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--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------班主任08年下半年工作打算一、指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊扣素質(zhì)教育主題,以學(xué)校德育工作指導(dǎo)思想為基準(zhǔn),堅持以學(xué)生發(fā)展為本,重視學(xué)生的養(yǎng)成教育。加強(qiáng)青少年學(xué)生的思想道德教育,整合社會資源,運用各種教育載體,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)生的素質(zhì)教育,幫助學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣, 培養(yǎng)學(xué)生熱愛集體,關(guān)心他人,促使身心健康發(fā)展,形成健全的人格,為創(chuàng)建一個團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、積極、文明、向上的班集體而努力。二、班級概況:本班共有學(xué)生41名,其中男 名,學(xué)生年紀(jì)小,思想較單純,多數(shù)學(xué)生個性較強(qiáng),充滿愛心,具有善良、同情別人、熱愛集體、尊敬老人、孝敬父母等良好的思想品質(zhì)。多數(shù)學(xué)生積極要求上進(jìn),思想活躍,具有主動的參與意識,喜歡吸取新的東西。但全班的思想水平參差不齊,還有個別學(xué)生對集體活動態(tài)度冷淡,思想境界有待提高,更甚者有的表現(xiàn)出了自私自利,有的學(xué)生自控力較差,自理能力較差。學(xué)生學(xué)習(xí)狀況:班級整體學(xué)習(xí)成績一般,出現(xiàn)了兩極分化的趨勢。優(yōu)生能積極主動的學(xué)習(xí),但不夠靈活,差生基礎(chǔ)不扎實,總體上分析,全班學(xué)習(xí)態(tài)度還比較端正。另外,部分學(xué)生體質(zhì)較差,有患近視的學(xué)生,多數(shù)學(xué)生身體素質(zhì)較好,但還要加強(qiáng)鍛煉。1/12三、本學(xué)期工作重點:、抓好學(xué)生的一日行為規(guī)范,促進(jìn)良好班風(fēng)的建設(shè)。2008 下半年,沙滘中學(xué)工會在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)堅持學(xué)?!耙缘掠秊槭祝虒W(xué)為中心”的辦學(xué)宗旨,認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)師德建設(shè),積極投身教育、教學(xué)活動,加強(qiáng)民主管理,加強(qiáng)組織建設(shè)等,取得較好成績,高考入線、錄取人數(shù)達(dá)到歷年最高水平。在下半年里,我們要繼續(xù)認(rèn)真貫徹全總十三大精神,在上級組織和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步發(fā)揮工會的參與和維護(hù)職能,充分調(diào)動會員群眾的積極性,為扎實提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力。結(jié)合學(xué)校實際,擬著重做好下列工作:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高會員素質(zhì)繼續(xù)學(xué)習(xí)黨的十六大精神,全總十四大精神和江澤民同志關(guān)于“三個代表”的重要講話,結(jié)合學(xué)校實際,開展有效活動,使廣大會員群眾認(rèn)清形勢,加強(qiáng)師德修養(yǎng),解放思想,發(fā)揮主觀能動作用,在學(xué)校各項工作中鍛煉自己,作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。在把競爭機(jī)制引進(jìn)評估、評獎的同時,引導(dǎo)會員提倡奉獻(xiàn)精神,同心同德做好工作。二○○六年,根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置與管理流程的要求,公司總經(jīng)辦承擔(dān)著人事管理之外的原辦公室其余工作職能。 自年--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------初運作以來,總經(jīng)辦全體人員嚴(yán)格按照公司制企業(yè)運作要求, 遵循董事會號召,認(rèn)真貫徹執(zhí)行總經(jīng)理工作精神, 各項工作有條不紊地開展著,并在重點、熱點、難點工作環(huán)節(jié)中取得了前所未有的突破性進(jìn)展。實踐證明,總經(jīng)辦符合企業(yè)發(fā)展的要求,促進(jìn)了企業(yè)各項工作向精細(xì)化、優(yōu)質(zhì)化、高效化方向邁進(jìn)。為做好上半年度的總結(jié)工作,更有成效地開展下一步的工作,圍繞二○○六年全年總經(jīng)辦工作情況, 著重談以下三方面問題:一、明晰工作的成績,總結(jié)成功的經(jīng)驗二○○六年,總經(jīng)理助理兼任總經(jīng)辦主任,一名副主任全力協(xié)助,文秘、政務(wù)、檔案、文印等各崗位競聘上崗,使得人盡其才,最大限度地發(fā)揮著個人潛能,有力地提高了工作效率,達(dá)到了工作持續(xù)改進(jìn)的良好境界。為引進(jìn)先進(jìn)管理模式,總經(jīng)辦在內(nèi)部進(jìn)行了大膽的改革,率先在公司實施了“周工作報告單”的形式,明確了工作目標(biāo),理清了工作思路,各項工作日清日高、立竿見影。半年來總經(jīng)辦全體工作人員精誠合作、融會貫通,取得了喜人的工作績效,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:(一)文件管理進(jìn)一步得到規(guī)范2、環(huán)境體系文件管理工作。公司自推行ISO14001環(huán)境管理體系運行以來,總經(jīng)辦即負(fù)責(zé)全公司的文件管理工作,今年以來,計發(fā)放環(huán)境受控文件37種、300多份,并及時做好作廢文件的收回等各項文件管理工作,使環(huán)境體系的運行有章可循、有本可依,確保各適用場所3/12均能使用到最新版本。根據(jù)部門環(huán)境因素,制定了《總經(jīng)辦環(huán)境管理制度》,環(huán)境體系運行績效在本部門得到了有效地體現(xiàn)。4、對接收上級來文的管理工作。半年來,總經(jīng)辦累計接收辦理國家、省、市、縣、鄉(xiāng)各部門及各兄弟單位來文累計 235份。對于每份文件,總經(jīng)辦及時呈報公司領(lǐng)導(dǎo),并按批示意見快速傳遞,及時催辦。5、利用《通報》與《夜間巡查通報》等形式,及時報道企業(yè)生產(chǎn)過程中的可喜之處及異常現(xiàn)象,獎優(yōu)罰劣,激勵先進(jìn)、鞭策落后,宣傳一種健康向上、積極進(jìn)取的文化氛圍,有力地維護(hù)了企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,為企業(yè)快速、穩(wěn)定運行創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。對于公司所發(fā)的每一類每一份文件, 總經(jīng)辦全體人員進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟,帶頭執(zhí)行文件精神;同時定期對各部門文件的保管、執(zhí)行情況進(jìn)行管理與督查,并不定期地進(jìn)行抽查,保證企業(yè)制度在各部門的高效實施,提高公司各部門的辦文能力。(二)會議管理逐步納入規(guī)范化道路1、明確專人負(fù)責(zé)會議管理工作。根據(jù)公司制運作要求,今年以來,企業(yè)形成了各種例會制,總經(jīng)辦主要負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會的管理工作,根據(jù)要求,總經(jīng)辦明確了專人負(fù)責(zé)此項工作,對于每次會議,嚴(yán)格遵照領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備、會中記錄、紀(jì)要的整理、紀(jì)要的發(fā)放及會議精神的跟蹤與監(jiān)督等各項具體工作。2、促使企業(yè)管理工作日新月異。實踐證明,新年度實行的會議制度管理工作開創(chuàng)了公司企業(yè)管理工作的新局面, 提高了會議的效果,改變了過去大家“帶著耳朵來參會、離開會場便忘記”的被動工作局--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------面,使會議達(dá)到了目的,開出了成效。在總經(jīng)理辦公會議工作作風(fēng)的感染下,企業(yè)各部門召開的基層工作會議也納入了規(guī)范化之路, 切實提高了全公司辦會能力。過去公司通過會議傳達(dá)的各種信息與要求時常會付諸東流,如今躍然紙上,執(zhí)行力大輻度提高。(三)檔案管理工作日趨科學(xué)完善1、加大了檔案管理工作的投入力度。新年度公司綜合檔案室擴(kuò)大了室容面積,改善了硬件投入,新購與維修了檔案柜,滿足了企業(yè)檔案不斷增多的現(xiàn)實需要,提高了檔案資料的存儲環(huán)境, 檔案室呈現(xiàn)煥然一新的面貌。2、規(guī)范了檔案管理工作制度的建設(shè)。根據(jù)綜合檔案室的規(guī)范要求,企業(yè)明確了專、兼職檔案管理員的工作職責(zé), 健全了檔案管理組織機(jī)構(gòu),完善了檔案室管理制度、檔案工作保密制度、檔案調(diào)閱制度、檔案鑒定辦法等,并將企業(yè)檔案分類為人事、文書、會計、經(jīng)營、科技、聲像等幾大類,檔案保管室的防潮、防霉、防火等各項安全措施落實情況完全到位,檔案保密工作十分成功。3、提高了檔案管理員的管理水平。今年春季,總經(jīng)辦組織了公司專兼職檔案管理員去和縣參加了為期兩天的、 由縣檔案局主辦的專業(yè)知識培訓(xùn),加強(qiáng)檔案管理員的專業(yè)素質(zhì),提高業(yè)務(wù)工作技能,使新檔案歸檔辦法在企業(yè)得以有效地執(zhí)行。4、企業(yè)的合同檔案管理工作也得到了進(jìn)一步的提高。今年以來,企業(yè)嚴(yán)格按照 對“全國重守企業(yè)”合同管理工作的要求,認(rèn)真做好各5/12種合同臺帳,受到了省、市、縣及鎮(zhèn)工商部分的嘉獎,并順利通過“全國重守企業(yè)”年審工作,禪聯(lián)“全國重合同守信用企業(yè)”稱號, 成為同行業(yè)的佼佼者。(四)文秘與宣傳水平得以有效提高1、文秘人員自身素質(zhì)得以提升。今年以來,在總經(jīng)理、總經(jīng)辦兩位主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,文秘人員辦文、辦會、辦事能力日益提升,綜合素質(zhì)全面提高,展現(xiàn)了員工的良好風(fēng)貌。2、《###》編輯水平得以提高。在企業(yè)自辦刊物《 ###》中,總經(jīng)辦主任兼任主編、副主任與兩名文秘人員同時擔(dān)任編輯,今年以來,已成功推出6期。確切地說,總經(jīng)辦人員傾注了大量的心血才使《###》得以一點點成長壯大。編輯們每月定期閱稿,積極邀請社會各界人士向《###》投稿,增加其可讀性,并邀請市文聯(lián)、《###日報》等資深學(xué)者來企業(yè)培訓(xùn)寫作與編輯知識。從今年開始,每期《###》均推出幾名與公司親密合作的客戶的典型事跡,使之立足企業(yè)、貼近用戶,拉近企業(yè)與用戶的距離?!?##》繼續(xù)以“倡導(dǎo)###精神、推崇###理念、弘揚###文化、展示###風(fēng)采”為宗旨,及時、全面報道企業(yè)良好的生產(chǎn)經(jīng)營情況、宣傳企業(yè)欣欣向榮的發(fā)展前景,影響力日漸擴(kuò)大。同時總經(jīng)辦一如繼往地將每期刊物投遞至各有關(guān)部門,并將其作為對大客戶的贈禮,增加宣傳效果。###》即使在“非典”時期也未中斷過,它已成為企業(yè)文化的窗口,推動了企業(yè)文化建設(shè)的前進(jìn)步伐,增強(qiáng)了企業(yè)的向心力、凝聚力,促使廣大員工的主人翁意識不斷加強(qiáng)。--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------3、加強(qiáng)對員工的思想教育,擴(kuò)大知識面,增強(qiáng)責(zé)任意識。今年以來,總經(jīng)辦擇優(yōu)征訂各種黨報黨刊,加強(qiáng)員工的思想政治修養(yǎng),提高愛崗敬業(yè)的主人翁意識;同時訂閱一批專業(yè)材料,分門別類發(fā)放到各部門學(xué)習(xí)、閱讀,開闊員工視野,提高專業(yè)知識。4、充分發(fā)掘自主力量,豐富員工業(yè)余文化生活。今年夏季,總經(jīng)辦積極推薦乒乓球愛好者參加由縣電信局主辦的小靈通杯乒乓球賽,并取得優(yōu)異成績。夏季時,總經(jīng)辦牽頭建造了籃球場,并籌建了籃球隊。入冬以來,總經(jīng)辦再度對綜合性文化活動場所小禮堂進(jìn)行了改造,并專人負(fù)責(zé)管理,目前正利用其排演著年底的文藝活動。業(yè)余文化活動的日益豐富多彩,使得廣大員工們身心愉悅,從側(cè)面促進(jìn)了工作積極性的增長。5、積極發(fā)揮自身特長,投稿至各新聞媒體,提高企業(yè)知名度??偨?jīng)辦人員,充分發(fā)揮筆桿子優(yōu)勢,今年來《狠抓生產(chǎn)經(jīng)營》、《###的年青人》等文章分別在《###日報》與《###作》上發(fā)表,為宣傳華星起到了積極的作用。(五)政務(wù)管理納入良性循環(huán)之路1、對辦公用品進(jìn)行專人管理。規(guī)定各部門按月申報計劃、統(tǒng)一審批、集中購買、按計劃領(lǐng)取,節(jié)約了費用、降低了消耗。2、出臺了《公司用車管理方案》及《出租車管理方案》 ,其中規(guī)定用車必須填寫申請單,經(jīng)審核、批準(zhǔn),由專人負(fù)責(zé)調(diào)度,公司小車及出租車的使用得到了統(tǒng)一管理。7/123、完善了虛擬網(wǎng)百部電話及手機(jī)費用的管理工作。明確由專人統(tǒng)一管理公司通訊工作,同時對開通長話的電話實行200卡,對部分手機(jī)也采取了使用CDMA、包月制等方法,極大地節(jié)約了話費支出。4、著力宿舍區(qū)管理工作。為了給 ###員工創(chuàng)造一個舒適的生活空間,自11月份開始,宿舍區(qū)歸屬總經(jīng)辦管理。從員工的申請到入住,均有一整套完整的表格,有效避免了管理的混亂局面,為員工們提供了安全、適宜的生活環(huán)境,有力于休息。5、嚴(yán)格干部考勤制度的管理工作。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,一部分干部的管理水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、個人魄力已已滿足不了企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要,且還存在紀(jì)律松弛,作風(fēng)散漫現(xiàn)象。為促使公司管理干部真正起到領(lǐng)導(dǎo)者的作用,形成“從我做起,帶動集體”的良好風(fēng)氣,自11月份副處以上干部考勤歸口至總經(jīng)辦,由專人負(fù)責(zé)。每周一定期統(tǒng)計上周違紀(jì)干部情況,報送人力資源部備案,使人力資源考核有稽可查,為公司領(lǐng)導(dǎo)掌握干部的工作情況提供了第一手資料。(六)文印工作成為企業(yè)工作的重要組成部分文印室承擔(dān)著整個公司的文字輸入、復(fù)印材料、傳真收發(fā)等各項工作,文印人員及時并高質(zhì)量地完成了每一項工作,得到了廣大員工的一致認(rèn)可。(七)印刷業(yè)務(wù)引進(jìn)了競爭機(jī)制2008年,總經(jīng)辦多方選擇,將印刷工作市場化,改變了過去一家承擔(dān)業(yè)務(wù)的局面,使得印刷單價得以降低,質(zhì)量與服務(wù)水平得以提高。(八)加強(qiáng)了總經(jīng)辦所屬部門的管理工作--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------1、加大了保安中隊的管理工作。為更好地發(fā)揮企業(yè)保安的作用,塑造窗口形象,保安中隊今年始由總經(jīng)辦直接管理, 由此總經(jīng)辦出臺了《出門申請單》,規(guī)范了人流、車流與物流的出入程序,維護(hù)了正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序;2、招待所服務(wù)檔次與接待水平得到了再度提升。今年以來,制定了《招待用餐申請單》及《公司住宿申請單》 ,使接待工作有序進(jìn)行,提高了服務(wù)接待水平。3、基建工作再上新臺階。今年專門聘請了園藝專家,對整個廠區(qū)進(jìn)行綠化設(shè)計和培植,初步實現(xiàn)了花園式工廠的目標(biāo)。同時,企業(yè)的土建工程正在如火如荼地開展著。(九)企業(yè)文化與精神文明建設(shè)成績斐然1、總經(jīng)辦積極參與政務(wù),上傳下達(dá),真正起到了助手的作用,較好地發(fā)揮了參謀功能;同時還承擔(dān)著大量的日常來人接待工作; 創(chuàng)造了自身特色的企業(yè)文化,成為企業(yè)文化宣傳工作的搖籃, 促進(jìn)了文化這一核心競爭力的進(jìn)一步提高。2、2008年度在總經(jīng)辦的大力工作下,公司團(tuán)委及支部多次榮獲各種表彰,先后被授予“五四紅旗團(tuán)委”、“青年文明號”等,兼任公司團(tuán)委書記的%%同志也光榮地被評為“###市十大杰出青年”,成為其中最年青的一位。3、今年四月份,總經(jīng)辦牽頭組織了公司 2008年度“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀干部”、“先進(jìn)集體”等人員到九寨溝等風(fēng)景勝地觀光旅游,9/12較大程度的激勵了先進(jìn)員工的工作熱情。3、組織募捐活動。今年春季,總經(jīng)辦積極號召全體員工向身患重癥的員工伸出援助之手,三天內(nèi)共捐愛心款八萬余元。4、“非典時期”擁有 “非常業(yè)績”。在“非典時期”,公司總經(jīng)辦多方籌備,購買了大量的消毒液,并做好返回業(yè)務(wù)員的身體檢查工作;當(dāng)公司加班加點生產(chǎn)出消毒液時,總經(jīng)辦又積極將消毒液無償捐贈給###市部分困難企業(yè),此舉一度成為社會各界的美談,極大地提高了企業(yè)的知名度與美譽度。二、認(rèn)清自身的不足,找準(zhǔn)存在的差距“千里之行,始于足下”,一年來,總經(jīng)辦積極發(fā)揮著上情下達(dá)的樞紐與橋梁作用,進(jìn)一步提升了“辦文、辦會、辦事”能力,認(rèn)真踐行新型民營企業(yè)運行的要求,在領(lǐng)悟上級精神、貫徹公司決定、監(jiān)督各部門執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外工作等方面取得了較大的進(jìn)步。 但同時我們更應(yīng)看到自身的不足之處, 應(yīng)勇于開展批評與自我批評, 充分認(rèn)識到工作中存在的瓶頸之處??偨Y(jié)起來,主要表現(xiàn)在如下幾點:(一)總經(jīng)辦人員的素質(zhì)及管理水平、協(xié)調(diào)能力還有待于進(jìn)一步提高,工作力度還需要繼續(xù)加大。(二)企業(yè)文化的標(biāo)志性工程《 ###》的編輯水平還有待于提高。(三)企業(yè)文娛文體活動沒有持續(xù)高效地開展。(四)參與企業(yè)改革的責(zé)任意識達(dá)不到要求,企業(yè)管理思路與

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