從“屢戰(zhàn)屢敗”中吸取的教訓(xùn)

從“屢戰(zhàn)屢敗”中吸取的教訓(xùn) “失敗乃成功之母〞，在很多時(shí)候已經(jīng)變成了極具撫慰意義的一句話，或者有些人把這當(dāng)成了失敗后的措辭。當(dāng)然，每個(gè)人都渴望成功，希望光環(huán)籠罩時(shí)滿(mǎn)足虛榮心，希望成功所帶來(lái)的強(qiáng)烈的榮耀感。然而，當(dāng)人們還寂靜在了望別人的成功，夢(mèng)想自己的幸福生活時(shí)，卻忘了成功人士背后的失敗。因此，即使有些人因?yàn)橥瑯拥脑蚨?，卻仍然找不到成功的道路。失敗并不可怕，可怕的是不知道因?yàn)槭裁炊?。只有真正意識(shí)到失敗的原因，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)才能踏上更高更遠(yuǎn)的征程。人生如此，求職亦如此。

職場(chǎng)案例：小王是國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的一名本科畢業(yè)生，和其他畢業(yè)生一樣，成為浩浩蕩蕩的求職大軍中的普通一員。游走各個(gè)大小招聘會(huì)，穿梭于摩肩接踵的人群之中。簡(jiǎn)歷遞上不少，卻都猶如石沉大海，杳無(wú)音訊了。

這時(shí)小王想到現(xiàn)在最為熾熱的當(dāng)屬I(mǎi)T行業(yè)，于是便報(bào)了個(gè)“網(wǎng)絡(luò)動(dòng)畫(huà)制作〞速成班，希望以后在這個(gè)行業(yè)嶄露頭角，并開(kāi)始?jí)粝胱约旱拿篮梦磥?lái)。然而幻想與現(xiàn)實(shí)的差距讓小王終于認(rèn)識(shí)到自己對(duì)IT毫無(wú)興趣，不但白白扔進(jìn)了價(jià)格不菲的學(xué)費(fèi)后一無(wú)所獲，更耽擱了珍貴的時(shí)間。眼望著距離畢業(yè)時(shí)間不多，不禁越發(fā)著急了。

還好沒(méi)過(guò)幾天，小王收到了一家公司的面試通知。在興奮之余，小王也好好打扮了一番：頭發(fā)整齊有型，西裝挺直，皮鞋也沒(méi)忘了擦得一塵不染，材料證件也準(zhǔn)備得有條不紊。因此在面試的時(shí)候從容冷靜，穩(wěn)重大方，給公司留下了比擬好的印象。可就在最后一個(gè)環(huán)節(jié)，當(dāng)公司攤牌關(guān)于薪金的有關(guān)規(guī)定時(shí)，剛剛還神采奕奕的小王不禁黯然失色。

走出公司所在的辦公大樓，小王搖搖頭，也頗帶些嫉妒，嘀咕道：“李明在學(xué)校的成績(jī)沒(méi)我好，素質(zhì)沒(méi)我高，活動(dòng)能力沒(méi)我強(qiáng)，怎么什么好事都讓那小子占上了。不行，我還就鐵定心了找個(gè)更好的工作，消消那小子的銳氣。這家不行，我再找下一家，天無(wú)絕人之路嘛。〞雖然這么想，可小王的心里依舊酸酸的。

在一周之后，小王經(jīng)歷了焦躁的等待，眼看最后校園時(shí)光的飛逝，到了必須搏一搏的時(shí)候了。一天下午四點(diǎn)多鐘，小王在街頭報(bào)攤買(mǎi)了一份報(bào)紙，習(xí)慣性的翻到招聘版面，按著上面信息，隨意地?fù)艽蛄艘患夜镜摹Ｓ捎谏磉叺能?chē)多人多，噪音很到，小王待接通后大聲地喊到：“喂，我找一下你們經(jīng)理。〞在對(duì)方禮貌的答道：“先生道歉，經(jīng)理正在開(kāi)會(huì)，請(qǐng)問(wèn)您貴姓，方便留下聯(lián)系方式嗎？〞小王聽(tīng)到這句，想也沒(méi)想，就趕緊掛斷了，又開(kāi)始了對(duì)下一家公司的探詢(xún)……

最終，小王在論文辯論之后，也沒(méi)有任何結(jié)果，現(xiàn)在他卻正在為離校后的住宿問(wèn)題而忙碌奔走?！拔业墓ぷ鳎诙噙h(yuǎn)的未來(lái)；我和招聘人員到底有怎樣的對(duì)白；我迎著風(fēng)舉著‘求職’的號(hào)碼牌……〞小王把孫燕姿的?遇見(jiàn)》改成了他的?求職之歌》，還正在，也將繼續(xù)他的“坎坷〞的求職之路。

宏威職業(yè)參謀分析：許多人在看完這個(gè)職場(chǎng)故事之后，尤其是現(xiàn)在仍然和小王并肩作戰(zhàn)的同胞們會(huì)有著更深的體會(huì)。也許，小王所經(jīng)歷的和所面臨的困難，您也曾經(jīng)有過(guò)；或是現(xiàn)在正在承受著，對(duì)于他的故事您并不陌生，但也仍然同小王一樣，不知道哪里出現(xiàn)了問(wèn)題，甚至還在一味的抱怨命運(yùn)的不公平。小王以及有著同樣困境的人們所碰到的，并不是偶然，而是一種必然的結(jié)果，只有認(rèn)識(shí)到了存在的缺陷和缺乏，才能不斷進(jìn)步。下面我就來(lái)談一談如何從小王的多次失敗中吸取教訓(xùn)，從而找到稱(chēng)心的工作，實(shí)現(xiàn)從一個(gè)學(xué)生到職場(chǎng)人的成功轉(zhuǎn)型。

第一，做到真正了解自我，明確目標(biāo)，選擇適合的道路。

在中國(guó)，人們對(duì)下面這種現(xiàn)象并不陌生：在嬰兒滿(mǎn)月的時(shí)候，有的人家除了要擺上酒席之外，還會(huì)在地上鋪上墊子，上面放滿(mǎn)了各種物品——水果、玩具、筆紙、手槍模型等。讓小孩子選擇一樣?xùn)|西，根據(jù)所選物品來(lái)預(yù)言小孩的開(kāi)展前景。雖然這只是一個(gè)有意思的小游戲，僅僅敘述了父母對(duì)孩子的一種希望與期待。

但是，一個(gè)人的目標(biāo)，不光是長(zhǎng)大之后才有的，而是伴隨著人們意識(shí)的開(kāi)始而逐漸形成的。很多小朋友都會(huì)有他們心中的理想：我要當(dāng)警察，抓壞蛋；我想成為醫(yī)生，可以讓人們不生病；我也想成軍人，手握鋼槍?zhuān)葱l(wèi)祖國(guó)。。。。。。這些都是他們的目標(biāo)，他們對(duì)職業(yè)的一種最單純的解析。反而相對(duì)于他們，已經(jīng)長(zhǎng)大了的、思維更加成熟的我們失去了目標(biāo)和方向，摸不清自己喜歡什么，想要什么了。

美國(guó)杜邦公司的副總裁卡爾夫曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“最悲痛的事情莫過(guò)于有則多的年輕人從來(lái)就不知道自己想要干什么。在工作中獲得的僅僅是薪水，而其他的卻一無(wú)所獲，這是件讓人多么傷心的事情啊。〞

正如卡爾夫所說(shuō)，越來(lái)越多的人們不知道自己正在干什么，也愈來(lái)愈不了解自己的需求了。就像案例中的小王那樣，自己的專(zhuān)業(yè)是國(guó)際貿(mào)易，與IT的關(guān)系并不是很大。只是因?yàn)榭吹酱诵袠I(yè)的前景光明而匆忙進(jìn)入。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己不感興趣時(shí)卻已經(jīng)有半只腳踏了進(jìn)去，浪費(fèi)了時(shí)間和金錢(qián)。不光光是這次，乃至在最后小王為了盡快找到一份工作，打開(kāi)報(bào)紙就給招聘公司打，不但對(duì)職位要求了解不深，更難在短時(shí)間內(nèi)對(duì)一個(gè)公司有更深刻、更準(zhǔn)確的了解，反而做了更多的無(wú)用功。

針對(duì)這種情況，首先應(yīng)該進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，明確自己的職業(yè)目標(biāo)，了解個(gè)人的愛(ài)好興趣，不要像小王那樣“亂投醫(yī)〞，在做選擇的時(shí)候才能更加有針對(duì)性；其次，對(duì)要應(yīng)聘的公司應(yīng)給予更多的關(guān)注，而不能想小王那樣，本打算用一張大魚(yú)網(wǎng)捕到更多的魚(yú)，殊不知魚(yú)網(wǎng)的漏洞太大，一只魚(yú)也沒(méi)得到。因此要收集更多關(guān)于企業(yè)的信息，了解企業(yè)的文化內(nèi)涵，對(duì)崗位的要求職責(zé)有更深的了解。通過(guò)這兩個(gè)方面的綜合實(shí)施，雙管齊下而做到心中有數(shù)，同時(shí)也大大提高了求職效率。

第二，不盲目攀比，不隨從親友家人的勸說(shuō)，做自己想做的事情。

在案例中，小王并不是沒(méi)有時(shí)機(jī)，而是沒(méi)有把握時(shí)機(jī)。在提到的那次面試中，小王行頭得體，資料齊全，談吐穩(wěn)重大方等方面都給公司留下了不錯(cuò)的印象，同時(shí)也值得我們借鑒、學(xué)習(xí)。但就是因?yàn)榕龅搅巳巳嗣舾械男匠陠?wèn)題，而錯(cuò)過(guò)了近在咫尺的成功。讓人覺(jué)得可笑也更可惜的是，他對(duì)薪酬的不滿(mǎn)來(lái)自的是和他人的比擬，因?yàn)槌鲇诩刀识钄嗔俗陨淼拈_(kāi)展。

除了小王這種情況，還有的人因?yàn)槭艿接H朋好友的影響，礙于面子等原因而選擇了很體面但并不適合自己的工作，像現(xiàn)在社會(huì)上爭(zhēng)論的職位焦點(diǎn)——公務(wù)員。無(wú)法說(shuō)公務(wù)員是否是一個(gè)好的職業(yè)，也許有不少人看重的是國(guó)家機(jī)關(guān)的穩(wěn)定和頗豐的福利待遇，但也同樣有不少人從人人羨慕的“肥差〞中退出，去尋找其他的適合自己的工作。

要想改變這種狀況，最重要的是要改變自己的心態(tài)。十多年前，大學(xué)生被譽(yù)為“天之驕子〞，十多年后，隨著“普高〞的不斷擴(kuò)大，上大學(xué)已經(jīng)不再是原來(lái)意義上的千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋，而大學(xué)生的身價(jià)也隨之一落千漲。最新頒布的大學(xué)生冀望薪金平均值為1800元，而企業(yè)實(shí)際愿意付出的薪金平均值為1500元左右，并且在調(diào)查中，甚至還有將近3%的大學(xué)生愿意為“零薪金〞起點(diǎn)，更在乎自己的開(kāi)展前途。

由此可以看出，薪金不應(yīng)該成為求職道路上的妨礙因素，尤其是對(duì)于剛才走出校園的大學(xué)畢業(yè)生，無(wú)論是在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)上還是技術(shù)水平上都無(wú)法到達(dá)用人單位的要求。并且，目前大學(xué)生的初步就業(yè)薪金普遍停留在1500元到2000元之間，所以無(wú)論是求職于哪個(gè)企業(yè)，剛開(kāi)始的差距并不明顯。但是，隨著業(yè)務(wù)的熟悉和自身技術(shù)的提高，相同起點(diǎn)的人們得到的肯定是不同水平的回報(bào)。

俗話說(shuō)：“人比人，氣死人〞。因此，不要總是單一的從物質(zhì)上來(lái)比擬您和他人的差距，有些東西是金錢(qián)無(wú)法衡量的，像一個(gè)企業(yè)的文化，員工之間的默契與和睦相處，處在適合自己企業(yè)中工作的熱情、愉快，良好的開(kāi)展前景和自身優(yōu)勢(shì)的最大限度發(fā)揮等等，這些都只有自己才能體會(huì)的到。撥開(kāi)那虛偽的、飄渺的僅僅覆在外表的虛榮，確定自己的目標(biāo)，開(kāi)拓自己的那片森林。

第三，加強(qiáng)文明禮儀知識(shí)的學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)和涵養(yǎng)。

中國(guó)自古以來(lái)就是禮儀之邦，一個(gè)有著良好的涵養(yǎng)、高尚的道德品質(zhì)的人，到哪里都是受歡迎的。有一個(gè)外企人力資源部在培訓(xùn)新員工的時(shí)候，前幾節(jié)課都是圍繞著禮儀方面展開(kāi)的，包括如何接聽(tīng)，食用西餐時(shí)候的禮節(jié)，談判時(shí)的考前須知，特殊場(chǎng)合的著裝等?？梢?jiàn)，學(xué)會(huì)如何待人接物是十分重要的要求。

在職場(chǎng)案例中，小王通過(guò)打來(lái)求職，有下列幾點(diǎn)缺乏。首先，在接或撥打的時(shí)候一定要用禮貌用語(yǔ)，如：“喂，您好，我可以找一下……〞，待對(duì)方給予肯定的回答后要說(shuō)：“謝謝〞。并且在結(jié)束通話的時(shí)候，要先等對(duì)方掛斷后再掛斷，以表示對(duì)對(duì)方的尊重和禮貌。其次，要注意撥打的時(shí)間。大多數(shù)公司屬于朝九晚五的時(shí)間制度，因此最好在上午10點(diǎn)以后至11點(diǎn)一刻，下午1點(diǎn)半到四點(diǎn)之間，防止公司剛才上班時(shí)候的匆忙和臨近下班時(shí)的急迫。像小王在下午四點(diǎn)多鐘才撥打，顯然有些晚，而且通常這時(shí)人們都想著回家的事情，面試往往安頓到第二天，對(duì)面試者的印象和好感必定受到了影響。第三，注意接聽(tīng)的場(chǎng)合。移動(dòng)成為越來(lái)越普遍的通訊工具，而面試也成為許多公司面試的重要一環(huán)。小王在通話的時(shí)候在一個(gè)嘈雜的環(huán)境中，因此只有提高嗓門(mén)，才能讓對(duì)方聽(tīng)到。但這樣會(huì)讓人覺(jué)得不大禮貌，同時(shí)也會(huì)對(duì)此人有種毛躁、輕浮的感覺(jué)。當(dāng)處于不利于接聽(tīng)的環(huán)境的時(shí)候，可以和談話者說(shuō)聲道歉并解釋一下原因，等到了安靜的地方時(shí)再把打過(guò)去。

移動(dòng)成為越來(lái)越普遍的通訊工具，而面試也成為許多公司面試的重要一環(huán)。通過(guò)對(duì)小王的通話和公司前臺(tái)小姐通話的比照，可以明顯感覺(jué)到兩人在文明、禮貌方面的差距。素質(zhì)和涵養(yǎng)水平并不是一朝一夕就可以提高，而是在很長(zhǎng)時(shí)間的生活中養(yǎng)成的一種習(xí)慣。因此，不僅僅是在面試時(shí)，在平常的生活、工作中仍然要加強(qiáng)禮儀禮貌方面的學(xué)習(xí)，并注重細(xì)節(jié)，全方位提升自己。

宏威職業(yè)參謀總經(jīng)理兼首席咨詢(xún)師郭策先生友情提示：求職不怕失敗，怕的是永遠(yuǎn)