山西人社廳勞務(wù)協(xié)議書

山西人社廳勞務(wù)協(xié)議書山西人社廳勞務(wù)協(xié)議書協(xié)議書編號：【編號】簽訂日期：【日期】甲方：山西人社廳地址：【甲方地址】聯(lián)系人：【甲方聯(lián)系人】聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】乙方：【乙方名稱】法定代表人：【乙方法定代表人】地址：【乙方地址】聯(lián)系人：【乙方聯(lián)系人】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】鑒于：1.甲方是山西省人力資源和社會保障廳，負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督全省的勞動力資源；2.乙方是一家合法注冊的勞務(wù)派遣公司，具有提供勞務(wù)派遣服務(wù)的資質(zhì)；3.甲方需要通過乙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，滿足一定數(shù)量和質(zhì)量的勞動力需求；4.雙方本著平等、互利和友好的原則，達(dá)成以下協(xié)議。一、派遣內(nèi)容及要求1.甲方委托乙方為其提供勞務(wù)派遣服務(wù)，具體派遣內(nèi)容包括但不限于：a.人力資源管理；b.人員招聘與篩選；c.崗位培訓(xùn)與技能提升；d.薪酬發(fā)放與福利待遇；e.勞動合同管理；f.其他涉及勞動力資源的相關(guān)事宜。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體需求，提供符合要求的勞動力資源，并確保其數(shù)量和質(zhì)量滿足甲方的要求。3.乙方應(yīng)對派遣的勞動者進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提升其技能水平，確保其勝任所派遣的工作崗位。4.乙方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)勞動法規(guī)的要求，為派遣勞動者提供合理的薪酬發(fā)放和福利待遇。5.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞動合同的管理，包括簽訂、變更、終止等相關(guān)事宜，并及時向甲方提供相應(yīng)的勞動合同信息。二、派遣期限和派遣地點1.本次勞務(wù)派遣的期限為【派遣期限】，自協(xié)議生效之日起算。2.派遣地點為【派遣地點】，根據(jù)具體需求可能會有變動，甲方提前通知乙方。三、費用和支付方式1.甲方應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)，按月或按季向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用。2.乙方應(yīng)按時向派遣勞動者支付其應(yīng)得的工資和福利待遇，并確保支付的準(zhǔn)確性和及時性。3.甲方和乙方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)法規(guī)的要求，合法納稅并及時辦理相關(guān)的社會保險和住房公積金等手續(xù)。四、保密條款1.雙方應(yīng)對協(xié)議中涉及到的商業(yè)秘密和個人隱私等保密信息予以保護(hù)，不得向第三方透露或泄露。2.雙方應(yīng)采取合理的技術(shù)和管理措施，確保保密信息的安全性和機(jī)密性。3.在協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得因協(xié)議終止而泄露保密信息。五、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。2.如因不可抗力等不可預(yù)見的原因?qū)е聼o法履行本協(xié)議的，雙方應(yīng)及時溝通并協(xié)商解決辦法。六、爭議解決1.本協(xié)議的履行和解釋均適用中華人民共和國的法律。2.雙方如因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、協(xié)議變更和終止1.本協(xié)議的任何變更和補(bǔ)充均需經(jīng)雙方書面同意，并簽署相關(guān)的協(xié)議變更或補(bǔ)充協(xié)議。2.在協(xié)議期限屆滿前，任何一方如需終止本協(xié)議，應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知對方。3.終止或解除本協(xié)議后，雙方應(yīng)如實結(jié)清各自應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，并歸還對方可能存在的保密資料和文件等。八、協(xié)議生效1.本協(xié)議一式【份數(shù)】份，甲方和乙方各執(zhí)【份數(shù)】份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方正式簽字蓋章之日起生效，并在勞動合同、派遣通知等相關(guān)文件中體現(xiàn)。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字：