XXXXA人壽保險(xiǎn)公司代理經(jīng)理離職原因的心理

A人壽保險(xiǎn)公司代理經(jīng)理

離職原因的心理分析

華師大金港項(xiàng)目第一小組指導(dǎo)教師：易凌峰教授2012年5月框架及思路近年來(lái)，隨著壽險(xiǎn)業(yè)的快速發(fā)展和市場(chǎng)份額的激烈競(jìng)爭(zhēng)，人才的爭(zhēng)奪也日趨白熱化，作為既帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)又掌握客戶(hù)資源的關(guān)鍵人才——壽險(xiǎn)代理經(jīng)理離職現(xiàn)象越發(fā)凸顯，成為制約我國(guó)壽險(xiǎn)業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題。

本小組經(jīng)過(guò)近三個(gè)月對(duì)A人壽保險(xiǎn)公司的跟蹤調(diào)研，通過(guò)個(gè)別訪談、問(wèn)卷調(diào)查、數(shù)據(jù)收集等方式，找出影響A公司代理經(jīng)理離職的主要心理因素：工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、薪酬福利四個(gè)方面對(duì)心理的影響，并提出解決對(duì)策，形成本調(diào)研報(bào)告。壽險(xiǎn)代理經(jīng)理離職背景概述12A人壽公司代理經(jīng)理離職實(shí)證調(diào)研3壽險(xiǎn)代理經(jīng)理離職原因的心理分析4緩解代理經(jīng)理離職心理因素的對(duì)策壽險(xiǎn)代理經(jīng)理離職背景

——壽險(xiǎn)業(yè)發(fā)展概況年度中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)保費(fèi)收入（億元）年增長(zhǎng)率1980年4.6中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)29.6%2011年14300國(guó)際保險(xiǎn)市場(chǎng)4.5%中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)是世界上發(fā)展最快的保險(xiǎn)市場(chǎng)以壽險(xiǎn)業(yè)作為研究對(duì)象具有較強(qiáng)的代表性壽險(xiǎn)在原保險(xiǎn)中占有重要地位壽今險(xiǎn)肆代士理單經(jīng)凈理翅離缸職惠背臘景—團(tuán)—壽篩險(xiǎn)久代顯理浮經(jīng)若理?xiàng)U定磁義代理經(jīng)理界定1個(gè)拘人拔代岡理低人壤、復(fù)銀伙行換、攜保齊險(xiǎn)井經(jīng)艦紀(jì)興人爛等營(yíng)銷(xiāo)渠道代理人定義2受壘保辣險(xiǎn)設(shè)人辜委情托貴，華在兆授浴權(quán)正范壁圍駐內(nèi)注代孫為砌辦逐理絨保渣險(xiǎn)叉業(yè)售務(wù)論的冠個(gè)株人制度引入1寄9欠9嚷2年辯由距美量國(guó)睛友在邦續(xù)引素入碌中覽國(guó)吼，藍(lán)目明前譜己駱成嚷為碧銷(xiāo)厚售病保藍(lán)險(xiǎn)特的獄主賠要跨渠哀道身份特點(diǎn)與仰保遣險(xiǎn)莊公糞司棄的智關(guān)裝系濱不蕉同獲遙得尺報(bào)射酬侍的吹方皺式眠和蜓納嚷稅息制勿度獵不獨(dú)同既泥有由團(tuán)隱隊(duì)汽管揉理悄職撓責(zé)恭，免又虜有脾保尖險(xiǎn)罵營(yíng)杠銷(xiāo)癢任兇務(wù)城的丟各玻級(jí)吊代綿理良人皇隊(duì)果伍糾的臥管山理光者345壽靈險(xiǎn)童代蔬理鉛經(jīng)駐理舊離殊職原背叨景—擠—壽妻險(xiǎn)馬代量理沈人亭生債存敵狀候況壽鐮險(xiǎn)據(jù)代林理瓦人煙人洽數(shù)食年鹽均亡增景幅1連7灰.舒6禿%；感代史理寫(xiě)人勻人修身隱險(xiǎn)僵保盤(pán)費(fèi)飽收批入兔年害均含增疲幅1醉1聰.候4尸%。壽皂險(xiǎn)撈代栗理烏人標(biāo)數(shù)捷增屆幅癢高駕于椅保宮費(fèi)棉增而幅笑，鉤說(shuō)嚷明責(zé)壽著險(xiǎn)林代禿理心人推人黨均彼保漢費(fèi)素收虹入別在您下享降雅，動(dòng)代滅理傷人枝間柜的平市灘場(chǎng)段競(jìng)?cè)蹱?zhēng)原在碌加膨劇爸。壽賄險(xiǎn)毫代錄理攜人翠保魚(yú)費(fèi)濁在圓全蓋國(guó)不人輩身弱險(xiǎn)櫻總改保挽費(fèi)撐中塘占愚比寄逐惠年仰下毛降午，賴(lài)說(shuō)微明大其檢他況營(yíng)吹銷(xiāo)勤渠總道硬搶刊占南市栗場(chǎng)容份縣額直的續(xù)力蠻度騰在妄加召大蟲(chóng)。結(jié)懲論灰：癥面脾對(duì)杜市料場(chǎng)狡總愉量惡的弟收涌窄毯和館內(nèi)趨部控競(jìng)并爭(zhēng)策的畜加鋪劇級(jí)，迷壽刃險(xiǎn)警代既理射人忘近編年然來(lái)航的慨生萍存撞狀叉況傷堪窮憂(yōu)裂。壽恭險(xiǎn)皇代聾理性經(jīng)薄理杰離番職耀背坦景—在—壽眠險(xiǎn)圾代摔理臣人絞離栗職盾狀濃況代理人留存率1年2年3年4年英國(guó)76%38%19%13%美國(guó)46%23%15%12%中國(guó)78%20%13%9%數(shù)奶據(jù)約來(lái)覺(jué)源軋：密波份士捕頓母咨鹽詢(xún)添公縮慧司2鄙0爪1怕0年銹調(diào)駕查遮報(bào)肅告

自然離職：自然或意外因素所致的員工離職（退休、傷殘、死亡）被動(dòng)離職：由企業(yè)做出的非員工意愿的員工離職（解雇、開(kāi)除、裁員）自愿離職：?jiǎn)T工主動(dòng)中斷作為企業(yè)成員的關(guān)系的過(guò)程美國(guó)管理學(xué)會(huì):替換一名員工的成本相當(dāng)于其全年薪酬的30%，對(duì)于管理崗位，此成本相當(dāng)于1.5倍甚至更高。

壽價(jià)險(xiǎn)劉代財(cái)理攀經(jīng)賤理變離祖職搶背紀(jì)景—庭—壽著險(xiǎn)匹代盡理植經(jīng)興理譜離杜職蘇原丈因哈佛企業(yè)管理顧問(wèn)公司管理人員離職調(diào)查想培養(yǎng)其他方面的專(zhuān)長(zhǎng)對(duì)薪水不滿(mǎn)公司沒(méi)有提供成長(zhǎng)學(xué)習(xí)環(huán)境與公司理念不合公司福利不佳職業(yè)倦怠，想暫時(shí)休息工作單調(diào)在公事看法上與上司不一致追求升遷機(jī)會(huì)與當(dāng)初所期望的工作不符結(jié)集論招：對(duì)啟于手管六理被人置員貨，壞薪錘酬饑并挎非戚其遵離觀職鴉的娘唯殃一冷因拴素床，士更魄多拖是故來(lái)宴自桑于依組柳織勁承榨諾順、藝工腥作棗滿(mǎn)焰意襖度撈、衰雇捆傭鴉關(guān)售系耀等商高劍層凍次蘋(píng)因乳素值，藍(lán)因麥此繞對(duì)柄其維離濕職汗問(wèn)甘題餐應(yīng)株當(dāng)狗專(zhuān)糟注敘于榴心慎理德上哭的定研鎖究翁和稈分需析訊。目恥錄壽險(xiǎn)代理經(jīng)理離職背景概述12A人壽公司代理經(jīng)理離職實(shí)證調(diào)研3壽險(xiǎn)代理經(jīng)理離職原因的心理分析4緩解代理經(jīng)理離職心理因素的對(duì)策A人速壽蹄公當(dāng)司般代搜理送經(jīng)岔理柏離吩職們實(shí)崗證傳調(diào)還研—水—公雀司禿概距況業(yè)務(wù)總監(jiān)部門(mén)經(jīng)理A部門(mén)經(jīng)理B部門(mén)經(jīng)理C業(yè)務(wù)經(jīng)理A業(yè)務(wù)經(jīng)理B業(yè)務(wù)經(jīng)理C業(yè)務(wù)經(jīng)理D業(yè)務(wù)經(jīng)理E業(yè)務(wù)經(jīng)理F代理人A代理人B代理人C代理人D代理人E代理人F代理人G代理人H代理人I代理人J代理人K代理人L公農(nóng)司平核不心帽：A公憑司樣以摟代卸理哨人衡渠移道硬為棄核欺心丑，戰(zhàn)電律話循行拾銷(xiāo)成、幻玉銀修行核保村險(xiǎn)眨等鮮營(yíng)陜銷(xiāo)曬渠淡道療并獵舉嚷的未保勞險(xiǎn)峽銷(xiāo)夕售敏模渴式罷，旱其銀高堂素是質(zhì)勿的代代嚼理涉人鑒隊(duì)例伍島在籌市肉場(chǎng)等上脈贏嚇得羊了騰“鞠學(xué)妹院括派仿”沖代粒理攔人串的敏美欲譽(yù)火。產(chǎn)溜品蕉開(kāi)沖發(fā)粉：從夏單營(yíng)一赤的頁(yè)保憤障閃型狼產(chǎn)辱品郊，食到蹤蝶理遣財(cái)賤兩戲全脅保況險(xiǎn)值、厲儲(chǔ)惜蓄罰終座身乏壽擔(dān)險(xiǎn)敢、無(wú)退囑休虛年調(diào)金裙產(chǎn)后品機(jī)，蜓再尺到漲新初推匙出朗的罷“膏財(cái)半溢月人貪生逃終掙身?yè)寜鄢秒U(xiǎn)儀”肝，嘉在零售吸產(chǎn)儲(chǔ)品略超3很0個(gè)貢，厲產(chǎn)正品辛體丈系伍日典益油完姿善央。客郵戶(hù)混服釋務(wù)沉：目伸前形已輸推緞出8炊0新0客治服派熱吉線辭、長(zhǎng)短運(yùn)信貴查惜詢(xún)違保剩單骨、V婦I等P俱猛樂(lè)豬部絡(luò)、辟電聽(tīng)話抄變潔更簡(jiǎn)保櫻單辟、S床O竭S金軌卡舉會(huì)殘員久等香服術(shù)務(wù)蟻，堅(jiān)入慈選衣世翅界剩金次融脂實(shí)被驗(yàn)在室屢“斯中不國(guó)1倍0大桑倍刃受番贊捧賞變的通保氧險(xiǎn)局公臨司施”雅。代劈燕理連經(jīng)貸理慘離處職爸情棄況雞：A公約司抓目皺前桃代遲理賽人哪總燒數(shù)1小0僻5馳9人筑，卵其交中正代陶理廈經(jīng)秧理1玻3細(xì)0人口，買(mǎi)平郊均換從倒業(yè)逝時(shí)濱間1與2個(gè)邊月鏡。莫近凝一筐年噸離變職扔代啄理醋人1黨1窄1飾5人臺(tái)（屬經(jīng)萄理1粱0偏3人叼）賄，蹦年赤流桐動(dòng)土率推超1近0跡0濫%。A人雷壽鋸公用司床代倦理驚經(jīng)追理垂離矩職沖實(shí)框證企調(diào)班研—要—離側(cè)職籌情估況附分徒析分粥析梅：2填6抗-棄3擴(kuò)0歲歷間撒離役職沾的灰代狹理膏經(jīng)挎理魂數(shù)處量片最給多多，壟說(shuō)冊(cè)明沫此占年怕齡靜段衣是宇代繭理法經(jīng)尼理港離寶職場(chǎng)的茶活酒躍汽年道齡村；3添1挎-情3摩5歲毀間甜離藏職滾的亮代營(yíng)理煌經(jīng)斥理鵝在智占宿比彩上捕最究高窗，幫說(shuō)塘明駝此運(yùn)年申齡盾段懲的俗代陡理箱經(jīng)蛋理記離番職過(guò)意伶愿沒(méi)最忌高序。赴這致反軋映惡年嶺輕災(zāi)代害理爆經(jīng)核理裹換胸工爆作時(shí)容服易孕，犁成弓本降也毒較未低巖，括一功有攻好珍機(jī)演會(huì)蛋即樣離業(yè)職篇；孩過(guò)閣了3奶0歲站以冒后腎，彎家希庭約負(fù)吃擔(dān)哈加橡重?fù)ВT離幫職蘋(píng)意坐愿厭上針升手；4碌5歲掩以賓后糖，拉對(duì)亞工泉作分依碑賴(lài)授性炸加助大堵，豪離郊職截率零也鴉有吸所遣下緣瑞降拐。分分析瞎：離間職食代籌理峽人矩總尺數(shù)疼上疼女爹性洪高緣瑞于描男撫性判，損而摟離皆職峽的叫代可理內(nèi)經(jīng)無(wú)理勸中附男決性膝高中于脊女疫性渡，丙一憤方呆面轟是輪因裂為鏈男收性塞代崇理犧經(jīng)合理猛所鋸占悶比辜重游較陵大習(xí)，寄另黨一優(yōu)方辟面演說(shuō)鋤明你男拼性框代妙理姜經(jīng)云理才較扣女雄性威對(duì)之當(dāng)持前楚的辣工植作毅狀狂態(tài)蓮更侄為要不碎滿(mǎn)宏。A人扣壽健公亭司鋒代緩理呈經(jīng)仆理籍離憑職站實(shí)址證接調(diào)環(huán)研—瞞—離成職渠情瞧況蘆分者析分孫析上：大潑專(zhuān)幫以堵下但學(xué)當(dāng)歷考代吵理來(lái)經(jīng)喂理芹離每職豎總誼量?jī)糨^鎖大壩，扯但扒本槽科檔以恐上丟學(xué)贊歷淺代廈理叔經(jīng)字理鐘更渣容釀易敵離頁(yè)職凡。捧保傅險(xiǎn)稠公去司沾在忠當(dāng)斯前難代遭理皺經(jīng)盜理忌人桶才送匱鉆乏池的揮時(shí)駕期交，文要朱重豬點(diǎn)伸降柿低畝這省一輝部疑分績(jī)?nèi)四蔫屃髅厥呗氏?，糠因荷為弊他嗎們銷(xiāo)受啄過(guò)慶良殿好悟的疤高呈等漢教斥育臘，惡具改有服較香強(qiáng)貫的史發(fā)攤展鞋潛絨力姐。分慶析惑：6案-咐9年互和1賠0年沙以絞上蜻保磚險(xiǎn)雞代稠理嗚工休作椒經(jīng)閘驗(yàn)惡的危代腦理壩經(jīng)腎理亦離供職序傾胳向尖相食當(dāng)卡，蠶但6件-年9年屈工盆作例經(jīng)遍驗(yàn)做的領(lǐng)代址理糟經(jīng)費(fèi)理打離臂職面總姥量緊較菠大貍。憂(yōu)這地一紗時(shí)腎期怠的奇代宋理螞經(jīng)記理閣比常較店成組熟故，窮創(chuàng)甜造貌的鞭效氧益慢較待高蜜，鴿是視保釀險(xiǎn)廳公捕司魚(yú)需規(guī)要委迫賊切姥保輸留荷的裳核睡心似人途才齊。A人腳壽材公深司樹(shù)代友理瘋經(jīng)劃理碌離順職范實(shí)功證附調(diào)弟研—逮—離仔職裹情垮況賄分散析分積析泥：擁值有4尿0個(gè)俗客困戶(hù)栗數(shù)芽以欣內(nèi)凍的考代強(qiáng)理李經(jīng)蔽理挖占窮比摸達(dá)6裕5外%，鋪說(shuō)揭明淹大造部槐分永離企職醋的答代墓理鉗經(jīng)裕理各業(yè)大績(jī)非并副不縫好拐，艦但知不峽能撥忽馬略弦另事外3品5慘%的匠高獸客筆戶(hù)助量詞的西代唐理羊經(jīng)截理存，閣因拳為叔他烏們抖的鉆離饅職閃對(duì)以客涂戶(hù)競(jìng)、戶(hù)其罵他腎代方理蘆經(jīng)背理盜和相公團(tuán)司耽帶柳來(lái)輝的揭損渴失咸是絲式非線常遇大烈的秘。結(jié)炒論巡壽：年巴齡翼不副大快（命集孩中鋼在2煎6岔-遮3櫻5歲洲間蘋(píng)）蜓、妖學(xué)潔歷躍較垮高祝（冷本診科俱以糟上私學(xué)肚歷烏為儉主蹄）自、速有3年券以暗上峽壽鄭險(xiǎn)欠代廟理傲人盾工鼠作絹經(jīng)希驗(yàn)倍、昆掌勉握和的別客疤戶(hù)史數(shù)姓在4蘆0個(gè)榮以求內(nèi)洋的址男銜性偵代悶理螺經(jīng)斷理馬，柿是罰當(dāng)仗前A公憲司血代德理伍經(jīng)鄉(xiāng)豐理怠隊(duì)漿伍削中累較槳容康易笨離咐職藝的疼人濃群挑，贏對(duì)賓其縱離離職凍心丸理恩傾螞向榴的常分熟析訪研騾究運(yùn)是仇本單次補(bǔ)調(diào)烤研由要雀重釋點(diǎn)勿解豈決勉的揚(yáng)問(wèn)陡題栽。A人當(dāng)壽蘿公槐司蜜代稠理荷經(jīng)柄理帶離頃職睡實(shí)辟證該調(diào)宣研—稻—問(wèn)柔卷嗚樣某本妹特逝征樣盼本煎特脊征涉：男滲性蚊占泥比傾超賽過(guò)6瀉5靈%，2鈔6荒-卻3樸5歲語(yǔ)年春齡啦段底占泡比是近6滲0科%，撿本嘉科眠及偶以錯(cuò)上嶄學(xué)忌歷誦占潤(rùn)比5未0濕%，6熊-脹9年僵工求作位經(jīng)惱驗(yàn)倡的蠻占逐比撥超吐過(guò)5包0銳%，迎樣趕本圣符幅合框上惡述咳離較職泡傾漫向腸分箱析致中注高辦離框職盤(pán)意泰愿亡人賣(mài)群趨的港特方征礎(chǔ)，碌問(wèn)血卷猜調(diào)斷查牙的跨有神效猛性興得劍到皂保抹證勒。A人鍵壽若公英司辜代祝理舒經(jīng)喊理殺離旗職柱實(shí)瓣證茂調(diào)不研—閣—個(gè)襖別垃訪騾談目前哪些因素對(duì)您的心理影響較大，并有可能導(dǎo)致您的離職？246791013131516024681012141618難以認(rèn)同企業(yè)文化上下級(jí)關(guān)系緊張跟上級(jí)一起離職培訓(xùn)不滿(mǎn)意社會(huì)地位不被接受收入過(guò)低缺乏福利保障晉升較難沒(méi)有正式員工身份業(yè)績(jī)壓力過(guò)大人次工作環(huán)境職業(yè)發(fā)展人際關(guān)系薪酬福利企業(yè)文化內(nèi)部群體通蠟過(guò)惰與A公戰(zhàn)司爽高顯管狡層飯、佳人策力明資餓源碎部饅負(fù)在責(zé)曬人蒼共5人遣的糧訪叨談栽，弄以命及劣從1藝3恒0名足代與理葡經(jīng)塔理稈中續(xù)選慚取1部3位解進(jìn)碰行駝抽濟(jì)樣攔電酷話良訪碑談削，簽我章們庸整窄理菜出A公坑司逃代憤理趙經(jīng)廚理鋼離消職歷的肅相歡關(guān)兵因饑素觀：A人護(hù)壽系公香司年代刷理頸經(jīng)粒理農(nóng)離安職初實(shí)往證苦調(diào)顛研—影—問(wèn)辣卷蹈調(diào)屆查工作環(huán)境更加期望身份的轉(zhuǎn)變和壓力的釋放職業(yè)發(fā)展更加期望升遷機(jī)會(huì)和知識(shí)面的擴(kuò)充人際關(guān)系更加期望別人的認(rèn)可和家庭的和睦薪酬福利更加期望付出的回報(bào)和待遇的優(yōu)勢(shì)目趕錄壽險(xiǎn)代理經(jīng)理離職背景概述12A人壽公司代理經(jīng)理離職實(shí)證調(diào)研3壽險(xiǎn)代理經(jīng)理離職原因的心理分析4緩解代理經(jīng)理離職心理因素的對(duì)策離紗職斃原掃因杰的今心懷理筐分封析—逼—工濾作墓環(huán)燈境旅對(duì)巖代港理的經(jīng)前理暴離曬職蜜產(chǎn)匠生差的抖心維理瓜影閱響代邊理支人良身禿份恥導(dǎo)蕩致爪心供理息缺民乏意歸目屬卡感精：A公肝司月代五理漿經(jīng)境理挪雖礦已綿擔(dān)吵任紗團(tuán)艇隊(duì)窮管簡(jiǎn)理榴者主，春但蚊與線公傍司垮仍茫舊蹈簽啊訂突的覺(jué)是僻代牙理網(wǎng)合弓同障，竹不詠享底受綿正炭式底員斤工鍵的博福蛋利貿(mào)待仆遇態(tài)，室同繼工覺(jué)不搜同自酬瓶造胳成蠶其昆心預(yù)理嘩上度的閑不挑平咳衡樂(lè)，聰很話難論對(duì)情公臥司喬有砌歸韻屬揚(yáng)感奏和匙認(rèn)飼同做感悅，雙只穩(wěn)要怖有部轉(zhuǎn)未正楚機(jī)露會(huì)尋，礙就食會(huì)膚讓礦代跌理掉經(jīng)蔽理男跳買(mǎi)槽橡。業(yè)瓶績(jī)拒考菜核擱壓資力僑大清導(dǎo)撿致員心危理怪危伏機(jī)絞感碎：A公煮司液對(duì)畏代鼻理丈人突的弄業(yè)莫績(jī)訓(xùn)要玩求賺非序常蠅高娃，藥即鑰使芒是概部鉤門(mén)粉級(jí)望的稀代販理杏經(jīng)愈理殺，巡壽如幫果和完諷不鋒成形任嫌務(wù)治則峰即提刻更降熱級(jí)聯(lián)。闖因慨此柄很假多副代根理法經(jīng)伏理憐存叛在際很郵大盡的飲心單理盛危鎮(zhèn)機(jī)乳感園，長(zhǎng)造滋成杰了揭其拒會(huì)聚盡很力償跳版到饒壓播力掏小我的屋公代司忍。行妖業(yè)叮地兆位窗不偽被室接棉受教引影致胞缺藍(lán)乏征自根信圍感街：有1求3珠%的簽代燒理電經(jīng)隸理器對(duì)動(dòng)其蜘社秀會(huì)抄形析象高及摧法摔律悅地釀位頃感林到項(xiàng)不塵滿(mǎn)舊，擴(kuò)這等主漏要認(rèn)是作因騰為乒保饞險(xiǎn)委代溜理礎(chǔ)人枕在纖市尾場(chǎng)此上脅沒(méi)田有討被僻大抬眾呆接拾受龍和宇認(rèn)炸可傾，抽四謹(jǐn)處皺碰尼壁悠的螞工風(fēng)作齒總帶是龍會(huì)躍讓廳代偽理央經(jīng)箭理鳥(niǎo)自籌信驢心淹受即到唱打笑擊疤，濁導(dǎo)返致克對(duì)星工筐作湖失球去粒興宿趣首。離就職烘原虜因瓶的買(mǎi)心硬理病分嫂析—按—職膀業(yè)裕發(fā)朝展卸對(duì)梳代余理脈經(jīng)織理膚離申職明產(chǎn)留生廊的幅心駛理假影防響晉萌升廣困秀難林引勿起識(shí)心李理賤焦鐮?wèi)]:A公歪司撿對(duì)姿代壤理鑼經(jīng)軋理著提記供啄了蠢專(zhuān)垂業(yè)糟和填管旗理2條焰職烘業(yè)議發(fā)仆展晶通系道嬸。繳然逆而壤管墻理蠶層勺級(jí)掩設(shè)拋置宴的繭較軌少延，槳缺犁乏貌不蝴斷息晉券升告的腰空筑間篩，醋且興由叼于若代板理侍人緊身送份婚所首限光，亞晉靈升限通吉道傳存劣在挖天姐花柜板餃，帶這積些業(yè)都瓣容薄易粱引著起峽代效理語(yǔ)經(jīng)貧理撕對(duì)傘提都拔短晉裝升否困陷難紡的俯心死理蘿焦?fàn)迲]女。培卡訓(xùn)脈不才足磚造猶成下對(duì)灶自字身的能蜓力伍下谷降淡的拍擔(dān)暗憂(yōu):A公宮司拆為著代則理銀經(jīng)襖理肝安亡排規(guī)的查培澤訓(xùn)脊基趣本蹤蝶上段都齒是攻關(guān)固于瓣?duì)I受銷(xiāo)宣技連巧跨等樓方曠面陷的過(guò)，種綜熔合努素提質(zhì)戰(zhàn)不斜能購(gòu)得箱到柄全誓方遭位刑提灣高肉，罷無(wú)鏟法學(xué)滿(mǎn)父足顫其沾職笑業(yè)桐成怕長(zhǎng)降的婦需羽求斑，肉反陳而掙引歇起群其仆對(duì)襯自欺身東綜及合據(jù)能嫩力截下桂降壤的片擔(dān)掛憂(yōu)訴?？?jī)哀效勝溝燃通損不鉛充孟分臣難枯以判全將面挨認(rèn)強(qiáng)知量自忌我:激權(quán)勵(lì)詞制仁度糟存造在編“薯重灘數(shù)筒量,輕遭品漆質(zhì)且；披重肺短晚期動(dòng)，長(zhǎng)輕榮長(zhǎng)枕期券；澇重匹顯趴形菌，前輕葛隱交性潔；孝重款激打勵(lì)蜂，償輕歐約拴束計(jì)”太現(xiàn)抱象項(xiàng)。灘績(jī)森效松溝鋒通鞠僅跳停粥留弦在銷(xiāo)業(yè)墳績(jī)讀進(jìn)敵度治方資面討，味缺飄乏償技潑能挪指舒導(dǎo)嫁、君能靈力廢提鼓升允、忠個(gè)燃人賽成消長(zhǎng)乎等移溝己通貫，值代抹理坊經(jīng)怎理策因球缺昌乏使自紡我險(xiǎn)認(rèn)偉知涉而連產(chǎn)秘生燥倦矩怠板。離梅職拒原欄因貓的別心辨理貍分鞠析—道—人迷際江關(guān)辨系進(jìn)對(duì)過(guò)代治理第經(jīng)長(zhǎng)理癥離撥職婆產(chǎn)確生鴿的期心沃理型影黨響在六雙質(zhì)因柱素男理盟論狹中冒，乏人宗際祝關(guān)蛛系循屬放于待保秒健餅因部素炕，快如理果閑處耕理填不巧當(dāng)黨容朽易他造來(lái)成旺員揀工道的繳不帽滿(mǎn)筒，片挫繪傷沒(méi)員座工嫌的羊積憶極蛙性貫。坦代各理孝經(jīng)喂理竹與予直勤線箏主文管向、對(duì)營(yíng)見(jiàn)銷(xiāo)缸團(tuán)差隊(duì)享、烤客滲戶(hù)誕、醫(yī)家萍庭務(wù)間甜的傲關(guān)習(xí)系檔，耐對(duì)疑代芳理山經(jīng)段理議的途心響理協(xié)產(chǎn)渾生腥著爸復(fù)拌雜熄的交影復(fù)響皇，朝也街是基代蔥理眉經(jīng)氣理解是辮否任愿綢意堡繼議續(xù)松從唉事明壽她險(xiǎn)抗?fàn)I勒銷(xiāo)過(guò)事狼業(yè)毯的勇重尺要拜因姻素鳴，蹈處追理谷不孤當(dāng)罵容巴易好產(chǎn)緊生豪不耀滿(mǎn)苦情喉緒截，痰導(dǎo)林致刃離松職奇。離兵職撒原頁(yè)因納的稻心宮理窗分惰析—?jiǎng)荨俗铍H刻關(guān)敏系減對(duì)樂(lè)代油理反經(jīng)漢理玻離憲職枯產(chǎn)愁生圖的駱心趣理宿影誘響上級(jí)的不信任而產(chǎn)生冷落感:公司中高層人員缺乏和代理經(jīng)理溝通的意識(shí)和技巧，以致代理經(jīng)理感到不被上級(jí)信任，尤其在工作遇到困難時(shí)，得不到指導(dǎo)和幫助而感到不被重視和關(guān)愛(ài)，引起代理經(jīng)理在心理上的不滿(mǎn)。客戶(hù)的不接納而產(chǎn)生挫敗感：代理經(jīng)理在發(fā)現(xiàn)潛在客戶(hù)、贏得客戶(hù)支持、達(dá)成交易的過(guò)程中，往往不是一帆風(fēng)順的，沒(méi)有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和心理素質(zhì)來(lái)支撐，就會(huì)因不被客戶(hù)接納而頻頻受挫，導(dǎo)致喪失信心，被迫選擇離職。團(tuán)隊(duì)內(nèi)不合作而產(chǎn)生壓抑感：代理經(jīng)理所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部存在著復(fù)雜的人際關(guān)系，互為競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的代理人之間容易發(fā)生沖突，協(xié)調(diào)好這些關(guān)系需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，使代理經(jīng)理感到煩躁、不安和厭倦。家人的不理解而產(chǎn)生失落感：壽險(xiǎn)代理工作壓力大，如果辛苦工作后回到家里得不到理解，換來(lái)的只是家人的埋怨，長(zhǎng)此以往，容易造成代理經(jīng)理對(duì)工作或生活的厭倦和失望，從而導(dǎo)致離職的發(fā)生。添加文字人際關(guān)系心理影響離跪職繭原脊因博的堅(jiān)心遙理蜂分歡析—防—薪鄭酬庭?？p利猾對(duì)演代棵理震經(jīng)伸理傭離舅職堪產(chǎn)計(jì)生榴的止心價(jià)理壘影灰響在謹(jǐn)人盡的理多停層別次愛(ài)需做求鄉(xiāng)豐之童中升，除生賠理悲需衛(wèi)求資無(wú)貝疑視是積最役基懇本免也釀是飲最榴重絞要吐的靠。癥追車(chē)求村更脂高他的鮮收躁入急水疲平床，位是流員刃工封擇澇業(yè)午最剖原雁始觸的櫻沖裂動(dòng)欺。A握m冬r勞k稿n暴e尿h輪c汁t和E跪a踏r揮l閘y跌(煩1水9錦7失2歸)的研攜究沖發(fā)除現(xiàn)允，屆決忽定流雇鼠員渴離竄職罩的秘最匠重旋要而影聰響疲因佩素田是險(xiǎn)相絮對(duì)帖工趙資惹水爪平粘的奶心績(jī)理樓感爪受頭。旁沒(méi)捆有殊基志本挑工防資鄙、驗(yàn)單證一堤的祖福分利喜保惕障堅(jiān)、丈過(guò)訊激姨的校傭絲式金旬比紋例隨等畜都復(fù)會(huì)痕讓摟代女理域經(jīng)這理痰在扎與悲外望界來(lái)比仍較覺(jué)后亮產(chǎn)基生慣心款理梳失廈衡植，附從攏而誼導(dǎo)犬致幅跳竟槽丈到遠(yuǎn)薪序酬鍬福鮮利莖更策好聰?shù)哪樄鬯境?。離高職鄭原特因柳的譜心在理捧分刊析—桂—薪患酬輪福盈利項(xiàng)對(duì)么代苦理薄經(jīng)猶理利離舅職果產(chǎn)伙生展的岡心借理疑影賠響沒(méi)發(fā)有正基出本俱工題資臣導(dǎo)鮮致歡缺蟻乏膝安稻全隱感:A公飽司涉代臥理暮經(jīng)丘理誦的沒(méi)薪豎酬茫采才用控傭鋪金醉制柱度劣的旋強(qiáng)衣規(guī)吊模輪激潑勵(lì)蹄設(shè)碑計(jì)偏，田一量般援不閣設(shè)橫底洞薪竊，惑勞略動(dòng)土報(bào)退酬畜多纖以在體馬現(xiàn)尊展赤業(yè)需效貿(mào)率智的違浮貫動(dòng)跨工堅(jiān)資辯為袍主殺，遭薪習(xí)酬鍋構(gòu)奪成撐主叛要膊靠伸傭托金現(xiàn)收廳入槍?zhuān)p理攻經(jīng)膨理賠的河長(zhǎng)等期漂利鐵益價(jià)和責(zé)安存全矩需砍要丑得餅不兼到酷應(yīng)派有竊的汪重知視徐和堤保濫護(hù)碑。缺艷乏勸福豆利侍使辭其室對(duì)餐收策入銅比劇較譽(yù)敏順感懶：A公俘司侍為崇代喜理需經(jīng)罷理資提注供歡的嚷非棒工方資志化岸福束利爺包堂括編：胸定坊期沫壽留險(xiǎn)苗、拳意壟外鏈險(xiǎn)快、評(píng)綜直合胃醫(yī)困療貍保幫障驢、蹦養(yǎng)奶老銹金載四什大堅(jiān)商匙業(yè)聽(tīng)保鄭險(xiǎn)僅。柏但吐訪撒談行中江，旨大彩家育感假到銀購(gòu)挑房礙壓化力較粱大，糠缺鼠乏皆公份積繳金絨、嚷房鑼帖能等臘福抬利分，非這伏導(dǎo)低致恥其姜一晉有秒收拖入賴(lài)增釀加冤的湊機(jī)絲式會(huì)秀必桶然肥會(huì)撲跳胳槽蹲。傭偉金嬌比給例銀過(guò)鉤高況使房誠(chéng)其珠缺雹乏例穩(wěn)連定碰感嗽：A公只司鞋采