招聘啟示格式及范文

招聘啟示格式及范文

聘請(qǐng)啟示格式及范文

聘請(qǐng)啟事是用人單位面對(duì)社會(huì)公開聘請(qǐng)有關(guān)人員時(shí)使用的一種應(yīng)用文書。是企業(yè)獲得社會(huì)人才的一種方式。聘請(qǐng)啟事是用人單位面對(duì)社會(huì)公開聘請(qǐng)有關(guān)人員時(shí)使用的一種應(yīng)用文書。聘請(qǐng)啟事撰寫的質(zhì)量，會(huì)影響聘請(qǐng)的效果和聘請(qǐng)單位的形象。

一、聘請(qǐng)啟示格式

聘請(qǐng)啟事的寫作格式一般來(lái)分，可以有三項(xiàng)內(nèi)容。

（一）標(biāo)題

聘請(qǐng)啟事可以簡(jiǎn)潔地由事由和文種名稱構(gòu)成。如“聘請(qǐng)啟事”或“招工啟事”，有的寫作“招賢榜”。

較為簡(jiǎn)單的招工啟事還可以加上聘請(qǐng)的詳細(xì)內(nèi)容。如“聘請(qǐng)抄字員”、“聘請(qǐng)科技人員啟事”，還有的聘請(qǐng)啟事在標(biāo)題中寫明聘請(qǐng)的單位名稱。如“××服裝廠聘請(qǐng)啟事”。

（二）正文

聘請(qǐng)啟事的正文較為詳細(xì)，一般而言，需著重交待下列一些事項(xiàng)。

1.聘請(qǐng)方的狀況

包括聘請(qǐng)方的業(yè)務(wù)、工作范圍及地理位置等。

2.對(duì)聘請(qǐng)對(duì)象的詳細(xì)要求

包括招募人員的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)類型，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經(jīng)受、技術(shù)特長(zhǎng)、科技成果、戶糧關(guān)系等。

3.招募人員受聘后的待遇

該項(xiàng)內(nèi)容一般要寫明月薪或年薪數(shù)額，寫明執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工休狀況，是否解決住房，是否支配家屬等。

4.其他狀況

應(yīng)募人員須交驗(yàn)的證件和應(yīng)辦理的手續(xù)以及應(yīng)聘的手續(xù)以及應(yīng)聘的詳細(xì)時(shí)間、聯(lián)系的地點(diǎn)、聯(lián)系人、電話號(hào)碼等。

（三）落款

落款要求在正文右下角署上發(fā)表啟事的單位名稱和啟事的發(fā)文時(shí)間。題目或正文中已有單位名稱的可不再重復(fù)。

寫作聘請(qǐng)啟事的留意事項(xiàng)

聘請(qǐng)啟事要遵循實(shí)事求是的原則，對(duì)所聘請(qǐng)的各項(xiàng)內(nèi)容，均應(yīng)照實(shí)寫出，既不行夸大也不行縮小。

聘請(qǐng)啟事的各項(xiàng)內(nèi)容，可標(biāo)項(xiàng)分條列出，使之醒目。也可用不同的字體列出以求區(qū)分。

聘請(qǐng)啟事的語(yǔ)言要簡(jiǎn)煉得體又重點(diǎn)突出、要莊重嚴(yán)厲?又禮貌熱忱。

二、聘請(qǐng)啟示格式范文

聘請(qǐng)信息一般要簡(jiǎn)明扼要，直接了當(dāng)?shù)恼f(shuō)明需求，一般常用的聘請(qǐng)信息的格寫作范文如下：

標(biāo)題：ｘｘ有限公司責(zé)任公司聘請(qǐng)信息

聘請(qǐng)要求：ｘｘ有限公司責(zé)任公司聘請(qǐng)：

具體內(nèi)容肯定要詳細(xì)寫明聘請(qǐng)的人員等詳細(xì)事務(wù)。

1.先公司自我介紹

ｘｘ有限公司責(zé)任公司成立于ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為ｘｘｘ行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額ｘｘｘ元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是聘請(qǐng)信息要寫清晰的。

2.需要聘請(qǐng)員工的詳細(xì)要求：

年齡：25~45

性別：男女

學(xué)歷要求：本科以上

力量要求：本行業(yè)從事廠長(zhǎng)3年以上工作閱歷或者學(xué)過(guò)理工科機(jī)械設(shè)備專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生（優(yōu)先）

崗位職責(zé)：技術(shù)員、質(zhì)檢員、廠長(zhǎng)

工作閱歷：3年以上本行業(yè)

其他要求：身體健康，肯定聽從公司賜予的命令，健全的職業(yè)道德。

工作待遇：2000~8000

以上是任何一篇聘請(qǐng)信息范文需要的內(nèi)容！

3.要求面試者供應(yīng)個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

1）自介書

2）學(xué)歷證、學(xué)位證

3）學(xué)校推舉信或者原單位推舉信（蓋公章有效）

4）技能證書

4.面試詳細(xì)描述：ｘｘｘ月ｘｘ日在ｘｘｘ進(jìn)行面試或者復(fù)試！

落款：ｘ有限公司責(zé)任公司人事部聯(lián)系地址：ｘｘ省ｘｘ市ｘｘｘｘ

聯(lián)系人：ｘｘｘEmail：ｘｘｘｘｘ電話：ｘｘｘｘｘ

以上為一般聘請(qǐng)信息基本格式，好的聘請(qǐng)信息能吸引人才的留意，能夠更好的聘請(qǐng)到需要的人才！

三、聘請(qǐng)啟示范文

ｘｘ有限責(zé)任公司聘請(qǐng)啟事

ｘｘ?。校邢挢?zé)任公司位于ｘｘ省ｘｘ市復(fù)興工業(yè)區(qū)，屬私營(yíng)有限責(zé)任公司，主營(yíng)各種ｘｘ。因公司進(jìn)展需要，現(xiàn)聘請(qǐng)一般工作員工數(shù)名、管理人員數(shù)名、銷售人員數(shù)名等?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公示如下。

一、聘用條件

1、愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團(tuán)結(jié)合作精神；

2、有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先；

3、年齡要求：年齡18周歲以上；

4、無(wú)違法違紀(jì)記錄；

5、身體健康。

二、聘任要求

應(yīng)聘者個(gè)人供應(yīng)個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷證書、醫(yī)院體檢證明、住宅證明、照片ｘ張等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件，應(yīng)聘人員在ｘｘ報(bào)名，公司聘請(qǐng)人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。報(bào)名截止日期為201ｘ年ｘ月ｘ日。

聯(lián)系人：ｘｘｘ

聯(lián)系電話：ｘｘｘｘｘｘ

三、聘任期間的待遇

〔一〕合同工

1、合同工月薪（基本工資）為人民幣ｘ元；

2、依據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效在年終賜予適當(dāng)嘉獎(jiǎng)。

3、受聘期間的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)等）按公司勞動(dòng)制度執(zhí)行。

四、聘任程序和時(shí)間支配

（一）個(gè)人申請(qǐng)：應(yīng)聘者填寫《個(gè)人申請(qǐng)表》，并提交相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。

（二）面試考核：201ｘ年ｘ月ｘ—ｘ日對(duì)審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。并對(duì)初選人員的政治素養(yǎng)和表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。依據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人員名單。

（三）確定擬聘方案：201ｘ年ｘ月ｘ日—ｘ日綜合上述程序的結(jié)果，經(jīng)人力資源部會(huì)議爭(zhēng)論后，確定擬聘方案報(bào)送公司審批。

（四）聘