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文檔簡介

職場的十大生存法則職場的十大生存法則1

法則一:敬重別人的私人空間

在OFFICE里,私人空間是很珍貴的,必需受到敬重?!按驍_了”、“不好意思”是有求于人或打斷別人工作時(shí)必不行少的說話。另外,謹(jǐn)記先敲門再進(jìn)入別人的辦公室,不要私自閱讀別人辦公桌上的信件或文件,或未經(jīng)許可而翻閱別人的名片盒。

法則二:辦公室禮儀

A、電話:若你要找的同事恰巧不在,別要他的助理替你登記一大段口信,應(yīng)請他轉(zhuǎn)撥至電話錄音,留下你的姓名,內(nèi)線。簡潔的內(nèi)容然后掛線。

B、復(fù)印機(jī):當(dāng)你有一大疊文件需復(fù)印,而輪候在你之后的同事只想復(fù)印一份時(shí),應(yīng)讓他先用。假如復(fù)印機(jī)紙用罄,謹(jǐn)記添加;若紙張卡塞,應(yīng)先處理好再離開,如不懂修理,就請別人幫忙。

C、走廊:如非必要,別打斷同事間的對話。假如你已經(jīng)打斷,應(yīng)確保原先的同事不被忽視。

法則三:保持清潔

A、辦公桌:全部食物必需準(zhǔn)時(shí)吃完或丟掉,否則你的桌子有可能會(huì)變成蒼蠅密布的垃圾堆。

B、假如有公共廚房:別將臟了的咖啡杯放在洗碗池內(nèi),亦不要將糊狀或難以辨認(rèn)的垃圾倒入垃圾箱。此外,避開用微波爐加熱氣味濃烈的食物。若菜汁四濺,謹(jǐn)記抹潔凈后再離開。若你喝的是最終一杯水,請?zhí)硌a(bǔ)。

C、女洗手間:如廁后謹(jǐn)記沖廁并確保全部“東西”已被沖走。若廁紙用完,請幫忙更換新的。廢物應(yīng)精確?????地拋入垃圾桶。

法則四:有借有還

假猶如事順道替你買外賣,請先付所需費(fèi)用,或在他回來后準(zhǔn)時(shí)把錢交還對方。若你剛好錢不夠,也要在翌日還清,由于沒有人喜愛厚著臉皮向人追討金錢。同樣地,雖然公司內(nèi)的用具并非私人物品,但亦須有借有還,否則可能阻礙別人的工作。

法則五:嚴(yán)守條規(guī)

無論你的公司如何寬松,也別過分從中取利。可能沒有人會(huì)由于你早下班15分鐘而責(zé)斥你,但是,大模大樣地離開只會(huì)令人覺得你對這份工作不投入、不專業(yè),那些需超時(shí)工作的同事反倒覺得自己多余。此外,亦別濫用公司給你應(yīng)酬用的金錢作私人用途,如打長途電話。

法則六:守口如瓶

即使同事在某工作的表現(xiàn)不盡抱負(fù),也不要在他背后向其他人說起,說是道非最簡單引起同事們的不信任。道理特別簡潔:當(dāng)某同事在你面前說別人是非時(shí),莫非你不會(huì)懷疑他在其他人面前如何形容你?

上司通常極之厭惡是非。若你向上司打小報(bào)告只會(huì)令他覺得雖然你是“局內(nèi)人”,卻未能用心工作。假如上司將公司機(jī)密告知你,謹(jǐn)記別泄漏一字半句。

法則七:切忌插話

別人發(fā)表意見時(shí)中途插話是一件極無理的事情,更影響別人對你的印象和你的信譽(yù)。在會(huì)議中(或任何時(shí)候),請留心別人的說話。若你想發(fā)表意見,先把它登記,待適當(dāng)時(shí)機(jī)再提出。

法則八:別炫耀

若你剛?cè)ネ瓴紳M陽光的海灘度假,當(dāng)然不能一下子掩蓋你古銅色的肌膚,但也別在始終埋頭苦干、連氣也幾乎喘不過來的同事面前手舞足蹈地描述你開心的假期;亦不要在尚是獨(dú)身的同事面前夸耀你那俊朗不凡、愛護(hù)入微的丈夫或情人;又或在肥胖的同事面前自夸“吃什么也不會(huì)胖”,這樣只會(huì)令別人疏遠(yuǎn)你。

法則九:多贊揚(yáng)別人

現(xiàn)代人可能太忙,對事情往往無暇作出正面的回應(yīng)(例如說聲“感謝”和贊美的話語

),忽視了這種簡潔卻有效、隨時(shí)能令你所贊揚(yáng)的人有助你一把的表現(xiàn)。Lily的上司總是在每天下班前多謝她所做的一切和努力,令Lily特別滿意,亦下決心要全力為上司工作。

贊揚(yáng)別人的其他好處尚有:接待員會(huì)提示你今日老板的心情極差;同事會(huì)在工作限期前不斷催趕你。只要你多贊揚(yáng)別人,便可能得到不行估量的回報(bào)。

法則十:別虛耗時(shí)間

虛耗別人的時(shí)間是最常見的過錯(cuò),好些人之所以要把工作帶回家,全因只有這樣才可在沒有任何阻礙下完成工作。因此

A、別寫長篇大論的電子郵件:可用標(biāo)題顯示“緊急”,內(nèi)容也必務(wù)求簡潔。

B、別hold線:假如你和別人談話時(shí),一個(gè)更重要的電話接來,應(yīng)請第一談話方先掛線,遲些再回復(fù)他。

C、準(zhǔn)時(shí):對準(zhǔn)時(shí)的人來說,要等待遲到的人開會(huì)肯定不是好事。假如你是會(huì)議負(fù)責(zé)人,請?jiān)跁?huì)議前一天把有關(guān)的備忘、議程等分發(fā)給各人。會(huì)議的進(jìn)行時(shí)間最好是下班前30分鐘,由于此時(shí)人人趕著下班,會(huì)議能更有效地進(jìn)行。也請準(zhǔn)時(shí)開頭會(huì)議,別等遲到的人。

D、別煩擾上司:不要事無大小都請示上司。若真需要上司的幫忙。因先預(yù)備答案再尋求他的指引。

E、別多嘴:原來同事之間傾談并無不妥,但也要自律。若你正在休息,別人可能剛好相反,最好避開令同事分心。若你的同事常常進(jìn)入你的房間,可試試背著大門坐;若狀況不受掌握,可搬走你的會(huì)客椅,對便利不會(huì)久留。

F、領(lǐng)導(dǎo)問話時(shí),記得要站起來回話.這是一種對領(lǐng)導(dǎo)的敬重,也是一種基本的禮貌。

職場的十大生存法則2

1、男女搭檔干活不累。在辦公室里找到個(gè)合拍的搭檔這很重要,即便是再能干的人,也不行能獨(dú)拘束辦公室里游刃有余。還是別把自己總當(dāng)成是“水”,運(yùn)用才智做一條到處都是碧波海洋的歡樂之“魚”,有時(shí)候會(huì)比“水”擁有著更寬闊的生存空間。

2、同事之間莫談?dòng)亚?。你?dāng)然要和自己的同事友好相處,又默契協(xié)作,但這僅限于工作之中,除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是沒方法成為伴侶的,由于你們之間存在利益沖突,而作為凡人的我們,幾乎不能逾越這樣的誘惑和掙扎,不如盡量避開。

3、沒有笨老板只有蠢員工??偸浅芭约豪习迨潜康暗膯T工,其實(shí)才是最愚蠢的一類,自以為是在任何時(shí)候的結(jié)果,都會(huì)是搬起石頭砸自己腳。要知道能做到上司和老板的人,肯定比現(xiàn)在還是員工的你略勝一籌,至少是某些方面,不承認(rèn)這一點(diǎn)的員工更蠢。

4、肯定不要說謊話。生活里說點(diǎn)謊話或許還能在被揭穿后得到原諒,由于其中有真正愛你的人,可辦公室里沒人是你親爹親媽,就別再自己慣著自己了。不論你由于什么緣由沒有做好工作或是完成任務(wù),那么主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤總比說慌遮掩和推卸責(zé)任要有用得多。

5、不能說真話時(shí)請緘默。辦公室里環(huán)境和家里的千差萬別,當(dāng)然會(huì)有真話不能全說或是準(zhǔn)時(shí)打住要選擇閉嘴的時(shí)候,由于你現(xiàn)在究竟還只是個(gè)員工。(勵(lì)志名言)不知道自己是員工的人就確定不是個(gè)好員工,所以不能說真話的時(shí)候請保持緘默,沒人會(huì)把你當(dāng)啞巴賣了。

6、男人要像個(gè)男人。辦公室里的男人別把自己弄的像個(gè)女人般嬌氣,肩不能抗手不能提的讓人鄙視,也別把自己忙得像個(gè)牲口,小工般的任人宰割不會(huì)升職。最性感的男人不在床上,而是那些在辦公室忙勞碌碌灑辛勤汗水,又可以做到禮貌謙遜的男人。

7、女人要像個(gè)女人。辦公室里的女人別把風(fēng)情當(dāng)成是風(fēng)騷,市井俗氣的把爭奇斗艷當(dāng)成是制勝法寶,也別把自己緊急的像個(gè)男人,“女強(qiáng)人”是男人的諷刺。那些堪稱優(yōu)秀的女人,除了生活中的歡樂幸福,還有辦公室里一顆執(zhí)著幻想又寬容人性的心。

8、嫉妒之火會(huì)先燒到你自己。你最好別由于嫉妒就去壓制誰或是貶損誰,由于辦公室里有面“透風(fēng)的`墻”,這把“火”倒頭來肯定會(huì)先燒到你自己。假如你正被別人嫉妒,說明你做得還不夠好,對方跳一下就能趕上你,所以你要飛得更高,讓別人只剩下仰慕的份。

9、辦公室里的小人沒好下場。做小人在辦公室里你會(huì)死得很慘,別抱什么僥幸心理,以為你做得天衣無縫,要知道,在利益相爭的環(huán)境里大家的目光更是雪亮的。而這種小人習(xí)慣往往會(huì)跟隨你一生,吃一塹也不行能長一智,一般只會(huì)是連續(xù)陰暗,“小人長戚戚”也。

10、除了升職你還有幻想。努力工作的終極目標(biāo),是為我們制造更好的條件享受生活的,假如你由于工作卻忽視家人沒有伴侶孤獨(dú)?????孤獨(dú),那你就是失敗的。工作的歡樂在于我們親自實(shí)現(xiàn)自己的幻想,而不斷的擁有新幻想,調(diào)整坐標(biāo)保持斗志,我們才能飛得更高。

職場的十大生存法則3

職場法則就像是叫交通法規(guī)一樣,你要去遵守它。假如橫沖直撞,最終不是你死,就是兩敗俱傷,那么你假如想要生存得遵守哪些職場的法則呢?

第一、別把自己想得太重要

沒有誰離不開誰,地球少了你一個(gè)照舊轉(zhuǎn)動(dòng),同樣的,一個(gè)企業(yè)少了你一樣,也照舊營運(yùn),你以為你是誰?

工作中拼的是團(tuán)隊(duì)合作,一個(gè)人成不了什么大氣候,何況你又是凡夫俗子一枚?人人都是職場中的一顆螺絲釘,做好自己的本分,沒了你,人家換一顆螺絲就行,而你可就傷筋動(dòng)骨了。所以,不是工作離不開你,而是你離不開工作。

其次、別說話不經(jīng)大腦

你是成年人了,別張嘴就來。多用用腦子,說話不經(jīng)大腦,特殊簡單得罪人。別總以為你那是單純無心機(jī),開朗樂觀,你在別人眼里怕是傻子了??赡苣阌幸鉄o意地一句話,早已得罪了一幫人了。

也別笑話去打擊諷刺人家,打擊諷刺的確可以讓人嘴部愉快,心情舒服。但是放出去的毒氣卻污染了職場,也污染了你的心情。

第三、別耍太多當(dāng)心機(jī)

有人說,職場上不耍點(diǎn)當(dāng)心機(jī),怎么能上位,看看誰誰多有心機(jī),不然他怎么升上去的。沒錯(cuò),職場上要留點(diǎn)心眼,間或的當(dāng)心思小陰謀可以使用,但究竟不是長期之計(jì),職場中可是天長日久的事兒,你都看得明白他人是耍了伎倆,莫非別人就看不出你在耍伎倆嗎?別傻了,想傲嬌一世,靠的還是扎扎實(shí)實(shí)的業(yè)績。

第四、別總做一樣的工作

在職場,你勞碌與否并不重要,老板看重的是你把工作做好了沒有。與其勞而無功地超負(fù)荷工作,不如靜下來思索如何提高效率,增加效益。別像頭倔驢一樣,只知道埋頭苦干,每天只知道圍著磨盤轉(zhuǎn)就可以了。在職場,不能像驢一樣只知埋頭拉磨,除了本職工作,公司里的其他事情都應(yīng)當(dāng)嘗試著主動(dòng)去做。

第五、別總認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)無能

人家之所以能做你的領(lǐng)導(dǎo),自然有他的過人之處。要不然,你厲害你上啊,你也去當(dāng)個(gè)領(lǐng)導(dǎo)試試。領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo),他就算再不濟(jì),也是你的頂頭上司,人家坐得了這個(gè)位置,而你坐不了,就說明人家比你強(qiáng)!有句話說得好:認(rèn)為別人不行,自己就肯定不行!

第六、別總盯著別人的錯(cuò)誤不放

人都會(huì)犯錯(cuò)誤,莫非你可以保證自己不犯錯(cuò)誤嗎?別總盯著別人的錯(cuò)誤不放,多想想自己的錯(cuò)誤吧!有人遇到問題找借口,有人遇到問題找方法。自然,找方法的人進(jìn)步快,而找借口的人永久都在找借口。

第七、不要總懷疑自己的力量

職場上別說:我盡量、這不行能、這我不行類似這種懷疑自己力量的字眼,你沒做過你怎么就知道你不行了?你都否定自己了,別人還怎么信任你,別人還怎么把工作交代給你做?這些負(fù)面的話,都會(huì)給對方傳遞一種特別消極的信息,可能會(huì)懷疑你的力量,也可能會(huì)質(zhì)疑你的工作態(tài)度,而這對你是非常不利的。即使是外部環(huán)境不好,或者做起來有許多困難,你也可以嘗試著說:“雖然有些困難,但我很愿意接受挑戰(zhàn)”,“不如我們先爭論一下有哪些方法是可行的”,或者說“在這件事上,我能做…/我能供應(yīng)…”。

第八、化別人的軟肋為你的盔甲

初入新環(huán)境,你必需盡快熟識(shí)各個(gè)環(huán)節(jié),挖掘出自己的核心優(yōu)勢,并無限化擴(kuò)大它,直到他們成為你的爪牙和鋒芒,才能在競爭中穩(wěn)如泰山,無可替代。先做可以取代全部人的利器,再做誰都不行替代的神器,等到你真正強(qiáng)大,你會(huì)發(fā)覺這個(gè)世界都好運(yùn)連連。

所以,你肯定要做到可以取代任何人,然后再考慮做到任何人都不行以取代你。

第九、

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