某勞務(wù)聘用合同

某勞務(wù)聘用合同甲方：______地址：______法定代表人：______聯(lián)系電話：______乙方：______地址：______身份證號碼：______聯(lián)系電話：______甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)聘用合同，共同遵守合同條款。第一條聘用事項(xiàng)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任______崗位。1.2本次勞務(wù)聘用期限自______至______。1.3本次勞務(wù)聘用期間，甲方每月支付乙方薪酬______元。第二條工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容與工作時(shí)間2.1乙方的勞動地點(diǎn)為______。2.2工作內(nèi)容：______。2.3工作時(shí)間：工作日每天早上______點(diǎn)至下午______點(diǎn)，中午休息______小時(shí)。第三條工作安全與保護(hù)3.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和行業(yè)的規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全防護(hù)教育和培訓(xùn)。3.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保證乙方工作安全。3.3乙方應(yīng)當(dāng)依照甲方有關(guān)安全、衛(wèi)生等規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)。第四條工資支付與福利待遇4.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國家、地方和行業(yè)規(guī)定，及本合同約定，向乙方支付每月確切的工資收入。4.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等，乙方享受各項(xiàng)法定假期及年度帶薪假期，不低于法定標(biāo)準(zhǔn)。4.3乙方違反工作紀(jì)律或者合同規(guī)定的，將面臨扣除工資或者另行處理。第五條違約責(zé)任5.1如果甲方未按照本合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、工資及其他約定履行合同義務(wù)，造成乙方不能按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按照本合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、工資及其他約定履行合同義務(wù)，勞務(wù)期間違反公安管理規(guī)定、違規(guī)操作或發(fā)現(xiàn)其他違紀(jì)行為的，將接受上級主管部門的行政處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)對其予以解雇，并追究其違紀(jì)違法行為的法律責(zé)任。第六條合同終止6.1在合同期限屆滿前一個(gè)月的期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商處理本合同續(xù)訂或者終止事宜。6.2乙方需要提前解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日書面向甲方提出要求，經(jīng)甲方同意，即可解除本合同。6.3本合同期滿時(shí)，如果甲乙雙方無書面約定，雙方將按照合同約定的終止日期屆滿后自動終止。本合同未約定事項(xiàng)參照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。甲方簽章：___