學(xué)校臨時(shí)用工勞務(wù)合同

學(xué)校臨時(shí)用工勞務(wù)合同一、合同雙方甲方：（學(xué)校名稱）法定代表人：（學(xué)校法定代表人姓名）地址：（學(xué)校地址）乙方：（臨時(shí)用工人員姓名）身份證號(hào)碼：（臨時(shí)用工人員身份證號(hào)碼）住址：（臨時(shí)用工人員住址）二、合同內(nèi)容本合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)制定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致簽訂。1.用工期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。本合同期限屆滿，如乙方繼續(xù)需要延長(zhǎng)用工期限，須與甲方雙方協(xié)商，重新簽訂合同，無法再次延長(zhǎng)。2.工作內(nèi)容乙方在本校擔(dān)任的臨時(shí)用工工作崗位為（工作崗位名稱）。具體工作內(nèi)容為：（簡(jiǎn)述具體工作內(nèi)容）。乙方須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從學(xué)校的管理，完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。3.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為學(xué)校內(nèi)具體的辦公場(chǎng)所。4.工作時(shí)間和休息時(shí)間乙方的工作時(shí)間由學(xué)校根據(jù)工作需要合理安排。乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。學(xué)校根據(jù)工作需要，安排乙方休假時(shí)間，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)定的休假時(shí)間，不能自行提出請(qǐng)假。5.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由學(xué)校按勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格和乙方的工作實(shí)際情況合理確定，報(bào)酬發(fā)放時(shí)間為每月的（具體時(shí)間）。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)定的發(fā)放時(shí)間和發(fā)放方式，必須按照規(guī)定的時(shí)間場(chǎng)所領(lǐng)取工資，并應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核對(duì)自己的工資，如有異議應(yīng)及時(shí)與學(xué)校相關(guān)部門聯(lián)系協(xié)商解決。6.工作保險(xiǎn)學(xué)校根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方投保了人身意外傷害險(xiǎn)和社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。乙方一旦發(fā)生工傷或病情，應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校，并按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行處理。7.合同解除本合同在用工期限內(nèi)，任何一方不得無故解除合同。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對(duì)待工作，如因乙方原因造成學(xué)校損失的，學(xué)校有權(quán)依法采取必要的措施進(jìn)行追究法律責(zé)任。8.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。三、簽訂日期甲方蓋章：（學(xué)校公章）簽訂