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文檔簡介

裝飾公司聘用合同本合同由甲方（用人單位）和乙方（員工）共同簽訂，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障員工的合法權(quán)益，促進(jìn)公司和員工的共同發(fā)展。第一條合同雙方甲方（用人單位）名稱：XXXX裝飾有限公司地址：XXXXX市XXXXX區(qū)XXXXX路XX號法定代表人：XXX乙方（員工）姓名：XXX性別：XXX年齡：XXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX第二條工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方公司從事裝飾設(shè)計師崗位工作，主要包括但不限于：與客戶溝通，了解客戶需求，提供設(shè)計方案；制定裝飾設(shè)計方案，包括室內(nèi)裝飾和外立面設(shè)計；負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場管理和進(jìn)度控制。第三條入職時間乙方應(yīng)于XXXX年XX月XX日正式入職甲方公司，試用期為三個月，試用期工資為正式工資的80%。第四條薪酬待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等；乙方每月薪酬為XXXX元，具體數(shù)額以公司工資條為準(zhǔn)；年終獎金按公司業(yè)績情況和乙方個人表現(xiàn)綜合評定確定。第五條勞動時間及休假制度乙方正常工作時間為每天8小時，周工作時間為40小時；每周休息一天，具體休息日由公司安排；法定節(jié)假日休息，可享受帶薪年假和病假等。第六條保密與競業(yè)限制乙方應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密和客戶資料，不得泄露給其他人或單位；離職后乙方不得在規(guī)定時間內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第七條終止合同本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除。下列情況下，甲方有權(quán)終止本合同：乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；乙方因病或意外原因影響工作，經(jīng)公司考核認(rèn)為無法繼續(xù)工作的；乙方未按時到崗上班或曠工，而且未經(jīng)公司批準(zhǔn)的；乙方臨時辭職，公司未同意的。第八條其他條款本合同所指的法律、法規(guī)、規(guī)章均以中華人民共和國的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章為準(zhǔn)；本合同自XXXX年XX月XX日起生效，有效期三年，到期前10個工作日內(nèi)應(yīng)當(dāng)協(xié)商續(xù)簽或終止；本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。如發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商無果的可以向人力資源和社會保障行政部門或者勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同簽訂之日起生效。甲方（用人單位）：XXXX裝飾有限公司簽

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