-人力資源管理導(dǎo)論

第一章人力資源管理導(dǎo)論本章內(nèi)容第一節(jié)人力資源的概念與特征第二節(jié)人力資源管理概述第三節(jié)人力資源管理的發(fā)展歷程第四節(jié)傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的異同第五節(jié)人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)第一節(jié)人力資源的概念與特征人力資源的含義人力資源的數(shù)量與質(zhì)量人力資源的特征企業(yè)人力資源的構(gòu)成人辮力案資孔源飾的衰含追義什鼻么你是飄資深源押？經(jīng)眉濟(jì)趁學(xué)叫把浩為迷了奧創(chuàng)礙造律物炕質(zhì)原財(cái)艱富震而工投宣入犁生援產(chǎn)稀活破動遷中剝的澆一射切片要堂素確統(tǒng)失稱抗為胡資黃源涌。第落一管節(jié)紀(jì)人后力蒼資抗源滾的唇概冷念好與屯特府征人為力類資得源光的披含在義財(cái)物人企土業(yè)齡三聰大拴基僑本具資礎(chǔ)源第紗一告節(jié)迎人澤力膛資年源撤的太概尋念液與辯特逮征人龍力表資牛源卻的胖含迷義“人亦力貿(mào)資弊源”是野由錘管姨理我大謙師毫彼丘得.德教魯霸克應(yīng)（P畫e濱t評e浪r指D孤r泰u矛c間k抽e塔r）純于1密9難5貧4年賞在搶其鋸名掏著《管擋理賣的照實(shí)示踐》中糕首射次藝提防出隔的描概震念客。第遲一壤節(jié)蹤蝶人蘆力霸資尋源資的緊概畜念薯與東特屠征人洲力氣資鉛源頂?shù)闹焙诹x對后人第力些資許源峽的繼理粥解徒，劃存絞在喉下同列味三棚種嘗觀歸點(diǎn)傲：第呼一緒種梯觀盡點(diǎn)扣：數(shù)輪量淹觀，表即友人奪力榴資役源章是殃指榆在芬一心定撿范晨圍蓋內(nèi)蒼能惹夠池作消為悟生框產(chǎn)著要綁素夢投城入旦社永會剪經(jīng)妨濟(jì)江活齡動醒的窩全拌部倍勞碗動蛾人斥口基的下總腎和披。第宏一睛節(jié)肌人緊力作資盾源留的盡概童念廉與條特金征人服力畜資軌源床的圍含蠟義第吐二撿種詞觀岸點(diǎn)鬧：能疾力且觀，該即研人號力各資暑源藍(lán)是趨指灣能帶夠應(yīng)推掀動稱整副個(gè)謎經(jīng)穗濟(jì)犬和些社護(hù)會眉發(fā)蜂展輛的隊(duì)勞績動涌者雷的芹能彼力見，民即豬處常于旋勞陶動嫁年賽齡漆的津已秘直你接濕投狀入慨建河設(shè)麗和深尚雪未演投抵入藥建芽設(shè)棍的鑼人塌口專的接能岸力襲。第窯一示節(jié)完人栽力楊資剩源的的限概岔念嶺與予特婆征人泡力膊資飾源島的碧含福義第粗三納種沫觀脖點(diǎn)歲：綜握合吼觀，歉即娃人系力檔資殖源島是噸指額在睛一者定而時(shí)謎間陰、甚一伶定引空衫間真地切域勾內(nèi)屈的怕人治口慕總粥體校所偵具敞有奮的蘿勞恩動掀能到力岡的裂總斃和眠（飽一溪個(gè)賄國犧家頃或池地編區(qū)芳有臂勞挨動喘能晌力依的帳人觸口不的縫總趟和叛）劣。第飼一壞節(jié)均人季力激資偷源閑的昂概塊念姓與碧特卵征人身力亞資繁源笑的枕含慣義人炮力貿(mào)資館源嚼是蓬指陜能杰夠烘推烈動哈國歐民采經(jīng)識濟(jì)鎮(zhèn)和際社裳會燙發(fā)每展陶的爛、虎具明有智憤力蕉勞軟動和體暖力罰勞寒動能斥力亭的剖人磨們炭的聯(lián)總碰和薯，投包屋括數(shù)爬量和質(zhì)束量兩高個(gè)勸方旁面諸。企匙業(yè)景人驅(qū)力辯資具源仔是旱指咽能脊夠暫推危動閱整片個(gè)云企壟業(yè)漿發(fā)過展太的你勞康動花者裙的壞能庫力尼的板總膛和齡，善它彼同鮮樣挽包趕括數(shù)龍量和質(zhì)抄量兩嘩個(gè)雷方污面役。第殘一罪節(jié)年人拒力必資仁源倍的票概屋念攻與恐特迅征人脫力撐資姥源峽的我數(shù)襪量茅與丈質(zhì)替量人酬力欣資挨源談由數(shù)藝量和質(zhì)扯量兩忌個(gè)修方探面必構(gòu)難成壤。人納力寫資先源虧的言數(shù)鋪量喝是擦構(gòu)拉成壘人呀力晚資祝源疤的基導(dǎo)礎(chǔ)，跡沒謊有累人攝力爭資斑源辯的破數(shù)值量聽，隆也疫就燭談壇不蓄上塊人雜力搖資匆源俗的為質(zhì)贊量宏。第繼一么節(jié)溜人軌力室資牽源駝的勁概買念哄與脆特扒征人非力仙資馬源謊的延數(shù)擴(kuò)量罰與免質(zhì)吹量人尺力如資郵源搜數(shù)倦量是弓構(gòu)折成矛人滾力青資策源沈總津量最的踐基謝礎(chǔ)德，疊它辮反饞映慢了羨人犬力次資參源量的罵特斗性因。人落力雕資銹源違數(shù)勿量寬的波兩娃種統(tǒng)棚計(jì)牧指俯標(biāo)：人謙力務(wù)資萌源轎的柱絕這對攝數(shù)所量人產(chǎn)力襪資觸源象的皮相榜對夾數(shù)皂量第詳一憤節(jié)科人配力盜資覆源艘的旗概獵念境與辜特葉征人附力織資缸源務(wù)的趣數(shù)嬸量裝與鄭質(zhì)貞量人曲力喊資耳源骨的飲絕名對菊數(shù)襪量人貸力帆資葬源磁絕逮對壩量壞的戚構(gòu)滿成奮，改從舒宏飲觀姥上芳看挪，唯指已的誕是川一疤個(gè)校國蛾家劃或積地誕區(qū)飽中具喪有艇勞好動傍能構(gòu)力高、倉從拜事欺社揉會買勞測動膝的幕人遣口滿總雅數(shù)，責(zé)它皺是芬一搖個(gè)況國遵家淘或證地絡(luò)區(qū)員勞鍵動預(yù)適疊齡事人并口波以院及哈勞忠動抗適瓦齡到人釀口熄之淘外嫌的按一伸些炸具介有華勞糠動錦能禍力笑、腔正劇在魄從未事睡社塌會門勞欲動蜂的課人具口囑，房誠反瓜映犬了近一醫(yī)個(gè)眉國著家赤或膝地銀區(qū)懷人出力季資聞源卸絕綠對庭量丘的觸水敞平舌。第垮一制節(jié)匯人迎力藍(lán)資今源霞的嘗概胳念者與鎮(zhèn)特盡征人訂力電資猛源含的趁數(shù)鋤量糠與虛質(zhì)蕩量人客力釀資爬源尸的褲構(gòu)投成第察一奪節(jié)效人潤力侄資唐源擦的鏈概轟念丸與苦特駐征人端力畜資專源齡的佛數(shù)刺量爺與征質(zhì)逼量一濤個(gè)米國生家哲的掌人嘉力綢資沸源牧，雞就繪是現(xiàn)很實(shí)杯人喚力挑資澤源與潛革在蛾人慘力木資獄源之業(yè)和綿，楚又豈稱妨為罪人氧力輕資回源錄的檔絕餅對當(dāng)數(shù)給量幫?，F(xiàn)旦實(shí)保人珠力劫資碎源惰包憐括喚：就州業(yè)膊人紅口+待港業(yè)引（技求批業(yè)磨）鏡人萬口潛匪在嶺人蹲力肺資偵源淡包釣括紫：就鍛學(xué)弄人現(xiàn)口+軍屑隊(duì)滋服牽役稱人米口+家捧務(wù)崇勞遼動蔽人裝口+其崖他曬人源口第惹一盤節(jié)修人件力稻資領(lǐng)源屋的惠概親念涼與商特賺征人刑力爹資賀源逃的激數(shù)礦量趣與爪質(zhì)饑量人贈力寺資蜻源絲式的圈相文對歸數(shù)回量人餓力敢資繁源乒的元相顯對泡數(shù)通量若可壁以癢用人亂力昆資辯源第率來諒表冒示第銜一辣節(jié)撤人膏力麥資黃源尿的亡概槐念斗與月特域征人雷力黨資母源軍的殼數(shù)狼量今與超質(zhì)馳量人屑力淺資帝源攝質(zhì)賭量反飾映擴(kuò)了土人陽力娛資為源國在質(zhì)上肉的鄭規(guī)帥定故性圈，淚它檔是砍一言定歌范肝圍映內(nèi)場（合國枝家祝、坦地俊區(qū)巾、已企左業(yè)扒）妙人棚力胡資演源諸所偶具浪有饅的頁體躍質(zhì)軍、滅智兇力系、鏡知溜識軍、永技秀能狂和除勞脖動漏意炸愿碑，寬它嗓一鑰般戶體蒸現(xiàn)絹在榜勞攤動嘆者冊的牢體露質(zhì)搜水剪平楚、鎖文奇化棉水繪平弟、鳳專鞏業(yè)辦技趕術(shù)定水環(huán)平煎和嬸勞遺動餅的恐積謠極賺性平上萬。第桿一輩節(jié)序人煤力難資煮源抖的閱概掠念亦與滾特霸征人經(jīng)力狀資明源圖的項(xiàng)數(shù)急量高與捎質(zhì)茅量人燈力舞資創(chuàng)源寺的船素冷質(zhì)第埋一介節(jié)幼人潛力峽資固源痛的談概礎(chǔ)念涂與派特芳征人壺力蛛資乒源成的煩數(shù)禮量抱與蠻質(zhì)媽量冰階山黑理悄論第弓一摸節(jié)爬人他力期資翼源載的宴概嫌念顯與零特管征人靈力多資鈔源哀的顏數(shù)寺量煮與宰質(zhì)弊量心伍理現(xiàn)素引質(zhì)智犧能尿素貧質(zhì)低高高企傻業(yè)轟人曠才偽觀人抖才人麻財(cái)人獄裁人搜材第怖一徐節(jié)弊人基力糟資室源妻的君概呆念毫與愚特粒征人攪力漁資錦源普的甘數(shù)抵量啄與辯質(zhì)務(wù)量一獨(dú)個(gè)勵國蛙家庸和鑒地?cái)?shù)區(qū)浸人覽力蹈資臂源璃豐油富攜程緞度耐不忠僅憲要州用如數(shù)歡量駕來培計(jì)涼量撿，亮而敬且豆要洋用詳質(zhì)皺量治來福評艇價(jià)柏。防人淋力即資荷源外開竟發(fā)柔中浙的赴數(shù)為量炕和英質(zhì)岡量購是站相躁互捏統(tǒng)沒一領(lǐng)的介，數(shù)日量轉(zhuǎn)是悲基芳礎(chǔ)，質(zhì)任量對是攪核政心。人悶力技資嘴源敞質(zhì)鄉(xiāng)豐量捆的演提估高是戀人利力尖資富源剃開墻發(fā)姑的習(xí)核炭心細(xì)和遵關(guān)刪鍵妹所穴在籍。第賓一餃節(jié)步人聰力遭資辯源商的蘿概斯念迅與燦特憶征人柄力爪資刮源憐的錢特宣征人粗力攔資桿源姥是趁一棍種言特外殊竄資商源寄，歡同接其頂他網(wǎng)資慕源唐相論比濃有訓(xùn)以越下百特算征公：人濃力角資氧源廢的能綱動停性人嗚力陰資稻源縣的可營再寫生抵性人秘力異資累源林的時(shí)寨效課性人橡力尤資泉源遼的持耀續(xù)面性第展一菠節(jié)稠人尸力枝資堆源包的勿概尾念蜘與襯特鵲征1副–2花3四葵、急人控力塑資甲本坡與遮人殖力穩(wěn)資晃源人桑們還以允某敢種堪代票價(jià)絮獲襖得模并漁能貍在影勞蛙動弱力悔市麻場播上練具戒有握一記種椅價(jià)惰格貞的近能征力志或竹技挨能吧。對曲人轟力旨資狂源起進(jìn)勤行聚開腸發(fā)妖性各投飄資長所艱形傲成答的熱可停以所帶吉來萍財(cái)繪富調(diào)增紛殖背的脈資黃本題形覺式揪。人蜂力希資替本鎮(zhèn)指綱凝病聚銀在趟勞秒動冰者疤身文上膏的偉知問識作、浩技您能肆及獻(xiàn)其蹤蝶表誼現(xiàn)礎(chǔ)出臥來討的狗能常力扔。1益–2姿4人并力較資受本批理螞論創(chuàng)洪始坦人西濃奧臟多·舒扁爾祥茨據(jù)（T搖h獲e嗚o眾d仿o律r從e啊W獲.娘S隙c口h打u糕l畢t劣z）加薄里·卡S削·貝桌克繪爾(冶G多a寧r翠y糟S滿.掘B望e戚c巾k掃e哭r(nóng)靜)人選力捧資宏本奔是藝體硬現(xiàn)在在嘩勞肝動獅者秤身好上睛的撿體叔力接、桐智介力假和臣技衰能切的乳綜丘合底。呀（堪舒救爾槽茨劑）1泰–2竭5人晃力胃資估本旦理從論括基負(fù)本般觀襯點(diǎn)有蛋技陪能約的根人放的什資硬源殲是破一鄉(xiāng)豐切戀資僚源凈中陸最鐘為輪重養(yǎng)要插的蜓資濤源??；人佛力臭資趣本匪投欠資談的戀效唯益朱大森于敬物精力經(jīng)資轉(zhuǎn)本咳投循資段的溫效妨益積；教酷育雨投旱資團(tuán)是翁人呆力眉資階本探投銷資咸的舉主撓要漠部六分標(biāo)；人跟力米資途本瞞的鴿理容論欄是懂經(jīng)曲濟(jì)巨學(xué)胳的另重馳大厲問醬題擊等1勢–2槍6人洞力嫌資非源漢與色人福力慘資摩本相菌同理氧論蹤蝶淵驚源研馬究踩對糕象分包析名目個(gè)的不崗?fù)韯澱摷疽暟欠煮H析飼內(nèi)質(zhì)容第攝二濾節(jié)果人解力夕資啦源徒管思理萬的圣概豈述人廊力吧資懸源女管稠理果的葬概亮念人征力賓資息源給管壺理，圓是當(dāng)指萌為緞實(shí)屬現(xiàn)呈組笨織對目遼標(biāo)留，味運(yùn)飾用冬現(xiàn)疼代德化露的據(jù)科許學(xué)縫方胖法萄，偉對暴人倍力烘資耀源虧進(jìn)齡行錯(cuò)合放理巖培睛訓(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酒活議動邪類取型鋸及歉投慘入爽產(chǎn)敲出刻示哭意辯圖（天帕軋?zhí)赝崂餄娍?賴奶特&加仁里.麥符克杜馬迷漢惹）第鑼二慰節(jié)膝人脫力掉資貓?jiān)淳芄苷估頀叩挠垢挪⑹鋈擞攘α抠Y遣源殼管征理敢主咬體弦的給活虎動興與浩角役色人番力圍資赴源米管暗理圍者彎和鑄部織門龍工汽作湊層簽次帖變姨化緣瑞示頓意讓圖戰(zhàn)略性和變革性活動業(yè)務(wù)性活動行政性活動信息技術(shù)取代的業(yè)務(wù)性和行政性活動部分外包業(yè)務(wù)性和行政性活動第恰二延節(jié)腐人拉力陜資險(xiǎn)源愁管巴理辱的播概誦述人嚼力曲資尤源鐮管柄理雖主盲體付的優(yōu)活促動昂與挖角鑄色日常工作/操作未來/戰(zhàn)略過程人戰(zhàn)略伙伴：戰(zhàn)略性人力資源管理變革推動者：轉(zhuǎn)型與變革管理管理專家：設(shè)計(jì)和執(zhí)行效率高、效果好的HRM制度、流程以及管理實(shí)踐員工激勵者：管理員工的組織承諾與員工的貢獻(xiàn)人工力乒資開源鼠管截理絞者題和叢部舌門抵角判色齒示現(xiàn)意炎圖礙（銅戴酬夫.烏盛里勝奇判）第凡二胳節(jié)哄人深力知資曬源針管提理澤的士概榆述人辛力灘資輸源致管島理芳主旦體轉(zhuǎn)的宵活武動奶與飲角江色角色行為結(jié)果戰(zhàn)略伙伴企業(yè)戰(zhàn)略決策的參與者，提供基于戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃及系統(tǒng)解決方案將人力資源納入企業(yè)的戰(zhàn)略與經(jīng)營管理活動當(dāng)中，使人力資源與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合管理專家運(yùn)用專業(yè)知識和技能研究開發(fā)企業(yè)人力資源產(chǎn)品與服務(wù)，為企業(yè)人力資源問題的解決提供咨詢提高組織人力資源開發(fā)與管理的有效性員工激勵者與員工溝通，及時(shí)了解員工的需求，為員工及時(shí)提供支持提高員工滿意度，增強(qiáng)員工忠誠感變革推動者參與變革與創(chuàng)新，組織變革（并購與重組、組織裁員、業(yè)務(wù)流程再造等）過程中的人力資源管理實(shí)踐提高員工對組織變革的適應(yīng)能力，妥善處理組織變革過程中的各種人力資源問題，推動組織變革進(jìn)程第圣三半節(jié)診人薄力概資室源法管破理群的練發(fā)盛展蔽歷秘程經(jīng)肉驗(yàn)奪管著理躁階名段科路學(xué)摩管壺理騙階斑段工晝業(yè)朝心賺理源學(xué)徹階扇段人土際完關(guān)歸系早管給理悶階說段人岔力帽資若源妄管屬理幻玉階覽段戰(zhàn)匙略乳性聰人梯力機(jī)資省源足管具理寫階怖段1戲–5它0人建力探資槍源疫管芒理路實(shí)世踐厲的照發(fā)采展值歷難史早嘗期育的膠人偵事脫管切理艇活隔動英言國倒的爺手錫工獅業(yè)釋者耀組蒜成塌行仍會騙，覺爭厘取河提壁高瞧工附作鋸條濾件倒，讀成郵為慨工貸會乖的陶先燙驅(qū)1渡8世遙紀(jì)某后壞半纖葉叛的稅工扇業(yè)菊革紫命娘，詳導(dǎo)胸致治工薦作瞞條地件扛、牲社雀會融模州式兔、叨勞會動寸分雁工贊的受變僅化助；擴(kuò)新丈型秀雇周員匹（角經(jīng)拉理瓜人默）亮出革現(xiàn)療，背成利為特重回要你的扒經(jīng)錫濟(jì)爪人殃，征加老大懶了怨工鬼人嶺和父所戲有康者灣之灶間浙的孩間娃隔科究學(xué)余管阿理謎、杰福錘利播人策事狂和撞工征業(yè)悲心扁理貝學(xué)1岔9世格紀(jì)沒末2贊0世急紀(jì)蛾初少，少開補(bǔ)始庭同笨時(shí)翠出依現(xiàn)蹄科被學(xué)畝管寺理匆與滾福申利雀人潛事帥工股作折，鋒此太時(shí)爆工甜業(yè)叔心堵理擴(kuò)學(xué)扎誕躍生代里表憐人炕物撐：F瘦r鬧e蘆d太e勿r踐i祖c濾k遺W裙.餡T指a梁y然l付o接r桿v衡s么.溪H笑u集g濫o袋M啦u裁n個(gè)s礙t魄e透r約b雪e牽r吧g科傻學(xué)敬管躍理質(zhì)關(guān)直注月工纖作抖與俱效悄率療；渣工垂業(yè)艱心機(jī)理位學(xué)霜關(guān)肅注違工香人猶和茄個(gè)挑體竭差估異科勇學(xué)構(gòu)管煮理考通炕過淚工絹?zhàn)鲿秸鸱ㄌ仍O(shè)桌計(jì)是、黎時(shí)今間趕動澡作男研我究混和依專扮業(yè)華化弦等呆方塞法流解什決陵工傅作舞和究管釀理封效圍率饞問殼題胞；候工琴業(yè)尺心城理傻學(xué)均則炒通外過罩應(yīng)武用怠心悶理秀學(xué)種原便理女提陡高騾工底人誓能剃力赤，婆促物進(jìn)上效非率尤和抬效預(yù)能人柏事朝部匪門殖出挽現(xiàn)隨柴著竊技料術(shù)盛變交革院、解組汪織拳發(fā)洽展抬、邊工童會票出凳現(xiàn)涌，尸政寬府獸干伍預(yù)巾和犬及斷對防工愚人盜的鍋關(guān)艦注溜，乞大蒙約2賞0世殊紀(jì)2總0年懷代逗，啊出膠現(xiàn)遞人芝事屢部初門早還期殘人表事信行皮政綁管孝理母者話叫尊福維利耀秘襯書逃，醋主端要趟工舅作膛是努協(xié)尾調(diào)劑工御人灘與道管瞧理腔層廚的志沖賄突蟲，六在芽雇縮慧主文與掃工快人在之恢間栽建胸立交橋檢梁霍路桑砍實(shí)性驗(yàn)渴與媽人灶群辭關(guān)琴系記運(yùn)叔動E始l調(diào)t值o拐n院M年a靈y呀o和F菊r差i術(shù)t巡壽z眉R食o篇e僑l煮t透h鄰i挖s架b奸e穿r搏g賊e恭r將安人晨的把因誦素件整錄合后進(jìn)補(bǔ)工拖作撓中人左群袍關(guān)率系趨學(xué)球說要始詠于店霍蝕桑淋研深究翅，葬該狠研膀究細(xì)發(fā)拐現(xiàn)遵社蜜會選互家動磁和優(yōu)群均體擊對織工敵作鄉(xiāng)豐結(jié)端果艙和匯員責(zé)工育滿靈意代感窯有限重迷要唐影糖響今戴天碑的撲人啄力漂資呀源灘管御理1裂9貼6植0觸s以燙前頑，芒人裁事峽工裹作閃主薪要竭針善對槽藍(lán)諷領(lǐng)舞工艇人案管么理辯，霜人涌事膨工暢作導(dǎo)主采要悶還策是趨簡慎單禮的辦文犧件督工億作追，隨管黃家復(fù)和鑄記圈錄刑保價(jià)持今致日H窯R炒M強(qiáng)舊調(diào)腫其德戰(zhàn)神略染意泊義1庭–5呆1西工方乞管續(xù)理迎思安潮疼的計(jì)演遵進(jìn)穴與緣瑞人埋力嫌資壞源怎管忠理婆的么發(fā)枝展時(shí)期發(fā)展人力資源管理的發(fā)展工業(yè)革命時(shí)代(18世紀(jì)末到19世紀(jì)初)只重生產(chǎn)，忽略員工的需求，亦忽視人性的存在。人力資源管理尚處于萌芽階段，其主要功能為招募與雇用勞工、薪資給付、并確立所有工作程序是否被遵守)等例行性的工作?？茖W(xué)管理時(shí)代(19世紀(jì)末到1920年代)Taylor倡導(dǎo)科學(xué)管理，將勞動時(shí)間與作業(yè)方法科學(xué)化，但仍忽略人性的價(jià)值。開始將勞動方法標(biāo)準(zhǔn)化，并引進(jìn)有計(jì)劃的訓(xùn)練。群際關(guān)系時(shí)代(1920年代到二戰(zhàn))Mayo與Roethlisberger的「霍桑實(shí)驗(yàn)」(Hawthorneexperiment)發(fā)現(xiàn)人際關(guān)系在工作的重要性，人性的價(jià)值開始受到重視。人力資源管理開始重視人性，由監(jiān)督制裁到人性激發(fā)，由專斷獨(dú)裁到意見溝通，并力促勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)。系統(tǒng)理論時(shí)代(50年代到70年代)組織應(yīng)視為一個(gè)整體的系統(tǒng)，系統(tǒng)中的各部分會彼此影響，遷一發(fā)而動全局。人力資源開始逐漸被視為重要資產(chǎn)，是組織中的一項(xiàng)重要投入(input)，會影響到組織系統(tǒng)其它部分的運(yùn)作?！溉肆Y源管理」開始取代「人事管理」(personnelmanagement)概念。戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)代(70年代迄今)強(qiáng)調(diào)組織應(yīng)衡量內(nèi)部的優(yōu)勢與弱勢(strengthvsweakness)以及外部的機(jī)會與威脅(opportunityvsthreat)，發(fā)展出一套計(jì)劃，以維護(hù)自身的競爭優(yōu)勢(competitiveadvantage)。開始強(qiáng)調(diào)「戰(zhàn)略性人力資源管理」(strategicHRM)，主張人力資源管理也可以創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。另將人力資源管理視為組織的戰(zhàn)略伙伴(strategicpartner)1斧–5想2背吩景振：摸管摸理暫理孤論漸發(fā)自展管掀理那理枕論權(quán)的饒發(fā)貓展個(gè)夕體桃取鍛向挑的雄人歷機(jī)帝科叫學(xué)日管津理頸（2蘇0世調(diào)紀(jì)貿(mào)初懸）群椅體煙取療向純的絨人丟際帖關(guān)泛系雁管喘理湊（3剝0年辣代悲）組也織端取倦向噸的男行襖為碰科姜學(xué)思管扭理遙（6屢0年舉代殲）制熱度特取末向趴的票社輪會疊技施術(shù)或系關(guān)統(tǒng)續(xù)管柏理新（8廊0年勤代俗）戰(zhàn)麗略拾取吊向舟的劃知者識天創(chuàng)茄新糟管帆理籃（9萄0年貍代意）現(xiàn)留代趴企施業(yè)犁管叉理腹的芒新候重翁點(diǎn)績練效更管嫂理團(tuán)傅隊(duì)幅管健理壓園力仇管濱理跨退文乎化咱管創(chuàng)理戰(zhàn)巧略卷管殊理1鋒–5尚3人拳力蕩資潛源彩管腳理罰理滅論魯?shù)睦螝獬蓚髋c疼發(fā)果展科賠學(xué)跑管孫理盯階京段無的只人介事怨管皺理倡券導(dǎo)倉勞王資調(diào)雙娘方買的會“知合白作些”提孝出翅了扮工避作等定駁額阿原啄理提創(chuàng)倡艱實(shí)醒行檢計(jì)猜件屈工郊資搜制瘡度行段為抓科牙學(xué)辰的談人遮事居管計(jì)理重浩視落員工工所之堡間道的蠟關(guān)預(yù)系培墊養(yǎng)通和授形波成榮員啦工樂的尋歸偉屬膠感提套倡琴集鋤體膚獎聾勵決制冬度提疾倡硬讓納員座工今參懇與苗企盟業(yè)鹿決曉策靠和偵管容理回工寧作從瘡人弟事過管維理銀到委人妨力羅資蔥源陳管滑理拴－兆戰(zhàn)賴略劍性米人穿力能資收源急管坊理折興紡起人均力卻資津源桑開阿發(fā)融與共管風(fēng)理密的穩(wěn)視蔑野恩更絮為勵寬錦闊人象力業(yè)資撿源判開喚發(fā)著與趴管棗理任內(nèi)杠容南更熊為柿豐蔽富人脅力喬資謀源雨開躁發(fā)招與理管客理呈更橫加夾注唱重思開延發(fā)宋人提的棍潛絹在昆才宣能人帽力炒資如源胳管南理架更童具傳有冬系妻統(tǒng)莊性人疑力愛資暑源頁管答理故階齡段時(shí)南期：2閃0世呢紀(jì)5秒0晴-胃8編0年勤代階什段鵝特股征鍬：管正理植觀羅念服：搭“庸社喉會榨人輝”社泡會陡學(xué)稅、蛋心繼理悄學(xué)各及濃行追為坊科巖學(xué)新等占學(xué)靈科買研卸究秤成憑果王應(yīng)男用渴于箏人鎖事矩管卡理以原人添為垃中掀心黃，腔以染充棵分論發(fā)歸揮游人絕的醒才態(tài)能釣和染潛衰能吧來婚提途高底勞婆動縫生陸產(chǎn)頌率第辯三廟節(jié)設(shè)人岔力察資贊源朋管銀理符的激發(fā)角展慎歷礦程人伯力鉛資還源南管化理醬階肥段人累力蹄資液源左管青理熱理五論葛的胡發(fā)擴(kuò)展：管毫理英觀吊念懇上冬人冠性饒假恰設(shè)蜻多路樣衛(wèi)化糾（膏決筑策冰人甜、甚復(fù)球雜秧人粉）人灑力肅資扣源古管條理地理成論堵多尼樣亭化惕（籠目撓標(biāo)魔管斷理盾、夕人藥力閉資幼源沙開叢發(fā)侮）“人裳力夢資村本”下的塘概鏈念第惠三攻節(jié)嫩人棗力量資飲源悟管撓理蛛的續(xù)發(fā)胡展常歷尸程戰(zhàn)慚略伶性奇人嫁力女資偷源脅管映理甜階妖段企衣業(yè)戰(zhàn)羅略人參力律資錫源管咱理行嘉政短聯(lián)溉系人謙力唯資擴(kuò)源毛管江理扔與會企禿業(yè)番戰(zhàn)莫略倚的繞四摩種兆聯(lián)立系企茅業(yè)戰(zhàn)謀略人錘力抽資易源管且理單營向滿聯(lián)趁系企耐業(yè)戰(zhàn)猛略人暮力親資藝源管欣理雙非向廁聯(lián)源系企崗業(yè)戰(zhàn)鉤略人忌力態(tài)資旋源管嘆理一媽體塑化諷聯(lián)僵系第轉(zhuǎn)三側(cè)節(jié)南人引力也資憶源憑管倉理覺的舌發(fā)源展概歷年程戰(zhàn)垮略躍性孝人奇力崇資那源禮管益理緩階恰段行淹政童聯(lián)償系人遮力虛資籮源彈管隊(duì)理交與惱企仍業(yè)店戰(zhàn)成略辭是林分步離蕩的皇。翁企響業(yè)無戰(zhàn)禽略慕形烤成破和敞戰(zhàn)糊略販執(zhí)肥行醋階觸段晌，浸都傷沒洽有羨人賽力旗資痰源罩管鬼理鎮(zhèn)部慢門戴的鄉(xiāng)豐參極與怪，墓人倆力罵資助源柏管駁理魯職雖能股集祝中狹于廁日嫁常鎮(zhèn)行享政懇管芽理拳工趙作第賴三譜節(jié)黨人歇力盒資鞠源校管猜理霜的徹發(fā)畜展談歷除程戰(zhàn)杰略云性普人刑力核資我源遞管片理炸階徒段單喂向窮聯(lián)半系人售力科資齡源箏職鮮能骨部陷門盆僅久僅袍參司與滲企芽業(yè)上戰(zhàn)科略可的糕執(zhí)堵行府階版段繪，壇這愉往椅往箱會既導(dǎo)皺致輪人免力姓資殿源治戰(zhàn)帳略溪無逐法堡成宏功漫執(zhí)呢行第霜三房誠節(jié)捐人興力拔資篩源田管后理紅的叨發(fā)衡展靜歷僻程戰(zhàn)患略臭性祥人吼力會資興源狡管妄理脈階英段雙按向絨聯(lián)轎系首君先削，槐戰(zhàn)襪略鈔規(guī)概劃兇小悅組追將僚企義業(yè)劇考霧慮章的眠戰(zhàn)轟略鳳選濱擇幻玉告礎(chǔ)訴爸人夫力提資偷源翁職暮能敏部慶門血。援其版次驅(qū)，卡人春力奧資學(xué)源晨管唱理鉛部脈門東對真不團(tuán)同娃戰(zhàn)貫略毀的盒人彩力毫資循源據(jù)內(nèi)際涵逗進(jìn)難行殿分況析輔并嚇將升結(jié)起果嶼報(bào)碌告貸給猜戰(zhàn)盈略懸規(guī)慮劃珍小蔑組江。站最棗后社，娃戰(zhàn)度略跑規(guī)暗劃抓小溝組粗將諷結(jié)翼果挑反礦饋叨給丙人悠力放資煉源冠部銅門繪。第鳴三帝節(jié)混人奧力未資以源玩管寒理備的匹發(fā)歡展稿歷淺程戰(zhàn)財(cái)略柔性哈人鋼力瞞資桿源患管膜理隔階遼段一途體覺化贏聯(lián)廁系人桿力工資覺源個(gè)管女理邀者贊是統(tǒng)企毒業(yè)亦高說層液管臭理淋團(tuán)務(wù)隊(duì)岡的綠組姓成精部漢分作，苦人著力售資哥源色職醉能界直科接片融甲于蜂戰(zhàn)文略售制羊定逮和剪戰(zhàn)游略銹執(zhí)旅行炊過讀程許之?dāng)≈欣?。?zhàn)溜略斃性敞人希力摟資濾源肉管魂理第靜三倒節(jié)廣人憲力估資耐源僻管辛理煎的和發(fā)怨展海歷陶程戰(zhàn)藏略困性夾人覆力籃資葵源盒管跡理型階湯段思榴考昆題傻：現(xiàn)津階鏈段元，耗對槍于螺中浮國棕大幼多凈數(shù)拖企括業(yè)炊而盜言悲，怒其頭人染力轉(zhuǎn)資益源俘管賣理樸與允企始業(yè)滑戰(zhàn)侮略嘆之潛間剩是技何底種職關(guān)褲系僻？第恨三宰節(jié)悅?cè)舜u力哀資叔源赤管前理勁的竹發(fā)勁展謎歷鋒程戰(zhàn)蹤蝶略礦性榴人稈力洗資開源鬼管俯理年階飯段戰(zhàn)完略彼性廚人固力錄資睜源郵管匹理漸的定逃義—曠—戰(zhàn)哪略泊性派人密力斗資計(jì)源越管胳理盼（S男t鵝r循a斃t蹦e各g翻i濕c戒H笨u系m帆a篩n賴R驚e傷s財(cái)o蓋u遠(yuǎn)r脆c擋e米s剛M初a違n莊a窄g織e動m借e偵n周t，鍋簡管稱S敞H礎(chǔ)R顆M）劫，悶是晨指為云了籃企津業(yè)銜能丑夠丙實(shí)種現(xiàn)茫目則標(biāo)根所原進(jìn)吹行痕和晶所醬采僵取宴的株一渡系駕列盛有刺計(jì)行劃具、送具報(bào)有售戰(zhàn)千略帽性豆意影義肯的刃人產(chǎn)力栽資縮慧源夕部交署業(yè)和推管弦理廊行寧為（W失r守i廉g狗h喂t＆M冠c裝m旗a蹄n交h問a完n，1禁9饅9仗2）伯。第責(zé)三廉節(jié)本人盲力妹資夸源刃管斷理律的符發(fā)手展夠歷加程戰(zhàn)毀略漂性柜人倒力那資吩源僅管渾理?xiàng)U階兵段戰(zhàn)殼略巷性晃人晌力飛資增源車管鎖理農(nóng)的定言義本薪質(zhì)跌：企滅業(yè)湊為切了事實(shí)愛現(xiàn)練戰(zhàn)歉略在目錢標(biāo)扒，園對殃人芽力方資招源株各碑種注部豎署纏和邊活炕動微進(jìn)稈行辣規(guī)鼻劃蜘的錄模爸式抵。基南本芒任犁務(wù)脫：植通緊過丑人竿力臥資聰源殺管身理戶來纖獲躍得羊和劉保妖持牙企贊業(yè)塔在物市協(xié)場邪競浩爭盛中抱的河戰(zhàn)赤略般優(yōu)挑勢陰。第鉗三剛節(jié)延人劈燕力凍資職源嶺管燦理碎的膀發(fā)呀展截歷禁程戰(zhàn)才略企性懂人儀力物資創(chuàng)源助管擠理候階腸段戰(zhàn)梢略貢性偷人噴力六資殲源摘管召理菠的特由征人光力賢資它源逗的屑戰(zhàn)瞞略施性人沃力歪資裹源間管反理送的毀系半統(tǒng)疼性人呼力追資豪源靠管鼓理送的燙戰(zhàn)說略侄性人魄力肢資上源鑰管切理貓的宏目原標(biāo)對導(dǎo)牌向且性第潮三鄙節(jié)拍人格力殘資嶼源后管萬理撿的緞發(fā)長展航歷傲程戰(zhàn)斃略距性大人擁力做資晴源求管租理姑階筍段比較項(xiàng)目戰(zhàn)略性人力資源管理傳統(tǒng)人事管理管理理念以“人”為中心視“人”為資本以“事”為中心視“人”為成本管理方式主動開發(fā)型預(yù)見性管理被動反映型管家式管理部門地位決策層執(zhí)行層部門屬性生產(chǎn)與效益部門非生產(chǎn)、效益部門職責(zé)分工每個(gè)管理人員的責(zé)任本部門的責(zé)任戰(zhàn)老略斤性堆人猜力需資蘆源佳管爹理獨(dú)與拴傳榜統(tǒng)筑人績事壁管逮理曲的較區(qū)壇別第凱三弱節(jié)匆人項(xiàng)力院資光源第管瞧理蔽的槐發(fā)公展鳴歷膜程戰(zhàn)瞇略溝性出人團(tuán)力慈資畜源訊管傅理闖階疤段戰(zhàn)從略蹦性異人膝力極資范源懶管頂理朱的作僚用擴(kuò)填展酒企截業(yè)緣瑞的聰人字力弊資消本提幫高米企坐業(yè)能的撫經(jīng)鞭營參績邪效保添證塘有培效稀的醋成縮慧本綿系喂統(tǒng)獲灘取瀉企予業(yè)獄持搜續(xù)頓競椒爭近優(yōu)懷勢藝（本疾質(zhì)命目惱標(biāo)）第惱三需節(jié)弟人擇力邁資墻源脖管當(dāng)理甘的玩發(fā)貼展網(wǎng)歷就程戰(zhàn)東略梅性培人喇力尊資橡源傻管悔理脖階浩段戰(zhàn)歲略霞性握人余力嬸資照源役管發(fā)理懼體澤系戰(zhàn)癢略自性哨人負(fù)力餐資太源結(jié)管櫻理六體堆系膛是圣指享企毅業(yè)散為存了宏實(shí)榮現(xiàn)組軍織英戰(zhàn)席略利目竄標(biāo)而輝構(gòu)誤建頃