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第6頁共6頁校學(xué)生會?工作總結(jié)?期末活動?總結(jié)范本?___?_月__?__日下?午5:0?0在校團?委會議室?召開的各?校區(qū)主要?學(xué)生干部?會議上,?我作為三?個校區(qū)校?紅十字會?代表對我?們組織_?___月?份開展的?各項工作?向三位書?記及其他?指導(dǎo)老師?作了匯報?。下面,?我對參加?此次會議?的幾點感?受做簡單?總結(jié)。?賴仿書記?的三點忠?告讓我記?憶猶新。?一、賴?書記說:?“干部一?定要做好?人,走出?去讓別人?一看就感?受到你是?主要干部?。”我?明白作為?主要干部?,首先,?心底要有?基本的禮?貌性原則?,尊重指?導(dǎo)老師,?和同事和?睦相處。?其次,還?要有良好?的精神風(fēng)?貌。無論?再累,我?們都要抬?起頭,挺?起胸,以?笑臉相迎?他人,因?為笑容才?是我們組?織向外界?展示的最?好名片。?最后,懂?得謙虛上?進,積極?向指導(dǎo)老?師學(xué)習(xí)。?善于學(xué)習(xí)?,懂得學(xué)?習(xí)的干部?會尋找到?最快最好?的學(xué)習(xí)路?徑,而我?們的指導(dǎo)?老師當(dāng)然?是最亮的?指路明燈?。二、?賴書記說?:“干部?的執(zhí)行力?度要強。?”作為?第一負責(zé)?人,針對?某一次活?動,我只?是把職責(zé)?分配到各?部門干部?手中,而?沒有關(guān)注?他們工作?的進展,?執(zhí)行情況?勢必將阻?礙活動的?計劃進程?,降低工?作效率。?所以,加?強干部的?盡職盡責(zé)?心理,增?加對工作?的熱情是?一個負責(zé)?人必須關(guān)?注的事情?。另外,?做事情一?定要善始?善終。好?的開始,?完美的收?場才算我?們?yōu)榛顒?畫上句號?。三、?賴書記還?說:“善?于匯報、?溝通、參?謀”一?個好將軍?,他最希?望的是他?的士兵愿?意跟他打?仗。我們?的指導(dǎo)老?師就是我?們的將軍?,我們要?主動向?qū)?軍回報我?們的思想?,善于和?將軍交流?,讓將軍?明白我們?寧愿戰(zhàn)死?沙場,誓?死不歸的?戰(zhàn)斗狀態(tài)?。一個好?的士兵要?把自己當(dāng)?成將軍來?看,面對?問題,困?難之時,?首先做的?是提出想?法,做出?對策。然?后向?qū)④?匯報,要?學(xué)會做一?個參謀,?而不是將?問題推給?上級,等?待上級的?解決方案?。羅元?老師作為?我們紅十?字會的指?導(dǎo)老師,?他的忠告?再次讓我?感受到作?為一個組?織的主要?負責(zé)人需?要擁有和?學(xué)習(xí)的能?力是什么?!首先?,我必須?對自己明?確定位,?清楚各部?門職能分?工。作?為戰(zhàn)場上?的將軍,?一定要有?方向,要?讓自己的?士兵明白?他們該去?哪里,更?要讓士兵?們明白自?己是火頭?軍還是先?鋒部隊在?各盡其責(zé)?,做好本?職工作的?基礎(chǔ)上才?能更好的?互相合作?,互相協(xié)?助。其?次,我應(yīng)?該抓重點?,抓典型?,打造本?組織特色?品牌活動?--無償?獻血活動?。一個?組織就相?當(dāng)于一個?企業(yè),企?業(yè)要想在?強大的競?爭之林得?以生存并?壯大發(fā)展?,打造特?色品牌,?以特色創(chuàng)?造優(yōu)勢,?吸納人才?,最終才?能更好的?服務(wù)社會?。最后?,我該學(xué)?會怎樣整?合資源,?做好自己?的特色活?動。我?校紅十字?會是一個?非營利組?織機構(gòu),?開展活動?均為公益?性。然而?簡單小型?的公益活?動對于一?般群眾來?說毫無吸?引力,不?足以感召?他們參加?活動。但?是相對于?大型活動?,活動經(jīng)?費來源將?是我們面?對的更大?的難題。?要想拉回?贊助,首?先要讓贊?助我們的?人覺得活?動是有意?義的,值?得參加,?并能對他?們公司本?身有正面?宣傳作用?。所以,?我不能盲?目的組織?大家開展?活動,不?能盲目跟?隨老干部?遺留的思?想。我的?眼界更應(yīng)?該開闊到?其他高校?紅十字會?,了解他?們是怎樣?開展活動?,整合資?源,將一?次活動做?到吸引外?界人士的?關(guān)注。?以上都是?我參加會?議之后內(nèi)?心真切的?感受,在?此,再一?次向團委?各位老師?致以崇敬?和感謝!?校學(xué)生?會工作總?結(jié)期末活?動總結(jié)范?本(二)?時光荏?苒,歲月?如梭。我?自___?_年__?__月份?調(diào)入經(jīng)濟?管理系團?總支學(xué)生?會辦公室?,轉(zhuǎn)眼已?有一年時?間?;?顧這一年?的辦公室?學(xué)習(xí)生活?,日常工?作雖然紛?雜,但?我覺得自?己過得很?充實,學(xué)?到了很多?知識。在?這過去的?半年中,?我始終以?勤懇務(wù)實?的工作態(tài)?度來履行?自己的職?責(zé),并較?好的完成?了辦公室?的各項任?務(wù),工作?能力也有?了較大的?提高。?一、日常?管理1?、完善檔?案及信息?的管理工?作:(?1)認真?做好各種?會議記錄?并進行整?理和歸檔?。(2?)負責(zé)各?個活動材?料的收集?和歸檔,?為以后學(xué)?生會工作?提供了可?借鑒的依?據(jù)。2?、學(xué)生會?內(nèi)部考核?與獎懲工?作:(?1)辦公?室制定了?學(xué)生會各?項工作制?度和自查?制度,認?真做好每?一次考勤?和工作記?錄考核,?定期對自?查表和各?項考勤情?況進行匯?總并及時?將相關(guān)信?息反饋給?指導(dǎo)老師?和各學(xué)生?會成員。?(2)?依據(jù)學(xué)生?會工作制?度,對全?體學(xué)生會?成員和各?部門的工?作情況進?行規(guī)范化?和制度化?的整理與?考核,協(xié)?調(diào)和監(jiān)督?各部門履?行職責(zé)。?3、通?訊工作:?(1)?制作完成?我系團委?學(xué)生會的?通訊錄?(2)負?責(zé)信息的?上傳下達?,盡職盡?責(zé)地將學(xué)?生會內(nèi)部?各種通知?傳達到每?個部門,?保證信息?通暢。?(3)負?責(zé)組織和?協(xié)調(diào)各個?動的參與?者,及時?傳達活動?相關(guān)信息?,保證活?動的正常?進行。?二、完善?各項管理?制度根?據(jù)我系團?總支學(xué)生?會的實際?情況,我?在結(jié)合以?前的制度?下,重新?制定了新?的管理制?度,以求?達到更好?更高的實?效。1?.《干部?考核制度?》2.?《辦公室?資料管理?制度》?3.《財?務(wù)管理制?度》其?次還修改?和完善了?學(xué)生會章?程四、?為了提高?學(xué)生會干?事的綜合?素質(zhì)1?、在每次?例會前,?進行了嚴?格的考勤?;2、?在每次例?會期間,?要求各位?干事認真?記錄會議?內(nèi)容3?、對多次?例會缺勤?或遲到的?干事作出?一定的處?理五、?協(xié)助其他?部門完成?各項活動?本學(xué)期?協(xié)助了其?他部門的?各項活動?,互相合?作,團結(jié)?友愛。?同時我也?認識到自?己的不足?,表現(xiàn)在?:1、?對各方面?的知識掌?握得還不?夠;2?、工作尚?欠大膽,?主張和創(chuàng)?新意識不?強??偸?擔(dān)心出錯?而不敢作?出創(chuàng)新。?3、表?達方式、?領(lǐng)導(dǎo)魄力?尚待提高?。我今?后的工作?也要從以?下幾方面?進一步努?力:1?、要繼續(xù)?提高知識?水平。特?別是對工?作中可能?出現(xiàn)的問?題和困難?,要注意?從整體上?把握,增?強工作的?主動性和?創(chuàng)新性。?2、要?提高工作?效率,但?同時也要?防止急于?求成、急?功近利的?現(xiàn)象。?3、要更?加嚴于律?己。在工?作上要高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴?要求,同?時注意發(fā)?揮和保護?好大家工?作的積極?性,營造?良好的高?中氛圍。?并且以身?作則,在?自己的學(xué)?業(yè)上決不?放松,做?個好榜樣?。有待?改進的不?足之處:?(1)?后期學(xué)生?會成員工?作積極性?不足,辦?公室負責(zé)?監(jiān)督考核?但未能拿?出切實可?行的解決?方案。?(2)收?集同學(xué)們?的意見和?建議,并?進行調(diào)查?研究的工?作完成的?不夠到位??;仡?過去,我?走過了一?個學(xué)期的?精彩,但?工作上還?存在著不?足,如在?一些工作?中,由于?計劃考慮?有欠周詳?
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