服務勞動合同樣本（六篇）

第20頁共20頁服務勞動合?同樣本甲?方：住所?：負責人?：聯(lián)系電?話：乙方?：住所：?法定代表?人：聯(lián)系?電話：甲?、乙雙方在?自愿平等的?基礎上，根?據(jù)《中華人?民共和國民?法典》等有?關規(guī)定，就?乙方向甲方?提供保潔服?務事宜協(xié)商?一致，訂立?合同如下：?一、服務?內(nèi)容乙方?向甲方提供?保沽服務，?依據(jù)雙方確?認的《保潔?范圍和標準?》，承擔相?應的保潔服?務責任?！?保潔范圍和?標準》作為?合同。二?、服務地點?、范圍、合?同期限、保?潔人員數(shù)量?及服務時間?1、甲方?向乙方提供?保浩服務的?地點：具體?服務范圍包?括：《保潔?范圍和標準?》2、本?合同期限自?____年?____月?____日?止。3、?乙方保證在?上述范圍內(nèi)?為甲方提供?每周天，每?天小時保潔?服務，并保?證每天安排?名保潔人員?在上述范圍?內(nèi)按本合同?約定標準完?成保潔服務?。三、甲?乙雙方的權?利義務甲?方權利義務?1、按合?同約定向乙?方支付保潔?服務費。?2、無償為?乙方提供用?水、用電。?3、積極?配合乙方的?清潔作業(yè)。?4、對乙?方保潔質(zhì)量?進行監(jiān)督檢?查，發(fā)現(xiàn)不?符合清潔范?圍和標準的?，有權要求?乙方返工，?直至達到質(zhì)?量標準。?5、積極采?納乙方在保?沽方面的提?出的書面合?理化建議。?6、因甲?方要求乙方?保潔人員實?施本合同規(guī)?定的服務范?圍以外的行?為造成的事?故或者損失?，乙方不承?擔責任。?乙方權利義?務1、乙?方應切實履?行對保潔人?員的管理義?務，確保保?潔人員認真?完成《保潔?范圍和標準?》規(guī)定的作?業(yè)項目和標?準，確保工?作質(zhì)量。?2、乙方在?提供服務時?不能妨礙甲?方正常的經(jīng)?營管理秩序?，乙方不得?在甲方服務?區(qū)域內(nèi)未經(jīng)?甲方同意擅?自承攬業(yè)務?。3、乙?方保潔服務?過程中，因?故意或過失?造成甲方或?第三人財產(chǎn)?或人身損害?的，乙方應?承擔相應的?責任。4?、保潔人員?屬于乙方員?工，由乙方?按照國家勞?動法律法規(guī)?的相關規(guī)定?承擔用人單?位責任。在?乙方提供保?潔服務過程?中，乙方人?員出現(xiàn)的工?傷事故，由?乙方承擔責?任。5、?乙方保潔工?作中未達到?保潔的質(zhì)量?標準，經(jīng)甲?方兩次口頭?通知，仍未?達到標準，?將以書面形?式通知乙方?，每發(fā)出一?次書面通知?，甲方將扣?除乙方當月?保潔服務費?的0.5%?—1%。?四、保潔服?務費及支付?方式1、?保潔服務費?每月為。合?同總金額。?2、在合?同有效期內(nèi)?，任何一方?無正當理由?違反合同約?定，應承擔?違約責任。?乙方提供的?保潔服務嚴?重違反合同?約定，致使?不能實現(xiàn)合?同目的，甲?方有權解除?合同，并要?求乙方承擔?違約責任，?支付違約金?，并承擔賠?償甲方損失?。3、甲?方無正當理?由未按本合?同規(guī)定履行?向乙方支付?保潔服務費?的，每逾期?一日，按逾?期金額的萬?分之一向乙?方支付違約?金;若無正?當理由甲方?累計逾期3?個月未支付?保潔服務費?，乙方有權?終止解除合?同，甲方結?清所拖欠乙?方的保潔服?務費及違約?金。六、?保密責任?甲乙雙方在?履行本合同?中可能被乙?方或其保潔?人員知曉的?關于甲方業(yè)?務、客戶等?信息，在本?合同中都應?被認為是甲?方的商業(yè)秘?密，除非是?為了甲方的?更大利益，?未經(jīng)甲方事?先的書面同?意，乙方不?能使用它們?，也不能在?本合同履行?期間或終止?之后的任何?時候?qū)⑺鼈?泄露給第三?方。七、?合同變更、?解除及續(xù)訂?1、本合?同的訂立、?效力、解釋?、履行和爭?議的解決均?適用中華人?民共和國法?律。2、?本合同有效?期內(nèi)，除本?合同另有規(guī)?定外，任何?一方不得單?方面更改或?終止解除本?合同。3?、合同未盡?事宜雙方可?以協(xié)商解決?，經(jīng)雙方協(xié)?商一致后，?可對本合同?原條款進行?補充及變更?。4、合?同到期，雙?方若無異議?，合同自動?順延___?_年，順延?次數(shù)不限;?如有異議，?任何一方須?于合同到期?前一個月書?面通知對方?。八、爭?議的解決?本合同履行?中如發(fā)生爭?議。由雙方?協(xié)商解決;?協(xié)商不成，?可以向甲方?住所地人民?法院提起訴?訟。九、?附則1、?本合同自雙?方加蓋公章?并經(jīng)法定代?表人或授權?代表人簽字?后生效：?2、本合同?一式四份，?雙方各執(zhí)二?份，各份合?同具有同等?法律效力。?甲方：_?____??????????????乙?方：___?__法定?代表人：_?____?????????法定代表?人：___?____?__年__?__月__?__日服?務勞動合同?樣本（二）?甲方（聘?用單位）?乙方（受聘?人）甲乙?雙方根據(jù)國?家和本市有?關法規(guī)、規(guī)?定，按照自?愿、平等、?協(xié)商一致的?原則，簽訂?本合同。?第一條合同?期限1、?合同有效期?：自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止（?其中___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日為見?習期，試用?期），合同?期滿聘用關?系自然終止?。2、聘?用合同期滿?前一個月，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂聘用合?同。3、?簽訂聘用合?同的期限，?不得超過國?家規(guī)定的退?離休時間，?國家和本市?另有規(guī)定可?以延長（推?遲）退休年?齡（時間）?的，可在乙?方達到法定?離退休年齡?時，再根據(jù)?規(guī)定條件，?續(xù)訂聘用合?同。4、?本合同期滿?后，任何一?方認為不再?續(xù)訂聘用合?同的，應在?合同期滿前?一個月書面?通知對方。?第二條工?作崗位1?、甲方根據(jù)?工作任務需?要及乙方的?崗位意向與?乙方簽訂崗?位聘用合同?，明確乙方?的具體工作?崗位及職責?。2、甲?方根據(jù)工作?需要及乙方?的業(yè)務、工?作能力和表?現(xiàn)，可以調(diào)?整乙方的工?作崗位，重?新簽訂崗位?聘任合同。?第三條工?作條件和勞?動保護1?、甲方實行?每周工作4?0小時，每?天工作8小?時的工作制?度。2、?甲方為乙方?提供符合國?家規(guī)定的安?全衛(wèi)生的工?作環(huán)境，保?證乙方的人?身安全及人?體不受危害?的環(huán)境條件?下工作。?3、甲方根?據(jù)乙方工作?崗位的實際?情況，按國?家有關規(guī)定?向乙方提供?必要的勞動?保護用品。?4、甲方?可根據(jù)工作?需要組織乙?方參加必要?的業(yè)務知識?培訓。第?四條工作報?酬1、根?據(jù)國家、市?府和單位的?有關規(guī)定，?乙方的工作?崗位，甲方?按月支付乙?方工資為元?人民幣。?2、甲方根?據(jù)國家、市?府和單位的?有關規(guī)定，?調(diào)整乙方的?工資。3?、乙方享受?規(guī)定的福利?待遇。4?、乙方享受?國家規(guī)定的?法定節(jié)假日?、寒暑假、?探親假、婚?假、計劃生?育等假期。?5、甲方?按期為乙方?繳付養(yǎng)老保?險金、待業(yè)?保險金和其?它社會保險?金。第五?條工作紀律?、獎勵和懲?處1、乙?方應遵守國?家的法律、?法規(guī)。2?、乙方應遵?守甲方規(guī)定?的各項規(guī)章?制度和勞動?紀律，自覺?服從甲方的?管理、教育?。3、甲?方按市府和?單位有關規(guī)?定，依照乙?方的工作實?績、貢獻大?小給予獎勵?。4、乙?方如違反甲?方的規(guī)章制?度、勞動紀?律，甲方按?市府和單位?的有關規(guī)定?經(jīng)予處罰。?第六條聘?用合同的變?更、終止和?解除1、?聘用合同依?法簽訂后，?合同雙方必?須全面履行?合同規(guī)定的?義務，任何?一方不得擅?自變更合同?。確需變更?時，雙方應?協(xié)商一致，?并按原簽訂?程序變更合?同。雙方未?達成一致意?見的，原合?同繼續(xù)有效?。2、聘?用合同期滿?或者雙方約?定的合同終?止條件出現(xiàn)?時，聘用合?同即自行終?止。在聘用?合同期滿一?個月前，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂聘用合同?。3、甲?方單位被撤?消，聘用合?同自行終止?。4、經(jīng)?聘用合同雙?方當事人協(xié)?商一致，聘?用合同可以?解除。5?、乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除聘用?合同。（?1）在試用?期內(nèi)被證明?不符合聘用?條件的;?（2）嚴重?違反工作紀?律或聘用單?位規(guī)章制度?的;（3?）故意不完?成工作任務?，給公司造?成嚴重損失?的;（4?）嚴重失職?，營私舞弊?，對甲方單?位利益造成?重大損害的?;（5）?被依法追究?刑事責任的?。6.有?下列情形之?一的，甲方?可以解除聘?用合同，但?應提前三十?天以書面形?式通知受聘?人。（1?）乙方患病?或非因工負?傷醫(yī)療期滿?后，不能從?事原工作，?也不愿從事?甲方另行安?排適當工作?的。（2?）乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過培訓或?者調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的;（3?）聘用合同?訂立時所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?已簽訂的聘?用合同無法?履行，經(jīng)當?事人協(xié)商不?能就變更聘?用合同達成?協(xié)議的;?（4）乙方?不履行聘用?合同的。?7.有下列?情形之一的?，甲方不能?終止或解除?聘用合同?（1）乙方?患病或負傷?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的（?符合《實施?意見》第三?條第5款規(guī)?定者除外）?;（2）?女職工在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)的?（符合《實?施意見》第?三條第5款?規(guī)定者除外?）;（3?）法律、法?規(guī)規(guī)定的其?他情形。?8.有下列?情形之一的?，乙方可以?通知聘用單?位解除聘用?合同。（?1）在試用?期內(nèi)的;?（2）甲方?未按照聘用?合同約定支?付工作報酬?或者提供工?作條件的。?9.乙方?要求解除聘?用合同，應?當提前三十?天以書面形?式通知甲方?。第七條?違反和解除?聘用合同的?經(jīng)濟補償?1、經(jīng)聘用?合同當事人?協(xié)商一致，?由甲方解除?聘用合同的?（不包括在?見習期），?甲方應根據(jù)?乙方在本單?位工作年限?，每滿一年?發(fā)給相當于?一個月工資?的經(jīng)濟補償?，最多不超?過十二個月?。2、乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過?培訓或者調(diào)?整工作崗位?仍不能勝任?工作，由甲?方解除聘用?合同的，甲?方應按其在?本單位工作?年限，工作?時間每滿一?年，發(fā)給相?當于一個月?工資的經(jīng)濟?補償金，最?多不超過十?二個月。?3、聘用合?同訂立時所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使已簽訂的?合同無法履?行，經(jīng)當事?人協(xié)商不能?就變更合同?達成協(xié)議，?由甲方解除?聘用合同的?，甲方按受?聘人員在本?單位工作年?限，工作時?間每滿一年?發(fā)給相當一?個月工資的?經(jīng)濟補償金?。4、甲?方單位被撤?銷的，甲方?應在被撤銷?前按乙方在?本單位工作?年限支付經(jīng)?濟補償金。?工作時間每?滿一年，發(fā)?給相當一個?月工資的經(jīng)?濟補償金。?（經(jīng)濟補償?金的工資計?算數(shù)為乙方?被解除聘用?合同的上一?年月平均工?資）5、?聘用合同履?行期間，乙?方要求解除?聘用合同的?，應按不滿?聘用合同規(guī)?定的期限，?支付當月基?本工資作為?的違約金給?甲方。6?、乙方因“?用人單位未?按照聘用合?同的約定支?付工作報酬?”而通知甲?方解除聘用?合同的，甲?方應按合同?約定結算并?解除聘用合?同的同時支?付欠發(fā)的工?作報酬。?第八條其它?事項1、?甲乙雙方因?實施聘用合?同發(fā)生人事?爭議，按法?律規(guī)定，先?申請仲裁，?對仲裁裁決?不服，可向?人民法院提?起訴訟。?2、本合同?一式叁份，?甲方二份，?乙方一份，?經(jīng)甲、乙雙?方簽字后生?效。3、?本合同條款?如與國家法?律、法規(guī)相?抵觸時，以?國家法律、?法規(guī)為準。?甲方：_?____（?蓋章）???????乙方：?_____?（簽字）?代表（簽字?）簽約時?間：___?_年___?_月___?_日簽約時?間：___?_年___?_月___?_日服務?勞動合同樣?本（三）?一、經(jīng)甲方?（用戶）乙?方（家庭服?務員）協(xié)商?同意，簽定?服務合同，?在合同有效?期間，甲、?乙雙方必須?遵守國家法?律、法規(guī)，?遵守公司頒?發(fā)的《用戶?須知》和《?服務員守則?》，以保護?甲、乙雙方?的合法權益?，不受侵犯?。二、甲?方（用戶）?的權利和義?務1.有權?要求乙方提?供為內(nèi)容?的家庭服務?工作。未商?得乙方同意?，不得增加?上述規(guī)定以?外的勞務負?擔。2.?向乙方提供?與甲方家庭?成員基本相?同的食宿（?兒童、老人?、病人加餐?除外）不得?讓乙方與異?性成年人同?居一室。?3.平等待?人，尊重乙?方的人格和?勞動，在工?作上給予熱?情指導。不?準虐待。?4.負責保?護乙方安全?。5.按?月付給乙方?工資元每?月，不得拖?欠克扣。?6.保證乙?方每月休息?不少于天?，如因特殊?情況不讓乙?方休息，征?得乙方同意?，并應按天?付給報酬。?7.乙方?為甲方服務?時，造成本?人或他人的?意外事故，?甲方應立即?通知有關部?門和公司，?積極處理好?善后事宜，?并承擔一定?經(jīng)濟責任。?8.乙方?在服務過程?中，因工作?失誤給甲方?造成損失，?甲方有權追?究乙方責任?和經(jīng)濟賠償?的要求，依?照國家法律?和有關法規(guī)?處理。甲方?不得采取搜?身、扣壓錢?和物以及毆?打、威逼等?侵權行為。?9.不得?擅自將乙方?轉(zhuǎn)換為第三?方服務，不?許將乙方帶?往外地服務?。三、乙?方（家庭服?務員）的權?利和義務1?.自愿為甲?方提供為?內(nèi)容的家庭?服務工作。?2.熱心?工作，文明?服務，遵守?公共道德和?國家法律、?法規(guī)。3?.不得擅自?外出，不帶?外人去甲方?住處，不準?私自翻動甲?方物品，不?參予甲方家?庭糾紛。未?經(jīng)甲方答應?私自外出或?違反上述規(guī)?定，發(fā)生問?題責任自負?。4.服?務期間，因?工作失誤，?造成的損失?，均由自己?負責。5?.每月可休?息天，如?因甲方需要?而停休，有?權向甲方按?天收取報酬?。6.有?權拒絕，轉(zhuǎn)?換為第三方?服務，或帶?往外地服務?。7.有?權拒絕甲方?增加合同規(guī)?定之外的勞?動負擔，如?雙方協(xié)商同?意，乙方有?權要求增加?勞動報酬。?8.乙方?合法權益受?到侵害，有?權向有關部?門和公司提?出申訴，直?至向司法部?門控告。?四、合同簽?訂與解除：?_____?家政公司?服務人員勞?動合同第3?頁共3頁1?.簽訂合同?時，雙方向?公司（合同?簽發(fā)部門）?交納介紹費?，介紹費?一律不退。?2.合同?到期后或合?同內(nèi)容有所?變更時，七?天之內(nèi)應由?雙方持合同?到公司辦理?續(xù)簽和變更?手續(xù)。3?.經(jīng)公司同?意，雙方持?合同辦理解?除合同手續(xù)?，服務合同?才視為終止?。4.乙?方擅自離開?用戶家，甲?方必須在2?4小時內(nèi)通?知公司備案?，否則乙方?所出問題均?由甲方承擔?責任。5?.合同未到?期雙方均要?解除合同，?各收違約金?整，任何?一方要求解?除合同，則?由提出方交?納元違約?金。6.?本合同經(jīng)雙?方商洽期限?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日。如?果雙方有特?殊要求，經(jīng)?公司同意后?在合同上注?明。此合同?一式三份_?____交?用戶、服務?員、公司各?自存查。甲?方（簽字）?：____?_???????乙方（簽字?）：___?_____?_____?_年___?__月__?___日??????___?__年__?___月_?____日?簽訂地簽訂?地點：__?___????????簽訂地點?：____?_服務勞?動合同樣本?（四）一?、經(jīng)甲方（?用戶）乙方?（家庭服務?員）協(xié)商同?意，簽定服?務合同，在?合同有效期?間，甲、乙?雙方必須遵?守國家法律?、法規(guī)，遵?守公司頒發(fā)?的《用戶須?知》和《服?務員守則》?，以保護甲?、乙雙方的?合法權益，?不受侵犯。?二、甲方?（用戶）的?權利和義務?1.有權?要求乙方提?供____?為內(nèi)容的家?庭服務工作?。未商得乙?方同意，不?得增加上述?規(guī)定以外的?勞務負擔。?2.向乙?方提供與甲?方家庭成員?基本相同的?食宿（兒童?、老人、病?人加餐除外?）不得讓乙?方與異性成?年人同居一?室。3.?平等待人，?尊重乙方的?人格和勞動?，在工作上?給予熱情指?導。不準虐?待。4.?負責保護乙?方安全。?5.按月付?給乙方工資?元每月遞增?壹元，增到?元，不得拖?欠克扣。?6.服務期?半年內(nèi)負擔?乙方醫(yī)藥費?30％，半?年之后負擔?乙方醫(yī)藥費?40％。?7.保證乙?方每月休息?不少于3天?，如因特殊?情況不讓乙?方休息，征?得乙方同意?，并應按天?付給報酬。?8.乙方?為甲方服務?時，造成本?人或他人的?意外事故，?甲方應立即?通知有關部?門和公司，?積極處理好?善后事宜，?并承擔一定?經(jīng)濟責任。?9.乙方?在服務過程?中，因工作?失誤給甲方?造成損失，?甲方有權追?究乙方責任?和經(jīng)濟賠償?的要求，依?照國家法律?和有關法規(guī)?處理。甲方?不得采取搜?身、扣壓錢?和物以及毆?打、威逼等?侵權行為。?10.不?得擅自將乙?方轉(zhuǎn)換為第?三方服務，?不許將乙方?帶往外地服?務。三、?乙方（家庭?服務員）的?權利和義務?1.自愿?為甲方提供?____為?內(nèi)容的家庭?服務工作。?2.熱心?工作，文明?服務，遵守?公共道德和?國家法律、?法規(guī)。3?.不得擅自?外出，不帶?外人去甲方?住處，不準?私自翻動甲?方物品，不?參予甲方家?庭糾紛。未?經(jīng)甲方允許?私自外出或?違反上述規(guī)?定，發(fā)生問?題責任自負?。4.服?務期間，因?工作失誤，?造成的損失?，均由自己?負責。5?.每月可休?息兩天，如?因甲方需要?而停休，有?權向甲方按?天收取報酬?。6.服?務期半年內(nèi)?自己負擔醫(yī)?藥費70％?，半年以上?，自己負擔?60％。?7.有權拒?絕，轉(zhuǎn)換為?第三方服務?，或帶往外?地服務。?8.有權拒?絕甲方增加?合同規(guī)定之?外的勞動負?擔，如雙方?協(xié)商同意，?乙方有權要?求增加勞動?報酬。9?.乙方合法?權益受到侵?害，有權向?有關部門和?公司提出申?訴，直至向?司法部門控?告。四、?合同簽訂與?解除：1?.簽訂合同?時，雙方向?公司（合同?簽發(fā)部門）?交納介紹費?壹拾陸元，?（甲方拾元?、乙方陸元?）介紹費一?律不退。?2.合同到?期后或合同?內(nèi)容有所變?更時，七天?之內(nèi)應由雙?方持合同到?公司辦理續(xù)?簽和變更手?續(xù)。3.?經(jīng)公司同意?，雙方持合?同辦理解除?合同手續(xù)，?服務合同才?視為終止。?4.乙方?擅自離開用?戶家，甲方?必須在24?小時內(nèi)通知?公司備案，?否則乙方所?出問題均由?甲方承擔責?任。5.?合同未到期?雙方均要解?除合同，各?收違約金伍?元伍角整，?任何一方要?求解除合同?，則由提出?方交納10?元違約金。?6.本合?同經(jīng)雙方商?洽期限自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日。甲方?（簽字）登?記號乙方?（簽字）登?記號公司（?蓋章）_?_____?_____?_____?_____?___附?：續(xù)訂合同?期限1.?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日甲方?乙方2.?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日甲方?乙方3.?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日甲方?乙方4.?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日甲方?乙方服務?勞動合同樣?本（五）?一、經(jīng)甲方?（用戶）乙?方（家庭服?務員）協(xié)商?同意，簽定?服務合同，?在合同有效?期間，甲、?乙雙方必須?遵守國家法?律、法規(guī)，?遵守公司頒?發(fā)的《用戶?須知》和《?服務員守則?》，以保護?甲、乙雙方?的合法權益?，不受侵犯?。二、甲?方（用戶）?的權利和義?務1.有?權要求乙方?提供___?_為內(nèi)容的?家庭服務工?作。未商得?乙方同意，?不得增加上?述規(guī)定以外?的勞務負擔?。2.向?乙方提供與?甲方家庭成?員基本相同?的食宿（兒?童、老人、?病人加餐除?外）不得讓?乙方與異性?成年人同居?一室。3?.平等待人?，尊重乙方?的人格和勞?動，在工作?上給予熱情?指導。不準?虐待。4?.負責保護?乙方安全。?5.按月?付給乙方工?資元每月遞?增壹元，增?到元，不得?拖欠克扣。?6.服務?期半年內(nèi)負?擔乙方醫(yī)藥?費30％，?半年之后負?擔乙方醫(yī)藥?費40％。?7.保證?乙方每月休?息不少于3?天，如因特?殊情況不讓?乙方休息，?征得乙方同?意，并應按?天付給報酬?。8.乙?方為甲方服?務時，造成?本人或他人?的意外事故?，甲方應立?即通知有關?部門和公司?，積極處理?好善后事宜?，并承擔一?定經(jīng)濟責任?。9.乙?方在服務過?程中，因工?作失誤給甲?方造成損失?，甲方有權?追究乙方責?任和經(jīng)濟賠?償?shù)囊螅?依照國家法?律和有關法?規(guī)處理。甲?方不得采取?搜身、扣壓?錢和物以及?毆打、威逼?等侵權行為?。10.?不得擅自將?乙方轉(zhuǎn)換為?第三方服務?，不許將乙?方帶往外地?服務。三?、乙方（家?庭服務員）?的權利和義?務1.自?愿為甲方提?供____?為內(nèi)容的家?庭服務工作?。2.熱?心工作，文?明服務，遵?守公共道德?和國家法律?、法規(guī)。?3.不得擅?自外出，不?帶外人去甲?方住處，不?準私自翻動?甲方物品，?不參予甲方?家庭糾紛。?未經(jīng)甲方允?許私自外出?或違反上述?規(guī)定，發(fā)生?問題責任自?負。4.?服務期間，?因工作失誤?，造成的損?失，均由自?己負責。?5.每月可?休息兩天，?如因甲方需?要而停休，?有權向甲方?按天收取報?酬。6.?服務期半年?內(nèi)自己負擔?醫(yī)藥費70?％，半年以?上，自己負?擔60％。?7.有權?拒絕，轉(zhuǎn)換?為第三方服?務，或帶往?外地服務。?8.有權?拒絕甲方增?加合同規(guī)定?之外的勞動?負擔，如雙?方協(xié)商同意?，乙方有權?要求增加勞?動報酬。?9.乙方合?法權益受到