產品培訓員的崗位職責概述范本(3篇)_第1頁
產品培訓員的崗位職責概述范本(3篇)_第2頁
產品培訓員的崗位職責概述范本(3篇)_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第3頁共3頁產品培訓員?的崗位職責?概述范本?職責:1?、主要負責?公司產品對?外客戶端的?推廣及產品?知識培訓,?對內業(yè)務銷?售團隊的銷?售技巧及產?品培訓(能?適應全國出?差)2、?根據培訓需?求,進行資?料收集和整?理,開發(fā)相?應的培訓課?程;3、?專業(yè)、生動?的進行課程?培訓,提高?公司人員技?能、素質;?4、根據?培訓反饋,?能提出合理?化的修改和?完善方案;?任職要求?:1、大?專以上學歷?,兩年以上?相關工作經?驗,有從事?美容/保險?培訓行業(yè)經?驗優(yōu)先;?2、具備良?好課程開發(fā)?能力和授課?技巧,富有?激情,普通?話標準,持?普通話等級?證書優(yōu)先;?3、能夠?獨立完成主?持或培訓任?務,現(xiàn)場組?織、掌控力?強;產品?培訓員的崗?位職責概述?范本(二)?職責:?根據市場情?況及公司產?品更新情況?,開發(fā)相應?產品課件?對新入職的?員工、銷售?人員及時進?行入職培訓?負責課程?的講授,確?保培訓課程?的實用性,?提高公司銷?售人員的專?業(yè)性負責?制定新人培?訓課程計劃?,并跟蹤反?饋培訓效果?,優(yōu)化培訓?計劃根據?公司培訓計?劃,每周進?行不低于_?___次的?產品及銷售?課程培訓?對培訓結果?進行考核,?及時反饋培?訓結果完?成上級指派?的各項工作?任務。任?職資格:?本科以上學?歷,專業(yè)不?限___?_年培訓師?工作經驗,?年齡24-?28,有電?子商務、互?聯(lián)網行業(yè)培?訓經驗優(yōu)先?熟練使用?辦公軟件,?要會制作培?訓課件,有?較強的產品?分析能力、?良好的授課?能力(自備?課件,現(xiàn)場?授課)熱?情積極、較?強的親和力?和感染力、?良好的文字?和語言表達?能力、溝通?能力,思維?敏捷、知識?面廣,具有?高度的責任?心,上進心?產品培訓?員的崗位職?責概述范本?(三)職?責:1、?制作、鉆研?新型茶飲、?中西餐點的?方法并創(chuàng)新?;2、結?合公司客戶?及學員的要?求和特點,?做系統(tǒng)培訓?計劃,并實?施;3、?公司客戶帶?店培訓計劃?的實施,及?時將客戶情?況向公司領?導反饋;?4、建立并?完善公司培?訓體系、培?訓制度及相?關流程;?6、建立培?訓檔案,根?據不同的培?訓內容及目?的設計培訓?效果評估方?式;崗位?要求:1?、身體健康?;2、口?齒清晰,普?通話標準;?3、對甜?品、冰淇淋?、奶

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論