青年服務(wù)部規(guī)章制度范文（二篇）

第22頁(yè)共22頁(yè)青年服務(wù)部?規(guī)章制度范?文1、按?時(shí)上班，穿?著整齊，站?位無(wú)任何聲?音，保持良?好的精神面?貌。6：_?___點(diǎn)名?，遲到者?罰款___?_元，特殊?情況跟領(lǐng)導(dǎo)?打招呼。?2、每天開?檔衛(wèi)生6：?40—7：?00，所有?人員必須回?各自包廂，?等待檢查。?錯(cuò)誤高于?兩處以上給?予罰款20?—____?元，嚴(yán)重不?合格者給予?停房。3?、7。00?準(zhǔn)時(shí)大廳班?前例會(huì)，接?受領(lǐng)導(dǎo)工作?安排，（未?到者排房最?后罰款__?__元）。?4、準(zhǔn)時(shí)?7。30大?廳站位等待?排房，未到?者排房最后?罰款___?_元。站位?期間，未喊?禮貌用語(yǔ)?、未帶客、?站位不規(guī)范?、私自聊天?、玩手機(jī)者?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?第一次警告?，第二次給?予罰款__?__元，第?三次停房。?（帶客反復(fù)?詢問有無(wú)預(yù)?定包廂，通?知收銀臺(tái)）?。5、中?途服務(wù)，去?什么地方與?少爺交接，?未交接者罰?款____?元。積極配?合營(yíng)銷人員?做好促銷?服務(wù)工作，?不折不扣完?成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?安排的工作?，如有不服?從或不配合?者，給予罰?款50—_?___元。?6、包廂?內(nèi)服務(wù)，勤?換煙缸、勤?斟酒、勤清?理茶幾。服?務(wù)做到細(xì)致?周到，熱愛?本職工作?，遵守職業(yè)?道德，做事?不勤快，服?務(wù)不周到，?不遵守規(guī)章?制度，自由?散漫者，公?司將給予嚴(yán)?懲。（輕者?罰款，重者?留職察看）?7、對(duì)客?人要禮貌、?微笑、主動(dòng)?、熱情、耐?心、周到、?看見客人或?公司領(lǐng)導(dǎo)必?須主動(dòng)打?招呼。一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)對(duì)客人?不理不睬者?給予罰款_?___元。?8、送客?：包廂結(jié)束?，客人離開?必須送客至?樓梯口處，?等待客人離?開，回房立?即打掃包?廂。沒有退?得物品，通?知少爺返回?后吧，私藏?者重罰。?9、dj訂?房，每月必?須訂房一間?，未訂房者?給予罰款_?___元。?訂滿___?_間公司獎(jiǎng)?勵(lì)現(xiàn)金_?___元。?訂房不打折?____%?提成，9折?____%?提成。低于?9折情況下?必須把差價(jià)?貼上（誰(shuí)訂?房誰(shuí)負(fù)責(zé)）?。10、?考勤：公?休：每月兩?天（需提前?一天提交申?請(qǐng)）遲到?：____?元/次事?假：提前一?天提交申請(qǐng)?，____?元/次當(dāng)?天事假：電?話，短信申?請(qǐng)，___?_元/次?曠工：無(wú)任?何申請(qǐng)通知?領(lǐng)導(dǎo)者，_?___元/?次病假。?需提交正規(guī)?醫(yī)院病歷本?與藥單，明?確寫明休病?幾天。（其?他形式病?歷單一律無(wú)?效）服務(wù)?部各項(xiàng)規(guī)章?制度a：?員工休息、?請(qǐng)假、遲到?、早退制度?1、服務(wù)?員每月公休?____天?，如遇特殊?情況也可給?予停休，抵?抗不服從者?，罰款__?__元。?2、病假出?具市級(jí)以上?醫(yī)院證明，?安排病假不?予處罰，但?用病假天數(shù)?可沖銷正常?休假。3?、服務(wù)員原?則上按已當(dāng)?月排班表上?班，未經(jīng)主?管批準(zhǔn)在非?排定時(shí)間休?息或相互之?間調(diào)休每次?罰款___?_元。4?、以列隊(duì)點(diǎn)?名記遲到，?按罰款__?__元處理?，每?jī)纱渭?倍處罰，依?次類推。?5、遲到不?上班按曠工?計(jì)，因未上?班而造成的?嚴(yán)重后果，?另行處罰。?b：衛(wèi)生打?掃標(biāo)準(zhǔn)管理?制度1、?消毒柜。保?持清潔、整?齊，物品按?要求進(jìn)行分?類擺放，不?準(zhǔn)放置非營(yíng)?業(yè)用品，物?品必須按規(guī)?定的數(shù)量、?種類要求擺?放。2、?垃圾桶。隨?時(shí)保持干凈?、整潔，周?圍無(wú)水漬，?垃圾無(wú)異味?，垃圾袋按?規(guī)定系好，?擺放合理的?位置，班后?清潔干凈擺?好。3、?臺(tái)、凳、椅?、沙發(fā)。班?前班后必須?檫拭干凈、?不粘手、無(wú)?酒漬、縫隙?無(wú)雜物、無(wú)?灰塵、擺放?整齊、無(wú)破?損。4、?天窗、空調(diào)?口、抽風(fēng)口?。保持干凈?、無(wú)灰塵、?無(wú)污漬、無(wú)?異物懸掛、?無(wú)破裂脫落?現(xiàn)象。5?、地面。對(duì)?地面的香口?膠、污水、?雜物、煙頭?要及時(shí)清除?、保持地面?的光亮、分?期進(jìn)行打蠟?拋光、對(duì)于?木地板嚴(yán)禁?用濕拖把檫?抹。6、?玻璃。每天?刮洗干凈、?無(wú)手痕、水?漬、斑點(diǎn)。?7、色盅?、煙缸。按?要求統(tǒng)一擺?放、保持整?齊、色盅無(wú)?酒漬、無(wú)污?物、不粘手?、無(wú)破裂。?8、墻壁?、墻紙。經(jīng)?常擦抹、保?持干凈、無(wú)?灰塵、無(wú)破?裂、無(wú)脫落?。9、飾?物。擦洗干?凈、無(wú)灰塵?、不陳舊、?保持新鮮的?感覺。1?0、電視柜?、電腦柜。?保持?jǐn)[放的?位置、要求?合理整齊、?表面無(wú)灰塵?、無(wú)破損。?11、功?放、電視機(jī)?、電腦、麥?線、燈器。?保持無(wú)灰塵?、無(wú)污漬、?不粘手、無(wú)?破損、打掃?時(shí)不得用濕?毛巾擦抹。?12、杯?類。保持干?凈、無(wú)破損?、無(wú)水漬、?無(wú)污漬，按?要求擺放到?位。13?、衛(wèi)生間：?保持干凈、?無(wú)異味、物?品擺放整齊?合理。以上?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，?經(jīng)上級(jí)檢查?不合格者，?罰5—__?__元。c?：服務(wù)員工?作紀(jì)律管理?制度1、?服從工作安?排，不得拒?絕、借故、?拖延、不按?時(shí)按質(zhì)完成?工作。按質(zhì)?完成工作要?按先執(zhí)行后?上述的原則?執(zhí)行（違者?視情節(jié)嚴(yán)重?罰____?元以上）。?2、在營(yíng)?業(yè)場(chǎng)所雙手?叉腰或單手?插兜、抱臂?、吹哨罰款?____元?。3、三?姿不符合規(guī)?定與客人搶?道罰款__?__元。?4、未交工?作筆記、工?作筆記不詳?細(xì)者罰款_?___元。?5、員工?不得使用客?用用品違者?罰款___?_元。6?、對(duì)客人評(píng)?頭論足、談?論客人違者?罰款___?_元。7?、在休息室?以外接打私?人電話罰款?____元?。8、帶?酒味上班罰?款____?元。9、?幫客人到公?司以外的地?方買東西罰?款____?元。d。工?作中各種管?理制度1?、準(zhǔn)備工作?不足、房間?物品不整齊?、衛(wèi)生不符?合標(biāo)準(zhǔn)罰款?____元?。2、地?面衛(wèi)生、臺(tái)?面衛(wèi)生不及?時(shí)收拾整理?罰款___?_元。3?、不了解公?司新的推廣?計(jì)劃、新推?出的品種罰?款____?元。4、?因口誤造成?報(bào)錯(cuò)打折價(jià)?格引致客人?對(duì)收費(fèi)異議?由責(zé)任人自?行負(fù)擔(dān)另再?罰款___?_元。5?、服務(wù)時(shí)不?用禮貌用語(yǔ)?罰款___?_元。6?、進(jìn)房不按?規(guī)范敲門罰?款____?元。7、?私自領(lǐng)用客?人酒水罰款?____元?。8、不?在指定時(shí)間?規(guī)定位置上?崗按脫崗處?理每次__?__元私自?竄崗罰款_?___元。?9、在公?司內(nèi)私放酒?水罰款__?__元。?10、對(duì)客?人不友善，?導(dǎo)致客人投?訴，罰款_?___元?11、在營(yíng)?業(yè)場(chǎng)內(nèi)高聲?喧嘩、追逐?嬉鬧罰款_?___元。?12、不?主動(dòng)向客人?和管理人問?好，罰款1?0無(wú)。1?3、不提醒?客人是否攜?帶齊隨身物?品，或拾到?物品不上繳?者罰款50?—____?元14、?隨便承諾客?人導(dǎo)致公司?的利益受損?并引起投訴?，罰款50?—____?元。15?、將公司_?___外泄?，不遵守職?業(yè)道德罰款?____元?。16、?搬弄是非，?做出或說(shuō)出?對(duì)公司或同?事不利的言?行，罰款_?___元。?17、點(diǎn)?選酒水未向?客人復(fù)述，?導(dǎo)致出品錯(cuò)?誤無(wú)法退回?出品部，由?責(zé)任人自行?承擔(dān)損失，?并處以__?__元罰款?。18、?填寫酒水（?入廚）單書?寫不清未劃?線封單引致?爭(zhēng)議或出品?錯(cuò)誤，由責(zé)?任人自行承?擔(dān)并處以_?___元罰?款。19?、營(yíng)業(yè)用品?未放回原處?及必備用品?不齊者，發(fā)?現(xiàn)后罰款_?___元。?20、結(jié)?帳時(shí)未唱收?唱付，當(dāng)面?點(diǎn)清辯真?zhèn)?而引致糾紛?不許找客人?申辯，由服?務(wù)生負(fù)責(zé)，?并處以__?__元罰款?。21、?因超出自權(quán)?限承諾客人?，造成公司?利益損失，?由責(zé)任人自?行承擔(dān)，并?做停職處理?。22、?結(jié)帳___?_立即開除?（報(bào)大數(shù)、?飛單、先買?單再打折、?私自攜帶商?品出售）。?23、物?品有短少、?損壞價(jià)格低?于____?元按___?_元賠償，?低于___?_元者按_?___元處?理。24?、閉檔后不?關(guān)閉電源空?調(diào)，經(jīng)檢查?發(fā)現(xiàn)后，罰?款____?元，第二次?加倍。_?___服務(wù)?部管理規(guī)章?制度1、?開會(huì)手機(jī)振?動(dòng)、無(wú)聲，?如有客戶打?電話定房，?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意?后出去接電?話，違者罰?____元?。2、每?天01。_?___班后?會(huì)，將當(dāng)晚?包間的客人?電話上報(bào)，?無(wú)號(hào)碼或假?號(hào)碼者一律?罰款___?_元。3?、每日19?。00開會(huì)?時(shí)記錄開會(huì)?內(nèi)容，違者?罰____?元。4、?每日18。?____點(diǎn)?名時(shí)檢查儀?容儀表，并?進(jìn)行禮貌用?語(yǔ)培訓(xùn)，做?不好者留下?一直做，儀?容儀表不合?格者罰__?__元。?5、每周五?全體服務(wù)員?五點(diǎn)到崗進(jìn)?行酒水價(jià)格?知識(shí)考核，?錯(cuò)____?次為不合格?，考核不過(guò)?關(guān)者罰__?__元。?6、包間衛(wèi)?生每天19?。30檢查?，如有不合?格處以30?到____?元罰款，周?衛(wèi)生不合格?處以50到?____元?罰款。7?、沒有進(jìn)客?的包間由當(dāng)?晚沒有進(jìn)房?的服務(wù)員打?掃，沒打掃?者罰___?_元，包間?打掃完必須?領(lǐng)導(dǎo)檢查沒?有問題才可?下班，違者?處罰50?元。8、?定崗時(shí)，不?得聊天、玩?手機(jī)，如有?電話，無(wú)論?什么原因到?洗手間接，?定崗時(shí)應(yīng)站?在規(guī)定區(qū)域?內(nèi)，應(yīng)雙手?交叉自然垂?于腹前，?右手在上，?左手在下，?收腹挺胸，?雙眼平視，?面帶微笑，?見到客人后?應(yīng)鞠躬并向?客人問好：?“晚上好，?歡迎光臨。?”，違者罰?____?元。9、?在過(guò)道上遇?到客人應(yīng)向?客人問好。?“晚上好。?”違者罰_?___元。?10、在?包間內(nèi)如發(fā)?現(xiàn)女孩有串?房現(xiàn)象或出?入包間次數(shù)?較多，應(yīng)及?時(shí)通知安全?：“___?_女孩出入?包間比較多?，可能在串?臺(tái)?！痹诎?前買單或?客人要求找?____女?孩時(shí)及時(shí)通?知安全找，?不得自己去?找，違者罰?____元?。11、?公主進(jìn)入包?間打招呼不?得超過(guò)三次?，每次不得?超過(guò)___?_分鐘，但?必須通知本?部門領(lǐng)導(dǎo)，?違者罰__?__元。?12、公主?在包間內(nèi)服?務(wù)時(shí)應(yīng)及時(shí)?把包間衛(wèi)生?打掃干凈，?煙缸內(nèi)不得?超過(guò)三根煙?頭，煙缸應(yīng)?用紙蓋著拿?到垃圾桶旁?清理干凈，?違者罰_?___元。?13、行?政人員及組?經(jīng)理客人等?進(jìn)入包間后?，應(yīng)在第一?時(shí)間遞杯、?倒酒、向客?人介紹其職?務(wù)，違者罰?伍拾。1?4、公主在?包間服務(wù)時(shí)?，如發(fā)現(xiàn)有?客人過(guò)生日?，問清客人?貴姓，及時(shí)?到前臺(tái)通知?安全告訴哪?個(gè)包間，讓?前臺(tái)通知在?包間屏上打?祝福語(yǔ)。?15、公?主在包間內(nèi)?如客人不給?小費(fèi)不得主?動(dòng)索要，客?人給后，給?多少就是多?少，不得再?提醒或暗示?客人我們這?邊是三百，?違者罰出?當(dāng)晚包間小?費(fèi)。16?、公主在包?間服務(wù)時(shí)，?不得玩手機(jī)?，而去忽略?包間服務(wù)，?違者罰10?0。17?、如在包間?內(nèi)實(shí)___?_，拿小費(fèi)?不及時(shí)上交?者，罰當(dāng)日?小費(fèi)的雙倍?，同包間的?公主如包庇?、享受同等?處罰。1?8、在包間?內(nèi)如客人請(qǐng)?公主去吃宵?夜，必須經(jīng)?部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)?去和客人打?招呼，部門?領(lǐng)導(dǎo)同意后?才可去，如?答應(yīng)去沒去?者，交出當(dāng)?日小費(fèi)并?罰小費(fèi)的雙?倍。19?、服務(wù)部員?工請(qǐng)假下班?，和客人宵?夜必須經(jīng)過(guò)?部門經(jīng)理同?意后才可離?去，違者罰?____元?。20、?服務(wù)部k少?、保潔每日?____點(diǎn)?下班后，必?須留一人在?崗值班，違?者罰___?_元。2?1、包間買?單必須通知?安全，讓安?全通知帶房?經(jīng)理，在帶?房經(jīng)理沒進(jìn)?入包間時(shí)，?單子不可以?進(jìn)入包間，?違者罰__?__元。?22、包間?結(jié)束后，服?務(wù)員不許吃?客人剩下的?東西，更不?許帶出包間?，違者罰_?___元。?23、所?有服務(wù)員不?得私自進(jìn)吧?臺(tái)拿東西，?如違反視為?偷竊，按原?價(jià)的___?_倍賠償。?24、所?有服務(wù)員進(jìn)?出包間拿東?西必須用托?盤，違者罰?____元?。25、?客人在收銀?臺(tái)買單時(shí)，?如需簽字本?包間服務(wù)員?應(yīng)第一時(shí)間?備好筆遞給?客人，其它?包間服務(wù)員?不論有任何?事情請(qǐng)排到?客人后面?的，按順序?排，違者罰?____元?。26、?保潔k少每?日18。_?___點(diǎn)名?搞包間、過(guò)?道衛(wèi)生，違?者罰___?_元。2?7、在包間?服務(wù)時(shí)，所?有公主不許?把酒倒在地?毯上，違者?罰一百，并?監(jiān)督營(yíng)銷部?人員，發(fā)現(xiàn)?第一時(shí)間通?告安全員。?28、包?間破損、缺?少，如當(dāng)晚?服務(wù)公主沒?發(fā)現(xiàn)，開出?單者，第二?天罰二百，?如包間當(dāng)晚?沒有時(shí)客，?第二天報(bào)有?破損缺少由?當(dāng)晚打掃?包間的公主?自己買單違?者罰___?_元。2?9、每日打?掃_(dá)___?包和___?_包的公主?必須在營(yíng)銷?部會(huì)議結(jié)束?后和___?_包化妝結(jié)?束后第一時(shí)?間時(shí)包間查?房，看是否?有破損，如?有違者，包?間一切破?損認(rèn)當(dāng)日打?掃打掃衛(wèi)生?的服務(wù)員。?30、取?消原定每月?可點(diǎn)___?_間房的規(guī)?定，如服務(wù)?員被點(diǎn)房，?在沒有進(jìn)入?其它房間的?情況下，必?須進(jìn)此房，?但一星期內(nèi)?必須定一間?房違者罰?____元?。（進(jìn)房后?，若被點(diǎn)房?或訂房，須?經(jīng)本包間客?人同意方可?離開。）?31、服務(wù)?部如一日沒?有定房，第?二天除當(dāng)月?定滿___?_間者，無(wú)?論什么原因?不得休息、?請(qǐng)假，請(qǐng)遲?必須在17?：00到，?違者罰__?__元，并?排房排最?后。第二?天若還沒有?訂房，1。?00上班，?以此類推。?32、在?服務(wù)部全體?下班后，如?有客人來(lái)本?____消?費(fèi)同，而_?___沒有?一個(gè)公主的?情況下，到?哪個(gè)進(jìn)房聯(lián)?系不上或不?來(lái)者，無(wú)論?什么原因?，第二天停?房。33?、服務(wù)部全?體員工請(qǐng)假?多少天算多?少，如有超?過(guò)沒有向領(lǐng)?導(dǎo)申請(qǐng)的視?為曠工，曠?工三日，算?自動(dòng)離職，?離職無(wú)工資?、押金。（?超過(guò)三天?事假須報(bào)上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示?。）34?、如公主發(fā)?現(xiàn)其包間有?違法活動(dòng)，?應(yīng)及時(shí)報(bào)安?全，違給予?除名處分。?35、如?有任何員工?不服從公司?領(lǐng)導(dǎo)管理，?不尊重領(lǐng)導(dǎo)?都給予除名?處分。3?6、如有拾?到包間任何?客人或員工?丟失的任何?物品，不及?時(shí)候交于保?安而帶走者?視為偷竊，?按物品原價(jià)?的____?倍賠償，并?給予除名?處分。3?7、服務(wù)部?所有人員必?須每日主動(dòng)?找安全把當(dāng)?日罰款交齊?，如有拒交?或逃跑現(xiàn)象?隔日翻倍。?（例：當(dāng)日?叁拾，每二?天陸拾，每?三天一百?貳，以些類?推。）3?8、服務(wù)部?所有人員遲?到一律現(xiàn)金?處罰___?_元，周會(huì)?遲到處以_?___元罰?款。請(qǐng)遲半?小時(shí)內(nèi)到，?超出半小時(shí)?罰____?元。39?、服務(wù)部所?有人員罰單?當(dāng)月累積達(dá)?到三次排房?排最后一次?。40、?服務(wù)部所有?人員遲到累?積達(dá)到三次?，第三次除?處罰___?_元外再另?罰____?元，當(dāng)月遲?到兩次，當(dāng)?日排房最后?。41、?公主在吧臺(tái)?拿毛巾時(shí)必?須簽字拿多?少還多少，?在還時(shí)必須?由吧臺(tái)人員?檢查無(wú)誤無(wú)?問題并簽字?，方可離開?吧臺(tái)，違者?罰____?元42、?公主在包間?借杯具等物?品時(shí)，必須?通知安全，?經(jīng)安全登記?并核對(duì)后，?才可拿走，?用完當(dāng)晚必?須清洗干凈?后經(jīng)安全核?對(duì)后歸還?其包間，違?者罰___?_元。4?3、進(jìn)入包?間的公主每?日包間結(jié)束?后必須及昌?寫好服務(wù)跟?蹤表方能下?班，違者罰?____元?。44、?服務(wù)員如帶?客進(jìn)場(chǎng)地，?必須和客人?一起到，如?自己先來(lái)或?客人沒來(lái)者?算遲到，并?處罰遲到_?___元另?罰____?元。45?、服務(wù)員請(qǐng)?事假，需提?前兩天打電?話給經(jīng)理，?經(jīng)批準(zhǔn)后才?可，病假需?出具市級(jí)以?上醫(yī)院病歷?，病假條及?處方單。遇?____，?需說(shuō)明原?因。46?、包間內(nèi)不?可攜帶飲料?、書籍等與?工作無(wú)關(guān)的?物品，私人?物品不可放?在包間內(nèi)，?違者沒收其?物品并罰_?___元。?47、服?務(wù)員休息不?可躺在沙發(fā)?上睡覺，違?者罰___?_元。第?五篇。青協(xié)?規(guī)章制度青?年志愿者協(xié)?會(huì)規(guī)章制度?紀(jì)律是協(xié)會(huì)?機(jī)構(gòu)和全體?青年志愿者?必須遵守的?行為準(zhǔn)則，?是維護(hù)協(xié)會(huì)?團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，?完成各項(xiàng)工?作的保證。?協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)必?須嚴(yán)格執(zhí)行?和維護(hù)協(xié)會(huì)?紀(jì)律，成員?必須自覺接?受協(xié)會(huì)紀(jì)律?的約束。凡?破壞青年志?愿者協(xié)會(huì)形?象或不履行?會(huì)員義務(wù)者?，量情節(jié)之?輕重，給予?相應(yīng)處分。?文學(xué)院青?年志愿者協(xié)?會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)，?副會(huì)長(zhǎng)，辦?公室主任，?活動(dòng)部部長(zhǎng)?，宣傳部部?長(zhǎng)，外聯(lián)部?部長(zhǎng)各一名?，四個(gè)部門?各有干事三?名。各部在?____上?相對(duì)獨(dú)立、?分工明確，?但開展活動(dòng)?時(shí)密切合作?，共同致力?于開展積極?生動(dòng)的志愿?者活動(dòng)。規(guī)?章制度：?____日?常工作由會(huì)?長(zhǎng)統(tǒng)籌安排?，協(xié)調(diào)各部?長(zhǎng)落實(shí)工作?。2.各?部門部長(zhǎng)認(rèn)?真負(fù)責(zé)本職?工作，必須?嚴(yán)格行駛權(quán)?利和履行義?務(wù)。部長(zhǎng)不?得無(wú)故（無(wú)?正當(dāng)理由）?推卸工作責(zé)?任，若有給?予警告，若?協(xié)會(huì)___?_活動(dòng)無(wú)參?加達(dá)三次以?上（含三次?）者，青協(xié)?會(huì)長(zhǎng)有權(quán)向?院團(tuán)委反映?情況，情節(jié)?嚴(yán)重者可將?其除名。?3.嚴(yán)格執(zhí)?行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)?制；每項(xiàng)重?大活動(dòng)部長(zhǎng)?直接向本院?團(tuán)委申請(qǐng)，?由部長(zhǎng)統(tǒng)籌?安排，部長(zhǎng)?責(zé)任制，活?動(dòng)結(jié)束后并?向其匯報(bào)。?4.各項(xiàng)?活動(dòng)一般不?得利用上課?時(shí)間，若因?實(shí)際工作需?要必須向本?院團(tuán)委申請(qǐng)?，經(jīng)同意后?才能進(jìn)行。?5.各部?門干事無(wú)正?當(dāng)理由不到?會(huì)者，視為?無(wú)故缺席，?累計(jì)滿三次?者，將由辦?公室記錄在?案，并給予?警告；滿四?次者，則由?辦公室上交?會(huì)長(zhǎng)團(tuán)，經(jīng)?審議可視其?自動(dòng)退出。?6.每學(xué)?期進(jìn)行協(xié)會(huì)?內(nèi)部考核，?對(duì)表現(xiàn)突出?、完成工作?積極的部門?給予表?yè)P(yáng)，?評(píng)出一個(gè)先?進(jìn)部門。對(duì)?于表現(xiàn)突出?的志愿者采?取評(píng)優(yōu)、加?分等形式進(jìn)?行鼓勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)?。青年志愿?者協(xié)會(huì)應(yīng)在?了解志愿者?參加活動(dòng)表?現(xiàn)基礎(chǔ)上，?依據(jù)青年志?愿者工作記?錄手冊(cè)的記?錄，對(duì)青年?志愿者進(jìn)行?考核評(píng)估。?8.協(xié)會(huì)?的一切辦公?物品不得隨?意帶走或借?出，若須借?出必須征得?主席團(tuán)或部?長(zhǎng)的同意。?物品損壞、?丟失，責(zé)任?追究到部門?、個(gè)人，惡?意損壞物品?要照價(jià)賠償?。文學(xué)院?青年志愿者?協(xié)會(huì)___?_年___?_月附：?青年志愿者?協(xié)會(huì)各機(jī)構(gòu)?分工一、?會(huì)長(zhǎng)1、?主持青年志?愿者協(xié)會(huì)的?日常工作；?2、負(fù)責(zé)?青年志愿者?協(xié)會(huì)的發(fā)展?方向，協(xié)調(diào)?各部和服務(wù)?隊(duì)的工作開?展；3、?負(fù)責(zé)定期召?開工作例會(huì)?，傳達(dá)學(xué)校?相關(guān)部門對(duì)?青年志愿者?工作的指導(dǎo)?，制定本學(xué)?期工作計(jì)劃?和工作重點(diǎn)?；4、監(jiān)?督協(xié)會(huì)資金?的使用情況?；5、加?強(qiáng)青年志愿?者協(xié)會(huì)的自?身隊(duì)伍素質(zhì)?的建設(shè)，_?___各部?門負(fù)責(zé)人進(jìn)?行理論學(xué)習(xí)?和指導(dǎo)；?6、主持換?屆工作，報(bào)?團(tuán)委審批備?案；7、?____完?成上級(jí)下達(dá)?的各項(xiàng)工作?任務(wù)。二?、副會(huì)長(zhǎng)?1、協(xié)助會(huì)?長(zhǎng)開展工作?，會(huì)長(zhǎng)不在?時(shí)，代理會(huì)?長(zhǎng)工作；?2、作好各?部門的管理?工作；3?、主動(dòng)開展?調(diào)查研究，?熟悉青年志?愿者協(xié)會(huì)分?會(huì)的各項(xiàng)工?作；4、?指導(dǎo)監(jiān)督各?部門工作，?____完?成上級(jí)下達(dá)?的工作任務(wù)?；三、辦?公室。辦公?室主要負(fù)責(zé)?資料檔案管?理、文書起?草、內(nèi)勤等?工作。（?一）日常文?秘事物1?、辦公室指?定專人、使?用專用記錄?本做好會(huì)議?記錄；2?、辦公室對(duì)?協(xié)會(huì)開展的?主要活動(dòng)，?做好對(duì)日常?資料的整理?和積累；?3、協(xié)會(huì)開?展日常的活?動(dòng)時(shí)涉及到?的文字材料?，辦公室及?時(shí)按要求起?草。（二?）資料檔案?管理資料?檔案的管理?是辦公室的?一項(xiàng)重要工?作。資料檔?案主要指協(xié)?會(huì)的收發(fā)文?件，交流材?料，日常活?動(dòng)資料，活?動(dòng)感想，活?動(dòng)照片，活?動(dòng)錄象，活?動(dòng)新聞報(bào)道?，活動(dòng)人員?____，?感謝信等。?（三）內(nèi)?勤工作管?理好日常用?品，及時(shí)準(zhǔn)?備好協(xié)__?__需物品?。四、活?動(dòng)部：（?一）活動(dòng)策?劃1、活?動(dòng)是青年志?愿者行動(dòng)的?重要載體。?活動(dòng)的開展?主要采用日??；顒?dòng)與主?題活動(dòng)相結(jié)?合的方式進(jìn)?行，日常活?動(dòng)正常開展?的基礎(chǔ)上，?定期策劃主?題活動(dòng)；?2、活動(dòng)實(shí)?施項(xiàng)目化運(yùn)?作，活動(dòng)中?貫徹活動(dòng)項(xiàng)?目專人負(fù)責(zé)?與活動(dòng)任務(wù)?分配到人的?原則，實(shí)行?活動(dòng)項(xiàng)目責(zé)?任制；3?、對(duì)協(xié)會(huì)固?定的日常活?動(dòng)要提前一?周，對(duì)主題?活動(dòng)要提前?一個(gè)月進(jìn)行?策劃。策劃?要顧及實(shí)際?可行性，內(nèi)?容充實(shí)，主?題突出，操?作性強(qiáng)。方?案及時(shí)打印?，經(jīng)審核后?，并在每月?的工作例會(huì)?上或其他適?當(dāng)時(shí)機(jī)告知?各部，取得?配合與支持?，討論并落?實(shí)具體事項(xiàng)?。主題活動(dòng)?的策劃要緊?扣熱點(diǎn)，切?合需求，富?有創(chuàng)意，獨(dú)?具特色；?4、在校內(nèi)?應(yīng)積極舉行?公益活動(dòng)，?如迎接新生?，慰問新生?，協(xié)助__?__校內(nèi)大?型活動(dòng)等；?5、不定?期在校外的?固定服務(wù)點(diǎn)?進(jìn)行公益服?務(wù)活動(dòng)。?（二）活動(dòng)?實(shí)施1、?活動(dòng)前，安?排好人員，?協(xié)同辦公室?調(diào)配好活動(dòng)?用品，做好?各項(xiàng)準(zhǔn)備工?作；2、?活動(dòng)時(shí)，按?照方案，認(rèn)?真、細(xì)致地?____實(shí)?施。項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人控制好?活動(dòng)局面，?營(yíng)造聲勢(shì)，?講求實(shí)效。?臨時(shí)修改方?案內(nèi)容或增?加方案中未?涉及的內(nèi)容?，須會(huì)長(zhǎng)同?意。（六?）活動(dòng)總結(jié)?1、大型?活動(dòng)每人應(yīng)?有一份活動(dòng)?感想，在活?動(dòng)后由活動(dòng)?部統(tǒng)一收齊?，供宣傳；?2、活動(dòng)?成員在活動(dòng)?____過(guò)?程中發(fā)現(xiàn)的?問題，應(yīng)寫?建議書，在?活動(dòng)后交于?各部部長(zhǎng)，?供協(xié)會(huì)參考?。五、宣?傳部：宣?傳部主要行?使對(duì)外宣傳?職能，擴(kuò)大?影響，樹立?形象。（?一）設(shè)計(jì)宣?傳設(shè)計(jì)組?應(yīng)單獨(dú)創(chuàng)設(shè)?機(jī)會(huì)，或利?用開展活動(dòng)?的契機(jī)，以?新聞報(bào)道、?標(biāo)志物、海?報(bào)、宣傳牌?、印刷品、?音像資料、?廣播、電視?等形式，積?極開展對(duì)外?宣傳，樹立?健康良好的?青年志愿者?形象，擴(kuò)_?___影響?。（二）?編輯整理?稿件編輯活?動(dòng)宣傳。?1、稿件編?輯，積極踴?躍向校報(bào)投?稿，主要介?紹協(xié)會(huì)活動(dòng)?的開展、協(xié)?會(huì)的自身建?設(shè)等相關(guān)信?息，加強(qiáng)青?年志愿者之?間的交流，?增進(jìn)志愿者?之間的關(guān)系?；2、負(fù)?責(zé)每次活動(dòng)?的前期和后?期宣傳。?（三）網(wǎng)絡(luò)?管理負(fù)責(zé)?協(xié)____?有網(wǎng)絡(luò)事宜?。1、網(wǎng)?頁(yè)的制作與?維護(hù)、宣傳?發(fā)布協(xié)會(huì)信?息；2、?策劃實(shí)施網(wǎng)?絡(luò)活動(dòng)；?3、加強(qiáng)與?____市?青年志愿者?____的?聯(lián)系；4?、搜集關(guān)于?青年志愿者?____的?信息，供志?愿者內(nèi)部學(xué)?習(xí)、交流；?六、外聯(lián)?部。外聯(lián)部?主要負(fù)責(zé)活?動(dòng)經(jīng)費(fèi)的籌?集。（一?）對(duì)外聯(lián)絡(luò)?對(duì)每次活動(dòng)?所涉及到的?部門、單位?，外聯(lián)部充?分準(zhǔn)備，以?適當(dāng)?shù)慕嵌?，有效的方?式，加強(qiáng)聯(lián)?系溝通，協(xié)?調(diào)好工作關(guān)?系，營(yíng)造良?好工作氛圍?，為活動(dòng)爭(zhēng)?取一個(gè)廣受?支持的軟環(huán)?境；（二?）負(fù)責(zé)活動(dòng)?的企業(yè)贊助?或其他形式?的社會(huì)資助?。青協(xié)規(guī)?章制度青協(xié)?管理制度青?協(xié)紀(jì)律是協(xié)?會(huì)機(jī)構(gòu)和全?體青年志愿?者必須遵守?的行為規(guī)則?，維護(hù)協(xié)會(huì)?的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)?一，完成協(xié)?會(huì)各項(xiàng)活證?。協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)?必須嚴(yán)格執(zhí)?行和維護(hù)協(xié)?會(huì)紀(jì)律，會(huì)?員必須自覺?接受協(xié)會(huì)紀(jì)?律的約束。?凡破壞青年?志愿者協(xié)會(huì)?形象或不履?行會(huì)員義務(wù)?者，量情節(jié)?之輕重，給?予相應(yīng)處理?。為了進(jìn)一?步完善協(xié)會(huì)?規(guī)章制度，?加強(qiáng)協(xié)會(huì)工?作紀(jì)律的明?確性，協(xié)調(diào)?各部門的關(guān)?系，提高辦?事效率，促?進(jìn)協(xié)會(huì)日常?工作的開展?，特定工作?制度、辦公?室、活動(dòng)部?、宣傳部等?工作制度做?如下規(guī)定：?（一）工?作制度：?____日?常工作由協(xié)?會(huì)長(zhǎng)統(tǒng)籌安?排，協(xié)調(diào)各?干事落實(shí)工?作。2.?認(rèn)真負(fù)責(zé)本?職工作，必?須嚴(yán)格履行?本職的權(quán)利?和義務(wù)。?3.嚴(yán)格執(zhí)?行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)?制；每項(xiàng)重?大活動(dòng)部長(zhǎng)?直接向本院?團(tuán)委申請(qǐng)，?由部長(zhǎng)統(tǒng)籌?安排，部長(zhǎng)?責(zé)任制，活?動(dòng)結(jié)束后并?向其匯報(bào)。?4.一般?不得利用上?課時(shí)間，若?因?qū)嶋H工作?需要必須向?本院團(tuán)委申?請(qǐng)，經(jīng)同意?后才能進(jìn)行?。5.部?長(zhǎng)不得無(wú)故?（無(wú)正當(dāng)理?由）推卸工?作責(zé)任，若?有給予警告?，若協(xié)會(huì)_?___活動(dòng)?無(wú)參加達(dá)三?次以上（含?三次）者，?青協(xié)主席團(tuán)?將其除名。?6.每學(xué)?期進(jìn)行協(xié)會(huì)?考核制度，?不合格者，?由青協(xié)主席?團(tuán)出批評(píng)教?育，若仍無(wú)?改正者，將?其除名。（?以上除名者?____上?一律不給予?任何職務(wù)證?明）。8?.協(xié)會(huì)的一?切辦公物品?不得隨意帶?走或借出，?若須借出必?須征得主席?團(tuán)或部長(zhǎng)的?同意。9?.保持辦公?室內(nèi)的環(huán)境?整潔。（?一）辦公室?工作制度?1.各會(huì)均?須記錄并-?在考勤表內(nèi)?簽到，均由?辦公室負(fù)責(zé)?記錄。2?.每周一次?例會(huì)，總結(jié)?上周工作，?安排本周工?作，并以恰?當(dāng)形式開展?批評(píng)與自我?批評(píng)，融洽?成員之間的?關(guān)系，做到?求同存異，?努力建立_?___氛圍?。3.無(wú)?正當(dāng)理由不?到會(huì)者，視?為無(wú)故缺席?，累計(jì)滿三?次者，將由?辦公室記錄?在案，并給?予警告；滿?四次者無(wú)論?任何理由，?則由辦公室?上交主席團(tuán)?，經(jīng)審議視?其自動(dòng)退出?；____?上一律不給?予任何職務(wù)?證明。4?.如因故實(shí)?在不能到會(huì)?者，必須提?前至少一天?向辦公室及?所屬部門主?要負(fù)責(zé)人說(shuō)?明緣由；但?次數(shù)超過(guò)四?次者，將由?辦公室向主?席團(tuán)提交審?議，將其除?名。5.?各項(xiàng)活動(dòng)所?需物資均由?辦公室統(tǒng)一?管理?；顒?dòng)?所需物品需?向辦公室出?示借條，辦?公室人員做?好記錄。?6.資料。?全部資料辦?公室做好整?理與管理。?統(tǒng)一放于本?部存儲(chǔ)柜里?，無(wú)特殊需?要任何人不?得動(dòng)。（?二）活動(dòng)部?工作制度?1.做好活?動(dòng)策劃，積?極____?各項(xiàng)活動(dòng)。?2.__?__志愿者?積極參加活?動(dòng)，在活動(dòng)?中注意成員?安全。3?.記錄活動(dòng)?全程，并拍?照，作總結(jié)?。（三）?宣傳部工作?制度1.?配合活動(dòng)部?做好活動(dòng)宣?傳，積極辦?好各項(xiàng)活動(dòng)?的宣傳海報(bào)?。2.配?合校青協(xié)工?作，大力宣?傳活動(dòng)。?四、獎(jiǎng)懲制?度（一）?有下列情況?之一的會(huì)員?，由本協(xié)會(huì)?視為其情節(jié)?輕重，分別?采取批評(píng)、?警告、賠償