工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)單位落實質(zhì)量安全主體責(zé)任相關(guān)制度模板

-20-每月工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全調(diào)度會議紀要會議時間：年月日會議地點：上月回顧上月工作安排完成情況本月排查周排查情況本月周排查發(fā)現(xiàn)的問題數(shù)量已整改完畢的問題數(shù)量尚存在的問題下一步工作安排參加人員(簽字)主要負責(zé)人(簽字)質(zhì)量安全管理人員培訓(xùn)考核制度一、培訓(xùn)目的提高員工的質(zhì)量安全意識和能力，保障本單位產(chǎn)品的質(zhì)量安全。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.質(zhì)量安全法律法規(guī)和標準知識。2.工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、強制性產(chǎn)品認證規(guī)則及相關(guān)要求。3.本單位質(zhì)量安全管理制度及崗位職責(zé)制度。4.產(chǎn)品質(zhì)量安全事故應(yīng)急處置流程和方法。5.其他相關(guān)知識和技能。三、培訓(xùn)方式1.線上培訓(xùn)：通過培訓(xùn)平臺進行線上培訓(xùn)，包括在線視頻、在線課件、在線測試等。2.線下培訓(xùn)：通過單位內(nèi)部培訓(xùn)講座、研討會等形式進行培訓(xùn)。四、考核方式1.考試：通過在線測試或線下考試的方式進行考核，考核內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容和相關(guān)知識。2.實操：通過實際操作的方式進行考核，考核內(nèi)容包括產(chǎn)品質(zhì)量安全控制流程和方法、產(chǎn)品質(zhì)量安全事故應(yīng)急處置流程和方法等。五、考核標準1.考試成績：考試成績達到合格標準，即可通過考核。2.實操表現(xiàn)：實操表現(xiàn)達到合格標準，即可通過考核。六、考核周期1.新員工入職時進行培訓(xùn)和考核，合格后方可上崗。2.定期進行培訓(xùn)和考核，考核周期為一年。七、考核結(jié)果處理1.通過考核的員工，獲得相應(yīng)的崗位資格。2.未通過考核的員工，接受補充培訓(xùn)，重新進行考核。3.未能在規(guī)定時間內(nèi)通過考核的員工，將被視為未完成培訓(xùn)，影響晉升和薪資調(diào)整。

質(zhì)量安全管理人員培訓(xùn)考核記錄表培訓(xùn)考核時間：培訓(xùn)考核地點：培訓(xùn)考核方式：培訓(xùn)考核內(nèi)容：姓名職務(wù)分數(shù)是否合格單位名稱(蓋章)：年月日

工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險管控工作檔案管理制度第一條建立本制度的目的是規(guī)范工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險管控工作檔案管理內(nèi)容和要求，使本單位工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量及相關(guān)產(chǎn)品狀況有據(jù)可查。第二條記錄并保存質(zhì)量安全總監(jiān)、質(zhì)量安全員的設(shè)立、調(diào)整和履職等情況。包括但不限于：1.《質(zhì)量安全總監(jiān)職責(zé)》；2.《質(zhì)量安全員守則》；3.《關(guān)于任命工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理人員的通知》。第三條記錄并保存工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全日管控、周排查、月調(diào)度工作的過程記錄資料。包括但不限于：1.《工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險管控清單》及版本更新情2.《每日工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢查記錄》；3.《每周工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全排查治理報告》；4.《每月工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全調(diào)度會議紀要》；5.質(zhì)量安全總監(jiān)、質(zhì)量安全員提出的意見建議。第四條記錄并保存質(zhì)量安全管理人員培訓(xùn)、考核情況。第五條工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險管控工作檔案管理責(zé)任人為本單位產(chǎn)品質(zhì)量安全員。第六條工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險管控工作檔案保存期限不得少于二年。第七條