安全隱患舉報(bào)獎勵(lì)制度（3篇）

第8頁共8頁安全隱患舉?報(bào)獎勵(lì)制度?為充分發(fā)?揮隱患報(bào)告?____對?我項(xiàng)目部安?全生產(chǎn)的促?進(jìn)作用，鼓?勵(lì)廣大員工?積極___?_安全生產(chǎn)?隱患，監(jiān)督?隱患整改落?實(shí)情況，提?高我項(xiàng)目部?的安全生產(chǎn)?管理水平，?特制定本制?度。第一?條在施工?現(xiàn)場___?_安全隱患?____電?話牌，在_?___牌上?公布項(xiàng)目部?安全隱患_?___電話?，并且在項(xiàng)?目部辦公室?設(shè)____?箱。第二?條___?_人可以采?取電話__?__、寫_?___、當(dāng)?面提出等方?式____?。____?人____?的事項(xiàng)應(yīng)客?觀真實(shí)，對?其提供__?__材料內(nèi)?容的真實(shí)性?負(fù)責(zé)，不得?捏造、歪曲?事實(shí)，不得?誣告、陷害?、中傷他人?。第三條?項(xiàng)目部要?明確受理_?___的責(zé)?任人員，規(guī)?范受理__?__的登記?、核查、處?理、督辦、?答復(fù)、統(tǒng)計(jì)?和報(bào)告程序?。第四條?____?存在的安全?隱患包括施?工現(xiàn)場管理?人員、設(shè)備?、安全設(shè)施?、施工現(xiàn)場?、保衛(wèi)消防?等方面影響?安全生產(chǎn)以?及存在的事?故預(yù)兆等方?面的問題。?第五條?員工發(fā)現(xiàn)存?在安全生產(chǎn)?隱患時(shí)，有?權(quán)立即向現(xiàn)?場管理負(fù)責(zé)?人或帶班領(lǐng)?導(dǎo)提出隱患?內(nèi)容?，F(xiàn)場?管理人員對?員工提出的?安全生產(chǎn)隱?患，應(yīng)立即?采取有效措?施，進(jìn)行整?改。現(xiàn)場管?理人員對_?___過的?隱患，整改?不力或推諉?不整改的，?員工可直接?向項(xiàng)目經(jīng)理?或項(xiàng)目部管?理人員進(jìn)行?____。?第六條?對員工__?__的安全?生產(chǎn)隱患，?以及上級安?全監(jiān)管部門?批轉(zhuǎn)的隱患?____，?項(xiàng)目部必須?認(rèn)真受理，?登記建檔，?安排具體責(zé)?任部門和責(zé)?任人認(rèn)真對?照排查；對?查實(shí)的隱患?，要立即制?定整改措施?，按五定原?則進(jìn)行整改?即：定整改?措施，定整?改時(shí)間，定?整改責(zé)任人?，定整改完?成時(shí)間，定?整改驗(yàn)證人?形成閉合。?第七條?針對隱患內(nèi)?容確定責(zé)任?部門，項(xiàng)目?部應(yīng)將隱患?查實(shí)、整改?情況及時(shí)在?安全生產(chǎn)會?上通報(bào)，并?將受理__?__的隱患?調(diào)查、處理?情況及時(shí)向?____人?反饋。第?八條對查實(shí)?的隱患，按?下述原則確?定對___?_人的獎金?額度。1?、____?的安全生產(chǎn)?隱患使項(xiàng)目?部管理人員?或員工及時(shí)?糾正了違章?行為，有利?于我項(xiàng)目部?安全生產(chǎn)工?作順利開展?的，給予_?___人_?___元的?獎勵(lì)；2?、____?的安全生產(chǎn)?隱患使項(xiàng)目?部及時(shí)糾正?了違規(guī)行為?，有利于防?范事故發(fā)生?的，給予_?___人_?___元的?獎勵(lì)；3?、____?的安全生產(chǎn)?隱患使我項(xiàng)?目部及時(shí)采?取措施，避?免了事故發(fā)?生的（含各?類傷亡事故?、非傷亡事?故），給予?____人?____元?獎勵(lì)。第?九條項(xiàng)目?部要依法保?護(hù)____?人的合法權(quán)?益；不得打?擊報(bào)復(fù)__?__人，如?發(fā)現(xiàn)有打擊?報(bào)復(fù)___?_人行為的?，項(xiàng)目部將?采取警告、?罰款、撤職?、開除等方?式嚴(yán)肅處理?相關(guān)責(zé)任人?。第十條?由項(xiàng)目部?負(fù)責(zé)加強(qiáng)對?執(zhí)行安全生?產(chǎn)隱患__?__獎勵(lì)制?度的日常檢?查，指導(dǎo)、?督促各部門?根據(jù)實(shí)際情?況不斷健全?完善安全生?產(chǎn)隱患__?__獎勵(lì)制?度。安全?隱患舉報(bào)獎?勵(lì)制度（二?）為充分?發(fā)揮隱患舉?報(bào)對我項(xiàng)目?部安全生產(chǎn)?的促進(jìn)作用?，鼓勵(lì)廣大?員工積極舉?報(bào)安全生產(chǎn)?隱患，監(jiān)督?隱患整改落?實(shí)情況，提?高我項(xiàng)目部?的安全生產(chǎn)?管理水平，?特制定本制?度。第一?條在施工現(xiàn)?場安裝安全?隱患舉報(bào)電?話牌，在舉?報(bào)牌上公布?項(xiàng)目部安全?隱患舉報(bào)電?話，并且在?項(xiàng)目部辦公?室設(shè)舉報(bào)信?箱。第二?條舉報(bào)人可?以采取電話?舉報(bào)、寫舉?報(bào)信、當(dāng)面?提出等方式?舉報(bào)。舉報(bào)?人舉報(bào)的事?項(xiàng)應(yīng)客觀真?實(shí)，對其提?供舉報(bào)材料?內(nèi)容的真實(shí)?性負(fù)責(zé)，不?得捏造、歪?曲事實(shí)，不?得誣告、陷?害、中傷他?人。第三?條項(xiàng)目部各?部室要明確?受理舉報(bào)的?責(zé)任人員，?規(guī)范受理舉?報(bào)的登記、?核查、處理?、督辦、答?復(fù)、統(tǒng)計(jì)和?報(bào)告程序。?第四條舉?報(bào)存在的安?全隱患包括?施工現(xiàn)場管?理人員、設(shè)?備、安全設(shè)?施、保衛(wèi)消?防等方面影?響安全生產(chǎn)?以及存在的?事故預(yù)兆等?方面的問題?。第五條?員工發(fā)現(xiàn)存?在安全生產(chǎn)?隱患時(shí)，有?權(quán)立即向現(xiàn)?場管理負(fù)責(zé)?人或帶班領(lǐng)?導(dǎo)提出隱患?內(nèi)容?，F(xiàn)場?管理人員對?員工提出的?安全生產(chǎn)隱?患，應(yīng)立即?采取有效措?施，進(jìn)行整?改?，F(xiàn)場管?理人員對舉?報(bào)過的隱患?，整改不力?或推諉不整?改的，員工?可直接向安?質(zhì)部門或項(xiàng)?目經(jīng)理進(jìn)行?舉報(bào)。第?六條對員工?舉報(bào)的安全?生產(chǎn)隱患，?以及上級安?全監(jiān)管部門?批轉(zhuǎn)的隱患?舉報(bào)，項(xiàng)目?部必須認(rèn)真?受理，登記?建檔，安排?具體責(zé)任部?門和責(zé)任人?認(rèn)真對照排?查；對查實(shí)?的隱患，要?立即制定整?改措施，按?五定原則進(jìn)?行整改即：?定整改措施?，定整改時(shí)?間，定整改?責(zé)任人，定?整改完成時(shí)?間，定整改?驗(yàn)證人形成?閉合。第?七條針對隱?患內(nèi)容確定?責(zé)任部門，?項(xiàng)目部各部?門應(yīng)將隱患?查實(shí)、整改?情況及時(shí)在?安全生產(chǎn)會?上或交班會?上通報(bào)，并?將受理舉報(bào)?的隱患調(diào)查?、處理情況?及時(shí)向舉報(bào)?人反饋。?第八條對查?實(shí)的隱患，?按下述原則?確定對舉報(bào)?人的獎金額?度。1、?舉報(bào)的安全?生產(chǎn)隱患使?項(xiàng)目部管理?人員或員工?及時(shí)糾正了?違章行為，?有利于我項(xiàng)?目部安全生?產(chǎn)工作順利?開展的，給?予舉報(bào)人_?___元的?獎勵(lì)；2?、舉報(bào)的安?全生產(chǎn)隱患?使項(xiàng)目部及?時(shí)糾正了違?規(guī)行為，有?利于防范事?故發(fā)生的，?給予舉報(bào)人?____元?的獎勵(lì)；?3、舉報(bào)的?安全生產(chǎn)隱?患使我項(xiàng)目?部及時(shí)采取?措施，避免?了事故發(fā)生?的（含各類?傷亡事故、?非傷亡事故?），給予舉?報(bào)人___?_元獎勵(lì)。?第九條項(xiàng)?目部要依法?保護(hù)舉報(bào)人?的合法權(quán)益?；不得打擊?報(bào)復(fù)舉報(bào)人?，如發(fā)現(xiàn)有?打擊報(bào)復(fù)舉?報(bào)人行為的?，項(xiàng)目部將?采取警告、?罰款、撤職?、開除等方?式嚴(yán)肅處理?相關(guān)責(zé)任人?。第十條?由項(xiàng)目安質(zhì)?部負(fù)責(zé)加強(qiáng)?對執(zhí)行安全?生產(chǎn)隱患舉?報(bào)獎勵(lì)制度?的日常檢查?，指導(dǎo)、督?促各部門根?據(jù)實(shí)際情況?不斷健全完?善安全生產(chǎn)?隱患舉報(bào)獎?勵(lì)制度。?第十一條本?制度自公布?之日起施行?。安全隱?患舉報(bào)獎勵(lì)?制度（三）?1.目的?為使企業(yè)?能夠有一個(gè)?安全穩(wěn)定的?生產(chǎn)局面，?激勵(lì)干部職?工遵章守紀(jì)?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)?和有效整改?各類安全隱?患，預(yù)防和?減少安全事?故的發(fā)生，?根據(jù)《__?__安全生?產(chǎn)法》、公?司《安全生?產(chǎn)責(zé)任制》?及有關(guān)法律?法規(guī)，結(jié)合?我公司實(shí)際?，制定該制?度。2.?職責(zé)（一?）建議：凡?有利于安全?生產(chǎn)的各類?建議（二?）____?范圍：一?類。干部違?章指揮、職?工違章操作?、不遵守勞?動紀(jì)律，不?遵守安全操?作規(guī)程、不?及時(shí)按要求?填寫操作記?錄的現(xiàn)象。?二類：職?工情緒低落?、思想波動?較大、工作?消極、身體?狀況較差等?現(xiàn)象。三類?：滅火器材?、勞保用品?得不到及時(shí)?保養(yǎng)、發(fā)放?，違反消防?、勞動保護(hù)?規(guī)定等現(xiàn)象?。四類。?機(jī)械、電氣?設(shè)備帶病工?作、各類保?護(hù)裝置失效?的現(xiàn)象。?五類：物品?胡亂堆放、?引起消防通?道不暢通或?消防器材取?用不方便的?現(xiàn)象。六類?：樓梯、作?業(yè)平臺等作?業(yè)場所因種?種原因造成?操作人員作?業(yè)時(shí)，安全?得不到保證?的現(xiàn)象。?七類：有關(guān)?生產(chǎn)技術(shù)、?安全操作規(guī)?程存在的缺?陷或不完善?。八類：各?類跑、冒、?滴、漏現(xiàn)象?等。合理?化建議及安?全隱患__?__獎勵(lì)制?度4.建?議、___?_主體和形?式公司任?何部門和個(gè)?人均有權(quán)對?安全隱患、?安全事故和?安全違法行?為進(jìn)行__?__或提出?合理化建議?。____?人在___?_時(shí)不得捏?造事實(shí)，誣?告或以__?__為名制?造事端，干?擾安全監(jiān)管?工作秩序。?____時(shí)?可采用電話?、____?、書信、來?訪等形式，?說明事故隱?患的名稱、?地點(diǎn)，安全?生產(chǎn)違法行?為的時(shí)間和?行為人等。?____時(shí)?要告知本人?的真實(shí)姓名?和聯(lián)系電話?，以便于及?時(shí)核實(shí)、查?處和消除事?故隱患并兌?現(xiàn)獎勵(lì)。?5.___?_電話和_?___箱?由公司車輛?安全部受理?各類___?_，___?_地點(diǎn)設(shè)在?車輛安全部?。___?_電話：_?___郵箱?：6.受?理程序1?、受理各類?建議或安全?____，?受理人應(yīng)立?即做好書面?記錄并到現(xiàn)?場勘查核實(shí)?。如屬已受?理過的同一?____容?，應(yīng)向__?__人詳細(xì)?說明受理的?時(shí)間和處理?經(jīng)過。對_?___非安?全違法行為?和事故、隱?患的，應(yīng)直?接告知__?__人有權(quán)?處理的責(zé)任?部門。2?、核實(shí)__?__情況基?本屬實(shí)后，?屬一般或較?大安全隱患?的，由安全?處下發(fā)《安?全隱患整改?通知書》督?促相關(guān)管理?單位限期整?改，并到期?進(jìn)行復(fù)查。?隱患整改責(zé)?任單位整改?事故隱患后?，應(yīng)及時(shí)將?整改情況書?面呈報(bào)安全?處。3、?凡屬情節(jié)特?別嚴(yán)重的安?全違法行為?或重大、特?別重大事故?隱患，受理?人應(yīng)立即上?報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)?和主管領(lǐng)導(dǎo)?。4、_?___核實(shí)?處理完畢，?安全處應(yīng)做?好記錄，并?于每季度的?最后一個(gè)?合理化建議?及安全隱患?____獎?勵(lì)制度月?報(bào)安全生產(chǎn)?領(lǐng)導(dǎo)小組評?審、審批后?，對___?_人進(jìn)行