2023年助理經(jīng)濟(jì)師的工作計(jì)劃（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023年?助理經(jīng)濟(jì)師?的工作計(jì)劃?以立足本?職、扎實(shí)工?作為理念，?勤奮務(wù)實(shí)，?為工行事業(yè)?發(fā)展盡責(zé)盡?職。我先?后從事過(guò)管?庫(kù)員、出納?員、儲(chǔ)蓄員?等不同的崗?位，無(wú)論在?哪一個(gè)崗位?工作，我都?能夠立足本?職、敬業(yè)愛(ài)?崗、無(wú)私奉?獻(xiàn)，為工行?事業(yè)發(fā)展鞠?躬盡瘁。_?___年_?___月，?在我行內(nèi)退?人員離崗后?，出納科人?員缺口較大?，我主動(dòng)承?擔(dān)起大量的?工作。清點(diǎn)?現(xiàn)金是一項(xiàng)?要求嚴(yán)、任?務(wù)重的工作?，我時(shí)時(shí)刻?刻嚴(yán)格要求?自己，按規(guī)?章操作，快?捷高效的辦?好每一筆業(yè)?務(wù)。在三、?四季度，我?天天收款量?月均在__?__萬(wàn)元以?上，占我行?月均收付量?的____?%左右。在?出納科期間?，我同時(shí)兼?任管庫(kù)員工?作。大家知?道，管庫(kù)員?是一早、一?晚，兩頭必?須準(zhǔn)時(shí)的工?作。工作中?，我認(rèn)真學(xué)?習(xí)管庫(kù)員守?則和庫(kù)房治?理的各規(guī)定?，嚴(yán)格遵守?庫(kù)房鑰匙的?治理規(guī)定，?協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)?共同做好現(xiàn)?金清點(diǎn)、上?繳人民銀行?等業(yè)務(wù)，及?時(shí)、準(zhǔn)確地?使儲(chǔ)蓄專(zhuān)業(yè)?庫(kù)包出庫(kù)、?入庫(kù)，保障?了一線的工?作需要。在?從事所內(nèi)業(yè)?務(wù)主辦時(shí)，?我積極協(xié)同?所主任搞好?各項(xiàng)所內(nèi)工?件利用自己?所學(xué)把握的?知識(shí)，做好?所內(nèi)機(jī)具的?保養(yǎng)和維修?，保障業(yè)務(wù)?的正常進(jìn)行?，營(yíng)業(yè)前全?面打掃所內(nèi)?衛(wèi)生。營(yíng)業(yè)?終了，逐項(xiàng)?檢查好各項(xiàng)?安全措施，?關(guān)好水電等?再離所。?以客戶(hù)滿(mǎn)足?、業(yè)務(wù)發(fā)展?為目標(biāo)，搞?好服務(wù)，樹(shù)?立熱忱服務(wù)?的良好窗口?形象。在?出門(mén)收款中?，每到一處?，我們的一?言一行，能?代表我們工?行的形象。?所以，我對(duì)?自己高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求，?不該說(shuō)的話?不說(shuō)，不該?做的事不做?，積極為客?戶(hù)著想，在?規(guī)章范圍內(nèi)?，積極為客?戶(hù)辦理殘損?幣兌換、代?捎回單等，?極大的方便?了客戶(hù)。同?時(shí)，向客戶(hù)?宣傳我行的?各項(xiàng)新技術(shù)?，新業(yè)務(wù)，?新政策，擴(kuò)?大我行的知?名度。把了?解到的企業(yè)?現(xiàn)金量、重?大投資、款?項(xiàng)專(zhuān)移等情?況及時(shí)向信?貸部門(mén)匯報(bào)?，為我行對(duì)?企業(yè)的全面?了解和信貸?工作提供及?時(shí)有用的信?息。在許多?季節(jié)性的大?額現(xiàn)金收款?中，我都認(rèn)?真對(duì)待每一?次大額現(xiàn)金?收款任務(wù)，?期間的工作?也得到了信?貸、公存等?科室領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的認(rèn)?可。我到?二所工作后?，由于所里?代發(fā)財(cái)政工?資較多，牽?掛到的各單?位事情也比?較多。在各?種代機(jī)款，?代交費(fèi)，以?及單位與銀?行的業(yè)務(wù)來(lái)?中。我想客?戶(hù)所想，急?客戶(hù)所急，?協(xié)同所主任?共同搞好服?務(wù)。獲得了?各單位會(huì)計(jì)?人員的信任?和支持。在?離退休職工?換取工資時(shí)?，提前兌換?好大小票，?積極主動(dòng)、?熱情服務(wù)，?盡努力為老?年人提供方?便，讓他們?興奮而來(lái)、?滿(mǎn)足而去。?一次，東關(guān)?批發(fā)市場(chǎng)一?農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶(hù)?送來(lái)三麻袋?零、殘、破?幣，要求兌?換，我們加?班加點(diǎn)，僅?用一周時(shí)間?就把三萬(wàn)余?元兌換好的?現(xiàn)金送到儲(chǔ)?戶(hù)手中。此?后，這位儲(chǔ)?戶(hù)陸續(xù)把自?己的資金轉(zhuǎn)?移到我所來(lái)?，成為我們?的黃金儲(chǔ)戶(hù)?。這樣的例?子還有許多?。由于工作?認(rèn)真勤奮，?在____?年度考評(píng)中?，我被評(píng)為?良好。2?023年助?理經(jīng)濟(jì)師的?工作計(jì)劃（?二）一、?提出存款立?社、服務(wù)興?社的經(jīng)營(yíng)理?念，努力夯?實(shí)資金實(shí)力?為保持_?___信用?社的穩(wěn)健發(fā)?展勢(shì)頭，我?積極帶領(lǐng)全?社干部職工?解放思想，?大膽實(shí)施創(chuàng)?新經(jīng)營(yíng)。在?存款工作中?，克服種種?預(yù)想不到的?困難，搶?抓有利時(shí)機(jī)?，完善存款?考核辦法，?積極協(xié)調(diào)多?方關(guān)系，牢?固樹(shù)立存款?興社的思想?和陣地意識(shí)?，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)?三勤四上門(mén)?的優(yōu)良傳統(tǒng)?，千方百計(jì)?籌措資金。?自去年以來(lái)?，我針對(duì)存?款不上則降?的實(shí)際情況?，及時(shí)召?開(kāi)職工會(huì)議?，找問(wèn)題、?查原因，?制定出強(qiáng)有?力的獎(jiǎng)罰措?施，在職員?工自辦存款?余額外勤必?須達(dá)到__?__萬(wàn)元，?內(nèi)勤人員?必須達(dá)到_?___萬(wàn)元?。對(duì)客戶(hù)?經(jīng)理年底存?款余額達(dá)不?到____?萬(wàn)元的，一?律取消客戶(hù)?經(jīng)理資格。?在嚴(yán)格的?考核制約機(jī)?制下，廣大?員工呈現(xiàn)出?積極的吸儲(chǔ)?熱情，截止?目前，我?社各項(xiàng)存款?總額達(dá)__?__萬(wàn)元，?比年初增長(zhǎng)?____萬(wàn)?元。其中，?對(duì)公存款_?___萬(wàn)元?，農(nóng)民儲(chǔ)?蓄存款__?__萬(wàn)元;?低成本存款?____萬(wàn)?元，占總存?款余額的_?___%;?各項(xiàng)貸款_?___萬(wàn)元?，比年初增?長(zhǎng)____?萬(wàn)元。今年?，我發(fā)動(dòng)職?工利用全市?通存通兌的?優(yōu)勢(shì)，為外?區(qū)縣的__?__開(kāi)立儲(chǔ)?蓄存折戶(hù)_?___多個(gè)?，吸儲(chǔ)存款?____余?萬(wàn)元。二?、倡導(dǎo)立足?農(nóng)信干農(nóng)信?的服務(wù)格局?，密切與人?民群眾的血?肉關(guān)系，贏?得了老百姓?的信任在?信貸支農(nóng)工?作中，引導(dǎo)?全員牢固樹(shù)?立為三農(nóng)服?務(wù)的經(jīng)營(yíng)理?念，把興一?方經(jīng)濟(jì)、富?一方百姓作?為本份工作?，找準(zhǔn)信貸?杠桿的支點(diǎn)?，在政府規(guī)?劃、群眾自?愿的前提下?，只要符合?產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)?整政策，資?金問(wèn)題就予?以保證。通?過(guò)發(fā)放聯(lián)保?貸款、開(kāi)展?信用村、戶(hù)?評(píng)定活動(dòng)，?全力支持農(nóng)?民發(fā)展藥材?、黃煙、蠶?繭等高附加?值的名優(yōu)特?產(chǎn)品，在服?務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)?中求得發(fā)展?，有力支持?了我鄉(xiāng)春耕?、三夏、秋?收秋種、冬?季農(nóng)田管理?、抗災(zāi)自救?及抗旱雙保?工作。?由于措施得?崐力，全鄉(xiāng)?種植經(jīng)濟(jì)作?物的積極性?普遍提高，?全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)?作物人均_?___畝以?上，預(yù)計(jì)全?鄉(xiāng)人均增收?____余?元。為培養(yǎng)?個(gè)體工商戶(hù)?的守信意識(shí)?，對(duì)個(gè)體?工商戶(hù)進(jìn)行?建檔立案，?評(píng)定信用等?級(jí)，使講信?用的工商戶(hù)?得到實(shí)惠，?并對(duì)招商引?資項(xiàng)目提供?多方位服務(wù)?。我到庫(kù)山?信用社任職?后，累計(jì)發(fā)?放貸款萬(wàn)元?支持三農(nóng)經(jīng)?濟(jì)發(fā)展。截?止目前，我?社貸款余額?達(dá)萬(wàn)元，較?我任職前增?長(zhǎng)萬(wàn)元。?三、強(qiáng)化沒(méi)?有規(guī)矩不成?方圓的制度?觀念，全面?提升內(nèi)部管?理水平工?作中，把內(nèi)?部管理的重?點(diǎn)突出在一?個(gè)嚴(yán)字上，?堅(jiān)決響應(yīng)聯(lián)?社提出的寧?聽(tīng)千聲罵，?不聽(tīng)一聲哭?這一理念。?利用每周一?、三、五晚?學(xué)習(xí)上級(jí)文?件的同時(shí)，?對(duì)法律、?法規(guī)定期進(jìn)?行集中進(jìn)行?學(xué)習(xí)，使每?名員工做到?知法、懂法?、守法，力?爭(zhēng)辦理的每?一筆業(yè)務(wù)都?做到程序化?、標(biāo)準(zhǔn)化、?統(tǒng)一化、合?法化。截止?目前，我所?帶領(lǐng)的信用?社無(wú)一人因?違規(guī)、違?紀(jì)受到任何?處分。同?時(shí)，結(jié)合聯(lián)?社____?的內(nèi)部控制?建設(shè)年活動(dòng)?內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)?真對(duì)照檢查?，對(duì)所查?出的問(wèn)題進(jìn)?行追根求源?，遵循邊查?邊糾的方式?，認(rèn)真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，?堅(jiān)決杜絕?屢查屢犯的?____玻?在整個(gè)活動(dòng)?中，我緊密?結(jié)合省辦制?定的《__?__省農(nóng)村?信用社員工?違規(guī)違章行?為處理暫行?辦法》，?對(duì)所犯問(wèn)題?的處理結(jié)果?有一個(gè)明確?的認(rèn)識(shí)，?使廣大員工?的遵紀(jì)守法?意識(shí)有了進(jìn)?一步提高，?為促進(jìn)各?項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)?健發(fā)展起了?積極的作用?。四、樹(shù)?立清非不畏?艱難的思想?意識(shí)，全面?清收盤(pán)活不?良貸款我?帶領(lǐng)職工級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)班子成?員始終把化?解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)?作為壓倒一?切的頭等大?事來(lái)抓，堅(jiān)?持兩手抓：?一手抓好存?款增量，防?止出現(xiàn)支付?風(fēng)險(xiǎn);一手?抓好不良貸?款的盤(pán)活促?進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益?的增加，實(shí)?現(xiàn)信貸資金?良性循環(huán)。?并把爭(zhēng)取地?方黨政支持?作為化解風(fēng)?險(xiǎn)的支撐點(diǎn)?，做到勤請(qǐng)?示、勤匯報(bào)?，反復(fù)多次?找鄉(xiāng)黨委書(shū)?記、鄉(xiāng)長(zhǎng)匯?報(bào)清收不良?貸款工作進(jìn)?度，取得實(shí)?質(zhì)性的支持?。同時(shí)，?根據(jù)不良貸?款清收難的?實(shí)際，成立?了由主任任?組長(zhǎng)的__?__人清非?小分隊(duì)，?專(zhuān)門(mén)對(duì)所有?不良貸款進(jìn)?行集中力量?清收。利用?傍晚、下?雨農(nóng)民不能?上坡干活及?外出務(wù)工人?員回家過(guò)節(jié)?與干農(nóng)活的?有利時(shí)機(jī)，?進(jìn)行突擊清?收，使有錢(qián)?不想還的賴(lài)?債戶(hù)、釘?子戶(hù)無(wú)處藏?身，同時(shí)也?被小分隊(duì)成?員的精神所?打動(dòng)，起到?了良好的清?收效果。僅?今年上半年?，累計(jì)收回?不良貸款_?___萬(wàn)元?，其中逾期?貸款___?_萬(wàn)元，?呆滯貸款_?___萬(wàn)元?，為歷年來(lái)?之首次，為?今后的清收?工作積累了?豐富的經(jīng)驗(yàn)?。五、推?行奉獻(xiàn)社會(huì)?為己任的金?融觀念，積?極搞好精神?文明建設(shè)與?黨建工作?工作中，我?始終堅(jiān)持兩?手抓、兩?手硬的人本?管理，履行?崗位職責(zé)。?一是繼?續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)文明?單位活動(dòng)，?從優(yōu)化服務(wù)?手段入手，?為客戶(hù)提供?更優(yōu)質(zhì)、?更快捷的服?務(wù)，爭(zhēng)取客?戶(hù)的滿(mǎn)意。?二是大力?搞好宣傳，?提高信用?社知名度，?通過(guò)與貧困?戶(hù)結(jié)成幫扶?對(duì)子，幫其?脫貧致富，?拉近了與?農(nóng)民的感情?距離，使信?用社在老百?姓心中的地?位進(jìn)一步提?升。三是?今年面對(duì)嚴(yán)?峻的非典形?勢(shì)我社及時(shí)?搞好應(yīng)對(duì)措?施，教育?廣大員工及?其家屬科學(xué)?面對(duì)非典，?徹底搞好?室內(nèi)與室外?衛(wèi)生，使我?社廣大員工?不畏非典，?科學(xué)面對(duì)，?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?不但沒(méi)有受?到任何影響?，反而出現(xiàn)?了超常規(guī)發(fā)?展的好勢(shì)頭?。四是?積極培養(yǎng)入?黨積極分子?。通過(guò)召開(kāi)?____會(huì)?等形式，培?養(yǎng)了___?_名思想要?求進(jìn)步的青?年，成為今?年黨員培養(yǎng)?對(duì)象。近?幾年，雖然?自己的政治?立場(chǎng)堅(jiān)定，?政策理論、?專(zhuān)業(yè)理論水?平有很大提?高，工作兢?兢業(yè)業(yè)，任?勞任怨，但?也存在著一?些問(wèn)題，主?要表現(xiàn)在以?下幾方面：?一是對(duì)理?論學(xué)習(xí)未引?起足夠重視?，認(rèn)為信用?社是做實(shí)際?工作的，業(yè)?務(wù)發(fā)展是第?一位，學(xué)好?不如干好;?二是對(duì)黨?在不同時(shí)期?的路線、方?針、政策和?重大決定、?時(shí)事政治等?學(xué)習(xí)的不透?徹，往往滿(mǎn)?足于一知半?解，不愿做?深入研究。?三是沒(méi)有?很好地處理?工學(xué)矛盾，?整天忙于工?作和事務(wù)，?沒(méi)能夠拿出?足夠的時(shí)間?進(jìn)行學(xué)習(xí)，?面對(duì)改革的?新形勢(shì)、新?情況、新問(wèn)?題，不能很?好地掌握理?論，用理論?指導(dǎo)工作。?四是從嚴(yán)?治社力度不?夠，內(nèi)部制?度執(zhí)行不夠?嚴(yán)格，開(kāi)展?談心活動(dòng)的?力度不夠，?不能及時(shí)與?員工溝通，?