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網(wǎng)簽版單位聘用合同一、合同雙方本合同由雇主和雇員兩方簽訂,具體信息如下:1.1雇主名稱:(請?zhí)顚懝椭鞯墓久Q)地址:(請?zhí)顚懝椭鞴镜淖缘刂罚┓ǘù砣耍海ㄌ顚懝椭鞴痉ǘù砣说男彰?.2雇員姓名:(請?zhí)顚懝蛦T的姓名)身份證號:(請?zhí)顚懝蛦T的身份證號碼)住址:(請?zhí)顚懝蛦T目前住址)二、聘用內(nèi)容2.1職位雇主聘用雇員為(請?zhí)顚懝蛦T的職位名稱)。2.2工作時間雇員每周工作(請?zhí)顚懝ぷ魈鞌?shù))天,每天工作(請?zhí)顚懝ぷ鲿r間),周末為休息日。工作時間內(nèi)的加班,按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。2.3工資雇員月工資為人民幣(請?zhí)顚懝べY數(shù)額)元,基本工資包括基本工資和績效工資,以雇主的績效考核標準為準。工資按月發(fā)放,每月(請?zhí)顚懢唧w發(fā)薪日期)日發(fā)放上一月的工資。2.4試用期雇員入職后,設有一個(請?zhí)顚懺囉闷谠聰?shù))個月的試用期。試用期內(nèi)雙方有權提出終止合同。2.5福利雇員享有法定福利和公司福利,具體福利待遇由公司按政府規(guī)定和公司制度執(zhí)行。三、聘用合同期限3.1合同期限公司聘用雇員,合同期限為(請?zhí)顚懞贤谙蓿裕ㄕ執(zhí)顚懫鹗紩r間)起至(請?zhí)顚懡K止時間)止。雙方同意在合同到期前提前一個月通知對方,決定是否續(xù)簽合同。3.2合同續(xù)簽合同到期前,如雇員工作表現(xiàn)良好,并符合公司招聘條件,可與公司商定續(xù)簽合同。如雙方明確不續(xù)簽合同,雙方應當在合同到期前一個月順利清理工作。四、注意事項4.1機密保密在合同期間和解除合同后,雇員應當嚴格保守公司的商業(yè)機密、技術秘密、客戶名單、財務信息等保密內(nèi)容,不得向任何人泄露。4.2違約責任雇員違反該合同的任何條款或公司規(guī)章制度,公司有權取消雇員該合同,并有權要求違約金。在本合同期限內(nèi),因雇員個人原因離職的,應提前(請?zhí)顚戨x職前天數(shù))天以書面形式通知雇主,并要給予公司充分的工作交接。未提前通知或未完成工作交接,公司有權要求雇員支付違約金。4.3法律適用本合同的簽訂、履行、變更、解除均適用中華人民共和國勞動法、合同法、最高人民法院有關司法解釋等相關法律法規(guī)的規(guī)定。4.4爭議解決本合同的履行可能發(fā)生爭議的,由雙方在協(xié)商未果的情況下向有關勞動部門或仲裁機構申請解決,也可以向法院提起訴訟。五、附則5.1單位蓋章本合同樣本一式兩份,雇主、雇員各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章確認、同時啟動勞動關系后生效。公司蓋章:5.2合同備份雙方各保留一份備份。5.3合同效力本合同成立后,對雙方具有約束力。如有涉及到其

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