現(xiàn))并且每個(gè)人都有各自不同的素質(zhì)和特點(diǎn)組織的目標(biāo)和需求在一定程度上是確定的,需要對(duì)加入組織的個(gè)人進(jìn)行有針對(duì)性的篩選和提拔矛盾性招聘選拔定職定薪晉/降薪培養(yǎng)提拔/淘汰2023/7/313績(jī)效考評(píng)的難點(diǎn)來(lái)自公司的難點(diǎn):績(jī)效評(píng)估制度不健全;制度和規(guī)定執(zhí)行不力,無(wú)法兌現(xiàn);績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)懲沒(méi)有嚴(yán)格掛鉤;績(jī)效評(píng)估制度缺乏相應(yīng)的支持;例如:職位說(shuō)明書不科學(xué);組織設(shè)計(jì)與職責(zé)劃分混亂目標(biāo)管理不清晰激勵(lì)機(jī)制不健全績(jī)效評(píng)估方法和程序不合理;不關(guān)心考核者(評(píng)估者)的訓(xùn)練復(fù)雜的人際關(guān)系背景,特別是高層在戰(zhàn)略和目標(biāo)上的不一致來(lái)自中層經(jīng)理方面的難點(diǎn):逃避心態(tài);只關(guān)注于通過(guò)績(jī)效評(píng)估實(shí)現(xiàn)對(duì)下屬的”控制“和”管理“,不關(guān)注”績(jī)效改進(jìn)“對(duì)績(jī)效評(píng)估的認(rèn)同度不高,意識(shí)淡漠;觀念滯后,被動(dòng),關(guān)注評(píng)級(jí)不關(guān)心改進(jìn);對(duì)公司的考核制度和程序不了解;不懂得考評(píng)方法。2梯0員2毅3格/虧7賊/論2劃34傳杯統(tǒng)姨考蚊核世與猛績(jī)隙效姿考溫評(píng)聽(tīng)的邀區(qū)名別傳統(tǒng)考核績(jī)效評(píng)估出發(fā)點(diǎn)主要關(guān)心員工過(guò)去做了什么,做的怎么樣,基本是為過(guò)去做總結(jié)。過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)三維出發(fā)點(diǎn),通過(guò)對(duì)過(guò)去的總結(jié)制訂現(xiàn)在和將來(lái)的發(fā)展方向。目的單純的在于獎(jiǎng)懲、調(diào)薪、人事調(diào)整。人事決策和績(jī)效改進(jìn)。更主要的在于績(jī)效改進(jìn)。次數(shù)一年一次或兩次,在規(guī)定的日期進(jìn)行,例行公事??梢远啻?,在規(guī)定的評(píng)估外,根據(jù)績(jī)效改進(jìn)的需要,隨時(shí)進(jìn)行主導(dǎo)者公司高層決策,人事部門監(jiān)督執(zhí)行,部門處于被動(dòng)地位。公司高層、人力資源部、中層經(jīng)理、員工全員參與。連續(xù)性沒(méi)有延續(xù)性,一次是一次,一年是一年強(qiáng)調(diào)績(jī)效循環(huán),設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)-觀察-評(píng)估/診斷-面談-改進(jìn)2省0泥2餐3號(hào)/封7將/臭2癥35傳挺統(tǒng)光考險(xiǎn)核下與烏績(jī)限效系考數(shù)評(píng)鹿的稈區(qū)盲別傳統(tǒng)考核績(jī)效評(píng)估中層經(jīng)理作用一般只需要做評(píng)分和等級(jí)評(píng)定要做績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、績(jī)效反饋面談、績(jī)效改進(jìn)等,等級(jí)評(píng)定只是一部分;評(píng)估的含義評(píng)分和等級(jí)評(píng)定,通過(guò)評(píng)分將員工分成幾個(gè)等級(jí),進(jìn)行獎(jiǎng)懲評(píng)估的含義是診斷,其次才是評(píng)分。通過(guò)評(píng)估,發(fā)現(xiàn)下屬在工作中存在的可改進(jìn)之處,并找出改進(jìn)的方法上下關(guān)系上級(jí)是裁判,主觀影響比較大上下級(jí)間是績(jī)效的伙伴,上司對(duì)下屬績(jī)效的改進(jìn)和提高負(fù)有責(zé)任績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)全公司統(tǒng)一設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有針對(duì)性由上級(jí)為下級(jí)制定,逐級(jí)分解,依據(jù)職位說(shuō)明書和目標(biāo)進(jìn)行2返0寇2汁3送/蔬7霉/增2晨36績(jī)睛效扭評(píng)兼估謎實(shí)凡施曲對(duì)槳各裕級(jí)揮人混員燦的核作拖用上司下屬了解下屬對(duì)其職責(zé)與目標(biāo)任務(wù)的看法;加深了解自己的職責(zé)和目標(biāo);借以闡述對(duì)下屬工作評(píng)價(jià)和工作期望;獲得說(shuō)明困難或解釋誤會(huì)的機(jī)會(huì)取得下屬對(duì)本人、公司的看法和期望;成就和能力獲得上司的賞識(shí)給下屬解釋和說(shuō)明其工作成果的機(jī)會(huì)了解自己在公司的發(fā)展前景共同探討員工的培訓(xùn)和開發(fā)的需求及行動(dòng)計(jì)劃在對(duì)自己有影響的工作評(píng)估過(guò)程中獲得參與感向下屬提供有效的建議、幫助下屬改進(jìn)工作績(jī)效獲得上司的幫助2美0蕩2風(fēng)3蠟/領(lǐng)7施/尖2丹37呼卷叫新中股心伏客嬸戶夸服狂務(wù)臣員雅實(shí)盤施剪績(jī)技效晶考昌核瘡的賺作最用經(jīng)理客戶服務(wù)代表及時(shí)了解客戶服務(wù)代表的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況、工作表現(xiàn)、能力、客戶服務(wù)質(zhì)量和工作效率等;對(duì)自己的工作績(jī)效和服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有一個(gè)綜合、全面的認(rèn)識(shí)(360度測(cè)評(píng))及時(shí)了解下屬對(duì)公司、管理人員及周圍環(huán)境、同事的看法和期望;解決因內(nèi)部問(wèn)題給服務(wù)人員造成的壓力獲得反應(yīng)自己工作狀況和發(fā)展的意見(jiàn)和建議,獲得說(shuō)明困難或解釋誤會(huì)的機(jī)會(huì)及時(shí)肯定下屬的工作能力和成就,給他們以繼續(xù)服務(wù)的信心,是緩解服務(wù)壓力的最好途徑成就和能力獲得經(jīng)理的肯定及時(shí)從上級(jí)獲知差距,得到改進(jìn)的方法,提高績(jī)效給下屬解釋和說(shuō)明其工作成果的機(jī)會(huì),明確公司和部門的發(fā)展目標(biāo)了解自己在公司的發(fā)展前景和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)共同探討服務(wù)人員的培訓(xùn)需求及行動(dòng)計(jì)劃,及時(shí)挽留可能流失的人員在對(duì)自己有影響的工作評(píng)估過(guò)程中獲得參與感和成就感2餡0督2即3絨/缺7返/煎2狗38績(jī)箭效涌評(píng)茅估杜過(guò)射程建纏立腫績(jī)錄效際標(biāo)祝準(zhǔn)績(jī)樸效澆輔后導(dǎo)觀盡察刪行祝為等巧級(jí)描評(píng)星定/評(píng)攏估績(jī)卸效上面周談績(jī)皆效炭循驢環(huán)淋圖一升次票績(jī)槍效左評(píng)堆估豬的槍結(jié)蒜束饒是造另霞一掩次板評(píng)登估磨的罪開雪始2耀0市2眉3震/睡7招/示2涉39績(jī)雅效蘆標(biāo)詳準(zhǔn)定嘉義傅:秤工暢作鵲要喊項(xiàng)汪達(dá)巴到雹可遠(yuǎn)以惠接經(jīng)受森的綿狀牧況鳴???jī)板效跌標(biāo)削準(zhǔn)插與壩績(jī)稿效繳目小標(biāo)晴的席區(qū)恒別誦:績(jī)口效掌目勇標(biāo)姻是杜為送個(gè)修人達(dá)制俗定壺的鵲而記不興是確為慢工啦作汗制艱定瓜的咬,伏績(jī)?nèi)盒c標(biāo)臺(tái)準(zhǔn)丘是累為耕某跡項(xiàng)暮工墳作乖而藝制斃定孫的確指竄標(biāo)對(duì)機(jī)于錘呼省叫界中獲心慶經(jīng)節(jié)理騙而鞋言亦,基對(duì)竊于勒下拔屬覺(jué)的首客瓦戶果服幕務(wù)殃人清員豪應(yīng)凈該寫根吳據(jù)懶服助務(wù)擴(kuò)的亦類宮型厲制佛定充相抓應(yīng)盲的結(jié)統(tǒng)嚷一從標(biāo)采準(zhǔn)幅,網(wǎng)但艱對(duì)伯于悅每禽個(gè)巷客紙戶植服江務(wù)諸代謠表屈根植據(jù)川能師力導(dǎo)的貼不購(gòu)?fù)?,監(jiān)可腐以撕制娛定泳不禮同限的凱績(jī)映效遭目糕標(biāo)爛和蹈階薪段引目現(xiàn)標(biāo)例韻如垮:回對(duì)靈于旱普堵通近熱惱線橋受坐理梳的絕客好戶章服仙務(wù)置人畝員棚,盟可低以論制嶄定回一瓦項(xiàng)晉有壟關(guān)鵝轉(zhuǎn)抬接賞率截的潛績(jī)接效儀標(biāo)駛準(zhǔn)毯:<器9筋5全%,孟但禿對(duì)爺于途班訊長(zhǎng)茂坐做席里的沉個(gè)躁人盼目劫標(biāo)掠可籃以良制桐訂匙為甲轉(zhuǎn)申接葉率<原9罵7古%。2傲0礦2曬3值/千7誤/除2忽31佛0建鴨立疏績(jī)雞效巧標(biāo)普準(zhǔn)績(jī)墨效每標(biāo)緒準(zhǔn)撈應(yīng)處是響具刺體告的城、騙可朋衡甜量淋的森、孤基捷于喚工役作呢而新非機(jī)個(gè)燒人培的沃;不禾要饑用紙含趕糊趴不汁清短的悼語(yǔ)艙言穩(wěn)描狡述逼,吩讓敞被啦考磨核娃者廊清戚楚競(jìng)具踐體高的洗標(biāo)葵準(zhǔn)啞和竄要皆求績(jī)戀效衰標(biāo)凍準(zhǔn)冶是憐為致人始所簽知脾的墨;考傭核可者端和爸被脈考受核版者艘都弄應(yīng)慌當(dāng)兆事津先洪清扭楚布地魄、舉無(wú)例歧男異應(yīng)地喊了盛解魔績(jī)吼效勒標(biāo)僚準(zhǔn)績(jī)掠效菌標(biāo)獲準(zhǔn)膊是懇合蒸乎乒組緩織敞目情標(biāo)珍的本;績(jī)咐效蓮標(biāo)啄準(zhǔn)顧是標(biāo)配鏈合等公庸司益的悉目悔標(biāo)愈制哲訂竭的語(yǔ),無(wú)每累個(gè)串層以次啞都投必轉(zhuǎn)須擇遵出循譽(yù),保依后據(jù)初組司織估目綿標(biāo)利分秧解夾的幫結(jié)朵果績(jī)朵效選標(biāo)師準(zhǔn)保是莫經(jīng)趙過(guò)害同啟意頭而野制冠定涼的弦。為牌了慮能接夠史達(dá)禮到退激威勵(lì)示的目目顏的處,藍(lán)同副時(shí)痕日噴后旦不相產(chǎn)偽生革矛元盾持和陡不巡壽滿營(yíng),默在狀布海置腐工段作稼前待,耕就黨需核要彩向從考盜核灣人廳事殲先陷說(shuō)籮明徒考領(lǐng)核洽的板標(biāo)度準(zhǔn)2虧0東2淺3淹/弓7讀/炎2搬31市1績(jī)?cè)斝ёタ既魏吮K的昆內(nèi)伍容績(jī)效考核職煌務(wù)符執(zhí)滋行級(jí)態(tài)禿度剖考張核業(yè)嫌績(jī)澤考疾核性野格防評(píng)化定能啄力綿考甜核適糞應(yīng)裂性皂評(píng)低定能更力擁開茶發(fā)低評(píng)性定能質(zhì)力夾發(fā)拳揮披度能炮力節(jié)具挖備通度能攏力艱潛像質(zhì)繞度能卻力工陰作驢的杯質(zhì)柄和友量工熄作巖的學(xué)努償力粘狀蝴況具托有張多勉少萬(wàn)工句作奏能澆力職擊場(chǎng)毒中御的宗行編為譽(yù)特婆征具遍有算多錦少泰潛劃在增能叛力更悟?yàn)槭羞m輪合勉的啞職膛業(yè)毯領(lǐng)小域2披0旨2頁(yè)3輪/早7竭/甘2免31抄2能笑力肅構(gòu)茄成能可力技釣術(shù)喜、迎技暢能施、苦熟刑練帶度判估斷電力企贊劃僚能板力表斑達(dá)間能鄭力說(shuō)類服參力領(lǐng)而導(dǎo)菌能籃力抗因壓紙能狗力專難業(yè)希知棵識(shí)領(lǐng)糠悟驗(yàn)?zāi)苘埩τ?jì)遵劃兇能折力創(chuàng)傲造已能嶄力寫驕作頂能圈力交既涉君能著力時(shí)棕間蒸能辦力2廈0骨2廉3招/旺7牽/散2慕31念3呼圾叫農(nóng)中狹心亂誰(shuí)良來(lái)語(yǔ)制曬訂頓考墨核腸標(biāo)慎準(zhǔn)距?業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)(工作質(zhì)和量):可參考行業(yè)內(nèi)同崗位的標(biāo)準(zhǔn);呼叫中心/客戶服務(wù)經(jīng)理根據(jù)本企業(yè)的具體因素,暫時(shí)擬訂一套標(biāo)準(zhǔn);與有經(jīng)驗(yàn)的服務(wù)人員討論達(dá)成一致意見(jiàn);職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(行為、品德、態(tài)度、素質(zhì)):人力資源部負(fù)責(zé)設(shè)定公司層面的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn);客戶服務(wù)部經(jīng)理根據(jù)公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)確定下級(jí)標(biāo)準(zhǔn)最終與服務(wù)人員共同商定2番0傾2輔3愧/賞7另/言2譽(yù)31灘4績(jī)胳效形觀成察目葬的哲:栗提局供鋼一柏份浪連筋續(xù)逗的冷、交清科楚悠的柄、袍建睡立微在慰事搞實(shí)襪基均礎(chǔ)妹上彼的離、懲有肺關(guān)請(qǐng)下潑屬積正鑄反艙兩星個(gè)倍方練面膚工威作爬績(jī)唉效愛(ài)的稿完株整劣記奮錄雄,茫以銅備話績(jī)收效濃評(píng)爆估且時(shí)晌使威用盡鈴早頸發(fā)例現(xiàn)列潛坡在侍的樣問(wèn)計(jì)題胳,勒以蒸便拔及仁時(shí)蜜幫正助仿下堡屬腳改清進(jìn)劃績(jī)帝效收服集型解胳決撓問(wèn)憤題棍所呆需滲要伏的拍充寧足君的避,猴準(zhǔn)嘗確動(dòng)的楚信時(shí)息記己載俗績(jī)齒效煙改叢進(jìn)鵲的當(dāng)措錫施昏及旅效傅果曉,付以剩便閃對(duì)幣下志屬?gòu)V以醉及及績(jī)柏效癢改址進(jìn)精方筑法角進(jìn)脫行諒評(píng)暫估2挨0訊2宇3酷/崇7晝/武2瓣31炭5呼傷叫等中欠心那績(jī)彼效喜觀芬察廉的清手部段監(jiān)貢聽(tīng):伙每中人投每著周予不悠少鐮于5次照被階實(shí)勁時(shí)似監(jiān)遍聽(tīng)嚷及披指膊導(dǎo)錄姓音:1遭0槐0想%的討服墾務(wù)栗錄祖音梯記嘗錄查蠶看噸工獨(dú)作慘報(bào)礦告唱或爭(zhēng)記庸錄從擊系折統(tǒng)芳記界錄看中凈發(fā)缺現(xiàn)定問(wèn)憐題向攔組小內(nèi)依成訪員低征崗詢彩意蛛見(jiàn)個(gè)桃人膏自北評(píng)2債0辮2濱3盼/孕7巡壽/非2似31改6如械何羞進(jìn)簽行仇績(jī)命效帽觀望察第總一辦步店:時(shí)收萬(wàn)集轎哪血些鬧信等息摧?事砌實(shí)負(fù)(井工圣作倉(cāng)結(jié)股果孝)猛,集無(wú)灣論過(guò)是改績(jī)淺效錫好揮壞孝的沫事鍬實(shí)孫或摟工替作盜結(jié)贈(zèng)果斤。能如且:喊電擊話霜受佛理易量唐,績(jī)投疊訴突等績(jī)讓效光不泰障種的夢(mèng)原努因捉?辭外嗎部畏還奶是衫內(nèi)滔部賣的筒原芽因全?隔個(gè)喇人精的石還聚是什工疑作示配挺合況的籌原遷因琴?剝工禾作姻態(tài)紡度厘的格原逢因骨還淋是朗工女作肚能緊力號(hào)的稈原厲因?。靠?jī)態(tài)效運(yùn)突氏出飲的社原戒因勞?殺工勞作稀成陪績(jī)鄙好曲的可主城要薦原群因坡是質(zhì)什前么淺,尿采仍用逮了缺什梁么殊樣般的秩工保作唇方徹法汁?2孔0低2克3慈/雜7蜓/少2柴31描7如鎮(zhèn)何齒進(jìn)展行淹績(jī)豪效雄觀輔察第澇二預(yù)步化:蒼從暗哪粒里夢(mèng)收睛集怎信內(nèi)息男?用3挺6含0度歌的拒方技法催收隔集碌績(jī)哨效制信語(yǔ)息績(jī):外泄部抽客紛戶羊;內(nèi)顆部藍(lán)員落工坑;下祥級(jí)煩;上陡級(jí)良;個(gè)畜人友;其啟他粘的頭接逼觸頌部逆門博員細(xì)工涉。2甩0俘2長(zhǎng)3愛(ài)/府7奪/呢2扒31似8如愿何刺進(jìn)勺行懷績(jī)翅效源觀佩察第羨三幣步柿:唐記培錄菠什睡么刺?工腸作精目健標(biāo)臟或裙工敘作釘標(biāo)楊準(zhǔn)宗達(dá)摘成奏的坐情星況聽(tīng);下艦屬絡(luò)因它工渡作夕或竄其安他候行議為箏所會(huì)得撒到累的纏批曬評(píng)挪或陸表義揚(yáng)證外明故下?lián)駥賱蚩?jī)膝效擠不腸障攜是罵由蹈于五他跌本軍人忽原參因幫的貧證朽據(jù)當(dāng)孫時(shí)謠為瞎了味改驅(qū)進(jìn)色下樸屬屆績(jī)釘效鳳而信做喬的妖努含力喂記快錄關(guān)叫鍵寄的注事?lián)浼?、悅?shù)箱據(jù)冰和肌錄聲音遠(yuǎn)文要件南。2攔0尚2田3賠/否7器/宅2埋31袋9如疤何聾進(jìn)錦行議等偵級(jí)禮評(píng)掙定設(shè)驅(qū)計(jì)冊(cè)一蠅份管符狼合辛職跡位僑需瘋要太的《績(jī)?cè)晷ё逶u(píng)刻估回表》原組則奴:準(zhǔn)專抬門搭設(shè)閱計(jì)飲的您,威統(tǒng)廚一撕制福定叮的磚,去評(píng)棕估車者貪使猶用甩的艷,糾表房誠(chéng)達(dá)恥評(píng)側(cè)估庸內(nèi)萬(wàn)容簽的寬,狀簡(jiǎn)祥單升好大用壇的航;組顏成稱要缺素慣:友考穗核造項(xiàng)護(hù)目姿,騾權(quán)真重釣,憑評(píng)棋分紡等鬼級(jí)長(zhǎng),笨績(jī)漏效圣改鐘進(jìn)濃計(jì)坦劃接;榴簽拴名項(xiàng)裳目渴主核要奴類為型妹:術(shù)能餐力辟類撫,躺態(tài)勢(shì)度犧類定,減業(yè)確績(jī)塑類中粒層盼經(jīng)坐理狼的柜要素素替:聚目震標(biāo)遭完鼓成損度坦,怪領(lǐng)春導(dǎo)均能握力研,屑協(xié)拘調(diào)開能虧力龜,粉計(jì)匙劃棟能溝力啟,弄判帳斷位能革力膛,永創(chuàng)恥新叛能稀力哀,仆工輪作木效扛率眨,罪專啞業(yè)臟知玻識(shí)佛,頓品宇德魚,及責(zé)調(diào)任特感影,粒進(jìn)歡取候心管等2伶0兵2液3科/婚7會(huì)/必2勾32管0第捕一欄部茂分丘:班工給作胡考粉評(píng)《客期戶尊服軟務(wù)祥代辛表徐績(jī)合效誓評(píng)課估飯表》考核項(xiàng)目?jī)?nèi)容分值自我評(píng)分說(shuō)明上級(jí)評(píng)分業(yè)績(jī)目標(biāo)完成度10工作效率10工作質(zhì)量10績(jī)效進(jìn)步10能力說(shuō)服能力10表達(dá)能力10操作能力10學(xué)習(xí)能力10態(tài)度出勤率10責(zé)任感5積極性52棍0健2層3弱/養(yǎng)7擋/科2隙32笨1第盞二減部淚分量:悔主眾要趴工鞠作祥成泊績(jī)第挪三成部裙分談:潤(rùn)績(jī)旁效蘋改恩進(jìn)蜘計(jì)留劃1、員工自身的改進(jìn)完成日期年月日2、經(jīng)理的協(xié)助完成日期年月日3、建議培訓(xùn)課程/方向完成日期年月日4、期待實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)完成日期年月日2滴0室2雖3黨/超7這/撫2私32卷2第騙四上部乓分果:撿簽棋名被考核人簽名職務(wù)日期送往交串人固力寺資勵(lì)源冤部乖核后閱拌、班匯甘總兄、缸歸股檔魄。本寨人忠確繳認(rèn)筆已松與廈上安級(jí)共由同痕研般究昨過(guò)執(zhí)此奮份梳績(jī)泰效爛考事核延表螺內(nèi)考容叨。上級(jí)經(jīng)理簽名職務(wù)日期被威考滾核罩人唯說(shuō)責(zé)明古:。人力資源部核閱人簽名:職務(wù)日期2劇0防2悲3香/蹈7咸/天2窗32環(huán)3評(píng)胳分竹等郊級(jí)評(píng)撈分帖等上級(jí)頸是壁對(duì)算評(píng)緣瑞估恭項(xiàng)采目嗎采跪取項(xiàng)相梅對(duì)喝評(píng)乘級(jí)間的陪辦劇法演,位按萄照般評(píng)艘估蘆標(biāo)抹準(zhǔn)銅,建劃避分慕為A級(jí)|皂B翻|牽C洗|融D雄|歸E擴(kuò)5等優(yōu)秀良好一般較差很差>9595-8585-7575-65>65ABCDE一等二等三等四等五等2參0訊2洽3益/蒸7彩/薄2瞧32寸4等失級(jí)物說(shuō)燒明優(yōu)些秀褲(A)言能酒力藍(lán)才身干灣超裝出免現(xiàn)角任能職隙務(wù)鎮(zhèn)的糠要嘴求惡,枯能汪夠助承弓擔(dān)櫻更樣高復(fù)更定復(fù)視雜耐的灘工丑作懂任蓮務(wù)某,龜具菜有艦卓閥越驚的巴才鉤能稍;良枝好櫻(B)楚具介有密的秀能騎力都、園才匯干錘滿四足卸現(xiàn)擱任憶職勺務(wù)粘要鄭求味,秩能說(shuō)夠狡圓廳滿饞解修決撈和息處刑理謠工追作鈔中盯的披問(wèn)犁題巴,薪勝狹任千現(xiàn)朋職份。一穿般瀉(C)濾具筆有始現(xiàn)亭職獻(xiàn)的崖要竹求喉和鳴起撈碼春的棟能條力手和夾才冷干幸,禿基毒本繩勝忙任莖。較導(dǎo)差達(dá)(D)四在寇現(xiàn)超職眾所卻需節(jié)求蹤蝶必撤備俱能江力蔬和中才某干判方依面攝,猛稍尤有革欠死缺曾,畢需雹要損在技別緞人鬧的凍扶敲持戒下薪勉或強(qiáng)債勝箭任躺現(xiàn)桃職泳,扛需饒要月努撒力足。很飛差虛(E)章不閃具偉備賀現(xiàn)譯職逼要典求攔的插能綿力敞,凍工姻作辣中愛(ài)經(jīng)顛常紐奉出薄錯(cuò)惹,鴉力陸不仙從杠心胡,迫不扎能鍛勝典任疫本珠職滾工津作曾。2熟0脂2鍬3黑/缺7伐/葡2禾32催5績(jī)近效指面岔談在北面役談噸前視下暗屬?gòu)潨?zhǔn)起備澤什需么給?填示寫《自是我絮評(píng)占估舉表》和《個(gè)致人達(dá)總局結(jié)》,勻回揪顧江績(jī)句效牌標(biāo)屈準(zhǔn)直、穩(wěn)逐聾一浴對(duì)宰照籍績(jī)見(jiàn)效雕標(biāo)猛準(zhǔn)戀對(duì)上自優(yōu)己淡進(jìn)巡壽行眾量喉化辜評(píng)共估另,眨分殖析她成卸功么和銜失圓敗碌的抗原月因氣,講提凈出雷改名進(jìn)幅要憑點(diǎn)感和嬌制巧訂財(cái)具屋體灰的晚措荒施冷和諷辦炒法鬧。注齊意承避膨免疲隨炕意題性鬧傾搏向宵和扎優(yōu)在缺料點(diǎn)拔傾抖向替。2主0絕2少3洞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應(yīng)塑性煉:惕接孩受吉新斜環(huán)患境妻并丸適妙應(yīng)險(xiǎn)的歌能鑰力紀(jì);人促品燒:攔從臣個(gè)點(diǎn)人思的截誠(chéng)限實(shí)懸性清、皇勤墊勉千性砍、逢容僑忍隙性居、夏合勇作撕精術(shù)神刑等慕各糠個(gè)配方衡面椅進(jìn)漲行坦評(píng)糕價(jià)身;資茫歷槳:戰(zhàn)服升務(wù)組年魯限意和趟以草往晉的睡工正作夢(mèng)經(jīng)矩歷礦;領(lǐng)域?qū)鶟摶绷δc:佳對(duì)姑于響從田基蠻層坐向策管鋪理效層姓晉暮升排的娘人純員腰,咽需喂要阿考芹察派領(lǐng)揭導(dǎo)報(bào)能筆力址是扁否峽具中備苦。2御0皆2采3啦/隸7推/束2景33悅9選慰擇付合躁適敢的化晉猾升孤對(duì)凱象鏈的荷方滾法配續(xù)對(duì)伍比纖較疼法盆:離列聾出牢考陷察凈項(xiàng)泰目元,能將予員婚工蛛兩虛兩化比育較批,振評(píng)缺選消出答優(yōu)跟秀廣者買,輛可校參喚考扛以冰下故“損晉容升形評(píng)啊價(jià)寨標(biāo)劑準(zhǔn)強(qiáng)表錦”客戶服務(wù)員質(zhì)量專員管理層績(jī)效工作的質(zhì)和量工作的質(zhì)和量各種業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成狀況工作態(tài)度紀(jì)律性協(xié)調(diào)性積極性責(zé)任性紀(jì)律性協(xié)調(diào)性積極性責(zé)任性協(xié)調(diào)性積極性責(zé)任感企業(yè)意識(shí)能力服務(wù)技能技巧學(xué)習(xí)操作能力技能技巧、判斷分析、監(jiān)督檢查知識(shí)、決策能力、開發(fā)、涉外、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織、計(jì)劃2且0愈2獅3虛/搶7閉/濫2瀉34塊0認(rèn)霸識(shí)底員秒工扯的鼠辭騙職辭笨職淋對(duì)秘組踐織叨的凱影比響閉:服浸務(wù)腎人淚員挺因茫能鋼力啊或般健翻康旺狀拆況折不渾能厚勝綱任白組荒織摔工少作磚,切要尿求思離瞧職憲,命可摧以造減煌輕督組散織水負(fù)臉擔(dān)??;辭乓職內(nèi)人貴數(shù)堂保柿持青在袋正怒常吐范生圍帽內(nèi)妥,種可戲以糠促眉進(jìn)輛組瘋織廈吸查收統(tǒng)新陸生奏力童量映,墊保肥持松員眉工垂隊(duì)鈴伍址正狡常與的繼新常陳束代流謝定;辭然職扇人壞數(shù)扛超睡過(guò)汽正脾常匯范索圍妹,單例充如跑客怨戶浮服艱務(wù)莖人饑員頓流艷失擾率〉染1抓0包%,懸將狹會(huì)秩嚴(yán)竄重匹影屬響答組滲織怒的私正柜常冠工份作墓,赤對(duì)飽組碑織不發(fā)桑展岡不套利璃,躲需邪要塔特贈(zèng)別企重他視員鴿工蒸辭祥職或會(huì)挽對(duì)拴企銹業(yè)叢造割成喘一廣定零的紫威克脅疼,躺諸剝?nèi)缦蜆?lè)戶毛信南息棕等蝕商飛業(yè)表機(jī)女密場(chǎng)的車泄薄露謀,孕挖朝墻頭腳進(jìn)等電,瓜需序要置在徐制杜度壓上健加耐以捏防鵲范減,增并滲作掏好糞員增工恰辭辯職女后劫的漆組非織遞安木撫繞工拐作敬。2盈0英2翠3予/潔7筍/晨2揉34奸1員鏡工自離姨職幻玉的弱原斬因箱分然析個(gè)能人鞠原涼因短,屬因究個(gè)茄人蘋的騾能閉力督、溪健居康佩狀閥況屈或炸無(wú)摸法糟解沖決速的棍生跑活授困洲難耍以巾及榮缺框少渠發(fā)發(fā)展碎機(jī)壯會(huì)眼等改原齊因摧,針屬然于心正臟常修辭窗職螺。詠如另果址可昏能把的忘話鈔,頌作蝦為清中裹層腰經(jīng)池理踢,迎應(yīng)采在沙力蜂所婆能羽及甘的丈情腳況籠下東給歐予狡幫狀助區(qū),膏并襖表他明察希稀望幸再茫次帳加倚入桿組張織伸的鈔意狐愿駐。薪塵酬岔原勸因萍,化其鴨他姥組蒼織少高觀薪浩或脾優(yōu)青厚死的感待輕遇闊吸終引剩人軌才家,線從熔而族促蜓使膚員鏈工剖辭器職士,憲這掙是輩作鞠為煮管懼理頂人崖員要應(yīng)風(fēng)分僚析型薪梅酬壯制圈度畏是罷否隨合羨理忌,極是晉否店有慮提捎薪崇的苗可拘能腹性浸和賞必墻要帳性止,害如運(yùn)果少?zèng)]取有販,糾則同尊寺重薄員騎工撫的報(bào)個(gè)麻人綿意不愿披。管嫌理拖原握因排,偵由斥于寸管雙理鉛不頃善旋導(dǎo)切致屢員護(hù)工窗的拼不倉(cāng)滿呆情躁緒飯,終從誼而織引冰起這辭尖職統(tǒng)。旦此勉時(shí)富組誓織補(bǔ)必特須隱予壯以派高穩(wěn)度鹽重姥視詢,慕改誤進(jìn)輩管嘗理鈴方損法2支0毛2血3朱/線7脾/碰2從34馳2質(zhì)物量愈管填理蠅制沫度姻建陽(yáng)立碎的岡關(guān)滔鍵椅點(diǎn)強(qiáng)芽調(diào)移全巡壽員肆化糕的此質(zhì)蓬量陰管閃理盆體下系翁,嚇不澤要潮認(rèn)糟為瞇質(zhì)縫量勝管案理敵只武是洞質(zhì)翠量數(shù)??畣T消和座質(zhì)育量追部施的唉工姿作夾,劈燕在先制痛度風(fēng)上喘加丙以謎強(qiáng)鍛化雄;將匪質(zhì)令量賓管桐理洞的機(jī)效諷果生與押績(jī)綁效拐考榆核坐掛堡鉤尤,攏獎(jiǎng)的罰責(zé)并托重昏,偏不貝要悉重拿獎(jiǎng)畢輕剝罰彼或朝輕簽獎(jiǎng)鉆重智罰難,斧獎(jiǎng)疏罰顧都耕要拼到搏位依;分穴析>檢磁查冰,如質(zhì)蠟量姨管士理碗不往僅坡僅撇是醬事乏后煩檢秧查滔,注更現(xiàn)重圓要殖的蟻是融在肅工冊(cè)作疫前顆進(jìn)慶行裁進(jìn)焦程似分腸析歪,加將陜可寇能軌發(fā)危生穩(wěn)的協(xié)隱跨患浴事獎(jiǎng)先刻預(yù)讀估訪,即作敬出牌預(yù)冬案票,涉及罩時(shí)黑解候決牛。渡因皇為叮通理過(guò)土檢征查嚴(yán)所丹發(fā)壩現(xiàn)尺的荒問(wèn)棒題倦,意盡胃管貓可哈以污彌象補(bǔ)死,箱但逝成禍本灘已護(hù)經(jīng)早發(fā)呼生能,托再怨彌周補(bǔ)浪又香需周要暮發(fā)脊生他成吵本過(guò),俘因姐此輕事汗前鉛分粒析哀比件事需后臭檢糊查朵更梳重帥要罰。2喇0飯2答3嘆/蒼7橡/霉2蠟34貫3質(zhì)傲量謹(jǐn)管寧理緒制荷度答建肉立鍋的眾關(guān)仇鍵困點(diǎn)根輝據(jù)餡企氣業(yè)船的騙發(fā)蛋展擊目脖標(biāo)混及售市遞場(chǎng)程占止有忍率狗、借顧紅客盯滿旁意花率鋤、串老括客愧戶率維斧持鎖率票、準(zhǔn)投隨訴悲率木等筒要犧求固,帥制厭訂揀明府確達(dá)的繩質(zhì)壟量擋規(guī)孔范駕和燒標(biāo)坊準(zhǔn)次;推遇薦杜按犁照P惑D痰C縱A循成環(huán)首進(jìn)姻行姥質(zhì)釀量拉管扒理違;將布數(shù)錘據(jù)同、持信筍息蒸及輔所勵(lì)有辛客弊戶寫資疑料哥的印管守理差納食入雞質(zhì)身量丸管脫理脅的燭范齊疇查,撕進(jìn)蠟行斷嚴(yán)專格錄的銅控旺制施和腐管打理2敢0攏2抹3陵/鞋7肌/倡2器34犯4績(jī)棄效穿考暫核稈制榜度社建瓦立信的抽關(guān)擦鍵朗點(diǎn)事填先公的壟溝慣通設(shè)。抹在臥下鞭屬雄入柴職廣時(shí)科,因即頭考奪核麥開錄始甩時(shí)送,赴就猶必鄉(xiāng)豐須攤讓艦其白了掏解蚊評(píng)傲估萬(wàn)的張內(nèi)輩容役、領(lǐng)要側(cè)素次和胡標(biāo)醒準(zhǔn)李,哄制例訂壟發(fā)看展沒(méi)的談目疾標(biāo)效和前階舌段豆的左目懲標(biāo)謹(jǐn),恭明懼確遞考濕核安進(jìn)您行窄的盆周甜期閣和蹈程怎序賠;深建塔立擱在蜘公描平楊、宅公健正遷、匆公棒開湊的守基霞礎(chǔ)茶上任進(jìn)革行檔。膏對(duì)咽于簽可培能默在盤理奮解役上釘?shù)柠}分膝歧涌和舒誤追解晶,賴事腰先睛加寄以勞澄姥清憤,皺并弟加陜以流約碰定匯。評(píng)偷估茄與廁績(jī)戰(zhàn)效濁有籮關(guān)希的振方框面灑。帖例隨如詢對(duì)礦于類客淹戶勵(lì)服籌務(wù)陽(yáng)人坐員縫與割績(jī)東效念相狹關(guān)撐的急要心素棄和逃項(xiàng)原目垮有盟:震服喜務(wù)窮技懷能絕技申巧獲、仍工宗作筒效芳率桿、功表捆達(dá)憐能秋力繞、邪學(xué)吧習(xí)斤能麥力司、蜂操但作墨能蝴力橋等宗與技服憂務(wù)帥相漂關(guān)顆的鍵內(nèi)牽容捏,豆但棟如陪果銷評(píng)笑估芽中竿加不入粥一喬些拾不貨必饑須耕的售如稈儀碼表劑、冤品謙味腰、中性若情啊等便就舟使尊操芝作望難沉度雞加并大記,窩矛伸盾穴產(chǎn)砍生挑的姐機(jī)糕會(huì)透增填加潑。全疑方班位姓評(píng)沫估各,鎖避午免豈個(gè)描人毯主制觀觀感車覺(jué)暗,屬資緣瑞料絹準(zhǔn)恐備趁充余分穴。注議意反連奶續(xù)鋼性股和抬目?jī)礃?biāo)江性條。2滋0辯2材3匆/舞7裙/楊2方34糕5激證勵(lì)塌制迎度盆建乓立李的吉關(guān)賣鍵片點(diǎn)物洪質(zhì)至激意勵(lì)擋與騾精獻(xiàn)神驅(qū)激嘗勵(lì)綱并辨重1、捷根攝據(jù)鄰呼貨叫添中乖心傭的雄實(shí)爭(zhēng)際雖情減況限,萍在泰薪指資增設(shè)嫩計(jì)互

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