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文檔簡介

員工辭職申請書4篇員工辭職申請書篇1

敬重的報社領導:您好!

這幾天我仔細回顧了我這一段時間的工作狀況,覺得來報社工作是對我的熬煉和磨練,我始終特別珍惜這份工作,這一段時間來,公司領導對我的關懷和教育,同事們對我的關心讓我感謝不盡。在報社工作的這段時間中,我學到許多東西,在許多方面都有了很大的提高,感謝報社領導對我的關懷和培育,對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。特別感謝報社賜予了我這樣的工作和熬煉機會。

經(jīng)過長時間慎重考慮,我打算辭職。我是XX年年8月份進入新法制報的。盡管新法制報是我參與工作后的其次個單位,但在新法制報工作的這一年半時間里,我的新聞采寫等業(yè)務水平得到明顯進步,人生觀、價值觀也在工作中逐步完善。我由衷地感謝新法制報這個平臺。是它給了我踐行新聞理念的機會,也正是由于有新法制報這個平臺,我才有機會踏遍江西數(shù)十個縣市,飽覽風俗人情,體會人情冷暖。

我同樣感謝報社領導對我的關懷和愛惜。我的一些牢騷和埋怨,報社領導沒有過一句責怪之言;對于一些比較重大或突發(fā)的新聞線索或選題,報社領導親自過問;而在我心情消失波動時,有報社領導急躁開導。這些,無一不曾深深地感動我!同時,我也可以自信地說,我并沒有辜負領導的期望。除了寫出部分有肯定份量的稿件以外,我始終恪守職業(yè)道德、堅持新聞原則。我打算辭職的'緣由,主要有二。

首先是我的經(jīng)濟壓力很大,我生在四川偏遠農村,父母年事已高,且均患病,每月需要我寄錢回家,另外,20xx年下半年,我與女友借款在市郊購買一處房產,欠下十余萬債務。作為家中長子,盡孝、還房款自然是自己義不容辭的頭等大事,但目前囿于短時間無法轉變的種種客觀因素,我每月的收入與支出存在巨大鴻溝,現(xiàn)實收入遠遠低于抱負收入,這迫使我不得不另覓一個收入更高的單位。盼望報社領導能夠諒解。

其次,我急迫地盼望,我的業(yè)務水平能進步快些,再快些,我想趁著自己年輕,去廣東沿海經(jīng)濟發(fā)達、報業(yè)發(fā)達的地方闖闖,既增加可觀的收入,同時學習新的理念。剛好,我有進入東莞時報——一張即將誕生的都市報的機會,盼望報社領導批準我的辭職報告。我知道,20xx年是法制報關鍵的一年,作為一個有責任心的法制報人,當然不能在這個時候臨陣脫逃。但是,時間不等人,再過一年,家中的父母就年老一歲,盼望報社領導能從長遠的角度動身,批準我的離去。

我考慮在此辭呈遞交之后的一個月內離開報社,這樣您將有時間去查找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠幫助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟識工作。能為報社效力的日子不多了,我肯定會把好自己最終一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開報社,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教導,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

最終,我再一次懇請報社領導,諒解我的選擇,準許我的辭呈。

此致

敬禮

申請人:xxx

員工辭職申請書篇2

敬重的主管:

您好!

在貴酒店工作一年中,我學到了特別多學問,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感謝貴公司賜予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務學問及專業(yè)學問已經(jīng)基本把握,但俗話說"學無止境",有許多方面還是需不斷學習。

我經(jīng)過一再考慮,打算辭職,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照看很愛護,鑒于我的共性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己共性傾于內向,你們也有常常提示我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我盼望完成工作交接。這個時間或許比較緊,假如實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是盼望副理理解,現(xiàn)接近年底,假如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡!

我盼望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管安排,我肯定會盡自己的職,做好應當做的事。另外,盼望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,緣由自不用說明。但是既已打算,挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最終,盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!

此致

敬禮

辭職人:xxx

日期:

員工辭職申請書篇3

各位領導:

至從來到這個城市,我就在xx超市擔當經(jīng)理工作,到XX超市來已經(jīng)X年的時間了,幾年來,我系統(tǒng)地學習了零售業(yè)概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎學問,學習新型的零售業(yè)的學問,力圖盡快融到家樂的進展中去。在X店開業(yè)前夕,我任勞任怨,始終工作在第一線,常常和員工奮戰(zhàn)到深夜,直至開店。至此,我開頭了開創(chuàng)xx市場的征程。年初xx路北店的銷售額每天僅十余萬元,經(jīng)過半年的努力,市場最終打開,家樂在xx的知名度提高,銷售額提高了,顧客滿足了,員工的臉布滿了喜悅,因此這一年我被評為“xxx先進員工”。

由于是剛來X市工作,沒有人緣關系,一年來,我利用一切人際關系,克服地域差別,了解xx市場及各項政策規(guī)定,與合作方緊密協(xié)作,同相關政府部門建立了良好地合作關系。為了開拓xx市場,我每天與員工一起工作,并聽取各項合理化建議,以應對激烈競爭的市場環(huán)境。目前,xx有超市xx多家左右,競爭對手們把店開在了家樂店的周邊,面對這種環(huán)境,使xxxx年任務的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔憂的思想。為此,我對員工們提出xx年的工作中心是“以服務促銷售,以管理降成本”。一年來的服務規(guī)范的培訓、管理者的培訓,大家都不會遺忘這個工作中心,這一條已經(jīng)貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好,就會吸引顧客,就能擺脫逆境。一年來路北店銷售和管理上實現(xiàn)了雙盈利的目標,銷售額超方案完成。比xx年增長了85%,連續(xù)三年完成了集團下達的任務。

面對閃光的成果,我并不滿意。我仔細分析商品結構及市場需求,準時調整商品結構并合理掌握庫存,避開積壓資金。因xx路北店為外埠店,供貨商又多為外地供貨商,在肯定程度上影響銷售。年初,公司在xx成立商品組,由我擔當組長,為了使店在xx穩(wěn)步進展,使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度,重連鎖、輕汰換”的談判原則,使商品組在完善xx市場的同時,進一步形成了×××連鎖的優(yōu)勢。汰換了不適合xx市場的商品,并進展了部分本地特色商品,從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營的問題。年中,在我的帶領下,xx××在商品經(jīng)營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流,管理的加強降低了成本,服務水平的提高贏得了顧客。××年度市消協(xié)、工商、報社在民意測驗中,xx路北店被評為“xx市民最滿足超市”。

在擔當xx路北店店長及xx地區(qū)主管期間,面對店內外繁雜的工作我開動腦筋想方法,大膽放權,競聘上崗,充分調動各級管理人員和廣闊員工的工作樂觀性、制造力。我認為“員工是企業(yè)最大的資本,只有為他們供應機遇,才能充分發(fā)揮他們的才智,才能增加員工的分散力,企業(yè)才能長存”。在我的領導下,xx路北店逐步形成了各司其職,各負其責,嚴謹高效的工作格局。然而現(xiàn)在我卻要由于個人緣由辭職,遞交辭職報告純屬無奈。盼望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的.

員工辭職申請書篇4

敬重的領導:

我很愧疚在這個時候向公司提出了辭職。

來到公司也有接近半年的時間了,在這段時間里,公司的領導對我非常照看,同事們對我也非常友好,對我無論在工作上還是生活上都供應了很大的關心。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,猶如滴水之于汪洋。

在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,并認為能在這里發(fā)揮自己的才能,實現(xiàn)自己的價值,但是現(xiàn)實是諷刺的,由于家庭種種緣由我不得不選擇離開。這寫話或許顯得有些虛偽,但是我寫這份辭職報告的時候,充斥在心里的大多是內疚、圓滿而不是

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