保姆雇傭合同書(shū)

保姆雇傭合同書(shū)合同編號(hào)：[合同編號(hào)]雇主：[雇主姓名]住址：[雇主住址]聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]保姆：[保姆姓名]住址：[保姆住址]聯(lián)系電話：[保姆聯(lián)系電話]簽訂日期：[簽訂日期]生效日期：[生效日期]一、雇傭期限本合同的雇傭期限為自[生效日期]起至[終止日期]止。二、工作內(nèi)容及責(zé)任保姆的工作職責(zé)包括但不限于：照顧和照料雇主家中的兒童/老人/寵物等；做飯和清潔家務(wù)；協(xié)助購(gòu)物和完成其他家庭日常事務(wù)。保姆應(yīng)盡職履行其工作職責(zé)，保證工作的質(zhì)量和安全，保護(hù)雇主的財(cái)產(chǎn)和利益。保姆應(yīng)遵守雇主的合理要求，尊重雇主的隱私和家庭規(guī)則。三、工作時(shí)間及休假工作時(shí)間為每周[工作日/工作小時(shí)]，具體工作時(shí)間由雇主和保姆商定。保姆每日享有[休息時(shí)間]的休息時(shí)間，確保其正常休息和調(diào)整。保姆享有每周[休息日/休假天數(shù)]的休假，雇主應(yīng)提前知會(huì)保姆并協(xié)商確定休假具體時(shí)間。四、薪資和支付方式保姆的薪資為每月人民幣[薪資金額]，由雇主在每月[支付日期]之前支付給保姆。雇主應(yīng)按時(shí)支付保姆的薪資，并提供明細(xì)清單以確認(rèn)支付金額的準(zhǔn)確性。薪資支付方式為[支付方式]。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利雇主應(yīng)依法為保姆辦理社會(huì)保險(xiǎn)和其他相關(guān)福利，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利的繳費(fèi)義務(wù)。六、保密條款保姆應(yīng)對(duì)雇主家中的秘密信息和個(gè)人隱私予以保密，并不得擅自泄露或利用。離職后，保姆應(yīng)歸還或銷(xiāo)毀雇主的所有資料、鑰匙和其他物品，并保證不再使用其任何副本或備份。七、解雇和提前終止在合同期內(nèi)，雙方如有一方未能履行合同義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議時(shí)，對(duì)方有權(quán)提前終止合同。如一方提前終止合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方，并承擔(dān)因此給對(duì)方帶來(lái)的合理?yè)p失。在合同期滿或合同終止時(shí)，雙方如有糾紛應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。八、其他條款本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代此前雙方任何口頭或書(shū)面的約定。本合同未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，并作出書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。雇主