診所聘用護(hù)士合同

診所聘用護(hù)士合同概述本文檔為診所聘用護(hù)士的合同，旨在明確雇主和雇員之間的權(quán)利和義務(wù)，以及雙方之間的協(xié)定事項(xiàng)。雙方必須認(rèn)真閱讀并理解合同中的所有條款，合同自身具有合法約束力，簽署雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同規(guī)定。合同雙方雇主：公司名稱(chēng)：xxx診所地址：xxx法定代表人：xxx雇員：姓名：xxx身份證號(hào)碼：xxx聯(lián)系電話：xxx工作內(nèi)容雇員將根據(jù)診所的正式需求，擔(dān)任護(hù)理工作，為患者提供全方位服務(wù)。雇員應(yīng)按照要求準(zhǔn)時(shí)上下班，相關(guān)工作時(shí)間以診所排班表為準(zhǔn)。雇員應(yīng)遵守診所的工作要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并以患者利益為先。工作期限雇員應(yīng)按照約定時(shí)間開(kāi)始工作，工作期限為一年。工作期限結(jié)束時(shí)，可進(jìn)行續(xù)約。雇主可在雇員期限屆滿(mǎn)前一定期限終止合同。工作時(shí)間及薪酬雇員工作時(shí)間為八小時(shí)，每周工作40小時(shí)。按照診所的薪酬政策發(fā)放工資，具體薪資數(shù)額以實(shí)際工作時(shí)間和工作內(nèi)容為準(zhǔn)。每周工作六天，每周至少有一天休息，法定節(jié)假日可享受相應(yīng)法定的假期和補(bǔ)貼。工作保障雇主應(yīng)為雇員投保社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納相關(guān)費(fèi)用。保險(xiǎn)政策包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)；住房公積金繳納比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雇員在工作期間遇到其他問(wèn)題，可與雇主溝通協(xié)商解決。保密條款雇員在工作期間接觸到的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)和患者的相關(guān)信息為診所商業(yè)秘密。雇員在工作期限結(jié)束后應(yīng)保守診所商業(yè)秘密。違約責(zé)任雇員帶來(lái)的財(cái)產(chǎn)出現(xiàn)損失，由雇員自行承擔(dān)。雇員在工作期間不得外出擅自離職或私自處理院內(nèi)的財(cái)物。雇員在工作期間出現(xiàn)違規(guī)行為，應(yīng)受到記錄、批評(píng)、扣發(fā)工資或者停止工作等相應(yīng)處理，情節(jié)嚴(yán)重者取消合同。附則本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自動(dòng)或證明性的修改均無(wú)效，如本合同有違反國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定之條款，以國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定為準(zhǔn)。雙方協(xié)商后需要修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成