目標(biāo)管理督查工作制度（二篇）

第12頁共12頁目標(biāo)管理督?查工作制度?第一章總?則第一條?為加強(qiáng)和完?善目標(biāo)管理?督查考核工?作，充分調(diào)?動(dòng)全體工作?人員的積極?性和創(chuàng)造性?，確?？h總?工會工作高?效、規(guī)范運(yùn)?轉(zhuǎn)，根據(jù)《?____縣?級部門目標(biāo)?績效考核實(shí)?施辦法》，?特制定本制?度。第二?條本制度適?用于縣總工?會機(jī)關(guān)各部?室及納入目?標(biāo)管理的直?屬事業(yè)單位?（以下簡稱?各部門）。?第三條本?制度由縣總?工會目標(biāo)管?理督查辦公?室牽頭組織?實(shí)施。第?二章組織機(jī)?構(gòu)及其職責(zé)?第四條目?標(biāo)管理督查?領(lǐng)導(dǎo)小組?縣總工會機(jī)?關(guān)目標(biāo)管理?督查領(lǐng)導(dǎo)小?組由主席、?各部門主要?負(fù)責(zé)人組成?。領(lǐng)導(dǎo)小組?的辦事機(jī)構(gòu)?為縣總工會?目標(biāo)管理督?查辦公室（?簡稱目督辦?，設(shè)在縣總?工會辦公室?）。目標(biāo)?管理督查領(lǐng)?導(dǎo)小組的主?要職責(zé)是。?審議目督辦?提交研究的?各項(xiàng)問題；?討論決定目?標(biāo)管理督查?工作的重大?事項(xiàng)。第?五條目督辦?職責(zé)執(zhí)行?目標(biāo)管理督?查領(lǐng)導(dǎo)小組?各項(xiàng)決定，?承辦目標(biāo)管?理督查各項(xiàng)?具體工作，?指導(dǎo)各部門?的目標(biāo)管理?督查工作。?按期收集、?匯總、整理?、上報(bào)目標(biāo)?管理督查工?作的相關(guān)材?料，協(xié)調(diào)擬?定目標(biāo)的項(xiàng)?目、1?考評和獎(jiǎng)懲?意見，并牽?頭組織考評?。督促檢查?縣委、縣政?府目督辦下?達(dá)的督辦事?項(xiàng)完成情況?，督促檢查?專項(xiàng)目標(biāo)牽?頭部門下達(dá)?的督辦事項(xiàng)?完成情況，?督促檢查領(lǐng)?導(dǎo)交辦事項(xiàng)?和領(lǐng)導(dǎo)研究?決定的重大?事項(xiàng)完成情?況。第六?條目標(biāo)責(zé)任?人及職責(zé)?目標(biāo)總責(zé)任?人。縣總工?會主席。全?面負(fù)責(zé)縣總?工會目標(biāo)管?理督查工作?。目標(biāo)責(zé)?任人?？h總?工會分管領(lǐng)?導(dǎo)。負(fù)責(zé)分?管部門目標(biāo)?管理和黨組?決定事項(xiàng)貫?徹落實(shí)情況?的督查工作?。部門目?標(biāo)責(zé)任人。?各部門主要?負(fù)責(zé)人。負(fù)?責(zé)制定本部?門主要工作?目標(biāo)、年度?特色工作目?標(biāo)、職能工?作目標(biāo)和內(nèi)?控目標(biāo)，組?織本部門按?時(shí)完成縣總?工會目督辦?分解下達(dá)的?縣委、縣政?府目督辦制?定的目標(biāo)績?效考核體系?中的各項(xiàng)目?標(biāo)、各目標(biāo)?牽頭部門下?達(dá)的各項(xiàng)新?增專項(xiàng)目標(biāo)?、自定工作?目標(biāo)等。按?時(shí)、按要求?向縣總工會?目督辦報(bào)送?目標(biāo)執(zhí)行情?況、報(bào)表、?自查報(bào)告和?總結(jié)，做好?目標(biāo)檔案，?負(fù)責(zé)本部門?的目標(biāo)管理?督查工作。?第三章目?標(biāo)制定程序?及目標(biāo)管理?督查工作第?七條目標(biāo)制?定程序一?、一般程序?各部門應(yīng)?于上一年度?____月?份擬定下一?年度主要工?作目標(biāo)、年?度特色工作?目標(biāo)、職能?工作目標(biāo)和?自定工作目?標(biāo)，送分管?領(lǐng)導(dǎo)審定后?交縣總工會?目督辦匯總?，經(jīng)縣總工?會辦公會議?確定后報(bào)縣?委2目?督辦?？h總?工會目督辦?根據(jù)縣委、?縣政府主要?工作目標(biāo)和?目標(biāo)績效體?系設(shè)置及縣?委目督辦的?批復(fù)，提出?全年目標(biāo)分?解建議，交?各部門擬制?本部門分解?目標(biāo)任務(wù)，?經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)?審定，由縣?總工會目督?辦匯總，印?發(fā)各部門執(zhí)?行。目標(biāo)?項(xiàng)目一經(jīng)認(rèn)?定，無特殊?情況，不得?更改。因條?件變化，確?實(shí)需要調(diào)整?的，應(yīng)事先?提出修改意?見和理由，?按程序報(bào)批?后執(zhí)行。否?則視作未完?成當(dāng)年該項(xiàng)?目標(biāo)。二?、特殊程序?各目標(biāo)牽?頭部門下達(dá)?的各項(xiàng)新增?專項(xiàng)目標(biāo)，?縣總工會目?督辦按各部?門職能分解?下達(dá)?？h?總工會自定?工作目標(biāo)，?可由各部門?提出，經(jīng)分?管領(lǐng)導(dǎo)審定?，由縣總工?會目督辦提?交縣總工會?黨組會或縣?總工會辦公?會審定后，?印發(fā)各部門?執(zhí)行。第?八條目標(biāo)管?理督查工作?一、目標(biāo)?管理縣總?工會目標(biāo)工?作實(shí)行分級?管理原則。?縣總工會目?督辦在縣總?工會目督領(lǐng)?導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)各?部門的目標(biāo)?管理工作。?各部門負(fù)責(zé)?本部門的目?標(biāo)管理（落?實(shí)到人）及?由本部門牽?頭辦理的目?標(biāo)工作任務(wù)?。二、督?查工作縣?總工會目督?辦督查縣委?、縣政府目?督辦下達(dá)的?督辦件，縣?領(lǐng)導(dǎo)、縣總?工會領(lǐng)導(dǎo)的?批（交）辦?件，縣總工?會黨組會、?辦公會3?研究決定?和交辦的重?大事項(xiàng)；督?促各部門按?時(shí)完成省委?、省政府目?標(biāo)、縣委、?縣政府目督?辦制定的目?標(biāo)績效考核?體系中的各?項(xiàng)目標(biāo)、各?牽頭部門下?達(dá)的各項(xiàng)新?增專項(xiàng)目標(biāo)?和縣總工會?自定工作目?標(biāo)，檢查目?標(biāo)完成進(jìn)度?和情況。?第四章目標(biāo)?考核第九?條目標(biāo)考核?按照“實(shí)事?求是、客觀?公正、科學(xué)?合理、獎(jiǎng)懲?逗硬”的原?則，采取自?查與檢查相?結(jié)合、平時(shí)?抽查與年終?考核相結(jié)合?的方式進(jìn)行?。第十條?目標(biāo)考核在?縣總工會目?督領(lǐng)導(dǎo)小組?領(lǐng)導(dǎo)下，由?縣總工會目?督辦牽頭組?織實(shí)施?？?核評定按《?____縣?總工會目標(biāo)?考核獎(jiǎng)懲制?度》進(jìn)行。?第十一條?考核內(nèi)容?一、縣委、?縣政府目督?辦制定的漢?源縣縣級部?門考核指標(biāo)?體系設(shè)置中?的各項(xiàng)目標(biāo)?。1、工?作業(yè)績。包?括重點(diǎn)工作?目標(biāo)、職能?工作目標(biāo)。?2、創(chuàng)新?學(xué)習(xí)。包括?年度特色、?干部培訓(xùn)、?調(diào)查研究、?創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。?3、內(nèi)部?管理。包括?效率質(zhì)量、?隊(duì)伍建設(shè)、?行政成本。?4、效果?評價(jià)。包括?縣總工會領(lǐng)?導(dǎo)評價(jià)、部?（室）協(xié)作?評價(jià)、社會?公眾評估。?二、縣委?、縣政府下?達(dá)的專項(xiàng)目?標(biāo)和督查目?標(biāo)的完成情?況。三、?各牽頭部門?下達(dá)的專項(xiàng)?目標(biāo)完成情?況。4?四、縣總工?會自定工作?目標(biāo)的完成?情況。五?、縣委、縣?政府和縣委?、縣政府目?督辦決定納?入年度工作?目標(biāo)考核的?其他重大事?項(xiàng)的完成情?況。六、?縣總工會黨?組要求納入?年度目標(biāo)考?核的新增目?標(biāo)的完成情?況。七、?各部門開展?目標(biāo)管理和?督查工作的?情況。第?十二條考核?辦法一、?月報(bào)月查。?各部門每月?末要對本月?所承擔(dān)的工?作目標(biāo)運(yùn)行?及完成情況?進(jìn)行認(rèn)真自?查，對下月?擬進(jìn)行的工?作進(jìn)行預(yù)報(bào)?。自查情況?須形成簡要?文字連同工?作預(yù)報(bào)按時(shí)?（當(dāng)月__?__日前）?報(bào)縣總工會?目督辦。?二、季度自?查。各部門?每季度末要?對所承擔(dān)的?工作目標(biāo)的?運(yùn)行和完成?情況進(jìn)行認(rèn)?真自查，并?將自查情況?形成簡要文?字按時(shí)（季?度末的下_?___月_?___日前?）報(bào)縣總工?會目督辦。?三、半年?抽查。各部?門半年后要?對所承擔(dān)的?工作目標(biāo)運(yùn)?行情況進(jìn)行?認(rèn)真自查，?并形成自查?報(bào)告按時(shí)（?____月?____日?前）報(bào)縣總?工會目督辦??？h總工會?目督辦將對?各部門承擔(dān)?的縣委、縣?政府工作目?標(biāo)完成情況?進(jìn)行抽查考?核，抽查考?核所記成績?在年終考核?時(shí)一并計(jì)算?。四、年?終考核。各?部門在自查?的基礎(chǔ)上，?形成自查總?結(jié)報(bào)告按時(shí)?報(bào)縣總工會?目督辦?？h?總工會目督?辦在縣總工?會目督領(lǐng)導(dǎo)?小組領(lǐng)導(dǎo)下?組織對部門?承擔(dān)的目標(biāo)?內(nèi)容進(jìn)行全?面考核。?5五、縣?委、縣政府?目標(biāo)、縣委?、縣政府目?督辦制定的?目標(biāo)績效考?核體系中的?各項(xiàng)目標(biāo)、?縣級部門新?增專項(xiàng)目標(biāo)?等按各牽頭?單位的具體?考核辦法執(zhí)?行。承擔(dān)目?標(biāo)任務(wù)的部?門應(yīng)按牽頭?單位的要求?和時(shí)限進(jìn)行?自查，并形?成正式文字?材料按時(shí)報(bào)?送牽頭單位?，同時(shí)報(bào)縣?總工會目督?辦。六、?綜合性業(yè)務(wù)?工作由縣總?工會牽頭部?門負(fù)責(zé)進(jìn)行?督查考核，?年終提出考?核意見，由?縣總工會目?督辦匯總，?報(bào)縣總工會?目督領(lǐng)導(dǎo)小?組認(rèn)定。?七、年度考?核情況由縣?總工會目督?辦負(fù)責(zé)總結(jié)?，形成文字?材料報(bào)縣總?工會黨組審?定后予以通?報(bào)。考核結(jié)?果作為各部?門年終目標(biāo)?獎(jiǎng)分配的依?據(jù)。各部門?應(yīng)根據(jù)分解?目標(biāo)的考核?結(jié)果作為個(gè)?人年終目標(biāo)?獎(jiǎng)分配的依?據(jù)。第十?三條目標(biāo)考?核結(jié)果與干?部考核掛鉤?。目標(biāo)管?理督查工作?制度（二）?第一章總?則第一條?為加強(qiáng)和完?善目標(biāo)管理?督查考核工?作，充分調(diào)?動(dòng)全體工作?人員的積極?性和創(chuàng)造性?，確保縣總?工會工作高?效、規(guī)范運(yùn)?轉(zhuǎn)，根據(jù)《?____縣?級部門目標(biāo)?績效考核實(shí)?施辦法》，?特制定本制?度。第二?條本制度適?用于縣總工?會機(jī)關(guān)各部?室及納入目?標(biāo)管理的直?屬事業(yè)單位?（以下簡稱?各部門）。?第三條本?制度由縣總?工會目標(biāo)管?理督查辦公?室牽頭__?__實(shí)施。?第二章_?___機(jī)構(gòu)?及其職責(zé)?第四條目標(biāo)?管理督查領(lǐng)?導(dǎo)小組縣?總工會機(jī)關(guān)?目標(biāo)管理督?查領(lǐng)導(dǎo)小組?由主席、各?部門主要負(fù)?責(zé)人組成。?領(lǐng)導(dǎo)小組的?辦事機(jī)構(gòu)為?縣總工會目?標(biāo)管理督查?辦公室（簡?稱目督辦，?設(shè)在縣總工?會辦公室）?。目標(biāo)管?理督查領(lǐng)導(dǎo)?小組的主要?職責(zé)是。審?議目督辦提?交研究的各?項(xiàng)問題；討?論決定目標(biāo)?管理督查工?作的重大事?項(xiàng)。第五?條目督辦職?責(zé)執(zhí)行目?標(biāo)管理督查?領(lǐng)導(dǎo)小組各?項(xiàng)決定，承?辦目標(biāo)管理?督查各項(xiàng)具?體工作，指?導(dǎo)各部門的?目標(biāo)管理督?查工作。按?期收集、匯?總、整理、?上報(bào)目標(biāo)管?理督查工作?的相關(guān)材料?，協(xié)調(diào)擬定?目標(biāo)的項(xiàng)目?、1考?評和獎(jiǎng)懲意?見，并牽頭?____考?評。督促檢?查縣委、縣?政府目督辦?下達(dá)的督辦?事項(xiàng)完成情?況，督促檢?查專項(xiàng)目標(biāo)?牽頭部門下?達(dá)的督辦事?項(xiàng)完成情況?，督促檢查?領(lǐng)導(dǎo)交辦事?項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)研?究決定的重?大事項(xiàng)完成?情況。第?六條目標(biāo)責(zé)?任人及職責(zé)?目標(biāo)總責(zé)?任人?？h總?工會主席。?全面負(fù)責(zé)縣?總工會目標(biāo)?管理督查工?作。目標(biāo)?責(zé)任人?？h?總工會分管?領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)?分管部門目?標(biāo)管理和黨?組決定事項(xiàng)?貫徹落實(shí)情?況的督查工?作。部門?目標(biāo)責(zé)任人?。各部門主?要負(fù)責(zé)人。?負(fù)責(zé)制定本?部門主要工?作目標(biāo)、年?度特色工作?目標(biāo)、職能?工作目標(biāo)和?內(nèi)控目標(biāo)，?____本?部門按時(shí)完?成縣總工會?目督辦分解?下達(dá)的縣委?、縣政府目?督辦制定的?目標(biāo)績效考?核體系中的?各項(xiàng)目標(biāo)、?各目標(biāo)牽頭?部門下達(dá)的?各項(xiàng)新增專?項(xiàng)目標(biāo)、自?定工作目標(biāo)?等。按時(shí)、?按要求向縣?總工會目督?辦報(bào)送目標(biāo)?執(zhí)行情況、?報(bào)表、自查?報(bào)告和總結(jié)?，做好目標(biāo)?檔案，負(fù)責(zé)?本部門的目?標(biāo)管理督查?工作。第?三章目標(biāo)制?定程序及目?標(biāo)管理督查?工作第七條?目標(biāo)制定程?序一、一?般程序各?部門應(yīng)于上?一年度__?__月份擬?定下一年度?主要工作目?標(biāo)、年度特?色工作目標(biāo)?、職能工作?目標(biāo)和自定?工作目標(biāo)，?送分管領(lǐng)導(dǎo)?審定后交縣?總工會目督?辦匯總，經(jīng)?縣總工會辦?公會議確定?后報(bào)縣委?2目督辦??？h總工會?目督辦根據(jù)?縣委、縣政?府主要工作?目標(biāo)和目標(biāo)?績效體系設(shè)?置及縣委目?督辦的批復(fù)?，提出全年?目標(biāo)分解建?議，交各部?門擬制本部?門分解目標(biāo)?任務(wù)，經(jīng)分?管領(lǐng)導(dǎo)審定?，由縣總工?會目督辦匯?總，印發(fā)各?部門執(zhí)行。?目標(biāo)項(xiàng)目?一經(jīng)認(rèn)定，?無特殊情況?，不得更改?。因條件變?化，確實(shí)需?要調(diào)整的，?應(yīng)事先提出?修改意見和?理由，按程?序報(bào)批后執(zhí)?行。否則視?作未完成當(dāng)?年該項(xiàng)目標(biāo)?。二、特?殊程序各?目標(biāo)牽頭部?門下達(dá)的各?項(xiàng)新增專項(xiàng)?目標(biāo)，縣總?工會目督辦?按各部門職?能分解下達(dá)??？h總工?會自定工作?目標(biāo)，可由?各部門提出?，經(jīng)分管領(lǐng)?導(dǎo)審定，由?縣總工會目?督辦提交縣?總工會黨組?會或縣總工?會辦公會審?定后，印發(fā)?各部門執(zhí)行?。第八條?目標(biāo)管理督?查工作一?、目標(biāo)管理?縣總工會?目標(biāo)工作實(shí)?行分級管理?原則?？h總?工會目督辦?在縣總工會?目督領(lǐng)導(dǎo)小?組領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)各部門?的目標(biāo)管理?工作。各部?門負(fù)責(zé)本部?門的目標(biāo)管?理（落實(shí)到?人）及由本?部門牽頭辦?理的目標(biāo)工?作任務(wù)。?二、督查工?作縣總工?會目督辦督?查縣委、縣?政府目督辦?下達(dá)的督辦?件，縣領(lǐng)導(dǎo)?、縣總工會?領(lǐng)導(dǎo)的批（?交）辦件，?縣總工會黨?組會、辦公?會3研?究決定和交?辦的重大事?項(xiàng)；督促各?部門按時(shí)完?成省委、省?政府目標(biāo)、?縣委、縣政?府目督辦制?定的目標(biāo)績?效考核體系?中的各項(xiàng)目?標(biāo)、各牽頭?部門下達(dá)的?各項(xiàng)新增專?項(xiàng)目標(biāo)和縣?總工會自定?工作目標(biāo)，?檢查目標(biāo)完?成進(jìn)度和情?況。第四?章目標(biāo)考核?第九條目?標(biāo)考核按照?“實(shí)事求是?、客觀公正?、科學(xué)合理?、獎(jiǎng)懲逗硬?”的原則，?采取自查與?檢查相結(jié)合?、平時(shí)抽查?與年終考核?相結(jié)合的方?式進(jìn)行。?第十條目標(biāo)?考核在縣總?工會目督領(lǐng)?導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)?下，由縣總?工會目督辦?牽頭___?_實(shí)施?？?核評定按《?____縣?總工會目標(biāo)?考核獎(jiǎng)懲制?度》進(jìn)行。?第十一條?考核內(nèi)容?一、縣委、?縣政府目督?辦制定的漢?源縣縣級部?門考核指標(biāo)?體系設(shè)置中?的各項(xiàng)目標(biāo)?。1、工?作業(yè)績。包?括重點(diǎn)工作?目標(biāo)、職能?工作目標(biāo)。?2、創(chuàng)新?學(xué)習(xí)。包括?年度特色、?干部培訓(xùn)、?調(diào)查研究、?創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。?3、內(nèi)部?管理。包括?效率質(zhì)量、?隊(duì)伍建設(shè)、?行政成本。?4、效果?評價(jià)。包括?縣總工會領(lǐng)?導(dǎo)評價(jià)、部?（室）協(xié)作?評價(jià)、社會?公眾評估。?二、縣委?、縣政府下?達(dá)的專項(xiàng)目?標(biāo)和督查目?標(biāo)的完成情?況。三、?各牽頭部門?下達(dá)的專項(xiàng)?目標(biāo)完成情?況。4?四、縣總工?會自定工作?目標(biāo)的完成?情況。五?、縣委、縣?政府和縣委?、縣政府目?督辦決定納?入年度工作?目標(biāo)考核的?其他重大事?項(xiàng)的完成情?況。六、?縣總工會黨?組要求納入?年度目標(biāo)考?核的新增目?標(biāo)的完成情?況。七、?各部門開展?目標(biāo)管理和?督查工作的?情況。第?十二條考核?辦法一、?月報(bào)月查。?各部門每月?末要對本月?所承擔(dān)的工?作目標(biāo)運(yùn)行?及完成情況?進(jìn)行認(rèn)真自?查，對下月?擬進(jìn)行的工?作進(jìn)行預(yù)報(bào)?。自查情況?須形成簡要?文字連同工?作預(yù)報(bào)按時(shí)?（當(dāng)月__?__日前）?報(bào)縣總工會?目督辦。?二、季度自?查。各部門?每季度末要?對所承擔(dān)的?工作目標(biāo)的?運(yùn)行和完成?情況進(jìn)行認(rèn)?真自查，并?將自查情況?形成簡要文?字按時(shí)（季?度末的下_?_