銷售每日工作計劃安排(四篇)_第1頁
銷售每日工作計劃安排(四篇)_第2頁
銷售每日工作計劃安排(四篇)_第3頁
銷售每日工作計劃安排(四篇)_第4頁
銷售每日工作計劃安排(四篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩31頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁最新銷售每日工作方案安排(四篇)銷售每日工作方案安排篇一前國家足球總教練米盧說:心態(tài)決定一切!我相信幸運之門總是對天道酬勤的人敞開著,世界上沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度。作為一個銷售代表,只有用謙卑的心態(tài),積極的心態(tài)去面對每一天的工作,成功一定在不遠(yuǎn)處等著你我。在做銷售的過程中,我發(fā)現(xiàn)一個奇怪的問題,對于一個新開發(fā)的市場,一個業(yè)務(wù)才能不強的銷售代表,但只要他準(zhǔn)備的充分,他的業(yè)績一定高于一個業(yè)務(wù)才能比他強,但沒有準(zhǔn)備的業(yè)務(wù)代表,為什么呢?雖然在銷售的過程中,受很多相關(guān)的因素影響,但最主要的是你要明白你要做什么?沒有一流的銷售員,只有一流的準(zhǔn)備者。也許銷售代表的工作周而復(fù)始,每天重復(fù)著昨天的工作內(nèi)容,但是要明白,你每天所面對的客戶是不一樣的。海爾的張瑞敏曾說過這樣一句話:簡單的事情重復(fù)做,就能做成不簡單的事。要讓自己的每一天過的平凡,但不能平庸。一個銷售代表從起床開場到上床休息,這一天都要做哪些事情呢?培訓(xùn)筆記整理如下,也許對剛?cè)胄械呐笥延兴鶈⑹尽?、上班之前準(zhǔn)備工作每天要按時起床,醒來之后要迅速起來。告訴自己,新一天的工作就要開場了,要充滿活力,可以適當(dāng)?shù)倪\動一下。整理好儀容,檢查一下是否帶齊了銷售的必備用品,如名片、筆、筆記本、產(chǎn)品資料等。上班途中,可以熱情的和認(rèn)識的人打招呼,假如可能的話,可以看一下當(dāng)天的報紙或者近期的新聞等。盡量提早10——20分鐘到公司,主動參加公司上班前的掃除活動。簡單的說,上班之前要有一個積極的心態(tài),要有一個快樂的心情!2、到公司簽到之后向主管或有關(guān)負(fù)責(zé)人簡單匯報自己的工作方案,明確當(dāng)天的銷售目的和重點,并詳細(xì)擬訂拜訪道路,及補救措施,方案越詳細(xì)越好。出門之前,先和預(yù)定的拜訪對象聯(lián)絡(luò)、確認(rèn),并檢查所帶的銷售工具是否齊全:1〕產(chǎn)品的目錄,定貨單、送貨單2〕和客戶洽談的相關(guān)資料:如名片、____、客戶記錄、價格表、本、記錄本、計算器、商品說明書、樣品、產(chǎn)品照片、產(chǎn)品的廣告以及其它宣傳資料等。3、拜訪前的準(zhǔn)備事項1〕理解被拜訪對象的姓名、年齡、住址、、經(jīng)歷、興趣、性格、家庭情況、社會關(guān)系、最近的業(yè)務(wù)情況等。2〕要隨時掌握競爭對手的銷售情況及一般客戶對他們的評價,理解同行及相關(guān)產(chǎn)品的最新變動及產(chǎn)品信息。3〕做好嚴(yán)密的拜訪方案,并配合客戶的時間去拜訪,設(shè)法發(fā)現(xiàn)有決定權(quán)的購置者,并想方法去接近他。4〕準(zhǔn)備好交談的話題,要做好心理準(zhǔn)備,對于對方的詢問和殺價要有對策,做到心中有數(shù)。4、見到客戶之后1〕有禮貌,清楚的做好自我介紹,態(tài)度要溫和、不卑不亢。2〕要認(rèn)真聽取對方的講話,并表示關(guān)心,詢問對方時,口氣要平穩(wěn)。3〕要懂得抓住客戶的心,首先自己要做到以下幾點:①要有信心②態(tài)度要真誠,爭取對方的好感③在談話中,要面帶微笑,表情愉快④用語要簡潔,不羅嗦,問話清楚,可以針對問題⑤注意對方的優(yōu)點,適當(dāng)?shù)慕o予贊美⑥在商談的過程中,不可與客戶劇烈爭論⑦誘導(dǎo)客戶可以答復(fù)肯定的話語⑧可以為對方著想,分析^p帶給他的利益最大化4〕與客戶商談必須按部就班①見到客戶,首先是問候,敬煙,接著聊天,贈送禮品②進一步接近客戶,激發(fā)對產(chǎn)品的興趣③告訴客戶產(chǎn)品能帶給他的利益④提出成交,促使客戶訂購或當(dāng)即送貨⑤收貨款⑥一筆業(yè)務(wù)做成后,不要急于離去,要和客戶繼續(xù)交談,以期建立一種長期的合作關(guān)系,并告訴他,隨時可以為他提供效勞。5、下班后,檢查每天的工作,總結(jié)得失1〕詳細(xì)填寫每天的業(yè)務(wù)日報表2〕檢查是否按方案開展業(yè)務(wù),是否按方案完成任務(wù)3〕寫出每天的營銷日記,總結(jié)工作方法,對客戶提出的抱怨要及時處理,并做好備忘錄,及時匯報給上級主管。4〕營銷日記的內(nèi)容包括:①工作情況描繪②對工作得失的總結(jié)、意見及建議③改良的方法④客戶的意見及建議⑤如何處理⑥工作感悟及感受6、列出第二天的工作方案1〕對于需要緊急處理或特別重要的事情,列入第二天優(yōu)先辦理的事項中。2〕確定工作重點,擬訂初步拜訪道路,排除不重要的事情。3〕需要預(yù)先約定時間的客戶,約好見面時間4〕銷售目的及所需公司其它部門的相關(guān)配合工作對于銷售代表來說,可以按照方案完成一天的銷售,使自己的客戶滿意,這將是最大的欣慰。但對于一個成功的銷售代表來說,能否為客戶提供全方位的效勞,將是他能否成功銷售的根底。當(dāng)然,銷售代表的工作充滿著變化,要可以靈敏的掌握時間,靈敏的去面對客戶,靈敏的運用銷售技巧。同時,要分清主次和輕重緩急,道理雖然是這樣,但要知道,這個世界上唯一不變的就是變化。用標(biāo)準(zhǔn)的行為準(zhǔn)那么要求自己,但不能象繩子一樣拴住自己的手腳,影響了發(fā)揮。以上是一些大公司的流程。假如是小公司可以簡單一些做好總結(jié)和第二天的方案。及一周的方案和月總結(jié)!更多的小企業(yè)里的人員是沒有方案的。不過,將來這些企業(yè)是很難存活的。銷售每日工作方案安排篇二銷售人員每日工作方案前國家足球總教練米盧說:心態(tài)決定一切!我相信幸運之門總是對天道酬勤的人敞開著,世界上沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,銷售人員每日工作方案。作為一個銷售代表,只有用謙卑的心態(tài),積極的心態(tài)去面對每一天的工作,成功一定在不遠(yuǎn)處等著你我。在做銷售的過程中,我發(fā)現(xiàn)一個奇怪的問題,對于一個新開發(fā)的市場,一個業(yè)務(wù)才能不強的銷售代表,但只要他準(zhǔn)備的充分,他的業(yè)績一定高于一個業(yè)務(wù)才能比他強,但沒有準(zhǔn)備的業(yè)務(wù)代表,為什么呢?雖然在銷售的過程中,受很多相關(guān)的因素影響,但最主要的是你要明白你要做什么?沒有一流的銷售員,只有一流的準(zhǔn)備者。也許銷售代表的工作周而復(fù)始,每天重復(fù)著昨天的工作內(nèi)容,但是要明白,你每天所面對的客戶是不一樣的。海爾的張瑞敏曾說過這樣一句話:簡單的事情重復(fù)做,就能做成不簡單的事。要讓自己的每一天過的平凡,但不能平庸。一個銷售代表從起床開場到上床休息,這一天都要做哪些事情呢?培訓(xùn)筆記整理如下,也許對剛?cè)胄械呐笥延兴鶈⑹尽?、上班之前準(zhǔn)備工作每天要按時起床,醒來之后要迅速起來。告訴自己,新一天的工作就要開場了,要充滿活力,可以適當(dāng)?shù)倪\動一下。整理好儀容,檢查一下是否帶齊了銷售的必備用品,如名片、筆、筆記本、產(chǎn)品資料等。上班途中,可以熱情的和認(rèn)識的人打招呼,假如可能的話,可以看一下當(dāng)天的報紙或者近期的新聞等。盡量提早10——20分鐘到公司,主動參加公司上班前的掃除活動。簡單的說,上班之前要有一個積極的心態(tài),要有一個快樂的心情!2、到公司簽到之后向主管或有關(guān)負(fù)責(zé)人簡單匯報自己的工作方案,明確當(dāng)天的銷售目的和重點,并詳細(xì)擬訂拜訪道路,及補救措施,方案越詳細(xì)越好。出門之前,先和預(yù)定的拜訪對象聯(lián)絡(luò)、確認(rèn),并檢查所帶的銷售工具是否齊全:1〕產(chǎn)品的目錄,定貨單、送貨單2〕和客戶洽談的相關(guān)資料:如名片、____、客戶記錄、價格表、本、記錄本、計算器、商品說明書、樣品、產(chǎn)品照片、產(chǎn)品的廣告以及其它宣傳資料等。3、拜訪前的準(zhǔn)備事項1〕理解被拜訪對象的姓名、年齡、住址、、經(jīng)歷、興趣、性格、家庭情況、社會關(guān)系、最近的業(yè)務(wù)情況等。2〕要隨時掌握競爭對手的銷售情況及一般客戶對他們的評價,理解同行及相關(guān)產(chǎn)品的最新變動及產(chǎn)品信息,工作方案《銷售人員每日工作方案》。3〕做好嚴(yán)密的拜訪方案,并配合客戶的時間去拜訪,設(shè)法發(fā)現(xiàn)有決定權(quán)的購置者,并想方法去接近他。4〕準(zhǔn)備好交談的話題,要做好心理準(zhǔn)備,對于對方的詢問和殺價要有對策,做到心中有數(shù)。4、見到客戶之后1〕有禮貌,清楚的做好自我介紹,態(tài)度要溫和、不卑不亢。2〕要認(rèn)真聽取對方的講話,并表示關(guān)心,詢問對方時,口氣要平穩(wěn)。3〕要懂得抓住客戶的心,首先自己要做到以下幾點:①要有信心②態(tài)度要真誠,爭取對方的好感③在談話中,要面帶微笑,表情愉快④用語要簡潔,不羅嗦,問話清楚,可以針對問題⑤注意對方的優(yōu)點,適當(dāng)?shù)慕o予贊美⑥在商談的過程中,不可與客戶劇烈爭論⑦誘導(dǎo)客戶可以答復(fù)肯定的話語⑧可以為對方著想,分析^p帶給他的利益最大化4〕與客戶商談必須按部就班①見到客戶,首先是問候,敬煙,接著聊天,贈送禮品②進一步接近客戶,激發(fā)對產(chǎn)品的興趣③告訴客戶產(chǎn)品能帶給他的利益④提出成交,促使客戶訂購或當(dāng)即送貨⑤收貨款⑥一筆業(yè)務(wù)做成后,不要急于離去,要和客戶繼續(xù)交談,以期建立一種長期的合作關(guān)系,并告訴他,隨時可以為他提供效勞。5、下班后,檢查每天的工作,總結(jié)得失1〕詳細(xì)填寫每天的業(yè)務(wù)日報表2〕檢查是否按方案開展業(yè)務(wù),是否按方案完成任務(wù)3〕寫出每天的營銷日記,總結(jié)工作方法,對客戶提出的抱怨要及時處理,并做好備忘錄,及時匯報給上級主管。4〕營銷日記的內(nèi)容包括:①工作情況描繪②對工作得失的總結(jié)、意見及建議③改良的方法④客戶的意見及建議⑤如何處理⑥工作感悟及感受6、列出第二天的工作方案1〕對于需要緊急處理或特別重要的事情,列入第二天優(yōu)先辦理的事項中。2〕確定工作重點,擬訂初步拜訪道路,排除不重要的事情。3〕需要預(yù)先約定時間的客戶,約好見面時間4〕銷售目的及所需公司其它部門的相關(guān)配合工作對于銷售代表來說,可以按照方案完成一天的銷售,使自己的客戶滿意,這將是最大的欣慰。但對于一個成功的銷售代表來說,能否為客戶提供全方位的效勞,將是他能否成功銷售的根底。當(dāng)然,銷售代表的工作充滿著變化,要可以靈敏的掌握時間,靈敏的去面對客戶,靈敏的運用銷售技巧。同時,要分清主次和輕重緩急,道理雖然是這樣,但要知道,這個世界上唯一不變的就是變化。用標(biāo)準(zhǔn)的行為準(zhǔn)那么要求自己,但不能象繩子一樣拴住自己的手腳,影響了發(fā)揮。以上是一些大公司的流程。假如是小公司可以簡單一些做好總結(jié)和第二天的方案。及一周的方案和月總結(jié)!更多的小企業(yè)里的人員是沒有方案的。不過,將來這些企業(yè)是很難存活的?!朵N售人員每日工作方案》銷售每日工作方案安排篇三手機銷售每日工作方案篇1:手機銷售工作方案銷售方案書第一條為擴大銷售,以低價位、高質(zhì)量迅速占領(lǐng)市場,特制定本銷售方案。第二條以低價位、高質(zhì)量為本公司今后的主要商品。第三條本公司不特別重視單純性的流行品或時代尖端的產(chǎn)品。但是,仍多少會推出這種類型的尖端流行產(chǎn)品。第四條在選擇銷售據(jù)點時,以中型規(guī)?;蛑行鸵陨弦?guī)模的銷售店為目的。小規(guī)模的店面行銷方式,除特殊情況外,原那么上不予采用。第五條關(guān)于前項的銷售據(jù)點,在做選擇、決定或交易條件的企劃、事務(wù)處理時,都須確實慎重行事,這樣才能穩(wěn)固本公司的營業(yè)根基。第六條與銷售店開場進展新的交易之前,須先提出檢查,并按照規(guī)定做好調(diào)查、審議及條件的查核后才能決定進展交易。第七條銷售活動必須制度化,合理化,力爭使各項事宜高質(zhì)高效的完成。第八條銷售人員在承受訂貨和收款工作時,不得參與相關(guān)的附帶性事務(wù)處理工作,必須全身心投入銷售事務(wù)。因此,在銷售方面應(yīng)另訂方案及設(shè)置??铺幚碓撌聞?wù)。第九條改善處理手續(xù)〔步驟〕,設(shè)法增強與銷售店之間的聯(lián)絡(luò)及內(nèi)部的聯(lián)絡(luò),提高業(yè)務(wù)的整體管理及相關(guān)事務(wù)的效率。尤其須巧妙地運用各種賬表〔傳單、日報〕來進步效率。第十條進貨總額中的20%用于對公司的訂貨,其他那么用于公司對外的轉(zhuǎn)包工程。第十一條進貨盡可能集中在某季節(jié),有方案性地開展訂貨活動。要確保交易雙方的權(quán)益。第十二條進貨時要設(shè)立交貨促進制度,并按以下條件來進展計算;對于交貨成績優(yōu)良的廠商,將采取退傭方式處理,其規(guī)定如下:〔1〕進貨數(shù)量;〔2〕交貨日期及交貨數(shù)量;〔3〕交貨緩慢程度及數(shù)量。第十三條為使進貨業(yè)務(wù)能合理運作,本公司每月召集由各進貨廠商、外包商及相關(guān)人員參加的會議,借此進展磋商、聯(lián)絡(luò)、協(xié)議。第十四條a公司與本公司之間的交易〔包括與該制造公司目前正式交易的三家公司〕,一概歸與本公司作直接交易。第十五條本公司回絕承受傳票,物品交入本公司就屬于本公司的營業(yè)范圍內(nèi)。第十六條負(fù)責(zé)進貨人員應(yīng)每天到各廠商去照會聯(lián)絡(luò),并促使對方盡快著手。第十七條處理對外訂貨事宜時應(yīng)使用報表,記入材料名稱、色彩、產(chǎn)品款式、號碼、尺寸、廠商號碼,然后交給廠商〔廠商的戶頭也應(yīng)寫入〕,各種表格的填寫必須詳盡。第十八條前項報表在發(fā)出訂單時應(yīng)一起附上,另外,還要貼在產(chǎn)品的箱子上,連同產(chǎn)品一起交給零售商和消費者。篇2:手機銷售工作方案手機銷售工作方案銷售方案書第一條為擴大銷售,以低價位、高質(zhì)量迅速占領(lǐng)市場,特制定本銷售方案。第二條以低價位、高質(zhì)量為本公司今后的主要商品。第三條本公司不特別重視單純性的流行品或時代尖端的產(chǎn)品。但是,仍多少會推出這種類型的尖端流行產(chǎn)品。第四條在選擇銷售據(jù)點時,以中型規(guī)?;蛑行鸵陨弦?guī)模的銷售店為目的。小規(guī)模的店面行銷方式,除特殊情況外,原那么上不予采用。第五條關(guān)于前項的銷售據(jù)點,在做選擇、決定或交易條件的企劃、事務(wù)處理時,都須確實慎重行事,這樣才能穩(wěn)固本公司的營業(yè)根基。第六條與銷售店開場進展新的交易之前,須先提出檢查,并按照規(guī)定做好調(diào)查、審議及條件的查核后才能決定進展交易。第七條銷售活動必須制度化,合理化,力爭使各項事宜高質(zhì)高效的完成。第八條銷售人員在承受訂貨和收款工作時,不得參與相關(guān)的附帶性事務(wù)處理工作,必須全身心投入銷售事務(wù)。因此,在銷售方面應(yīng)另訂方案及設(shè)置專科處理該事務(wù)。第九條改善處理手續(xù)〔步驟〕,設(shè)法增強與銷售店之間的聯(lián)絡(luò)及內(nèi)部的聯(lián)絡(luò),提高業(yè)務(wù)的整體管理及相關(guān)事務(wù)的效率。尤其須巧妙地運用各種賬表〔傳單、日報〕來進步效率。第十條進貨總額中的20%用于對公司的訂貨,其他那么用于公司對外的轉(zhuǎn)包工程。第十一條進貨盡可能集中在某季節(jié),有方案性地開展訂貨活動。要確保交易雙方的權(quán)益。第十二條進貨時要設(shè)立交貨促進制度,并按以下條件來進展計算;對于交貨成績優(yōu)良的廠商,將采取退傭方式處理,其規(guī)定如下:〔1〕進貨數(shù)量;〔2〕交貨日期及交貨數(shù)量;〔3〕交貨緩慢程度及數(shù)量。第十三條為使進貨業(yè)務(wù)能合理運作,本公司每月召集由各進貨廠商、外包商及篇3:手機銷售工作方案手機銷售工作方案銷售方案書第一條為擴大銷售,以低價位、高質(zhì)量迅速占領(lǐng)市場,特制定本銷售方案。第二條以低價位、高質(zhì)量為本公司今后的主要商品。第三條本公司不特別重視單純性的流行品或時代尖端的產(chǎn)品。但是,仍多少會推出這種類型的尖端流行產(chǎn)品。第四條在選擇銷售據(jù)點時,以中型規(guī)?;蛑行鸵陨弦?guī)模的銷售店為目的。小規(guī)模的店面行銷方式,除特殊情況外,原那么上不予采用。第五條關(guān)于前項的銷售據(jù)點,在做選擇、決定或交易條件的企劃、事務(wù)處理時,都須確實慎重行事,這樣才能穩(wěn)固本公司的營業(yè)根基。第六條與銷售店開場進展新的交易之前,須先提出檢查,并按照規(guī)定做好調(diào)查、審議及條件的查核后才能決定進展交易。第七條銷售活動必須制度化,合理化,力爭使各項事宜高質(zhì)高效的完成。第八條銷售人員在承受訂貨和收款工作時,不得參與相關(guān)的附帶性事務(wù)處理工作,必須全身心投入銷售事務(wù)。因此,在銷售方面應(yīng)另訂方案及設(shè)置專科處理該事務(wù)。第九條改善處理手續(xù)〔步驟〕,設(shè)法增強與銷售店之間的聯(lián)絡(luò)及內(nèi)部的聯(lián)絡(luò),提高業(yè)務(wù)的整體管理及相關(guān)事務(wù)的效率。尤其須巧妙地運用各種賬表〔傳單、日報〕來進步效率。第十條進貨總額中的20%用于對公司的訂貨,其他那么用于公司對外的轉(zhuǎn)包工程。第十一條進貨盡可能集中在某季節(jié),有方案性地開展訂貨活動。要確保交易雙方的權(quán)益。第十二條進貨時要設(shè)立交貨促進制度,并按以下條件來進展計算;對于交貨成績優(yōu)良的廠商,將采取退傭方式處理,其規(guī)定如下:〔1〕進貨數(shù)量;〔2〕交貨日期及交貨數(shù)量;〔3〕交貨緩慢程度及數(shù)量。第十三條為使進貨業(yè)務(wù)能合理運作,本公司每月召集由各進貨廠商、外包商及相關(guān)人員參加的會議,借此進展磋商、聯(lián)絡(luò)、協(xié)議。第十四條a公司與本公司之間的交易〔包括與該制造公司目前正式交易的三家公司〕,一概歸與本公司作直接交易。第十五條本公司回絕承受傳票,物品交入本公司就屬于本公司的營業(yè)范圍內(nèi)。第十六條負(fù)責(zé)進貨人員應(yīng)每天到各廠商去照會聯(lián)絡(luò),并促使對方盡快著手。第十七條處理對外訂貨事宜時應(yīng)使用報表,記入材料名稱、色彩、產(chǎn)品款式、號篇4:手機銷售工作方案隨著手機銷售市場的競爭日益劇烈,手機零售也被稱之為手機終端銷售。隨著手機渠道的進一步競爭,終端銷售的利潤空間也逐漸縮小。如何做好手機銷售工作,便成了每個店員每個人必須第一條為擴大銷售,以低價位、高質(zhì)量迅速占領(lǐng)市場,特制定本銷售工作方案。第二條以低價位、高質(zhì)量為本公司今后的主要商品。第三條本公司不特別重視單純性的流行品或時代尖端的產(chǎn)品。但是,仍多少會推出這種類型的尖端流行產(chǎn)品。第四條在選擇銷售據(jù)點時,以中型規(guī)?;蛑行鸵陨弦?guī)模的銷售店為目的。小規(guī)模的店面行銷方式,除特殊情況外,原那么上不予采用。第五條關(guān)于前項的銷售據(jù)點,在做選擇、決定或交易條件的企劃、事務(wù)處理時,都須確實慎重行事,這樣才能穩(wěn)固本公司的營業(yè)根基。第六條與銷售店開場進展新的交易之前,須先提出檢查,并按照規(guī)定做好調(diào)查、審議及條件的查核后才能決定進展交易。第七條銷售活動必須制度化,合理化,力爭使各項事宜高質(zhì)高效的完成。第八條銷售人員個人工作方案要細(xì)分,并將任務(wù)落實到每一個人。在承受訂貨和收款工作時,不得參與相關(guān)的附帶性事務(wù)處理工作,必須全身心投入銷售事務(wù)。因此,在銷售方面應(yīng)另訂方案及設(shè)置??铺幚碓撌聞?wù)。第九條改善處理手續(xù)〔步驟〕,設(shè)法增強與銷售店之間的聯(lián)絡(luò)及內(nèi)部的聯(lián)絡(luò),進步業(yè)務(wù)的整體管理及相關(guān)事務(wù)的效率。尤其須巧妙地運用各種賬表〔傳單、日報〕來進步效率。第十條進貨總額中的20%用于對公司的訂貨,其他那么用于公司對外的轉(zhuǎn)包工程。第十一條進貨盡可能集中在某季節(jié),有方案性地開展訂貨活動。要確保交易雙方的權(quán)益。第十二條進貨時要設(shè)立交貨促進制度,并按以下條件來進展計算;對于交貨成績優(yōu)良的廠商,將采取退傭方式處理,其規(guī)定如下:〔1〕進貨數(shù)量;〔2〕交貨日期及交貨數(shù)量;〔3〕交貨緩慢程度及數(shù)量。第十三條為使進貨業(yè)務(wù)能合理運作,本公司每月召集由各進貨廠商、外包商及相關(guān)人員參加的會議,借此進展磋商、聯(lián)絡(luò)、協(xié)議。第十四條a公司與本公司之間的交易〔包括與該制造公司目前正式交易的三家公司〕,一概歸與本公司作直接交易。第十五條本公司回絕承受傳票,物品交入本公司就屬于本公司的營業(yè)范圍內(nèi)。第十六條負(fù)責(zé)進貨人員應(yīng)每天到各廠商去照會聯(lián)絡(luò),并促使對方盡快著手。第十七條處理對外訂貨事宜時應(yīng)使用報表,記入材料名稱、色彩、產(chǎn)品款式、號碼、尺寸、廠商號碼,然后交給廠商〔廠商的戶頭也應(yīng)寫入〕,各種表格的填寫必須詳盡。第十八條前項報表在發(fā)出訂單時應(yīng)一起附上,另外,還要貼在產(chǎn)品的箱子上,連同產(chǎn)品一起交給零售商和消費者篇5:手機銷售方案書手機銷售方案一、市場現(xiàn)狀分析^p〔一〕用戶分析^p我公司的主要顧客來于大學(xué)生和追逐時尚的青年,對手機的時尚功能和個性要求較高;而且他們比擬容易承受中低檔產(chǎn)品,偏好于進口的品牌機和質(zhì)量好的國產(chǎn)機;一般的使用壽命為兩年,但很多人中途因為各種原因此更換手機;主要購置地:專賣店,大賣場和上;手機信息獲取電視廣告,絡(luò),宣傳單以及同學(xué),同事之間的交流?!捕掣偁幥闆r分析^p目前在海南手機市場的國內(nèi)品牌有:聯(lián)想,步步高,oppo,htc,波導(dǎo),tcl,夏新,中興,康佳等;國外品牌有:諾基亞,摩托羅拉,三星,索愛,蘋果等。這些手機中市場上比擬受歡送,占市場比例較大的品牌主要是:諾基亞,步步高,摩托羅拉,三星,聯(lián)想。而其實,國外品牌還是占主流地位,尤其是諾基亞,在年輕人心中有較高期望?!踩呈袌鰰r機與問題分析^p1、競爭優(yōu)勢與潛力:〔1〕產(chǎn)品自主研發(fā)逐漸形成主流,并形成了幾個穩(wěn)定的開發(fā)平臺,提供了本錢及性價比擬優(yōu)的產(chǎn)品,有了比擬優(yōu)勢競爭的保障;(2)建立了自己的產(chǎn)品研發(fā)中心,為產(chǎn)品的后續(xù)開展提供了強有力支持和保障。(3)本公司的品牌雖說進入海南市場市場時間雖不長,但在人們心目中已有一定的份量,對本品牌質(zhì)量和性能已有了一定的認(rèn)可,形成了相對固定的客戶群;產(chǎn)品的市場占有率較高,已經(jīng)建立相對完善的銷售絡(luò),固有的門店和專柜數(shù)量接近30家,專業(yè)銷售人員有70人。(4)隨著手機的逐步普及與推廣,以及人們對時尚潮流的追趕,手機的購置與換機愈加頻繁,2、競爭優(yōu)勢與威脅:〔1〕由于近兩年,銷售絡(luò)建立過于迅速,而出現(xiàn)了產(chǎn)品銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和效勞才能不強,自我管理意識較差;〔2〕店面的覆蓋面和產(chǎn)能不夠,店面控制力度不強,終端資利用分散,還沒將終端資提升到整合利用的高度。銷售點分布不均勻,造成資的浪費,有些地區(qū)過于集中,以致形成內(nèi)部競爭,而有些新興開展地區(qū)點很少或幾乎沒有等問題;〔3〕品牌定位不明晰集中,拉動力弱、認(rèn)知率和指名率低,特別是高端機型銷售渠道少;〔4〕售后效勞的滯后性及售后機制制定的不合理性已經(jīng)嚴(yán)重影響了業(yè)務(wù)的開展,售后人員管理、技術(shù)培訓(xùn)和設(shè)施投入缺乏,并且銷售與售后效勞脫節(jié)嚴(yán)重。二、營銷思路1、樹立全員營銷觀念,真正表達“營銷生活化,生活營銷化”。2、施行深度分銷,樹立決戰(zhàn)在終端的思想,有方案、有重點地指導(dǎo)經(jīng)銷商直接運作末端市場。3、綜合利用產(chǎn)品、價格、通路、促銷、傳播、效勞等營銷組合策略,形成強大的營銷合力。三、銷售目的銷售額比上年度進步20%,到達500萬人民幣,銷售點到達60家,讓xx手機成為海南人人皆知的品牌四、營銷策略首先將海南市場分為一下三類:戰(zhàn)略核心型市場:??谥攸c開展型市場:三亞儋州培育型市場:文昌瓊海東方五指山總的營銷方式:專營店直銷和代理商銷售1、產(chǎn)品策略:堅持差異化,突出公司不同手機的功能特色,走特色開展之路;定位“高科技、時尚、尊貴”的產(chǎn)品內(nèi)涵,走高端品質(zhì)開展之路。2、價格策略:在產(chǎn)品運作中應(yīng)該采取靈敏的市場價格政策,緊跟市場行情變動,可以對產(chǎn)品進展適當(dāng)?shù)臍w類,那些產(chǎn)品是樹立形象的、那些產(chǎn)品是獲取利潤的,那些產(chǎn)品是搶占市場份額的等等,制定一系列的價格體系,而不是采取價格政策一刀切的策略,沒有側(cè)重點,從而喪失了大量的市場時機。3、通路策略:根據(jù)不同的機型定位,以及不同的人群的消費口味與習(xí)慣,側(cè)重在不同的場所進展宣傳,如學(xué)校,社區(qū)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)。4、促銷策略:在不同的節(jié)日或大型活動期間,在各大賣場,專營店,推出各種各樣的主題促銷活動,在一定程度上設(shè)立打折,抽獎等優(yōu)惠措施,刺激消費者的購置欲望。在平時,也可開展手機以舊換新,手機免費體驗,買手機送話費等促銷活動,既宣傳產(chǎn)品,有促進銷售。5、廣告策略:〔1〕對終端銷售人員和點、店面進展統(tǒng)一形象設(shè)計管理,使消費者對本手機品牌產(chǎn)生較深的印象,有利于品牌的傳播與推廣?!?〕拓寬宣傳渠道,加大報紙、絡(luò)及電視,電臺等方面宣傳力度,充分利用新媒體的力量,比方,在節(jié)假日前,將促銷活動信息發(fā)布在??诘鹊氐墓卉囌緩V告牌,公交讀物和??诓ニ碗娕_上,讓更多的市民不經(jīng)意間理解到本手機品牌及活動;此外,在進展產(chǎn)品宣傳時要制作相對于別的品牌更加精制,富有爆炸性的宣傳說明書、海報及宣傳單,五、銷售團隊管理1、人員規(guī)劃,銷售人員主要集中在???,三亞和儋州三地,并且在現(xiàn)有的專業(yè)銷售人員根底上,在銷售旺季臨時招聘一些促銷人員,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳工作。2、標(biāo)準(zhǔn)管理,健全和完善規(guī)章制度,根據(jù)企業(yè)的規(guī)章條例和銷售的實際情況制定營銷管理制度。比方,制定《營銷人員日常行為標(biāo)準(zhǔn)及管理規(guī)定》、《營銷人員“三個一”日監(jiān)控制度》、《營銷人員市場作業(yè)流程》、《營銷員管理手冊》等等,標(biāo)準(zhǔn)員工工作的次序和步驟,提醒員工應(yīng)注意的問題,保證整個工作系統(tǒng)的有序銜接和交流,進一步增強團隊的組織紀(jì)律性。六、費用預(yù)算七、售后效勞:當(dāng)今社會,消費者成為最重要的企業(yè)生存決定者,而售后效勞是決定消費者是否滿意的重要因素。因此,在產(chǎn)品逐漸趨向無差異化的情形下,最能顯現(xiàn)優(yōu)勢的做法就是提供優(yōu)質(zhì),便捷的售后效勞。為此,xx手機的售后效勞系統(tǒng)應(yīng)符合以下要求〔1〕在客戶確定購機之前,我們將派專門銷售人員講解有關(guān)本機型的考前須知和使用方法,使得對一般故障做到預(yù)防和處理?!?〕為客戶建立維修電子檔案,并在維修后,對客戶進展產(chǎn)品的維修后使用情況進展追蹤效勞。把客戶的故障問題提交至總公司,便于在以后消費過程中解決這些問題?!?〕售后效勞技術(shù)人員定期派遣到總部進展技術(shù)培訓(xùn)篇6:手機銷售月工作方案書第一條為擴大銷售,以低價位、高質(zhì)量迅速占領(lǐng)市場,特制定本銷售方案。第二條以低價位、高質(zhì)量為本公司今后的主要商品。第三條本公司不特別重視單純性的流行品或時代尖端的產(chǎn)品。但是,仍多少會推出這種類型的尖端流行產(chǎn)品。第四條在選擇銷售據(jù)點時,以中型規(guī)?;蛑行鸵陨弦?guī)模的銷售店為目的。小規(guī)模的店面行銷方式,除特殊情況外,原那么上不予采用。第五條關(guān)于前項的銷售據(jù)點,在做選擇、決定或交易條件的企劃、事務(wù)處理時,都須確實慎重行事,這樣才能穩(wěn)固本公司的營業(yè)根基。第六條與銷售店開場進展新的交易之前,須先提出檢查,并按照規(guī)定做好調(diào)查、審議及條件的查核后才能決定進展交易。第七條銷售活動必須制度化,合理化,力爭使各項事宜高質(zhì)高效的完成。第八條銷售人員在承受訂貨和收款工作時,不得參與相關(guān)的附帶性事務(wù)處理工作,必須全身心投入銷售事務(wù)。因此,在銷售方面應(yīng)另訂方案及設(shè)置專科處理該事務(wù)。第九條改善處理手續(xù)(步驟),設(shè)法增強與銷售店之間的聯(lián)絡(luò)及內(nèi)部的聯(lián)絡(luò),進步業(yè)務(wù)的整體管理及相關(guān)事務(wù)的效率。尤其須巧妙地運用各種賬表(傳單、日報)來進步效率。第十條進貨總額中的20%用于對公司的訂貨,其他那么用于公司對外的轉(zhuǎn)包工程。第十一條進貨盡可能集中在某季節(jié),有方案性地開展訂貨活動。要確保交易雙方的權(quán)益。第十二條進貨時要設(shè)立交貨促進制度,并按以下條件來進展計算;對于交貨成績優(yōu)良的廠商,將采取退傭方式處理,其規(guī)定如下:(1)進貨數(shù)量;(2)交貨日期及交貨數(shù)量;(3)交貨緩慢程度及數(shù)量。第十三條為使進貨業(yè)務(wù)能合理運作,本公司每月召集由各進貨廠商、外包商及相關(guān)人員參加的會議,借此進展磋商、聯(lián)絡(luò)、協(xié)議。第十四條a公司與本公司之間的交易(包括與該制造公司目前正式交易的三家公司),一概歸與本公司作直接交易。第十五條本公司回絕承受傳票,物品交入本公司就屬于本公司的營業(yè)范圍內(nèi)。第十六條負(fù)責(zé)進貨人員應(yīng)每天到各廠商去照會聯(lián)絡(luò),并促使對方盡快著手。第十七條處理對外訂貨事宜時應(yīng)使用報表,記入材料名稱、色彩、產(chǎn)品款式、號碼、尺寸、廠商號碼,然后交給廠商(廠商的戶頭也應(yīng)寫入),各種表格的填寫必須詳盡。第十八條前項報表在發(fā)出訂單時應(yīng)一起附上,另外,還要貼在產(chǎn)品的箱子上,連同產(chǎn)品一起交給零售商和消費者。篇7:專賣店銷售工作方案篇1:專賣店銷售工作方案專賣店銷售工作方案-方案1、協(xié)助店長擬定專賣店的和目的;2、為客戶推薦經(jīng)營的各類產(chǎn)品〔如通、pda手機、gps定位產(chǎn)品〕;3、完成月度公司下達的銷售指標(biāo)及任務(wù);4、做好每日銷售產(chǎn)品的單據(jù)統(tǒng)計、盤點等.〔專賣店銷售工作方案〕隨文贈言:【受惠的人,必須把那恩惠常藏心底,但是施恩的人那么不可記住它?!魅_】篇2:專賣店銷售工作方案專賣店銷售工作方案1、協(xié)助店長擬定專賣店的銷售方案和目的;2、為客戶推薦公司經(jīng)營的各類通訊產(chǎn)品〔如商務(wù)通、pda手機、gps定位產(chǎn)品〕;3、完成月度公司下達的銷售指標(biāo)及任務(wù);4、做好每日銷售產(chǎn)品的單據(jù)統(tǒng)計、盤點等工作.篇3:服裝專賣店店長的工作方案工作方案一、清點貨品,做到心中有數(shù)1、掌握每款貨品數(shù)量2、掌握每款號碼情況及數(shù)量3、掌握前十大貨品庫存情況及時補貨,并讓每位員理解。4、近期整理庫房,做到井然有序,便于找貨、盤貨。二、管理好賬目1、做到日清、日結(jié)、日總、日存、日報。2、做到心中有數(shù),每款每日銷售數(shù)量及占比。并進展銷售同比及環(huán)比分析^p,同時對貨品進展調(diào)整。三、管理好員工1、穩(wěn),穩(wěn)定在職員工,逐一談,理解內(nèi)心需求及動向。2、招,招聘新員工,做到招之能來,來之能用,用之能勝。3、訓(xùn),培訓(xùn)員工?!?〕做到每位員工均理解公司制度,〔2〕在無顧客時,培訓(xùn)員工的銷售技巧如服飾搭配、話術(shù)表達等知識技巧。4、保,保證賣場有足夠的銷售人員,目的是保證銷售額。5、提,進步銷售人員的銷售技巧,貨品知識等,便銷售人員成為一頂一的干將,并為企業(yè)提供優(yōu)秀的管理人員。四、商品陳列1、按公司要求,做好服裝陳列。做到精中有細(xì),細(xì)中有致。通過陳列使顧客產(chǎn)生購置行為。2、在陳列上爭取創(chuàng)新,開發(fā)員工的創(chuàng)新思維,激發(fā)員工創(chuàng)新力,并根據(jù)創(chuàng)新結(jié)果給予物質(zhì)獎勵。目的是挖掘員工潛力,鼓勵員工創(chuàng)新思想。3、調(diào)整服裝陳列,隨時變換搭配,讓新顧客有耳目一新的感覺,老顧客有新感覺。五、增加銷售額1、通過培訓(xùn)指導(dǎo)員工,從單個顧客銷售數(shù)量上入手,挖掘顧客需求分析^p顧客類型,多做銷售附加。2、掌握每次促銷活動,在活動前與所有員工共同分析^p,做到事前的準(zhǔn)備,事中有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論