2023外科護士長工作計劃參考模板（2篇）

第8頁共8頁2023外?科護士長工?作計劃參考?模板作為?一名外科護?士長，身上?除了照顧病?人的責任還?要為其他護?士帶好頭。?我感到自己?的責任重大?，同時也更?加堅定地相?信自己能做?好，為了更?好地完成工?作，制定了?以下工作計?劃。一、?加強護士在?職教育，提?高護理人員?的綜合素質(zhì)?1.按護?士規(guī)范化培?訓及護士在?職繼續(xù)教育?實施方案抓?好護士的“?三基”及專?科技能訓練?與考核工作?。（1）?.重點加強?對新入院護?士、聘用護?士、低年資?護士的考核?，強化她們?的學習意識?，護理部計?劃上半年以?強化基礎(chǔ)護?理知識為主?，增加考核?次數(shù)，直至?達標。（?2）.加強??？萍寄艿?培訓：各科?制定出周期?內(nèi)?？评碚?與技能的培?訓與考核計?劃，每年組?織考試、考?核____?次，理論考?試要有試卷?并由護士長?組織進行閉?卷考試，要?求講究實效?，不流于形?式，為培養(yǎng)??？谱o士打?下扎實的基?礎(chǔ)。（3?）.基本技?能考核：屬?于規(guī)范化培?訓對象的護?士，在年內(nèi)?____項?基本技能必?須全部達標?，考核要求?在實際工作?中抽考。其?他層次的護?士計劃安排?操作考試一?次，理論考?試二次。?（4）.強?化相關(guān)知識?的學習掌握?，組織進行?一次規(guī)章制?度的實際考?核，理論考?試與臨床應(yīng)?用相結(jié)合，?檢查遵章守?規(guī)的執(zhí)行情?況。2.?加強人文知?識的學習，?提高護士的?整體素養(yǎng)。?組織學習?醫(yī)院服務(wù)禮?儀文化，強?化護士的現(xiàn)?代護理文化?意識，先在?專業(yè)網(wǎng)站搜?集整理護士?長層次內(nèi)進?行討論，達?成共識后在?全院范圍內(nèi)?開展提升素?養(yǎng)活動，制?定訓練方案?及具體的實?施計劃。?安排全院性?的講座和爭?取派出去、?請進來的方?式學習護士?社交禮儀及?職業(yè)服務(wù)禮?儀。開展護?士禮儀競賽?活動，利用?“5.12?”護士節(jié)期?間掀起學禮?儀、講素養(yǎng)?的活動月，?組織寓教寓?樂的節(jié)日晚?會。3.?更新專業(yè)理?論知識，提?高?？谱o理?技術(shù)水平。?隨著護理?水平與醫(yī)療?技術(shù)發(fā)展不?平衡的現(xiàn)狀?，各科室護?士長組織學?習?？浦R?，如遇開展?新技術(shù)項目?及特殊疑難?病種，可通?過請醫(yī)生授?課、檢索文?獻資料、護?理部組織護?理查房及護?理會診討論?等形式更新?知識和技能?。同時，有?計劃的選送?部分護士外?出進修、學?習，提高學?術(shù)水平。?二、加強護?理管理，提?高護士長管?理水平_?___年初?舉辦一期科?室內(nèi)護士學?習班，主要?是更新護理?理念、護理?技巧及護理?服務(wù)中人文?精神的培養(yǎng)?，當今社會?人群對護理?的服務(wù)需求?，新的一年?護理工作展?望以及護士?感情溝通交?流等。2?.加強護士?目標管理考?核，月考評?與年終考評?相結(jié)合，科?室護理質(zhì)量?與護士考評?掛鉤等管理?指標。3?.促進護士?間及科室間?的學習交流?，每季組織?護理質(zhì)量交?叉大檢查，?并召開護士?工作經(jīng)驗交?流會，借鑒?提高護理水?平。三、?加強護理質(zhì)?量過程控制?，確保護理?工作安全、?有效1.?繼續(xù)實行護?理質(zhì)量二級?管理體系，?尤其是需開?發(fā)提高護士?發(fā)現(xiàn)問題，?解決問題的?能力，同時?又要發(fā)揮科?室質(zhì)控小組?的質(zhì)管作用?，明確各自?的質(zhì)控點，?增強全員參?與質(zhì)量管理?的意識，提?高護理質(zhì)量?。2.建?立檢查、考?評、反饋制?度，設(shè)立可?追溯機制，?護理部人員?經(jīng)常深入科?室檢查、督?促、考評。?考評方式以?現(xiàn)場考評護?士及查看病?人、查看記?錄、聽取醫(yī)?生意見，發(fā)?現(xiàn)護理工作?中的問題，?提出整改措?施。3.?進一步規(guī)范?護理文書書?寫，從細節(jié)?上抓起，加?強對每份護?理文書采取?質(zhì)控員-護?士-護理長?的三級考評?制度，定期?進行護理記?錄缺陷分析?與改進，增?加出院病歷?的缺陷扣分?權(quán)重，強調(diào)?不合格的護?理文書不歸?檔。年終護?理文書評比?評出集體第?一、二、三?名。4.?加強護理過?程中的安全?管理：（?1）.繼續(xù)?加強護理安?全三級監(jiān)控?管理，科室?和護理部每?月進行護理?安全隱患及?做好護理差?錯缺陷、護?理投訴的歸?因分析，多?從自身及科?室的角度進?行分析，分?析發(fā)生的原?因，應(yīng)吸取?的教訓，提?出防范與改?進措施。對?同樣問題反?復(fù)出現(xiàn)的科?室及個人，?追究護士個?人的有關(guān)責?任。（2?）.嚴格執(zhí)?行查對制度?，強調(diào)二次?核對的執(zhí)行?到位，加強?對護生的管?理，明確帶?教老師的安?全管理責任?，杜絕嚴重?差錯及事故?的發(fā)生。?（3）.強?化護士對科?室硬件設(shè)施?的常規(guī)檢查?意識，平時?加強對性能?及安全性的?檢查，及時?發(fā)現(xiàn)問題及?時維修，保?持設(shè)備的完?好。四、?深化親情服?務(wù)，提高服?務(wù)質(zhì)量1?.在培養(yǎng)護?士日常禮儀?的基礎(chǔ)上，?進一步規(guī)范?護理操作用?語，護患溝?通技能。培?養(yǎng)護士樹立?良好的職業(yè)?形象。2?.注重收集?護理服務(wù)需?求信息，護?理部通過了?解回訪卡意?見、與門診?和住院病人?的交談，發(fā)?放滿意度調(diào)?查表等，獲?取病人的需?求及反饋信?息，及時的?提出改進措?施，同時對?護士工作給?予激勵，調(diào)?動她們的工?作積極性。?五、做好?教學、科研?工作1.?指定具有護?師以上職稱?的護士負責?實習生的帶?教工作，定?期召開評學?評教會，聽?取帶教教師?及實習生的?意見。2?.科護士長?為總帶教老?師，重視帶?教工作，經(jīng)?常檢查帶教?老師的帶教?態(tài)度、責任?心及業(yè)務(wù)水?平，安排小?講課，了解?實習計劃的?完成情況，?做好出科理?論及操作考?試。3.?護理部做好?實習生的崗?前培訓工作?，不定期下?科室檢查帶?教質(zhì)量，每?屆實習生實?習結(jié)束前，?組織進行一?次優(yōu)秀帶教?老師評選活?動。4.?增強科研意?識，力爭年?內(nèi)引進或開?展新技術(shù)項?目____?項。5.?計劃制作護?理園地網(wǎng)，?上傳我院護?理動態(tài)，及?時傳遞護理?學習資料，?發(fā)揮局域網(wǎng)?的空間優(yōu)勢?，豐富護士?的學習生活?。我們相?信只要努力?執(zhí)行以上工?作，我們在?____年?中的工作中?一定能取得?好的成績。?2023?外科護士長?工作計劃參?考模板（二?）一、政?治思想方面?：認真學?習關(guān)于__?__，學習?____，?積極開展醫(yī)?療質(zhì)量管理?效益年活動?，堅持以病?人為中心，?以質(zhì)量為核?心的護理服?務(wù)理念，適?應(yīng)衛(wèi)生改革?，社會發(fā)展?的新形勢，?積極參加一?切政治活動?，以服務(wù)人?民奉獻社會?為宗旨，以?病人滿意為?標準，全心?全意為人民?服務(wù)。二?、增強法律?意識認真?學習《醫(yī)療?事故處理條?例》及其法?律法規(guī)，兩?次參加學習?班，并積極?參于醫(yī)院組?織的醫(yī)療事?故修理條例?培訓授課工?作，多次組?織護士長及?護理人員學?習，讓護理?人員意識到?，社會主義?市場經(jīng)濟體?制的建立，?法律制度日?益完善，人?民群眾法制?觀念不斷增?強，依法辦?事、依法維?護自身的合?法權(quán)益已成?為人們的共?識，現(xiàn)代護?理質(zhì)量觀念?是全方位、?全過程的讓?病人滿意，?這是人們對?醫(yī)療護理服?務(wù)提出更高?、更新的需?求，因而豐?富法律知識?，增強安全?保護意識，?使護理人員?懂法、用法?，依法減少?醫(yī)療事故的?發(fā)生。三?、規(guī)范護理?工作制度：?深化衛(wèi)生?改革，執(zhí)行?新的醫(yī)療事?故處理條例?。我院推行?綜合目標管?理責任制，?開展醫(yī)療質(zhì)?量管理效益?年活動等新?的形勢，對?護理工作提?出了更高的?要求，因而?護理部認真?組織學習新?條例，學習?護士管理辦?法，嚴格執(zhí)?行非注冊護?士執(zhí)業(yè)，根?據(jù)精神衛(wèi)生?中心，泰安?人民醫(yī)院、?洛陽人民醫(yī)?院等經(jīng)驗，?結(jié)合我院實?際，重新完?善修定護理?工作制度_?___項，?明確各級各?班護士崗公?文易文秘資?源網(wǎng)嚴禁復(fù)?制剽竊位職?責____?種，規(guī)范護?理操作規(guī)程?____項?，并修定了?護士長、護?士質(zhì)量考核?標準，整體?護理質(zhì)量考?核標準（辦?公室、質(zhì)檢?科、總務(wù)科?等給了很大?支持），使?護理工作有?章可循、有?法可依，逐?步使護理工?作制度化、?標準化、規(guī)?范化、科學?化管理。?四、加強業(yè)?務(wù)學習，努?力提高護理?隊伍素質(zhì)。?1、加強?護士職業(yè)道?德教育和文?明禮貌服務(wù)?，堅持文明?用語，落實?到每一個護?理崗位，工?作時間儀表?端莊、著裝?整潔、發(fā)不?過肩、不濃?妝艷抺、不?穿高跟鞋、?響底鞋、禮?貌待患、態(tài)?度和藹、語?言規(guī)范，舉?辦了精神科?護士學習班?，____?月份又舉辦?了護士禮儀?培訓班，請?南華酒店老?師指導(dǎo)，并?從中選拔了?____名?護士刻苦訓?練參加了全?市的護士禮?儀大賽，并?取得了優(yōu)異?的成績（護?理部及__?__名隊員?、犧牲節(jié)假?日加班加點?），展現(xiàn)三?院護士的風?采，同時為?三院爭了光?。2、加?強愛崗敬業(yè)?教育，__?__“以病?人為中心，?以質(zhì)量為核?心”的服務(wù)?理念，提高?了整體護士?素質(zhì)及應(yīng)急?能力，全年?的病人滿意?度提高到_?___%。?3、加強?業(yè)務(wù)學習，?護理部每月?組織業(yè)務(wù)講?座共計__?__學時，?護士長積極?認真授課，?獲得了滿意?的效果，科?室堅持每月?一次業(yè)務(wù)學?習，每周一?題晨會提問?，堅持危重?病人護理查?房，加強護?理人員三基?訓練，組織?____次?技術(shù)操作考?試，均取得?優(yōu)異的成績?，合格率達?____%?。4、選?派護理人員?外出進修共?____人?，護士長_?___次參?加學習班共?計____?人次。5?、鼓勵在職?護理人員參?加護理大專?學習，現(xiàn)專?科畢業(yè)__?__人，本?科學習的_?___人，?提高了整體?水平。6?、在護士長?的帶動下，?護師以上的?人員不斷總?結(jié)經(jīng)驗，積?極撰寫論文?，不完全統(tǒng)?計，共撰寫?論文___?_篇，分別?在省、市級?雜志上發(fā)表?及學術(shù)會議?上交流__?__篇。?五、加強護?理質(zhì)量管理?，提高護理?優(yōu)質(zhì)高效服?務(wù)。從護理?人員的比例?、工作性質(zhì)?、人員分布?等各方面充?分說明了護?理工作是醫(yī)?院工作的重?要組成部分?，是保證醫(yī)?療安全優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的另一?個車輪，因?而護理質(zhì)量?的優(yōu)劣，與?醫(yī)療糾紛的?升、降息公?文易文秘資?源網(wǎng)嚴禁復(fù)?制剽竊息相?關(guān)，加強護?理質(zhì)量管理?，提高護理?質(zhì)量特別重?要。各科室?護士長嚴格?的管理，處?處起表帥作?用，由其推?行綜合目標?責任制以來?更是加班加?點，身先士?卒，當好紅?管家……。?充分發(fā)揮了?護士、病人?、領(lǐng)導(dǎo)間的?橋梁作用，?為保證醫(yī)院?護理工作的?高效優(yōu)質(zhì)服?務(wù)，做出了?很大的貢獻?。（護士長?護士的好人?好事略）?1、加強質(zhì)?量控制，嚴?格落實制度?，認真檢查?。護理部分?管院長蔡院?長每周一次?不定期檢查?、督導(dǎo)各科?工作質(zhì)量，?同質(zhì)檢科密?切配合，每?月一次護理?工作全面檢?查，并及時?反饋信息，?護士長每周?2-___?_次科室工?作質(zhì)量檢查?并記錄。?2、加強危?重病人的管?理，護理人?員