職業(yè)培訓與技能鑒定

...v.職業(yè)培訓與技能鑒定1.如何參加就業(yè)前培訓？答：就業(yè)前培訓是指城鎮(zhèn)初次就業(yè)的勞動者按照國家“先培訓、后就業(yè)、先培訓、后上崗〞的規(guī)定，所進展的知識學習和技能訓練，以掌握必要的就業(yè)知識和勞動技能，提高就業(yè)能力。就業(yè)前培訓由各地勞動保障部門所屬的就業(yè)訓練中心組織實施。需參加就業(yè)前培訓的人員，持戶口本和畢業(yè)證書到當?shù)鼐蜆I(yè)訓練中心報名，就業(yè)訓練中心根據(jù)不同對象分類組織培訓，對中專、職高、技校等職業(yè)學校的畢業(yè)生進展勞動法律知識教育和就業(yè)指導；對普通中學的初、高中畢業(yè)生1997年前(含1997年)畢業(yè)的須參加就業(yè)指導和技能培訓，1998年后(含1998年)畢業(yè)的須參加勞動預備制培訓。取得就業(yè)前培訓的相關證書后，到就業(yè)管理效勞局辦理?失業(yè)證?。2.什么是就業(yè)準入？目前規(guī)定實行就業(yè)準入的職業(yè)有哪些？答：所謂就業(yè)準入，是指根據(jù)?勞動法?和?職業(yè)教育法?的有關規(guī)定，要求用人單位招用從事技術復雜、通用性廣以及涉及到國家財產(chǎn)、人民生命平安和消費者利益的工種(職業(yè))的勞動者，必須經(jīng)過培訓取得相應的職業(yè)**書后，方可就業(yè)上崗。實行就業(yè)準入的技術工種范圍由勞動和社會保障部確定并向社會發(fā)布。2000年3月16日，勞動和社會保障部以部令(部6號令)發(fā)布了?招用技術工種從業(yè)人員規(guī)定?，規(guī)定從2000年7月1日起，對87個工種(職業(yè))實行就業(yè)準入。從事就業(yè)準入職業(yè)的勞動者，就業(yè)前必須經(jīng)過職業(yè)培訓，并取得相應的職業(yè)**書，用人單位違反規(guī)定招用未取得相應職業(yè)**書的勞動者從事技術工種工作的，勞動保障行政部門將給予警告，責令用人單位限期對有關人員進展相關培訓，取得職業(yè)**書再上崗，并給予相應處分。目前，國家規(guī)定實行就業(yè)準入的職業(yè)：生產(chǎn)、運輸設備操作人員：車工、銑工、磨工、鏜工、組合機床操作工、加工中心操作工、鑄造工、鍛造工、焊工、金屬熱處理工、冷作鈑金工、涂裝工、裝配鉗工、工具鉗工、鍋爐設備裝配工、電機裝配工、上下壓電器裝配工、電工儀器儀表裝配工、電子儀器儀表裝配工、機修鉗工、汽車修理工、摩托車維修工、精細儀器儀表修理工、鍋爐設備安裝工、變電設備安裝工、維修電工、計算機維修工、手工木工、精細木工、音響調音員、貴金屬首飾手工制作工、土石方機械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、裝卸機械操作工、化學檢驗工、食品檢驗工、紡織纖維檢驗工、貴金屬首飾鉆石寶石檢驗員、防腐蝕工。

農(nóng)林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)人員：

動物疫病防治員、動物檢疫檢驗員、沼氣生產(chǎn)工。

商業(yè)、效勞業(yè)人員：

營業(yè)員、推銷員、出版物發(fā)行員、中藥購銷員、鑒定估價師、醫(yī)藥商品購銷員、中藥調劑員、冷藏工、中式烹調師、中式面點師、西式烹調師、西式面點師、調酒師、營養(yǎng)配餐員、前廳效勞員、客房效勞員、保健按摩師、職業(yè)指導員、物業(yè)管理員、鍋爐操作工、美容師、美發(fā)師、攝影師、眼鏡驗光員、眼鏡定配工、家用電子產(chǎn)品維修工、家用電器產(chǎn)品維修工、照相器材維修工、鐘表維修工、辦公設備維修工、養(yǎng)老護理員。

辦事人員和有關人員：

秘書、公關員、計算機操作員、制圖員、話務員、用戶通信終端維修員。3.如何參加職業(yè)技能培訓？答：要求參加職業(yè)技能培訓的人員，可持相關證件(**、學歷證、職業(yè)**等)，到相應的職業(yè)技能培訓機構選擇相應的專業(yè)報名并參加培訓。附：**市職業(yè)技能培訓定點機構培訓機構名稱舉辦培訓專業(yè)(工種)聯(lián)系★**市職業(yè)技術培訓中心服裝制作工、中式面點師、中式烹調師、維修電工、鉗工、美容師、美發(fā)師、計算機操作員、物業(yè)管理員、家政效勞員、營業(yè)員、餐廳效勞員、調酒師等89072018907205★**工業(yè)高級技校培訓部維修電工、車工、鉗工、焊工、數(shù)控車床操作工、數(shù)控銑床操作工、加工中心操作工等8204690★**市職教中心培訓部維修電工、鉗工、計算機操作員、計算機維修工、辦公設備維修工、中式烹調師、中式面點師、西式面點師、餐廳效勞員、客房效勞員、前廳效勞員、公關員等5126639★**市交通職校汽車駕駛員(等級培訓)、汽車維修工等8950856★**中專培訓部化學檢驗工、紡織纖維檢驗工、秘書、制圖員、鍋爐操作工、管工等8908510★**市職工中專培訓部維修電工、電焊工、管工、計算機操作員等8050860★**市就業(yè)成教培訓中心職業(yè)指導員、美容、美發(fā)、保健按摩等8907106**市汽運公司培訓學校汽車駕駛員(等級培訓)、汽車維修工8658142**王碼電腦學校計算機操作員5136877**市飲食效勞公司技校中式烹調師、中式面點師、西式面點師、攝影師5122754**供銷技校推銷員、中式烹調師、餐廳效勞員、客房效勞員、前廳效勞員、家用電子產(chǎn)品維修工、家用電器產(chǎn)品維修工8378058**郵電技校話務員、用戶通信終端維修員5163952**市文理學院科技公司培訓中心計算機操作員8341211**市建筑業(yè)協(xié)會培訓部手工木工、精細木工、土石方機械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、裝飾裝修工5140374**市旅游局培訓中心前廳效勞員、餐廳效勞員、客房效勞員5142726**市飛達電腦培訓中心計算機操作員5126950注：帶★號者為再就業(yè)培訓基地，失業(yè)職工可在該基地享受免費培訓。4.就業(yè)再就業(yè)培訓的內容有哪些？答：就業(yè)再就業(yè)培訓是指對城鎮(zhèn)失業(yè)人員為轉變思想觀念、提高就業(yè)能力所進展的一系列培訓，以幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。主要內容有三個方面：擇業(yè)指導：包括就業(yè)觀念教育、就業(yè)形勢、就業(yè)政策宣傳、社會保險知識介紹和如何選擇職業(yè)及提高自身素質等內容。技能培訓：根據(jù)人力資源市場用工需求和勞動者的自身要求，貫徹實用性和有效性原那么，選擇確定相應的培訓職業(yè)(工種)，進展職業(yè)技能培訓，培訓完畢后經(jīng)職業(yè)技能鑒定，獲得相應的?職業(yè)**書?，從而進一步提高勞動者的職業(yè)技能水平，增強就業(yè)競爭能力。創(chuàng)業(yè)培訓：對有創(chuàng)業(yè)愿望和具備創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)勞動者開展創(chuàng)業(yè)培訓，進展工商管理知識、稅務知識、衛(wèi)生知識、勞動用工知識和市場營銷、投資決策、經(jīng)營管理等方面內容的培訓，并提供開業(yè)指導、工程開發(fā)、小額擔保貸款和跟蹤效勞等效勞，提高他們的創(chuàng)業(yè)信心與能力，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)式就業(yè)。5.就業(yè)再就業(yè)培訓有哪些優(yōu)惠政策？如何參加就業(yè)再就業(yè)培訓？答：?**市人民政府關于進一步做好就業(yè)再就業(yè)工作的意見?(紹政發(fā)[2006]57號)規(guī)定，對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、當?shù)剞r(nóng)村充裕勞動力以及進城務工的農(nóng)村勞動者，提供一次性職業(yè)技能培訓補貼。對于城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員通過初次技能鑒定(限國家規(guī)定實行就業(yè)準入制度的指定工種)，技能鑒定費按物價部門核定的標準給予全額補貼。凡市區(qū)城鎮(zhèn)有就業(yè)愿望和培訓需求、已領取?失業(yè)證?和?再就業(yè)優(yōu)惠證?的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員可憑?失業(yè)證?、?再就業(yè)優(yōu)惠證?；進城務工的外來農(nóng)村勞動者憑?暫住證?、一年以上勞動合同書到市就業(yè)管理效勞局領取培訓券，到勞動保障部門確定的定點培訓機構參加職業(yè)培訓和技能鑒定，并享受相應的培訓鑒定補貼。6.農(nóng)民參加技能培訓有哪些優(yōu)惠政策？農(nóng)民如何參加職業(yè)培訓？答：?中共**市委、**市人民政府關于加強農(nóng)民培訓和轉移工作的假設干意見?(紹市委發(fā)[2004]11號)規(guī)定，鼓勵農(nóng)民參加職業(yè)培訓，推行農(nóng)民培訓券制度，對第一次參加各類培訓的農(nóng)民，一律憑券實行免費培訓，失土農(nóng)民可優(yōu)先安排培訓。農(nóng)民培訓由市農(nóng)民培訓和轉移工作領導小組辦公室確定的農(nóng)民培訓基地承當，農(nóng)民可到所在地相應的農(nóng)民培訓基地參加職業(yè)培訓，培訓后經(jīng)職業(yè)技能鑒定，可獲得相應的?職業(yè)**書?或?培訓結業(yè)證書?，作為就業(yè)上崗的依據(jù)。7.勞動者如何參加國家職業(yè)資格鑒定？答：對于符合各職業(yè)(工種)相應等級申報條件的勞動者，可到相應的培訓機構參加等級培訓，并提交?申報職業(yè)技能鑒定人員報名表?。培訓完畢后，經(jīng)職業(yè)技能鑒定機構統(tǒng)一組織的理論(應知)考試和實際操作技能(應會)考核，經(jīng)鑒定合格的，由勞動保障部門核發(fā)相應的國家?職業(yè)**書?。8.技師、高級技師申報條件是如何規(guī)定的？答：根據(jù)國家和省市有關政策規(guī)定，技師、高級職業(yè)資格考評的申報條件如下：技師(企業(yè)單位)：(1)遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，能認真做好本職工作；具有培訓指導初、中、高級技術工人的能力；在推廣應用新技術、新工藝、新設備、新材料方面起骨干帶頭作用；(2)取得本職業(yè)高級職業(yè)**書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；(3)取得本職業(yè)高級職業(yè)**書的高級技工學校畢業(yè)生，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿2年。技師(機關事業(yè)單位)(1)遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，服從調配；具有與本工種相關的理論知識和操作技能，并有培訓指導初、中、高級技術工人的能力，身體安康，工作效率高；(2)取得本職業(yè)高級職業(yè)**書后在本工種崗位連續(xù)工作滿3年以上，同時本專業(yè)工齡滿20年以上者。高級技師取得本職業(yè)技師職業(yè)**書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿3年以上。9.技師、高級技師申報程序和考評方式是如何規(guī)定的？對于符合技師、高級技師職業(yè)資格條件的技術工人，由本人提出申請，同時提交反映本人業(yè)務水平和工作實績的總結以及有關證明材料，以所在單位審核同意，縣(市)屬單位報縣(市)級勞動保障部門審核，市屬單位報市級主管部門審核后，報市勞動保障部門初審。初審合格者，參加相關職業(yè)(工種)培訓，經(jīng)本職業(yè)技師、高級技師正規(guī)培訓并到達規(guī)定學時，方可參加考核鑒定?？己髓b定分理論和實際操作、論文辯論，對于理論知識、操作技能和論文辯論全部合格者，進展綜合評審，經(jīng)評審符合條件的，核發(fā)相應的技師、高級技師?職業(yè)**書?。技師、高級技師考評發(fā)證分別由市級和省級勞動保障部門組織實施。10.為拓寬高技能人才成長通道，我市對技師申報設立了哪些破格條件？答：根據(jù)?**市勞動和社會保障局關于開展2006年技師職業(yè)資格考評工作的通知?精神，企業(yè)職工具備以下條件之一者可破格申報：(1)獲省以上科技成果(創(chuàng)造創(chuàng)造)四等獎以上或市(地)三等獎兩項以上，或獲國家專利二項以上。(2)在全國技能競賽中獲得個人名次；省級一類技能競賽中獲前八名、二類技能競賽中獲前六名；市級一類技能競賽中獲前六名、二類技能競賽中獲前三名；縣級一類技能競賽中獲前三名。(3)在傳授技藝、培養(yǎng)青年工人方面奉獻突出，所帶學員在市級一類技能競賽中獲前三名，二類競賽中獲第一名；省級一類技能競賽中獲前六名、二類競賽中獲前三名；或全國技術比賽獲名次。(4)持有本職業(yè)(工種)高級職業(yè)**書，本職業(yè)(工種)連續(xù)工作13年以上且仍在本職業(yè)(工種)崗位。(5)在本職業(yè)(工種)連續(xù)工作20年以上且仍在本職業(yè)(工種)崗位，同時男年齡在50周歲以上(1956年12月底前出生)、女年齡在45周歲以上(1961年12月底前出生)。(6)取得本專業(yè)或相關專業(yè)助理級專業(yè)技術職稱資格，從事本職業(yè)3年(含3年)以上的。(7)取得本專業(yè)中級專業(yè)技術職稱資格，現(xiàn)從事本職業(yè)工作的人員。11.國家和省對獲得?職業(yè)**書?技能人才的待遇有何規(guī)定？答：根據(jù)?**省人民政府關于實施職工技能素質工程加強技術工人隊伍建立的意見?(浙政發(fā)[2005]41號)精神，鼓勵企業(yè)根據(jù)自身實際，對取得中級工、高級工、技師、高級技師?職業(yè)**書?在被聘在崗的技術工人，建立相應的技術等級津貼。技術等級津貼的指導標準是，中級工、高級工的技術等級津貼為每月80元和150元，技師、高級技師的技術等級津貼每月為200元和300元。技術等級津貼在企業(yè)工資總額中列支。根據(jù)?**省技師管理暫行方法?(浙勞人培[1991]53號)文件規(guī)定，技師、高級技師在任職期間，除按規(guī)定享受職務津貼外，還享受本單位中、高級技術人員的有關福利待遇。技師任職滿5年以上并在任職期間退休的；高級技師在任職期間退休的，其職務津貼列入計發(fā)退休費的基數(shù)。各單位及有關部門，應為技師的進修提高、傳藝帶徒、技術革新等創(chuàng)造條件，提供方便。12.用人單位在職培養(yǎng)高技能人才有哪些優(yōu)惠政策？答：根據(jù)?中共**市委、**市人民政府關于引進和培養(yǎng)人才的假設干意見?和紹市人才辦[2005]3號文件?關于具體實施紹市委發(fā)[2004]31號文件有關規(guī)定的意見?精神，對在職培養(yǎng)高技能人才的企事業(yè)單位實行經(jīng)費資助：一、資助對象：在職培養(yǎng)高技能人才，使被培養(yǎng)人通過省、市勞動保障部門組織的考核鑒定和綜合評審，取得高級技師或技師?職業(yè)**書?的企事業(yè)單位。二、資助標準：高技能人才培養(yǎng)經(jīng)費資助采取分類分級的方法，根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求、各工種技術含量和培養(yǎng)的難易程度，將資助工種分A、B、C三類，具體分類及資助標準如下：類別主要工種資助標準技師高級技師A數(shù)控車床工、數(shù)控銑床工、維修電工、電工、焊工、家電產(chǎn)品維修工、化學檢驗工、中式烹調師、服裝制作工、汽車修理工、心理咨詢師、工程管理師、電子商務師、營銷師、人力資源管理師、網(wǎng)絡管理師、程序設計師等2500元3500元B鉗工、車工、制冷設備維修工、選礦、黃酒釀造工、化纖聚合工、紡絲工、聚丁乙烯生產(chǎn)工、聚苯二烯生產(chǎn)工、工藝品雕刻工、眼鏡定配工、眼鏡驗光員等2000元3000元C物業(yè)管理師、調酒師、機務員、鍋爐操作工、制圖員等1500元2500元13.市區(qū)對大中專畢業(yè)生實施見習培訓的對象、補貼和期限有何規(guī)定？答：根據(jù)紹市府辦發(fā)〔2003〕45號文件，對大中專畢業(yè)生實施見習培訓的規(guī)定主要有：(一)實施見習培訓的對象：凡具有**市區(qū)城鎮(zhèn)常住戶口，2002年及以后畢業(yè)，已辦理失業(yè)登記且6個月內未能就業(yè)的大中專及以上畢業(yè)生，自愿提出見習申請，經(jīng)審核符合條件的，均可成為見習培訓的實施對象。(二)見習培訓的補貼：政府對見習培訓進展經(jīng)費補貼，補貼內容包括兩個局部：1、見習學員生活費補貼。見習單位應支付見習者每月一定的生活費，其中由市勞動保障部門按人均250元的標準給予見習單位崗位補貼。2、見習期綜合保險費。主要是為見習人員提供的見習期人身意外傷害等綜合性商業(yè)保險。

(三)見習培訓期限：見習培訓期限一般為3個月，有特殊需要的經(jīng)市勞動保障部門批準可適