中醫(yī)養(yǎng)生館員工聘用合同_第1頁
中醫(yī)養(yǎng)生館員工聘用合同_第2頁
中醫(yī)養(yǎng)生館員工聘用合同_第3頁
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文檔簡介

中醫(yī)養(yǎng)生館員工聘用合同合同編號：[填寫]雇主：[填寫]受雇人：[填寫]第一項：聘用期限1.1受雇人從[填寫起始時間]開始，被雇傭為中醫(yī)養(yǎng)生館的員工。1.2受雇人的試用期為[填寫試用期時長]，期內的表現(xiàn)將會由雙方評估及決定是否轉正。1.3受雇人的合同期限為[填寫合同期限]。如果雇主想要延長合同期限，需要在雙方協(xié)商一致的情況下進行，否則合同自動終止。第二項：工作內容及工作時間2.1受雇人被要求完成以下的工作任務：按照中醫(yī)養(yǎng)生館的要求，為客人提供中醫(yī)養(yǎng)生服務；根據中醫(yī)養(yǎng)生館的相關衛(wèi)生、安全規(guī)定，保持工作場所的整潔和衛(wèi)生。2.2受雇人的工作時間為[填寫]，除非雙方協(xié)商一致，否則不能變更工作時間。在必要的情況下，雇主可能需要在周末或節(jié)假日工作。2.3受雇人需要遵守雇主的相關規(guī)定和職業(yè)道德，確?？腿说碾[私和安全。第三項：工資和福利3.1受雇人的月工資為[填寫]。雇主將依據每月的工作時間要求，計算受雇人的工資。3.2受雇人的績效將根據工作表現(xiàn)決定，如果表現(xiàn)優(yōu)秀，受雇人將會得到獎勵。3.3受雇人將獲得下列福利：在中醫(yī)養(yǎng)生館接受中醫(yī)養(yǎng)生服務的折扣；福利平衡；帶薪休假，根據工作年限和雙方協(xié)商情況決定。第四項：終止合同4.1受雇人或雇主可以在以下情況終止合同：受雇人或雇主違反了協(xié)議中的規(guī)定；受雇人無故缺勤，或拒絕完成工作任務；受雇人出現(xiàn)重大疾病或工作受傷，無法繼續(xù)從事基本工作任務。4.2如要結束合同，終止合同方須向對方提前[填寫時間，如兩個月]通知，并擁有簽署協(xié)議的權利。第五項：其他條款5.1本合同的執(zhí)行和解釋應遵守相關法律。5.2除非相關法律規(guī)定，否則未在協(xié)議中規(guī)定的個別問題應依據相關協(xié)議進行處理，并取決于法律的規(guī)定。5.3此合同作為雙方的雇傭協(xié)議，僅對雙方有約束力，不得轉讓。第六項：合同生效本雇傭協(xié)議自簽署之日起生效，在雇主和受雇人雙方的簽字之日即獲

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