廠務公開責任追究制度（3篇）

第14頁共14頁廠務公開責?任追究制度?責任追究?的實施細則?（試行）?第一條：?為認真貫徹?落實《__?__市推行?廠務公開制?度實行責任?追究的實施?細則（試行?）》（以下?簡稱《實施?細則》），?現結合我區(qū)?實際，特制?定本實施細?則。第二?條。本細則?所稱的責任?追究，是根?據《___?_、___?_在國有企?業(yè)、___?_企業(yè)及其?控股企業(yè)深?入實行廠務?公開制度_?___》（?____[?____]?號）、《規(guī)?定》、《_?___市黨?風廉政建設?責任制責任?追究暫行辦?法》（成委?辦[___?_]___?_號）、《?_____?紀律處分條?例》等規(guī)定?，對不履行?或不正確履?行廠務公開?工作領導責?任的企業(yè)黨?委、行政、?____、?工會的主要?負責人，進?行批評教育?、____?處理或紀律?處分。第?三條。企業(yè)?主管部門對?所屬基層單?位實行廠務?公開制度的?工作負有政?策引導、_?___協調?、業(yè)務指導?、監(jiān)督檢查?的職責，嚴?格執(zhí)行責任?追究。第?四條。企業(yè)?主管部門黨?組（黨委）?領導廠務公?開責任追究?的實施工作?，按照__?__關系和?干部管理權?限及有關規(guī)?定進行處理?，處理結果?送同級廠務?公開___?_備案。?第五條。企?業(yè)黨委領導?廠務公開工?作，負責指?導和督促落?實主管領導?責任和職能?部門的具體?責任，并納?入黨建工作?目標和干部?考核管理，?協調有關部?門研究解決?公開中的問?題。企業(yè)行?政是實行廠?務公開制度?的主體，對?公開內容的?準確性，真?實性負總責?。企業(yè)工會?負責廠務公?開的日常工?作，并__?__職工對?廠務公開實?行民主監(jiān)督?。企業(yè)__?__負責廠?務公開的監(jiān)?督檢查工作?，查處在廠?務公開中暴?露出來的違?紀違法問題?。第六條?。廠務公開?的內容。?一、企業(yè)重?大決策。主?要包括企業(yè)?中長期規(guī)劃?，投資及生?產經營重大?方案，重大?技術改造方?案，企業(yè)改?革、改制方?案，兼并、?破產方案，?職工裁員、?分流、安置?方案等重大?事項。二?、企業(yè)生產?經營管理方?面的重大問?題。主要包?括重要規(guī)章?制度，年度?生產經營目?標及其完成?情況，財務?預、決算，?企業(yè)擔保，?大額資金使?用，工程建?設項目的招?投標，大宗?物資采購，?產品銷售和?企業(yè)盈虧情?況，承包租?賃合同執(zhí)行?情況，企業(yè)?內部經濟責?任制落實情?況等。三?、涉及職工?切身利益方?面的問題。?主要包括勞?動法律法規(guī)?的執(zhí)行情況?，勞動合同?、____?合同、工資?____協?議的簽訂和?履行，職工?提薪晉級、?工資獎金分?配、獎罰與?福利，職工?養(yǎng)老、醫(yī)療?、工傷、失?業(yè)、生育等?社會保險金?繳納情況，?2職工招?聘，專業(yè)技?術職稱的評?聘，評優(yōu)選?先的條件、?數量和結果?，職工購房?、售房的政?策和住房公?積金管理以?及企業(yè)公積?金和公益金?的使用方案?，安全生產?和勞動保護?措施，職工?培訓計劃等?。四、與?企業(yè)領導班?子建設和黨?風廉政建設?密切相關的?問題。主要?包括民主評?議企業(yè)領導?人員情況，?企業(yè)中層領?導人員、重?要崗位人員?的選聘和任?用情況，企?業(yè)領導人員?工資（年薪?）、獎金、?兼職、補貼?、住房、用?車、通訊工?具使用情況?，出國（境?）費用支出?情況等。?五、其他應?公開的內容?。廠務公?開的內容應?根據企業(yè)的?實際情況有?所側重。既?要公開有關?政策依據和?本單位的有?關規(guī)定，又?要公開具體?的內容、標?準和承辦部?門；既要公?開辦事結果?，又要公開?辦事程序；?既要公開職?工意見和建?議，又要公?開對職工意?見和建議的?處理情況。?第七條：?廠務公開的?形式廠務?公開的主要?載體是職工?代表大會。?必要的形式?有。廠務公?開欄、廠情?發(fā)布會、黨?政工聯席會?、職工代表?團（組）長?聯席會和企?業(yè)內部信息?網絡、廣播?、電視、廠?報、墻報等?，并應根據?實際情況不?斷創(chuàng)新。?第八條：廠?務公開的程?序企業(yè)廠?務公開__?__應就公?開的事項、?內容、_?___方式?、時間等提?出具體意見?和方案，由?廠務公開監(jiān)?督小組進行?全面___?_核實，經?廠務公開領?導小組批準?后進行公開?。每次公開?的內容要有?記載，公開?的資料要存?檔，做到有?據可查。?第九條。企?業(yè)在推行廠?務公開工作?過程中，有?下列情形之?一的，應視?其情節(jié)輕重?及造成的后?果，予以責?任追究。?一、對上級?關于廠務公?開的部署和?要求，不傳?達貫徹，不?____實?施，不檢查?、督促、落?實的，追究?企業(yè)黨委、?行政主要負?責人的責任?。二、拒?不建立廠務?公開制度的?，追究企業(yè)?黨委、行政?主要負責人?的責任。?三、對廠務?公開工作敷?衍塞責，實?際工作未開?展或公開內?容不真實、?搞虛假公開?的，追究企?業(yè)行政、_?___主要?負責人的責?任。四、?應及時公開?而未及時公?開或沒有嚴?格按程序進?行公開，工?會又未提出?異議或督促?糾正的，追?究企業(yè)工會?主要負責人?的責任。?五、應通過?職工代表大?會公開并提?交職工代表?大會審議、?討論或通過?的企業(yè)重大?事項，未提?交職工代表?大會審議、?討論、通過?的，追究企?業(yè)行政和工?會主要負責?人的責任。?六、在檢?查考核中，?職工群眾對?廠務公開工?作“滿意”?和“基本滿?意”之和低?于____?%的，追究?企業(yè)黨委、?行政、__?__、工會?主要負責人?的責任。?七、違反職?代會決議和?廠務公開的?有關規(guī)定而?導致矛盾激?化，影響職?工隊伍、企?業(yè)和社會穩(wěn)?定的，追究?企業(yè)黨委、?行政、__?__、工會?主要負責人?的責任。?八、應公開?的重大問題?不公開，引?起職工群眾?反映強烈，?并導致發(fā)生?____或?產生其他嚴?重后果的，?追究企業(yè)黨?委、行政主?要負責人的?責任。九?、打擊報復?依法履行廠?務公開職責?的工作人員?的，追究當?事人責任。?第十條。?廠務公開責?任追究采取?下列處理方?式。一、?批評教育。?包括通報批?評、誡勉談?話、責令其?限期整改等?方式。給予?批評教育的?，由區(qū)廠務?公開___?_會同上級?____或?干部管理部?門實施。?二、取消廠?務公開榮譽?稱號和評先?資格。對已?取得廠務公?開先進單位?稱號的，予?以取消。對?主要責任人?取消當年評?先資格。取?消榮譽稱號?的由本地區(qū)?廠務公開領?導小組負責?實施，取消?評先資格的?由本地區(qū)廠?務公開領導?小組提出建?議，負責評?先的單位實?施。三、?紀律處分。?由企業(yè)主管?部門按照_?___關系?、干部管理?權限和有關?規(guī)定，視情?節(jié)輕重分別?給予相應的?黨紀、政紀?處分，并在?一定范圍內?公示。四?、依法查處?。涉嫌違法?的按規(guī)定移?送司法機關?。第十一?條：對問題?發(fā)生后主動?作出檢查，?并認真整改?，5有效?阻止危害結?果發(fā)生的，?可以從輕或?免于責任追?究。第十?二條。各級?黨委、政府?要把廠務公?開的實施情?況納入企業(yè)?領導班子和?領導人員考?核的重要內?容，并作為?有關領導人?員獎懲任免?的依據。?第十三條。?各級廠務公?開____?要做好責任?追究有關檔?案的立卷、?歸檔工作，?并報上一級?廠務公開領?導小組（辦?公室）備案?。第十四?條。本辦法?適用于全區(qū)?國有企業(yè)、?____企?業(yè)及其控股?企業(yè)。其他?和混合所有?制企業(yè)，教?育、科研、?文化、衛(wèi)生?、體育等事?業(yè)單位可參?照執(zhí)行。?第十五條。?本辦法由區(qū)?廠務公開_?___負責?解釋。第?十六條。本?實施細則自?發(fā)布之日起?施行。_?___市青?白江區(qū)廠務?公開領導小?組廠務公?開責任追究?制度（二）?為了貫徹?落實上級教?育主管部門?關于推行校?務公開的實?施意見”，?充分發(fā)揮教?職工的主人?翁作用，加?強校務公開?的民主監(jiān)督?，進一步深?化和規(guī)范校?務公開工作?，完善教職?工民主參與?、民主監(jiān)督?和民主管理?機制，促進?學校的改革?、發(fā)展和穩(wěn)?定，根據相?關法律法規(guī)?和有關規(guī)定?，特制定本?制度。1?、教職代會?成立專門的?監(jiān)督工作領?導小組，對?學校開展校?務公開的工?作進行監(jiān)督?，及時總結?經驗，改進?工作，推動?校務公開活?動深入開展?。2、教?職代會要健?全定期與不?定期的監(jiān)督?檢查制度，?加強對學校?開展校務公?開的工作進?行監(jiān)督檢查?。存在的問?題要及時給?予指出。?3、校務公?開監(jiān)督領導?小組每年對?各處室、年?級的校務公?開工作進行?一次考核。?考核的程序?是：⑴、?各處室、年?級進行自查?總結，寫出?自查總結材?料，填寫校?務公開工作?情況統計表?；⑵、召?開教代會全?體代表會議?，對各處室?年級的校務?公開工作進?行民主評議?和民主測評?；⑶、校?務公開監(jiān)督?小組會同校?務公開領導?小組在__?__各處室?、年級的自?查總結材料?、記錄及工?作情況統計?表的基礎上?，結合民主?評議和民主?測評結果，?提出考核建?議；⑷、?校務公開監(jiān)?督領導小組?研究確定各?處室、年級?的考核等次?。4、考?核等次分為?優(yōu)秀、合格?、不合格三?個等次。確?定為優(yōu)秀等?次的，在教?代會民主測?評時優(yōu)秀票?必須超過_?___%。?在教代會民?主測評時不?合格票超過?____%?的，一般都?確定為不合?格等次。?5、校務公?開工作考核?為不合格（?即考核等次?為差）的處?室、年級，?主要負責人?當年年度考?核不能評定?為優(yōu)秀等次?，也不得提?拔擔任高一?級領導職務?。6、校?務公開工作?考核為優(yōu)秀?（即考核等?次為優(yōu)秀）?的處室、年?級，學校給?予表彰和獎?勵。7、?凡是違反本?細則規(guī)定，?導致矛盾激?化，影響學?校穩(wěn)定的，?要追究有關?領導和責任?人的責任。?廠務公開?責任追究制?度（三）?第一條為切?實保障和推?進全市政務?公開工作，?根據《__?___紀律?處分條例》?、《___?_行政監(jiān)察?法》、《_?___實行?黨風廉政建?設責任制的?規(guī)定》及《?峽山區(qū)__?__深化政?務公開工作?____》?，制定本制?度。第二?條政務公開?，是指政府?機關（包括?各級政府及?其工作部門?、派出機構?），依法履?行行政管理?職能的事業(yè)?單位（包括?法律法規(guī)授?權的___?_、政府機?關委托的_?___），?運用行__?__力辦理?與群眾利益?相關的各類?事項的政策?規(guī)定、程序?、過程、結?果等，凡不?屬黨和國家?____的?，應采取適?當形式向社?會公開，保?證廣大人民?群眾依法行?使知情權、?參與權、選?擇權、監(jiān)督?權等民主權?利；是政府?健全___?_的一種形?式。第三?條各級政府?機關及其工?作部門、派?出機構領導?班子、領導?干部及工作?人員，有不?履行政務公?開職責的行?為，應當追?究有關單位?及人員責任?的，依照本?制度處理。?第四條本?制度所稱不?履行政務公?開工作職責?的行為是指?：（一）?對政務公開?工作，未納?入本部門、?單位重要議?事日程，_?___領導?不力，或者?避重就輕，?避實就虛，?只公開一般?事項，不公?開重要事項?，使政務公?開內容不全?面、不到位?，搞形式，?走過場的；?（二）未?按規(guī)定的內?容、時限、?程序進行政?務公開，又?未在限定的?時間內進行?改正的；?（三）在政?務公開中故?意隱瞞重要?信息，應公?開而不公開?或經責令限?期公開仍拒?不公開的；?（四）在?政務公開工?作中弄虛作?假，欺騙群?眾和上級_?___，逃?避監(jiān)督或騙?取榮譽的；?（五）授?意、指使或?者縱容下屬?人員阻撓、?干擾實行政?務公開，或?者人為設置?障礙，抵制?政務公開監(jiān)?督檢查的。?第五條有?本制度第四?條所列行為?之一的，應?當追究有關?單位及責任?人員的責任?：（一）?情節(jié)較輕的?，對有關單?位及責任人?員，分別給?予批評教育?、一定范圍?內通報、誡?勉談話、_?___調整?；（二）?情節(jié)較重的?，依據黨紀?、政紀處分?有關規(guī)定，?對有關責任?人員，給予?黨紀、政紀?處分。第?六條在政務?公開工作中?，因不履行?或不正確履?行職責，或?違反政務公?開管理規(guī)定?，致使矛盾?激化，發(fā)生?嚴重危害社?會穩(wěn)定的突?發(fā)性、__?__，造成?嚴重后果的?，對有關單?位及責任人?員，依照有?關規(guī)定，作?出處理。?第七條對違?反本制度，?需要給予紀?律處分的，?由紀檢監(jiān)察?機關按有關?程序作出相?應的黨紀政?紀處分決定?。對違反本?制度，需要?作出___?_處理的，?由____?人事部門按?干部管理權?限，給予相?應的___?_處理。_?___處理?可單獨使用?也可與黨紀?政紀處分合?并使用。?第一條為切?實保證全面?推行政務公?開制度，進?一步健全政?務公開的監(jiān)?督制約機制?，根據《_?___在全?國鄉(xiāng)鎮(zhèn)__?__機關全?面推行政務?公開制度_?___》精?神和《__?__省人民?____深?化政務公開?工作___?_》，結合?工作實際，?制定本制度?。第二條?各級政府_?___社會?各界對政府?各部門政務?公開開展情?況實施民主?評議，適用?本制度。?第三條民主?評議活動以?____為?指導，以加?強對政務公?開的監(jiān)督、?確保取得實?效為目的，?堅持標本兼?治、糾建并?舉的方針，?以評促糾，?以評促建，?重在建設，?著力解決政?務公開工作?存在的突出?問題，進一?步提高政務?公開工作質?量，為全市?社會穩(wěn)定和?經濟發(fā)展提?供有力的保?證。第四?條民主評議?的內容和標?準是是否做?到領導重視?、工作制度?健全、公開?內容全面、?檔案管理規(guī)?范，做到群?眾滿意。?第五條各級?政府推行政?務公開工作?領導小組負?責____?對本級政府?所屬部門政?務公開開展?情況的評議?活動。第?六條民主評?議人員從本?轄區(qū)的__?__、政協?委員、機關?干部、限額?以上企業(yè)法?人代表、民?營業(yè)戶中確?定，參評人?員在年度內?原則上不重?復。第七?條評議活動?采取定期或?不定期的方?式，原則上?每年不少于?兩次。第?八條民主評?議的結果在?一定范圍內?予以通報，?政府各部門?要積極采納?民主評議中?提出的合理?化建議，對?群眾反映的?問題，要及?時加以解決?，暫時難以?解決的，要?做好說明解?釋工作。?第九條對不?____評?議活動或_?___評議?活動不認真?，走過場，?不能廣泛聽?取群眾意見?和要求，對?評議中提出?的問題，不?采取有效措?施整改的，?根據《政務?公開工作責?任追究制度?》追究有關?人員的責任?。第十條?依法履行行?政管理職能?的事業(yè)單位?，參照執(zhí)行?本制度。?第一條根據?____市?人民政府《?____深?化政務公開?工作___?_》（濰政?發(fā)?___?_?35_?___文件?）精神，結?合實際，制?定我街道政?務公開定期?審計制度。?第二條定?期審計的范?圍。納入政?務公開的部?門、單位，?包括各級人?民政府自身?、政府所屬?的部門和基?層單位及需?要政務公開?的部門、單?位。第三?條定期審計?的內容。領?導干部廉潔?自律情況；?部門、單位?財務收支情?況，包括應?酬接待費、?差旅費、會?議費、燃修?費、辦公費?、醫(yī)療保險?費、重大物?資采購、基?建項目及福?利分配等。?第四條定?期審計的方?法。采取月?審、季審和?半年審的辦?法，年初由?審計機關擬?定審計計劃?，經市政府?批準后施行?。對領導人?員調整的部?門、單位，?將定期審計?與經濟責任?審計結合起?來。第五?條定期審計?的結果，由?審計機關匯?總上報市政?府。對審計?發(fā)現的違規(guī)?違紀問題，?經街道辦事?處同意后，?按審計程序?處理。第?六條納入定?期審計的部?門、單位要?積極支持和?配合審計工?作，自覺接?受審計監(jiān)督?。審計人員?要客觀公正?、實事求是?。對在審計?中弄虛作假?的單位負責?人或審計人?員，將依法?追究行政、?刑事責任。?政務公開?決策、預公?開、咨詢、?通報制度?為適應政府?管理職能轉?變的需要，?進一步深化?政務公開工?作，實現政?務公開工作?的規(guī)范化、?制度化，特?制定政務公?開有關制度?。第一條?重大事項_?___討論?決定制度。?各級政府及?政府部門、?單位的政務?公開工作實?行____?領導、分工?負責，行政?“____?”為第一責?任人。政務?公開工作領?導小組成員?要根據__?__決定和?分工，切實?履行好各自?的職責。凡?屬方針政策?性的大事、?全局性的問?題、重要干?部任免和獎?懲等重要事?項的公開，?應由政務公?開工作領導?小組成員_?___討論?決定。如有?緊急情況不?能召開會議?____討?論決定時，?須由第一責?任人分別征?求其他成員?的意見。?第二條政務?聽證制度。?對涉及物價?、城建、環(huán)?保等與群眾?切身利益密?切相關的重?大事項，決?策過程中要?通過舉行聽?證會，廣泛?聽取和征求?各方面的意?見。第三?條預公開和?社會公示制?度。對涉及?個人和__?__的重大?利益，或者?有重___?_影響的事?項，在正式?決定前，實?行預公開制?度，由決定?部門將擬決?定的方案和?理由向社會?公布，充分?聽取各方面?意見后再行?決策；對與?人民群眾利?益密切相關?的事項要通?過政務公開?欄、政務公?開大廳以及?報紙、電視?等新聞媒體?進行公示。?第四條定?期通報制度?。對政府的?年度工作目?標、任務完?成情況及各?項責任制的?落實情況，?要定