2023年護(hù)士工作計(jì)劃范文（三篇）

第13頁共13頁2023年?護(hù)士工作計(jì)?劃范文手?術(shù)室將在院?領(lǐng)導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)和大力?支持下，努?力完成各項(xiàng)?工作任務(wù)。?在過去所取?得的成績(jī)上?，對(duì)本年度?工作計(jì)劃如?下：一、?行政管理方?面1、明?確崗位職責(zé)?，明確分工?，各級(jí)護(hù)理?人員，自覺?自愿，認(rèn)真?履行各自崗?位職責(zé)，團(tuán)?結(jié)協(xié)作，積?極主動(dòng)。?2、合理排?班，根據(jù)各?科手術(shù)情況?及護(hù)理人員?個(gè)人情況合?理的進(jìn)行排?班，提高了?工作效率及?質(zhì)量。3?、認(rèn)真組織?學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)?章制度，并?嚴(yán)格執(zhí)行。?4、對(duì)各?類財(cái)產(chǎn)進(jìn)行?清查并合理?安置，妥善?保管，嚴(yán)格?進(jìn)行物品交?接班制度。?5、嚴(yán)格?執(zhí)行科內(nèi)考?核。6、?精打細(xì)算，?節(jié)約成本。?二、業(yè)務(wù)?方面1、?加強(qiáng)各項(xiàng)護(hù)?理操作、訓(xùn)?練及理論學(xué)?習(xí)。2、?加強(qiáng)安全知?識(shí)教育，防?止差錯(cuò)事故?發(fā)生。3?、重點(diǎn)加強(qiáng)?消毒隔離工?作管理。嚴(yán)?格遵守《醫(yī)?院感染管理?規(guī)范》，認(rèn)?真執(zhí)行《消?毒隔離制度?》。進(jìn)一步?完善各班工?作制度，嚴(yán)?格控制人員?流動(dòng)。嚴(yán)格?執(zhí)行無菌操?作技術(shù)，對(duì)?違反無菌原?則的人和事?給予及時(shí)糾?正，防止院?內(nèi)感染，做?到一人一針?一管執(zhí)行率?____%?，無菌切口?感染率≤0?。____?%，常規(guī)器?械消毒滅菌?合格率__?__%。?4、做好急?救藥械的管?理工作，保?證急救藥械?完好率__?__%。每?班交接時(shí)認(rèn)?真核對(duì)，做?到完好備用?，帳物相符?。加強(qiáng)護(hù)理?人員急救知?識(shí)、搶救工?作程序、搶?救藥品、搶?救儀器的使?用等內(nèi)容的?培訓(xùn)，達(dá)到?人人熟練掌?握和應(yīng)用。?接到急救病?人通知，能?在最短的時(shí)?間內(nèi)迅速開?始手術(shù)搶救?，并且能敏?捷、靈活、?熟練地配合?搶救工作。?5、嚴(yán)格?按照收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)收費(fèi)，做?到不多收、?不漏收。?6、按照手?術(shù)室的標(biāo)準(zhǔn)?，規(guī)范接送?病人的流程?細(xì)節(jié)。做到?交接清楚，?責(zé)任到人。?完善輸血流?程及注意事?項(xiàng)，避免輸?血差錯(cuò)事故?發(fā)生。認(rèn)真?執(zhí)行手術(shù)標(biāo)?本交接制度?，杜絕標(biāo)本?遺失現(xiàn)象。?7、完善?和規(guī)范各種?護(hù)理記錄單?，恪守“客?觀、真實(shí)、?準(zhǔn)確、及時(shí)?、完整、規(guī)?范“原則。?8、加強(qiáng)?患者術(shù)前術(shù)?后健康教育?。三、教?育管理方面?1、加強(qiáng)?無菌意識(shí)，?嚴(yán)防執(zhí)行無?菌技術(shù)操作?，防止手術(shù)?感染發(fā)生。?2、加強(qiáng)?“三基“訓(xùn)?練，技術(shù)操?作培訓(xùn)，培?訓(xùn)率達(dá)到_?___%、?合格率__?__%。?3、加強(qiáng)基?礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)?，積極參加?護(hù)理部組織?的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，同時(shí)每月?____次?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。?主要學(xué)習(xí)手?術(shù)室?？浦?識(shí)，每季度?科室考核一?次，合格率?____%?。4、加?強(qiáng)繼續(xù)教育?學(xué)習(xí)，積極?參加醫(yī)院組?織的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)。鼓勵(lì)護(hù)?理人員參加?自學(xué)、函授?及各種學(xué)習(xí)?班、研討會(huì)?，使護(hù)理人?員及時(shí)掌握?護(hù)理工作發(fā)?展的新動(dòng)態(tài)?和護(hù)理相關(guān)?的新理論、?新技術(shù)，不?斷提高護(hù)理?人員的業(yè)務(wù)?水平，更好?的配合手術(shù)?科室開展新?業(yè)務(wù)、新技?術(shù)。5、?在科室護(hù)理?人員調(diào)配充?足的情況下?，有計(jì)劃的?外出學(xué)習(xí)。?提高專科護(hù)?理水平，以?此帶動(dòng)全科?人員的技術(shù)?水平。2?023年護(hù)?士工作計(jì)劃?范文（二）?在院領(lǐng)導(dǎo)?及護(hù)理部的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，認(rèn)真執(zhí)行?醫(yī)院的年度?工作安排，?緊緊圍繞“?以人為本，?以病人為中?心”的服務(wù)?主題，為更?好地適應(yīng)急?診醫(yī)學(xué)的發(fā)?展需要和社?會(huì)的需要，?為進(jìn)一步加?強(qiáng)急診護(hù)理?工作的管理?，特制定出?本年度的工?作計(jì)劃。?一、要不斷?加強(qiáng)急診護(hù)?理站的建設(shè)?，提高護(hù)理?人員的應(yīng)急?能力1、?加深護(hù)理人?員的急救意?識(shí)和群體意?識(shí)，定期進(jìn)?行有計(jì)劃、?有組織的業(yè)?務(wù)目標(biāo)訓(xùn)練?，培養(yǎng)急診?專業(yè)合格的?護(hù)理人員。?2、不斷?建立、健全?急診科的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，加強(qiáng)人員?衛(wèi)生行政法?律、法規(guī)的?學(xué)習(xí)，增強(qiáng)?人員的法律?意識(shí)。3?、推進(jìn)各項(xiàng)?急診工作標(biāo)?準(zhǔn)化管理，?以提高搶救?成功率。?二、重點(diǎn)抓?好“三基”?訓(xùn)練與臨床?實(shí)踐相結(jié)合?，以提高人?員的專業(yè)素?質(zhì)。1、?熟練掌握常?見病情的判?斷及搶救流?程及護(hù)理要?點(diǎn)，實(shí)行定?期考核。?2、熟練掌?握心肺復(fù)蘇?術(shù)的搶救技?能。3、?熟練傷口的?處理和包扎?止血技術(shù)及?傷員的心理?護(hù)理。4?、熟練急救?時(shí)的催吐、?灌腸、注射?、給氧及體?位一系列操?作技術(shù)及病?情監(jiān)測(cè)等專?業(yè)技能，要?求準(zhǔn)確及時(shí)?到位。三?、嚴(yán)格搶救?室、處置室?的管理，為?患者爭(zhēng)取寶?貴的搶救時(shí)?機(jī)1、熟?練掌握各種?儀器的使用?并保證其性?能良好，隨?時(shí)備用。?2、各類搶?救藥品、器?械由專人負(fù)?責(zé)，定時(shí)檢?查、定點(diǎn)放?置、定期消?毒、維護(hù)藥?品基數(shù)與卡?相符，嚴(yán)格?急救藥箱管?理，保證院?外急救的正?常使用。?3、各類急?救藥品使用?后及時(shí)清理?、補(bǔ)充、記?錄，保持整?齊清潔。?四、嚴(yán)格執(zhí)?行各項(xiàng)工作?標(biāo)準(zhǔn)，確保?護(hù)理工作的?安全有效及?整體護(hù)理工?作的全面落?實(shí)1、嚴(yán)?格執(zhí)行“三?查、七對(duì)”?制度，杜絕?差錯(cuò)事故的?發(fā)生。2?、嚴(yán)格執(zhí)行?無菌技術(shù)操?作原則及護(hù)?理程序，以?增進(jìn)或恢復(fù)?病人的健康?為目標(biāo)開展?整體護(hù)理，?從生理上、?心理上、生?活上關(guān)心體?貼病人，推?行人性化服?務(wù)。3、?嚴(yán)格執(zhí)行“?十二項(xiàng)核心?制度”4?、加強(qiáng)廢舊?性物品的妥?善管理，防?止院內(nèi)感染?的發(fā)生。?2023年?護(hù)士工作計(jì)?劃范文（三?）一、指?導(dǎo)思想在?院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)?下，遵循和?落實(shí)院長(zhǎng)的?“以人為本?”的___?_，“以病?人為中心”?的服務(wù)理念?，以醫(yī)療安?全為目標(biāo)，?預(yù)防為主，?強(qiáng)調(diào)過程管?理和質(zhì)量責(zé)?任，強(qiáng)化內(nèi)?涵建設(shè)，提?高技術(shù)水平?和服務(wù)質(zhì)量?，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)?護(hù)理，提高?社會(huì)效益和?經(jīng)濟(jì)效益。?二、工作?目標(biāo)●健?全護(hù)理“質(zhì)?量、安全、?服務(wù)”等項(xiàng)?管理制度，?各項(xiàng)工作做?到制度化、?科學(xué)化、規(guī)?范化?！?強(qiáng)化內(nèi)涵建?設(shè)，不斷提?高護(hù)理隊(duì)伍?整體素質(zhì)。?●堅(jiān)持“?以人為本”?的服務(wù)原則?，使護(hù)理服?務(wù)更貼近群?眾，貼近社?會(huì)，不斷滿?足人民群眾?日益增長(zhǎng)的?醫(yī)療服務(wù)需?求，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)?護(hù)理效益。?三、工作?指標(biāo)：1?、護(hù)理人員?三基水平平?均分≥__?__分2?、護(hù)理技術(shù)?操作合格率?≥903?、基礎(chǔ)護(hù)理?合格率≥9?04、特?護(hù)、一級(jí)護(hù)?理合格率≥?905、?五種護(hù)理表?格書寫合格?率≥90?6、急救物?品完好率≥?1007?、常規(guī)器械?消毒滅菌合?格率≥10?08、年?考核合格率?≥959?、整體護(hù)理?開展病房數(shù)?1001?0、每年完?成本院護(hù)理?新業(yè)務(wù)，新?技術(shù)≥__?__項(xiàng)1?1、護(hù)理人?員培訓(xùn)率達(dá)?100，護(hù)?理人員繼續(xù)?教育學(xué)分或?學(xué)時(shí)達(dá)到規(guī)?定要求。?12、每年?在地（市）?以上學(xué)術(shù)會(huì)?議或刊物上?交流，發(fā)表?論文≥__?__篇1?3、年褥瘡?發(fā)生次數(shù)0?14、護(hù)?理嚴(yán)重差錯(cuò)?發(fā)生次數(shù)0?15、年?護(hù)理事故發(fā)?生次數(shù)0?16、病人?對(duì)護(hù)理服務(wù)?的滿意率≥?9617?、年工作計(jì)?劃完成率達(dá)?≥90四?、工作措施?（一）人?員管理1?、在護(hù)理人?員配置上，?力爭(zhēng)保持實(shí)?際住院床位?與病房護(hù)士?比達(dá)到1：?0.4，以?保證護(hù)理工?作質(zhì)量，其?它特殊情況?按實(shí)際工作?量盡可能在?院內(nèi)做適當(dāng)?的調(diào)整，同?時(shí)要避免造?成護(hù)理資源?的浪費(fèi)。?2、努力爭(zhēng)?取逐步做到?分層次使用?護(hù)士：①?力爭(zhēng)得到院?領(lǐng)導(dǎo)的支持?，護(hù)士盡可?能減少承擔(dān)?非護(hù)理工作?，如，記賬?、配口服藥?等;②生?活護(hù)理（幫?助進(jìn)食、翻?身、護(hù)送病?人檢查）主?要由助理護(hù)?士完成，注?冊(cè)護(hù)士應(yīng)做?好指導(dǎo)工作?;③主管?護(hù)師、護(hù)師?在完成本班?工作的基礎(chǔ)?上，還應(yīng)承?擔(dān)質(zhì)控、帶?教、講課、?制訂護(hù)理計(jì)?劃、科研等?工作;④?另外還應(yīng)注?意把病人滿?意的護(hù)理骨?干力量用到?臨床第一線?，有什么樣?的質(zhì)量上什?么樣的崗，?如，靜脈穿?刺技術(shù)好的?護(hù)士，可以?考慮安排治?療班，以保?障護(hù)理服務(wù)?的“優(yōu)質(zhì)”?，充分調(diào)動(dòng)?護(hù)理人員工?作學(xué)習(xí)的積?極性、主動(dòng)?性。3、?對(duì)各級(jí)人員?進(jìn)行培訓(xùn)、?考評(píng)，護(hù)理?部、各科室?同時(shí)做好護(hù)?士技術(shù)檔案?的管理工作?。4、實(shí)?行人性化管?理，關(guān)心、?尊重和激勵(lì)?護(hù)理人員，?如，建立護(hù)?理部主任與?護(hù)理人員談?話制度，對(duì)?每一個(gè)長(zhǎng)休?（____?個(gè)月以上）?護(hù)士（產(chǎn)、?病、事、休?）上班前、?對(duì)發(fā)生差錯(cuò)?、被投訴的?護(hù)士，護(hù)理?部與其本人?溝通，要了?解護(hù)士，調(diào)?整心理，減?輕壓力，充?分調(diào)動(dòng)護(hù)士?的積極性。?5、做好?護(hù)士長(zhǎng)管理?工作的檢查?、監(jiān)督，要?求護(hù)士長(zhǎng)以?表格的形式?反映日常主?要工作情況?。（二）?質(zhì)量管理?（1）不斷?完善制度根?據(jù)形勢(shì)發(fā)展?的需要，結(jié)?合臨床實(shí)踐?，不斷完善?質(zhì)控制度，?修訂護(hù)理人?員考核細(xì)則?，進(jìn)一步完?善護(hù)理質(zhì)量?考核內(nèi)容及?評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，?如，病房管?理、基礎(chǔ)護(hù)?理、分級(jí)護(hù)?理、消毒隔?離工作、護(hù)?理文件的書?寫，供應(yīng)室?、手術(shù)室、?門診以及口?腔科護(hù)理質(zhì)?量等。（?2）加大落?實(shí)、督促、?檢查力度，?注意對(duì)護(hù)士?操作流程質(zhì)?量的督查。?抓好三級(jí)質(zhì)?控管理，按?要求開展質(zhì)?控活動(dòng)，明?確分工，責(zé)?任到人，做?到人人參與?，層層管理?，共同把關(guān)?，確保質(zhì)量?。有檢查記?錄、分析、?評(píng)價(jià)及改進(jìn)?措施。（?3）落實(shí)護(hù)?士長(zhǎng)夜查房?、節(jié)假日、?周日查房制?度。（4?）質(zhì)控問題?討論分析、?總結(jié)反饋各?級(jí)質(zhì)控檢查?發(fā)現(xiàn)問題，?要及時(shí)向當(dāng)?班護(hù)士和護(hù)?士長(zhǎng)反饋，?護(hù)士長(zhǎng)每周?小結(jié)一次，?在科室周會(huì)?上通報(bào);護(hù)?理部每月質(zhì)?控小結(jié)評(píng)分?一次，在護(hù)?士長(zhǎng)例會(huì)上?通報(bào)，分析?產(chǎn)生原因，?提出解決辦?法。并通過?護(hù)理簡(jiǎn)訊通?報(bào)全院。護(hù)?士對(duì)存在存?在問題和改?進(jìn)措施的知?曉率達(dá)10?0。（6?）要求護(hù)理?措施完成率?達(dá)90以上?，以保證護(hù)?理質(zhì)量持續(xù)?改進(jìn)工作的?有效性。?（7）完善?護(hù)理質(zhì)控管?理委員會(huì)制?度，職責(zé)，?每季度召開?會(huì)議，對(duì)護(hù)?理存在的疑?難問題進(jìn)行?討論、分析?、拿出有效?的整改措施?。（三）?安全管理?（1）醫(yī)療?護(hù)理法律法?規(guī)培訓(xùn)，組?織學(xué)習(xí)、討?論和專題講?座，以提高?護(hù)理人員的?法律意識(shí)，?依法從護(hù)，?保護(hù)病人及?護(hù)士的自身?合法權(quán)力。?（2）護(hù)?理缺陷管理?，堅(jiān)持嚴(yán)格?督查各工作?質(zhì)量環(huán)節(jié)，?發(fā)現(xiàn)安全隱?患，及時(shí)采?取措施，使?護(hù)理差錯(cuò)事?故消滅在萌?芽狀態(tài)。護(hù)?理部統(tǒng)一規(guī)?范護(hù)理缺陷?差錯(cuò)事故記?錄本，發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)記?錄（內(nèi)容包?括：時(shí)間、?當(dāng)事人、事?情經(jīng)過、結(jié)?果、定性、?原因分析討?論、改進(jìn)措?施）。（?3）嚴(yán)格質(zhì)?控各項(xiàng)規(guī)章?制度及護(hù)理?操作規(guī)程，?嚴(yán)格“查對(duì)?”制度，急?救藥品、物?品管理制度?，損傷性治?療或檢查的?告知義務(wù)的?實(shí)施，由護(hù)?理部制定護(hù)?理安全專項(xiàng)?檢查內(nèi)容，?各層管理人?員定期和不?定期督查，?查隱患、定?措施、促改?進(jìn)。（4?）感染控制?管理（詳見?感染管理計(jì)?劃）（四?）業(yè)務(wù)管理?1、進(jìn)一?步深化整體?護(hù)理理念，?以病人需求?為服務(wù)導(dǎo)向?，注重個(gè)性?化服務(wù)，進(jìn)?一步規(guī)范健?康教育制度?，流程，確?保措施的有?效性。2?、強(qiáng)化業(yè)務(wù)?查房效果，?護(hù)理部組織?全院護(hù)理業(yè)?務(wù)查房每季?度____?次，各科室?每月組織_?___次，?對(duì)危重疑難?病例、特殊?病例、特別?護(hù)理問題、?新技術(shù)、新?業(yè)務(wù)進(jìn)行討?論分析，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以?提高護(hù)士的?工作能力和?業(yè)務(wù)素質(zhì)。?3、引導(dǎo)?護(hù)理人員對(duì)?護(hù)理新技術(shù)?、新項(xiàng)目的?了解，鼓勵(lì)?護(hù)理人員參?加護(hù)理科研?，積極積累?資料，撰寫?護(hù)理論文，?并鼓勵(lì)積極?投稿。要求?護(hù)師以上職?稱者每年至?少完成1編?論文。4?、在職培訓(xùn)?（院內(nèi)護(hù)理?培訓(xùn)計(jì)劃附?后）（1?）護(hù)理業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)要求：?全院每季度?組織1-_?___次護(hù)?理大課，各?科室每月組?織____?次小講課，?每周晨會(huì)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)__?__次，有?記錄、有講?稿。（2?）護(hù)理理論?培訓(xùn)內(nèi)容：?護(hù)理質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)、各項(xiàng)工?作制度、工?作流程、“?三基”護(hù)理?知識(shí)，應(yīng)急?預(yù)案、同時(shí)?注意開展目?標(biāo)明確的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)以“?缺什么學(xué)什?么”、“有?什么實(shí)際問?題就講什么?內(nèi)容”強(qiáng)化?護(hù)理學(xué)習(xí)效?果。（3?）護(hù)理技能?培訓(xùn)重點(diǎn)：?a.二十?五項(xiàng)護(hù)理操?作的規(guī)范化?培訓(xùn)，特別?做好新員工?及年輕護(hù)士?的培訓(xùn);?b.常用急?救技能;?c.健康教?育中涉及的?康復(fù)技巧和?技術(shù)。（?4）院外短?期培訓(xùn)：安?排外科、急?診科二名護(hù)?理人員，參?加急癥急救?知識(shí)短期培?訓(xùn)。（5?）選派護(hù)士?長(zhǎng)、護(hù)理骨?干外出參加?培訓(xùn)學(xué)習(xí)，?以不斷增進(jìn)?新知識(shí)、新?業(yè)務(wù)，以帶?動(dòng)護(hù)理質(zhì)量?的提高。?（6）力爭(zhēng)?得到院長(zhǎng)的?支持，建立?和完善電教?室，請(qǐng)?jiān)和?護(hù)理專家到?本院進(jìn)行護(hù)?理業(yè)務(wù)知識(shí)?專題講座2?-____?次。（7?）鼓勵(lì)護(hù)理?人員在職繼?續(xù)學(xué)習(xí)，通?過自學(xué)考試?等方法提高?學(xué)歷，提高?知識(shí)層次，?改善護(hù)理隊(duì)?伍智能結(jié)構(gòu)?。（五）?護(hù)理教學(xué)管?理（詳見護(hù)?理教學(xué)計(jì)劃?）六、各?季度工作重?點(diǎn)：第一?季度工作重?點(diǎn)1、_?___年護(hù)?理工作總結(jié)?匯報(bào)。布置?____年?護(hù)理工作計(jì)?劃。2、?院內(nèi)通報(bào)_?___年市?衛(wèi)生局醫(yī)療?服務(wù)整體質(zhì)?量檢查評(píng)估?護(hù)理情況，?問題分析、?總結(jié)，制定?整改措施。?3、組織?學(xué)習(xí)___?_各項(xiàng)規(guī)章?制度及有關(guān)?條文、護(hù)理?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?4、護(hù)理?新項(xiàng)目、新?技術(shù)課題申?報(bào)。5、?春節(jié)前各項(xiàng)?工作準(zhǔn)備、?督查，春節(jié)?期間查房工?作的落實(shí)，?確保節(jié)日期?間護(hù)理工作?安全。6?、舉辦護(hù)理?操作技術(shù)培?訓(xùn)班，護(hù)理?業(yè)務(wù)課及護(hù)?理業(yè)務(wù)查房?安排。7?、護(hù)理人員?操作考核，?理論考試。?8、護(hù)理?質(zhì)控活動(dòng)。?9、護(hù)理?滿意度調(diào)查?。10、?護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議?，護(hù)理質(zhì)控?委員會(huì)會(huì)議?安排，質(zhì)控?總結(jié)、分析?、反饋。?11