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文檔簡(jiǎn)介
爆破工程師聘用合同合同雙方本合同由以下雙方簽訂:雇主:(以下簡(jiǎn)稱“雇主”)爆破工程師:(以下簡(jiǎn)稱“工程師”)聘用條款工作地點(diǎn)工程師將在雇主指定的工作地點(diǎn)工作。工作內(nèi)容工程師將負(fù)責(zé)進(jìn)行爆破工作并確保項(xiàng)目在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。工作時(shí)間工程師每周工作時(shí)間為40小時(shí)。工資和福利工程師的工資和福利將按照下列規(guī)定支付:月薪:_______________________元人民幣。社會(huì)保險(xiǎn):雇主將依據(jù)中國(guó)法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。住房津貼:_______________________元人民幣。合同期限本合同有效期為_(kāi)_____________年/月/日至______________年/月/日。如果本合同期滿,合同可以續(xù)簽,但需要雙方協(xié)商一致并簽訂新的合同。違約責(zé)任如果工程師沒(méi)有按照本合同規(guī)定的時(shí)間履行付款義務(wù),則雇主有權(quán)向工程師收取利息,并要求工程師承擔(dān)額外費(fèi)用和損失。如果工程師無(wú)故缺席工作,則雇主有權(quán)解除本合同,并向工程師收取違約金。保密條款工程師在執(zhí)行工作的過(guò)程中,可能會(huì)接觸到雇主的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。工程師必須嚴(yán)格遵守保密約定,并且在本合同期滿后,應(yīng)該將所有文檔、資料和設(shè)備歸還給雇主。違反保密約定者,雇主有權(quán)追究其法律責(zé)任并要求賠償經(jīng)濟(jì)損失。解除合同如果雙方協(xié)商一致并簽訂新的合同,則可以解除本合同。如果工程師因身體原因無(wú)法繼續(xù)工作,則本合同可以解除。如果工程師因違反本合同規(guī)定而被解除,則雇主有權(quán)要求工程師賠償損失。臨時(shí)離職如果工程師因休病假或事假等原因需要臨時(shí)離職,則需要提前告知雇主并且得到雇主認(rèn)可。如果工程師超過(guò)規(guī)定天數(shù)未經(jīng)認(rèn)可離職,則雇主有權(quán)解除本合同。簽署本合同一式兩份,雇主和工程師各保留一份有效文件。雙方在本合同上簽字后,本合同即生效。雇主簽字:_______________日期:_______________
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