中國大唐集團公司交接班制巡回檢查制設備定期輪換與試驗制作業(yè)標準化管理辦法

中國大唐集團公司交接班制、巡回檢查制、設備定期輪換與試驗制作業(yè)標準化治理方法一、填空題1總工程師責。2、運行崗位的交接班必需做到嚴謹、周密、嚴峻認真、上下連接，交接時必需進展整隊交接。3、運行交接班是指運行各崗位人員工作的移交和接替。發(fā)電企業(yè)運行崗位的交接必需保證生產(chǎn)過程的連續(xù)性。4、交接班制、巡回檢查制、設備定期輪換與試驗制的標準化工作必需表格化具體、可操作、可檢查、責任到人。5、運行崗位的交接班必需做到嚴謹、周密、嚴峻認真、上下連接，交接形式以書面文字為準。6、發(fā)電企業(yè)運行崗位接班后，對投入運行的設備必需由班長安排專人進展接班前檢查。7、定期輪換是指運行設備與備用設備之間輪換運行；定期試驗是指運行設備或備用設備進展動態(tài)或靜態(tài)啟動、保護傳動，以檢測運行或備用設備的安康水平。8、定期輪換與定期試驗統(tǒng)稱為定期工作。9、發(fā)電企業(yè)定期工作必需嚴格執(zhí)行操作票制度。10、發(fā)電企業(yè)巡回檢查制度是鑒定和把握設備根本狀況的重要手段。11、巡回檢查中如遇高壓設備接地,不管高壓設備帶電與否,巡檢時不得移開或越過遮欄,要隨時保持與高壓設備的安全距離。12要進展不定期巡回檢查，至少每小時對其巡回檢查一次。13匯報值班負責人進展處理。14、巡回檢查時要配備手電筒、聽針、測溫儀和測振儀等必要的檢查工器具。帶相關的檢查表，準時記錄有關數(shù)據(jù)?？己酥贫?，發(fā)電部必需每天抽查一次交接班質量并進展相應的考核。二、單項選擇題1〔B〕對“三制”制度、標準的起草、制定和完善等技術治理工作負責。A、生產(chǎn)副廠長 B、總工程師 C、發(fā)電部主任2〔C〕負責“三制”標準化作業(yè)的日常治理、考核工作，對“三制”標準化作業(yè)的質量負責。A、技術部 B、安監(jiān)部 C、發(fā)電部3、運行崗位的交接班必需做到嚴謹、周密、嚴峻認真、上下連接，交接形式以〔A〕為準。A、書面文字 B、電腦記錄 C、口頭、發(fā)電企業(yè)運行崗位接班后，對投入運行的設備必需由〕人進展接班前檢查。A、運行班長 B、檢修班長 C、值長5、交接班應正點進展，交接班以雙方在運行日志上簽字為準。自接班人員解，交班后運行工作的全部責任由接班人員負責。A、整隊時起 B、簽字時起 C、巡回檢查時起由班〔機組〕長介紹生產(chǎn)狀況及接班檢查的留意事項及重點工程。A、15～25 B、25～30 C、35～40查CRT及表盤運行參數(shù)、日志、表單記錄、管轄區(qū)域及表盤衛(wèi)生，對應崗位進展交底。A、巡回檢查分工B、設備分工C、衛(wèi)生責任區(qū)分工8、發(fā)電企業(yè)定期工作必需嚴格執(zhí)行〔B〕制度。A、工作作票B、操作票C、巡回檢查9、發(fā)電部對巡回檢查的狀況必需進展〔A〕的不定時抽查。A、每日一次 B、每三日一次 C、每三日兩次10、巡回檢查中如遇高壓設備接地,室內不得接近故障點〔B〕,室外不8A、3米以外 B、4米以內 C、4米以外114米以內,室外不得接近故障點。A、4米以外 B、8米以內 C、8米以外12要進展不定期巡回檢查，至少〔A〕對其巡回檢查一次。A、每小時 B、每6小時 C、每天13、巡回檢查時要配備手電筒、聽針、測振儀等必要的檢查工器具。帶相關的，準時記錄有關數(shù)據(jù)。A、記錄本 B、工作日志 C、檢查表三、多項選擇題1、發(fā)電企業(yè)制定出本單位的交接班標準及實施細則應包括下面內容〔。A、交接班標準要明確交接班前各崗位人員的檢查時間、線路、工程、標準。B、交接班過程要做到交接雙方相互制約、相互監(jiān)視。C、明D15外。2、以下〔ABCD〕屬發(fā)電企業(yè)運行崗位交接班的內容之一。A、運行方式及方式變動狀況 B、設備、系統(tǒng)缺陷和消缺狀況C、所轄設備的運行狀況 D、定期工作開展狀況3、以下〔ABCD〕屬發(fā)電企業(yè)運行崗位交接班的內容之一。A、運行方式及方式變動狀況B、現(xiàn)場作業(yè)及安全措施部署狀況，重點核對接地裝置C、全廠帶負荷狀況、潮流分布、負荷估量D、特別、事故及處理狀況4、以下〔ABCD〕屬發(fā)電企業(yè)運行崗位交接班的內容之一。A、定期工作開展狀況 B、特別、事故及處理狀況C、公用設施、臺帳、器具及文明衛(wèi)生狀況 D、上級指示、命令、指導意見5、以下〔ABCD〕屬發(fā)電企業(yè)運行崗位交接班的內容之一。A、運行方式及方式變動狀況 B、所轄設備的運行狀況C、現(xiàn)場安全措施、運行方式與值班記錄、模擬圖的對應狀況 用設施、臺帳、器具及文明衛(wèi)生狀況6〔ABCD〕屬發(fā)電企業(yè)運行崗位交班應做到的工作。A、交清運行方式及留意事項B、交清設備運行狀況和設備缺陷狀況C、交清運行操作及檢修狀況DCRT清潔工作、發(fā)電企業(yè)運行崗位交班應做到。A、對設備運行的各種狀況進展準確、詳實、全面的記錄 B、說明調度、上級的指示、命令及下發(fā)文件 C、對接班人員提出的疑問，交班人應做詳實的解答 D、做好管轄區(qū)域、CRT及表盤的衛(wèi)生清潔工作、發(fā)電企業(yè)運行崗位交班應做到。A、交清運行方式及留意事項 B、對發(fā)生的缺陷按《設備缺陷治理標準》進展處理C、做好管轄區(qū)域、CRT及表盤的衛(wèi)生清潔工作 D、對本班發(fā)生的特別狀況按《運行分析治理標準》有關內容執(zhí)行、發(fā)電企業(yè)運行崗位接班的檢查有。A、查報表、日志記錄 B、查各表盤、CRT畫面設備運行狀況C、接班時主要運行參數(shù) D、接班時現(xiàn)場實際設備運行狀況、發(fā)電企業(yè)運行崗位接班后，做到“五清楚”其內容包括有A、運行方式及留意事項清楚 B、設備缺陷及特別狀況清楚C、安全狀況及預防措施清楚 D、現(xiàn)場設備及清潔狀況清楚、發(fā)電企業(yè)運行崗位接班后，做到“五清楚”其內容包括有A、運行方式及留意事項清楚 B、設備缺陷及特別狀況清楚C、操作及檢修狀況清楚 D、安全狀況及預防措施清楚、發(fā)電企業(yè)運行崗位接班后，做到“五清楚”其內容包括有A、運行方式及留意事項清楚 B、設備缺陷及特別狀況清楚C、操作及檢修狀況清楚 D、安全活動及記錄清楚13、發(fā)電企業(yè)遇有以下〔ABCD〕狀況之一不能交接班。A、當班發(fā)生的特別處理不清及重大操作、事故處理未告一段落時不交接 B、工作票終結后，安全措施無故不撤除不交接 C、崗位不對口、精神狀態(tài)不好不交接 D、記錄不全、不清不交接14、發(fā)電企業(yè)遇有以下〔ABCD〕狀況之一不能交接班。A、設備維護及定期試驗未按規(guī)定執(zhí)行不交接 B、工作票措施不清不交接C、設備缺陷記錄不清不交接 D、崗位清掃不干凈不交接15、發(fā)電企業(yè)遇有以下〔ABCD〕狀況之一不能交接班。A、調度及上級命令不明確不交接B、設備維護及定期試驗未按規(guī)定執(zhí)行不交接C、備用設備狀態(tài)不清楚不交接D、崗位清掃不干凈不交接16、發(fā)電企業(yè)遇有以下〔ABD〕狀況之一不能交接班。A、工作票終結后，安全措施無故不撤除不交接 B、工器具不齊全不交接 C、下一班有一員工無故罵人 D、崗位清掃不干凈不交接17、以下〔ABCD〕內容屬發(fā)電企業(yè)運行班前會內容。A、了解接班檢查狀況，說明本值的特別運行方式B、設備、系統(tǒng)缺陷狀況C、核對說明本值的負荷估量D、布置、說明本值的打算工作及留意事項18、以下〔ABCD〕內容屬發(fā)電企業(yè)運行班前會內容。A、了解接班檢查狀況，說明本值的特別運行方式B、核對說明本值的負荷估量CD、設備、系統(tǒng)缺陷狀況19、以下〔ABC〕內容屬發(fā)電企業(yè)運行班前會內容。A、布置上級有關文件精神、本班工作重點及留意事項B、設備、系統(tǒng)缺陷狀況C、布置、說明本值的打算工作及留意事項D、獎金安排狀況20、以下〔ABCD〕內容屬發(fā)電企業(yè)運行班后會內容。A、總結特別狀況的處理過程 B、表揚好人好事，批判違章違紀C、對于構成特別的過失，組織分析，明確責任，總結教訓，并制定防范措施 D、總結本值的工作21、以下〔ABCD〕內容屬發(fā)電企業(yè)運行班后會內容。A、總結特別狀況的處理過程 B、表揚好人好事，批判違章違紀C、總結現(xiàn)場操作狀況 D、總結本值的工作22、發(fā)電企業(yè)運行〔AC〕與統(tǒng)稱為定期工作。A、定期輪換 B、巡回檢查 C、定期試驗 D、煤質化驗23、以下〔ABCD〕屬發(fā)電企業(yè)設備定期輪換子和試驗包括的內容。A、電氣運行設備定期試驗與輪換工作 B、公用系統(tǒng)定期試驗C、消防系統(tǒng)定期試驗。 D、壓力容器等公用系統(tǒng)及設施的定期試驗24、以下〔ABCD〕屬發(fā)電企業(yè)設備定期輪換和試驗包括的內容。A、電氣運行設備定期試驗與輪換工作 B、鍋爐運行設備定期試驗與輪換工作C、汽機運行設備定期試驗與輪換工作 D、公用系統(tǒng)定期試驗25、以下〔ABCD〕屬發(fā)電企業(yè)設備定期輪換和試驗包括的內容。A、鍋爐運行設備定期試驗與輪換工作 B、局部安全門試驗C、循環(huán)水出入口門試驗 D、公用系統(tǒng)定期試驗26、以下〔ABCD〕屬發(fā)電企業(yè)設備定期輪換和試驗包括的內容。A、電氣運行設備定期試驗與輪換工作 B、熱工定期試驗C、局部安全門試驗 D、循環(huán)水出入口門試驗27、以下〔ABCD〕應在發(fā)電企業(yè)專用定期工作記錄本內做好記錄。A、工作內容 B、工作時間 C、試驗人員 D、設備狀況28、以下〔ABD〕應在發(fā)電企業(yè)專用定期工作記錄本內做好記錄。A、工作內容準時間 B、試驗人員 C、設備狀況 班狀況、發(fā)電企業(yè)巡回檢查治理標準和實施細則的內容包括有。A、明確檢查、監(jiān)視、考核的部門及職責B、定崗位、定時間、定設備、定方法、定標準C度和處理流程D劣化趨勢；為設備的狀況、壽命鑒定、檢修等供給依據(jù)、發(fā)電企業(yè)巡回檢查治理標準和實施細則的內容包括有。A、定崗位、定時間、定設備、定方法、定標準B、明確特別狀況下巡回檢查的條件、工程、內容及留意事項C、明確巡回檢查后參數(shù)、狀態(tài)的治理方法、分析方法D匯報制度和處理流程、發(fā)電企業(yè)巡回檢查技術分析報告的內容包括有。A、巡回檢查的次數(shù) B、預警設備、報警設備及趨勢變化的分析C、實行的措施 D、事故處理預案、發(fā)電企業(yè)巡回檢查分為。A、 接班前檢查 B、班中巡回檢查C、檢修人員的定期檢查 D、領導檢查33、巡回檢查必需由下面〔ACD〕擔當。A、獨立值班的人員 B、發(fā)電部領導 C、設備專責 檢人員34、在冬季遇有寒流時，要對以下〔ABCD〕重點加強巡回檢查。A、轉動設備冷卻水 B、油系統(tǒng)電加熱 C、水塔結冰 蒸汽伴熱35、在冬季遇有寒流時，要對以下〔ABCD〕重點加強巡回檢查。A、室內外開關柜 B、內電加熱裝置 C、室外閥門井 開關箱36、在冬季遇有寒流時，要對以下〔ABCD〕重點加強巡回檢查。A、轉動設備冷卻水 B、油系統(tǒng)電加熱 C、室外閥門井 開關箱〔ABCD〕重點加強設備、參數(shù)巡回檢查次數(shù)。A、主、輔機各冷卻設備 B、凝汽器真空C、轉動設備的軸承溫度 D、水塔水位巡回檢查次數(shù)。A、主、輔機各冷卻設備 B、轉動設備的軸承溫度C、平臺樓梯 D、水塔水位39、以下〔ABCD〕是巡回檢查時要配備的檢查工器具之一。A、手電筒 B、聽針 C、測溫儀 D、測振儀40、巡回檢查必需由能獨立值班的人員、設備專責、點檢人員擔當，并做到“四到”即。A、看到 B、聽到 C、摸到 D、嗅到41、巡回檢查必需由能獨立值班的人員、設備專責、點檢人員擔當，并做到“四到”即。A、想到 B、看到 C、聽到 D、嗅到四、是非題1、電力生產(chǎn)人身傷亡事故的“員工”是指企業(yè)合同工、臨時聘用、雇用、借用等用工形式的人員，不含代訓工和實習生。 〔×〕 2、任何生產(chǎn)工作都存在著不同程度危及人身及設備安全的因素凡進展運行、維護、檢修、試驗工作必需進展危急點分析。 〔√〕1生產(chǎn)副廠長對“三制”制度標準的起草制定和完善等技術治理工作負責。 〔×〕2、發(fā)電部是“三制”的組織、治理、實施部門。 〔√〕3、發(fā)電部對“三制”標準化作業(yè)的質量負責。 〔√〕4〔√〕5、發(fā)電企業(yè)由于必需保證生產(chǎn)過程的連續(xù)性，所以運行崗位必需進展交接班制。 〔√〕6、發(fā)電企業(yè)由于必需保證生產(chǎn)過程的連續(xù)性，所以運行崗位必需進展巡回檢查制。 〔×〕7、運行崗位的交接班必需做到嚴謹、周密、嚴峻認真、上下連接，交接時必需進展整隊交接。 〔√〕8、運行崗位的交接班必需做到嚴謹、周密、嚴峻認真、上下連接，交接時必需進展整隊交接。9、運行崗位交接班制的交接形式一般以書面文字為準，特別狀況也可以依電腦記錄為準。 〔×〕10運行崗位交接班制的交接形式一般以書面文字為準搶修狀況下可以依準確的口頭交代為準。 〔×〕11、發(fā)電企業(yè)運行崗位接班應檢查報表、日志記錄，但表盤的衛(wèi)生可以不查。 〔×〕12發(fā)電企業(yè)運行崗位接班時主要檢查主要運行參數(shù)及現(xiàn)場實際設備運行狀況，但表盤的衛(wèi)生可查可不查。 〔×〕13、發(fā)電企業(yè)運行崗位接班后應做到“五清楚”。 〔√〕14、發(fā)電企業(yè)運行崗位已做到接班后的“五清楚”，表盤衛(wèi)生達不到要求不能過多苛求。15、發(fā)電企業(yè)運行崗位其崗位清掃不干凈一般不交接。〔×〕〔√〕17、發(fā)電企業(yè)運行崗位工器具不齊全不交接?！病獭?8、發(fā)電企業(yè)運行交接班制規(guī)定，設備缺陷記錄不清不交接?！病獭?9、特別狀況下，發(fā)電企業(yè)運行崗位工器具不齊全可以交接?！病痢?0、發(fā)電企業(yè)運行交接班制規(guī)定，工作票終結后，安全措施無故不撤除不交接?！病獭?1、發(fā)電企業(yè)運行交接班制規(guī)定，工作票措施不清不交接?！病獭?2、發(fā)電企業(yè)運行交接班制規(guī)定，記錄不全、不清不交接?！病獭?3〔√〕24發(fā)電企業(yè)運行交接班制規(guī)定設備維護及定期試驗未按規(guī)定執(zhí)行不交接。 〔√〕25、發(fā)電企業(yè)運行交接班制規(guī)定，備用設備狀態(tài)不清楚不交接〔√〕26、發(fā)電企業(yè)運行交接班制規(guī)定，崗位不對口、精神狀態(tài)不好不交接。〔√〕27發(fā)電企業(yè)運行交接班制規(guī)定當班發(fā)生的特別處理不清及重大操作、事故處理未告一段落時不交接。 〔√〕28、發(fā)電企業(yè)運行交接班制規(guī)定，記錄不全臨時可以，但工器具肯定要齊全，否則不得交接。 〔×〕29、交接班應正點進展，交接班以雙方在運行日志上簽字為準〔√〕30〔√〕31〔√〕32“安全狀況及預防措施清楚” 是運行接班后做到“五清楚”的內容之一。 〔√〕33〔√〕34“設備缺陷及特別狀況清楚” 是運行接班后做到“五清楚”的內容之一。 〔√〕35“運行方式及留意事項清楚” 是運行接班后做到“五清楚”的內容之一。 〔√〕36“針對設備缺陷需做的事故預想，布置事故預案的實施”不是運行班前會的內容。 〔×〕37“布置上級有關文件精神、本班工作重點及留意事項”不是運行班前會的內容。 〔×〕38〔√〕39、運行班前會上應布置、說明本值的打算工作及留意事項。〔√〕40、運行班前會上應說明清楚設備、系統(tǒng)缺陷狀況，核對說明本值的負荷估量。 〔√〕41“對于構成特別的過失，組織分析，明確責任，總結教訓，并制定防范措施”是運行班前會的內容。 〔×〕42、在班前會上務必做到表揚好人好事，批判違章違紀的行為〔×〕43認真總結特別狀況的處理過程及現(xiàn)場操作狀況應當說是班后會的主要內容之一。 〔√〕44、發(fā)電企業(yè)運行接班負責人必需提前30分鐘，到崗了解上值〔班〕生產(chǎn)狀況，以便在班前會時介紹生產(chǎn)狀況。 〔√〕45、定期輪換是指運行設備與備用設備之間輪換運行。 〔√〕46定期試驗是指運行設備或備用設備進展動態(tài)或靜態(tài)啟動保護傳動，以檢測運行或備用設備的安康水平。 〔√〕47、巡回檢查與定