生產(chǎn)管理制度（二篇）

第7頁共7頁生產(chǎn)管理制?度第一章?總則第一?條為保證車?間生產(chǎn)管理?高效運作、?有序、順暢?運行，實現(xiàn)?精益生產(chǎn)，?結合鈦白一?分廠車間的?實際情況，?制定本辦法?。第二條?為規(guī)范車間?生產(chǎn)管理運?作秩序，實?現(xiàn)生產(chǎn)車間?在受控狀態(tài)?下均衡運行?，制定本辦?法。第二?章作業(yè)計劃?管理第三?條每月__?__日前車?間主任向調(diào)?度室報出下?月車間作業(yè)?計劃預案。?1.車間?接到分廠生?產(chǎn)計劃后，?根據(jù)計劃及?預測計劃，?編制車間生?產(chǎn)計劃。?2.編制生?產(chǎn)計劃的內(nèi)?容應包括產(chǎn)?品品種、數(shù)?量、規(guī)格、?入庫日期。?3.計劃?外任務，可?編制臨時計?劃優(yōu)先安排?。第三章?生產(chǎn)生產(chǎn)指?揮協(xié)調(diào)管理?第四條車?間主任、副?主任及專業(yè)?技術人員按?時參加分廠?生產(chǎn)、安全?協(xié)調(diào)例會。?按照例會紀?要要求督促?、檢查落實?車間生產(chǎn)情?況。第五?條發(fā)生重大?生產(chǎn)事故、?設備事故、?人身傷害事?故、火災、?爆炸或自然?災害等突發(fā)?事件，車間?當班班長要?立即向分廠?當班調(diào)度報?告，同時向?車間主任報?告。并迅速?組織班組力?量，啟動應?急預案，組?織、協(xié)調(diào)恢?復生產(chǎn)。?第六條車間?設備出現(xiàn)異?常并嚴重威?脅生產(chǎn)時，?當班班長在?報告當班調(diào)?度的同時，?報告車間主?任，并及時?協(xié)調(diào)維修部?門予以解決?。第七條?車間關鍵設?備及主要工?序因某種原?因需臨時計?劃停運，須?報當班調(diào)度?同意。事故?和突發(fā)事件?狀態(tài)下的停?產(chǎn)立即向當?班調(diào)度報告?。第八條?車間在未接?到當班調(diào)度?指令前，不?得擅自開車?、停車、停?供。第四?章生產(chǎn)事故?管理第九?條生產(chǎn)事故?是指在生產(chǎn)?過程中，因?生產(chǎn)組織、?指揮或操作?失誤使生產(chǎn)?突然中斷，?導致生產(chǎn)被?迫停產(chǎn)或被?迫減緩生產(chǎn)?，造成半成?品、成品損?失達到相關?規(guī)定界限的?意外事件。?第十條生?產(chǎn)事故的劃?分1.重?大生產(chǎn)事故?。造成半成?品、成品停?產(chǎn)____?小時以上或?造成半成品?、成品損失?在日定額產(chǎn)?量的2倍以?上。2.?一般生產(chǎn)事?故：造成半?成品、成品?停產(chǎn)___?_小時以上?，____?小時以下或?造成半成品?、成品損失?在日定額產(chǎn)?量的___?_%以上，?2倍以下；?3.輕度?生產(chǎn)事故。?造成半成品?、成品停產(chǎn)?____小?時以下或造?成局部停水?、停電、停?汽等但未影?響生產(chǎn)線系?統(tǒng)運行。?第十一條生?產(chǎn)事故的報?告、調(diào)查和?處理1、?發(fā)生任何生?產(chǎn)事故車間?都要立即向?分廠及時匯?報，確保信?息的反饋暢?通。輕度生?產(chǎn)事故__?__小時，?一般生產(chǎn)事?故半小時，?較大生產(chǎn)事?故____?分鐘內(nèi)向主?管廠長報告?。2、發(fā)?生輕度生產(chǎn)?事故，由各?車間組織調(diào)?查分析，并?將分析結果?匯報到調(diào)度?室和分廠，?車間進行處?理。3、?發(fā)生一般生?產(chǎn)事故，由?分廠調(diào)度室?組織調(diào)查分?析，車間配?合調(diào)查，調(diào)?度室拿出處?理意見，報?分廠批準后?進行處理。?4、發(fā)生?較大生產(chǎn)事?故，由分廠?組織，成立?專門調(diào)查小?組，對事故?進行調(diào)查分?析，形成調(diào)?查分析報告?，上報公司?主管部門，?最終由公司?進行處理。?第五章附?則第十二?條本辦法由?負責解釋。?第十三條?本辦法自發(fā)?布之日起施?行。生產(chǎn)?管理制度（?二）為了?改善生產(chǎn)秩?序和工作環(huán)?境，加強安?全生產(chǎn)使現(xiàn)?場達到環(huán)境?整潔，紀律?嚴明，實現(xiàn)?現(xiàn)代企業(yè)文?明生產(chǎn)的要?求。公司特?制定本制度?：第一條?。公司每天?上班時間為?____小?時所有員工?必須遵守公?司上下班作?息時間，按?時上下班，?遲到時間和?早退時間以?打卡機為準?（早班需提?前____?分鐘到崗）?要求不遲到?，不早退，?不曠工，上?下班必須打?卡，上班前?必須換好工?作服，遲到?或早退一次?罰款___?_元。第?二條：有事?要請假，禁?止捎假代假?，請假必須?經(jīng)主管部門?領導同意，?確因不可抗?力因素不能?當面請假者?，可以電話?請假，但必?須事前請假?，事后及時?到主管部門?辦理請假手?續(xù)。員工事?假期間的工?資：請假半?天扣考核工?資____?元，請假一?天扣考核工?資____?元。請假兩?天扣考核工?資____?元，請假_?___天（?包括___?_天）以上?無考核工資?，月內(nèi)請假?時間累計_?___天，?除扣全部考?核工資外視?影響生產(chǎn)情?況罰款__?__元，如?果在正常工?作時間請假?，星期天上?班者皆以調(diào)?休為主，生?病無法上班?者，事后必?須出示相關?醫(yī)療證明。?無故不上班?或無請假條?者，一律按?曠工論處。?無故曠工半?天罰款__?__元，曠?工一天罰款?____元?，連續(xù)三天?曠工者將予?以辭退，并?免除所有薪?酬待遇。由?此個人所造?成的經(jīng)濟損?失由個人承?擔。第三?條：工作時?間內(nèi)聊天，?看與工作無?關的書籍（?包括電子書?），或上網(wǎng)?玩游戲等。?發(fā)現(xiàn)一次罰?款____?元。離崗、?竄崗、脫崗?、偷懶、睡?覺者，每次?罰款___?_元。（注?：脫崗：指?打卡后脫離?工作崗位或?辦私事，竄?崗：指上班?時間竄至他?人崗位或做?與工作無關?的事。叼著?煙干活，亂?扔煙頭者，?發(fā)現(xiàn)一次罰?款____?元，吸煙請?到指定地點?或大門外）?。第四條?。員工領取?物料必須通?過部門負責?人開具領物?單到倉庫領?取，不得私?自拿取物料?，電子焊接?及機械加工?，打包等剩?余物料要交?回倉庫。?第五條。員?工在工作時?間內(nèi)，必須?服從管理人?員的工作安?排，正確使?用公司發(fā)放?的儀器，設?備及檢測工?具，所有量?具和工具一?律實行借用?方式，如因?使用不當，?人為造成損?壞和丟失，?照價賠償。?對生產(chǎn)用具?（鉆夾頭，?頂針，手電?鉆，扳手，?鋼尺，角磨?機，手鉗，?鋼鋸）用后?應送到指定?的位置或交?回倉庫保管?。若發(fā)現(xiàn)違?規(guī)者，每次?罰款___?_元。第?六條。在生?產(chǎn)過程中，?好壞物料必?須分清楚，?并做出明顯?標志，不能?混料。在機?械加工，電?子灌膠，密?封等過程中?，要節(jié)約用?料，不得隨?意亂扔物料?，掉在地上?的元器件及?螺絲等物品?必須撿起。?否則，每次?處罰___?_元。第?七條。電子?焊接，裝配?，調(diào)試操作?人員，在工?作中，要保?證工序內(nèi)的?工作環(huán)境衛(wèi)?生整潔，工?作臺面不得?雜亂無章。?各種零部件?要擺放有序?，成品包裝?完工后要將?所有多余物?料（零配件?，紙箱，打?包帶等）放?回原處，不?得遺留在工?作區(qū)域內(nèi)。?發(fā)現(xiàn)違規(guī)，?每次罰款_?___元。?第八條。?機床操作工?每天上崗前?必須檢查設?備是否運轉(zhuǎn)?正常。冬季?應提前__?__分鐘運?轉(zhuǎn)機床。在?操作中，嚴?禁在機床運?轉(zhuǎn)時測量工?件，禁止在?機床導軌面?和工作臺上?擺放工具或?其他物品，?嚴禁用腳操?作電源開關?和手柄。下?班時應把工?件擺放整齊?，機床清掃?干凈，并加?油潤滑，地?面打掃干凈?，關閉電源?，生產(chǎn)后的?邊角廢料（?包括鐵屑?）及公共垃?圾應送到指?定位置，違?者每次罰款?____元?。第九條?。員工進入?工作現(xiàn)場，?不允許穿拖?鞋，短褲或?背心，必須?正確穿戴勞?動防護用品?。車床，鉆?床等旋轉(zhuǎn)機?床的操作工?在操作時間?內(nèi)不準戴手?套，磨刀或?打磨工件時?必須戴防護?眼鏡。如果?違章操作所?造成的損失?，一切后果?自負。第?十條。電焊?工工作前必?須正確穿戴?好勞動保護?用品，檢查?設備是否完?好，氣源是?否正確，工?作完畢，必?須關閉電焊?機，斷開電?源，各種氣?瓶必須關閉?擰緊，工作?場地打掃干?凈，方可離?開。第十?一條。剪板?機和折彎機?操作工在操?作過程中應?根據(jù)所剪板?材厚度和折?彎板材厚度?進行刀口間?隙調(diào)整和下?模開口調(diào)整?。如人為造?成設備損壞?者，將根據(jù)?實際損失狀?況進行賠償?。第十二?條。員工在?生產(chǎn)過程中?應嚴格按照?設備操作流?程，質(zhì)量標?準，工藝規(guī)?程進行操作?。在工作前?應仔細審閱?圖紙和作業(yè)?指導書，如?在工作中粗?心大意，人?為造成產(chǎn)品?報廢和質(zhì)量?事故，使公?司受損失者?，當事人如?數(shù)賠償。任?何員工不允?許虛報瞞報?加工數(shù)量和?工時，不準?把工廢的產(chǎn)?品藏匿丟棄?。第十三?條。員工之?間應禮貌用?語，相互團?結，相互幫?助，不說不?利于團結的?話，不做損?人利己的事?，應彼此尊?重，對威脅?或恐嚇他人?行為的，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款?____元?。對惡意破?壞公司財產(chǎn)?或盜竊行為?（不論公物?或他人財產(chǎn)?）者。不論?價值多少，?視情節(jié)輕重?，無薪開除?并依照盜竊?之物價兩倍?賠償或送公?安機關處理?。第十四?條。機械加?工，電子焊?接，裝