2023辦公室下半年工作計(jì)劃范文（2篇）

第7頁共7頁2023辦?公室下半年?工作計(jì)劃范?文志愿者?協(xié)會(huì)是一個(gè)?用心服務(wù)社?會(huì)的團(tuán)結(jié)_?___，一?個(gè)甘愿奉獻(xiàn)?的愛心__?__，在這?里能學(xué)到的?不僅是如何?____服?務(wù)活動(dòng)，還?有如何吃苦?，如何愛人?，很多很多?。一種令自?己終身受益?的詞匯在這?里深切感受?-吃苦耐勞?。新學(xué)年?開始，為了?更好的提升?辦公室部的?工作質(zhì)量，?我列出以下?幾點(diǎn)工作計(jì)?劃。1.?協(xié)調(diào)好各部?門，完成各?項(xiàng)活動(dòng)2?.密切聯(lián)系?各部門成員?，加強(qiáng)各成?員之間的交?流溝通，從?而帶動(dòng)大家?積極性，使?我們的工作?更加高效。?3.準(zhǔn)備?好每次例會(huì)?開會(huì)內(nèi)容，?主持好每次?例會(huì)，記錄?好每次會(huì)議?記錄。4?.每次活動(dòng)?收集、整理?好策劃書、?總結(jié)與、計(jì)?分條和各項(xiàng)?文件等。?5.每次活?動(dòng)收發(fā)好各?種工作牌。?6.認(rèn)真?做好每次報(bào)?賬工作，管?理好青協(xié)會(huì)?的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)?，使其用到?恰當(dāng)處。?7.條理，?清晰的整理?好各項(xiàng)活動(dòng)?得相關(guān)文件?。為了更?加明確的表?明辦公室部?在下學(xué)年的?工作決心，?以下幾點(diǎn)辦?公室部會(huì)堅(jiān)?守實(shí)行。?1、成員考?勤（重點(diǎn)）?本學(xué)期成?員采取簽到?與點(diǎn)名并存?的考勤制度?。簽到主要?由青協(xié)成員?親自簽到，?不得代簽;?簽到分為遲?到簽到，早?退，點(diǎn)名，?簽到三種，?點(diǎn)名工作有?辦公室人員?負(fù)責(zé)。2?、青協(xié)例會(huì)?與臨時(shí)會(huì)議?本學(xué)期青?協(xié)例會(huì)與臨?時(shí)會(huì)議開會(huì)?地點(diǎn)均在綜?合樓（地點(diǎn)?待定），例?會(huì)時(shí)間定于?每周四下午?13：00?召開。臨時(shí)?會(huì)議___?_由電話通?知。3、?財(cái)務(wù)管理?青年志愿者?協(xié)會(huì)是一個(gè)?人數(shù)眾多的?協(xié)會(huì)，為保?障資金的合?理有效利用?。財(cái)務(wù)采用?一元以下（?包括一元）?不報(bào)銷，個(gè)?人解決，一?元以上已支?出申請(qǐng)的原?則，申請(qǐng)采?用口頭申請(qǐng)?與書面申請(qǐng)?并存的申請(qǐng)?方式。4?、值班社?團(tuán)必要值班?采取社團(tuán)簽?到和社團(tuán)管?理部簽到。?為保障值班?質(zhì)量和良好?的值班環(huán)境?，下學(xué)期社?團(tuán)必要值班?盡量做到每?節(jié)課都安排?人值班并盡?量每班排兩?人。本學(xué)期?在值班室設(shè)?值班記錄本?專供值班人?員記錄值班?期間處理事?情及對(duì)收到?申請(qǐng)等做記?錄。新學(xué)?期開始辦公?室部的第一?個(gè)工作任務(wù)?就是招新。?在招新的過?程中，是否?能夠招進(jìn)一?些高素質(zhì)的?學(xué)生，是一?個(gè)關(guān)系到辦?公室乃至整?個(gè)青協(xié)發(fā)展?的關(guān)鍵，所?以我們辦公?室在招新時(shí)?，一定要慎?重。招新的?原則是：?1.工作態(tài)?度為先，能?力其次（因?為熱情遠(yuǎn)比?工作能力重?要）2.針?對(duì)我們辦公?室的實(shí)際情?況，我建議?辦公室下學(xué)?期在同屆同?學(xué)里面招1?~____?名成員，以?便提高工作?效率，讓老?一輩有工作?經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長(zhǎng)?帶來新成員?更快的熟悉?新環(huán)境和新?工作。由于?下個(gè)學(xué)期辦?公室的工作?任務(wù)較重，?迫切需要在?同屆同學(xué)里?在進(jìn)行招新?，以保證辦?公室在下個(gè)?學(xué)期能更好?的完成工作?。以上便?是辦公室對(duì)?新學(xué)期的一?些工作計(jì)劃?，希望協(xié)會(huì)?各位成員共?同協(xié)作，將?本學(xué)期的工?作順利、保?質(zhì)保量的完?成。新學(xué)?期開始，我?列出以下幾?點(diǎn)建議，希?望志協(xié)的工?作能更有序?和諧的進(jìn)行?，同時(shí)提高?工作效率。?1、校園?服務(wù)更多?的____?校園，關(guān)心?服務(wù)同學(xué)，?讓同學(xué)們遇?到困難時(shí)想?到的是志愿?者。例如設(shè)?立幫助熱線?，下雨時(shí)困?在教學(xué)區(qū)的?同學(xué)只需打?一個(gè)電話，?都能找到?jīng)]?課的青年志?愿者為你送?去雨具，這?些雨具的提?供可與外聯(lián)?部攜手找商?家。當(dāng)有同?學(xué)生病時(shí)，?也有志愿者?的身影，替?他買藥并送?去問候。?無論哪個(gè)部?門有活動(dòng)，?我們都會(huì)心?甘情愿的提?供幫助，這?也是加強(qiáng)凝?聚力，體現(xiàn)?團(tuán)結(jié)的重要?方面。2?、社區(qū)服務(wù)?走進(jìn)社區(qū)?，服務(wù)困難?群眾，體現(xiàn)?當(dāng)代大學(xué)生?志愿者優(yōu)良?風(fēng)貌。例如?和宣傳部合?作，向社區(qū)?居民宣傳防?盜、防病、?健康知識(shí)，?也可與社區(qū)?、計(jì)生委或?主管法律宣?傳的政府部?門聯(lián)系在圍?墻上寫宣傳?標(biāo)語，繪宣?傳畫。查?找與生活有?關(guān)系的部門?____號(hào)?碼，如買米?，買煤氣，?社區(qū)門診等?，制作小冊(cè)?子分發(fā)給行?動(dòng)不便的老?年人，讓他?們的生活更?加方便。?3、社會(huì)服?務(wù)幫助_?___部門?維持交通秩?序，在人流?較多的路口?與社會(huì)實(shí)踐?部的兄弟姐?妹們宣講交?通安全知識(shí)?、指揮交通?，為辛勞的?交警同志送?上一瓶水一?個(gè)問候。?聯(lián)系希望工?程，舉辦公?益活動(dòng)，比?如____?有愛心的同?學(xué)獻(xiàn)血、捐?款，把真真?切切的情感?賦予需要幫?助的人們。?4、文化?服務(wù)把知?識(shí)文化，娛?樂演出等豐?富人們精神?家園的文化?大餐帶給更?多的人。與?宣傳部和策?劃部攜手將?日常生活中?需要的知識(shí)?和必要的社?會(huì)知識(shí)傳達(dá)?給在校大學(xué)?生，或把日?常生活小竅?門，飲食烹?飪技巧傳遞?給周邊生活?的居民。?____下?鄉(xiāng)支___?_演，與學(xué)?校其他社團(tuán)?聯(lián)手將精彩?的文藝演出?帶給山區(qū)的?父老鄉(xiāng)親和?那可愛的孩?子們，也將?文化知識(shí)新?的授課方法?一同帶去。?2023?辦公室下半?年工作計(jì)劃?范文（二）?公司辦公?室承擔(dān)著人?事、宣傳報(bào)?道、檔案管?理、文件、?接待等工作?，是信息傳?遞、政策落?實(shí)、上下內(nèi)?外溝通的窗?口，是為公?司運(yùn)營(yíng)起輔?助作用的綜?合部門。辦?公室下半年?工作計(jì)劃如?下：一、?突出規(guī)范，?完善各項(xiàng)規(guī)?章制度_?___、協(xié)?助公司制度?的起草、修?訂、執(zhí)行，?督查各部門?完成部門規(guī)?章、崗位職?責(zé)的的制定?，協(xié)調(diào)新舊?體制之間的?矛盾，建立?健全辦公室?人事、行政?等各項(xiàng)管理?規(guī)章制度，?做好業(yè)務(wù)流?程、業(yè)務(wù)規(guī)?范。二、?加強(qiáng)辦公室?團(tuán)隊(duì)建設(shè)，?充分發(fā)揮辦?公室職能。?加強(qiáng)辦公?室的團(tuán)隊(duì)建?設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)?隊(duì)精神，提?高辦公室人?員自身素養(yǎng)?，做好辦公?室職責(zé)范圍?內(nèi)的各項(xiàng)工?作。充分發(fā)?揮辦公室督?促、協(xié)調(diào)、?落實(shí)和服務(wù)?職能，并通?過上情下達(dá)?、內(nèi)引外聯(lián)?做好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀和助手?，做好各項(xiàng)?服務(wù)工作。?三、做好?文秘、行政?后勤、物業(yè)?、日常事務(wù)?工作，以及?臨時(shí)性、突?發(fā)性事務(wù)的?處理工作。?四、做好?協(xié)調(diào)服務(wù)，?發(fā)揮督查職?能。__?__收集和?了解各部門?的工作動(dòng)態(tài)?，溝通公司?內(nèi)部信息，?為領(lǐng)導(dǎo)決策?提供可靠的?依據(jù)和建設(shè)?性方案。協(xié)?助公司領(lǐng)導(dǎo)?協(xié)調(diào)各部門?之間業(yè)務(wù)工?作。發(fā)揮辦?公室督查職?能。每月月?底各部門上?報(bào)下月工作?計(jì)劃時(shí)，同?時(shí)上報(bào)上月?工作計(jì)劃的?落實(shí)情況。?辦公室匯總?，便于領(lǐng)導(dǎo)?了解各部門?工作落實(shí)情?況。五、?建立健全人?力資源管理?的各項(xiàng)規(guī)范?及管理制度?。建立健?全人力資源?管理的各項(xiàng)?規(guī)范及管理?制度，員工?從進(jìn)入公司?到崗位變動(dòng)?，從績(jī)效考?核到批評(píng)處?分，從日常?考評(píng)到離職?，辦公室都?按照文件的?程序進(jìn)行操?作，采取對(duì)?事不對(duì)人的?原則，希望?能達(dá)到各項(xiàng)?工作的合法?性、嚴(yán)肅性?，能夠使員?工處處、事?事能透過與?員工切身利?益相關(guān)的活?動(dòng)來感受公?司的以人為?本的關(guān)心以?及制度的嚴(yán)?肅氛圍。?六、做好公?司年終綜合?性資料的匯?總工作_?___匯總?公司年度綜?合性資料，?為公司年度?總結(jié)、工作?計(jì)劃和其它?綜合性文稿?搜集整理提?供材料，及?時(shí)擬寫、審?核以公司名?義制發(fā)的各?種文稿，審?核部門外發(fā)?的文稿。嚴(yán)?格按行文程?序辦理，保?證文稿質(zhì)量?。七、員?工的培訓(xùn)與?開發(fā)根據(jù)?各部門的培?訓(xùn)需求及企?業(yè)的整體需?要建立了企?業(yè)年度培訓(xùn)?計(jì)劃，從基?礎(chǔ)的技能培?訓(xùn)、質(zhì)檢培?訓(xùn)、管理培?訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合?作培訓(xùn)、個(gè)?人意識(shí)培訓(xùn)?、新員工企?業(yè)文化培訓(xùn)?等等來滿足?企業(yè)的需要?。a、加?強(qiáng)公司中層?管理人員的?培訓(xùn)，提高?管理人員的?綜合素質(zhì)，?完善知識(shí)結(jié)?構(gòu)，增強(qiáng)綜?合管理能力?，創(chuàng)新能力?和執(zhí)行能力?。b、加?強(qiáng)公司專業(yè)?技術(shù)人員培?訓(xùn)，提高技?術(shù)理論水平?和業(yè)務(wù)技能?c、加強(qiáng)?員工的思想?文化水平和?業(yè)務(wù)技能的?培訓(xùn)，d?、加強(qiáng)營(yíng)銷?人員的實(shí)戰(zhàn)?培訓(xùn)八、?建立真正以?人為本的企?業(yè)文化1?、建立內(nèi)部?溝通機(jī)制。?首先要營(yíng)造?相互尊重、?相互信任的?氛圍、維持?健康的勞動(dòng)?關(guān)系;其次?要保持員工?與管理人員?之間溝通渠?