文明教師評選活動方案范例

文明教師評選活動方案范例為了進一步加強學校的精神文明建設，提高學校的“文明單位”創(chuàng)建水平，樹立學校良好形象，我們決定開展“文明教研組、文明教師”評選活動。以下是評選方案：一、評選標準文明教師評選標準如下：1.積極宣傳貫徹黨的群眾路線方針政策，敬業(yè)精神和奉獻意識強；積極支持和參與教育教學改革，工作扎實，教學成績顯著；積極參加學校創(chuàng)建各項活動，成績突出。2.自覺遵守國家的各項法律法規(guī)以及學校的各項規(guī)章制度，為學校的建設建言獻策。3.勇于創(chuàng)新、善于鉆研、積極進取、嚴謹執(zhí)教，熱情服務，具有良好的師表形象，良好的職業(yè)素養(yǎng)。4.正確處理好個人與國家、學校、同事的關系，團結友愛，助人為樂，弘揚正氣，敢于批評不良行為，維護學校和社會安定。5.清正廉潔、秉公辦事，作風正派，無以權謀私、以職謀利行為，自覺抵制社會不良行為。6.家庭氛圍健康和諧，言談舉止文明，鄰里和睦相處，社會、家長、學生評價好。二、評選辦法1.學校創(chuàng)建工作領導小組辦公室將對各階段及全體教職工進行考核，包括平時和年終兩種形式。平時考核是指科室和個人平時工作的過程考核，包括教學、培訓、創(chuàng)建、考勤等各項工作；年終考核結合年度事業(yè)單位人員考核進行。年終考核不合格者，不能評為文明教師，所在科室也不能評為文明科室。2.對于發(fā)生嚴重違紀者，實行“一票否決”。3.創(chuàng)建領導小組辦公室、督導室提供的評選結果，經學校班子會研究通過后在校務公開欄公示，并作為其他評先評優(yōu)的主要依據(jù)。三、文明教師評選標準1.政治思想好、主人翁意識強，有崇高的理想和信念，集體觀念強，講奉獻、顧大局，精神文明創(chuàng)建活動踴躍參加。各項檢查評比無通報批評現(xiàn)象。2.尊紀守章，維護國家和集體利益，堅持正義、主持公道、不做老好人，敢于抵制不正之風。無賭博、酗酒、打罵架和不服從組織安排等現(xiàn)象。3.出滿勤、干滿點、工作效率高。無因推諉扯皮等現(xiàn)象受科室及以上領導批評。考勤檢查無遲到、早退、私自離崗等現(xiàn)象。4.文明禮貌、儀態(tài)端莊、團結同志、為人厚道。5.遵守公德，尊老愛幼，助人為樂，關心集體。各項集體活動無無故不參加現(xiàn)象，且各項評比活動無因本人原因影響科室和單位榮譽。6.刻苦鉆研業(yè)務，熟練掌握技能，成績突出。在過去的一年中，我們沒有發(fā)生任何內部或外部的事故，也沒有出現(xiàn)任何公物丟失或損壞的情況。這表明我們有一個高效的管理團隊，能夠有效地保護學校的資源和財產。我們的工作思路與學校保持一致，取得了顯著的政績。我們成功完成了重點工作，并達到了年度工作目標。這表明我們的團隊非常有能力和決心，能夠在各種挑戰(zhàn)面前取得成功。我們的民主測評贊同票高于70%，這表明我們的團隊在學校中得到了廣泛的認可和支持。我們非常注重與學生、家長和同事之間的溝通和合作，以確保我們的工作得到大家的認可和支持。在文明教師評比中，我們的團隊符合以下加分條件：我們無私奉獻，一心為公，工作熱情高，