水務(wù)公司勞動防護(hù)用品管理制度_第1頁
水務(wù)公司勞動防護(hù)用品管理制度_第2頁
水務(wù)公司勞動防護(hù)用品管理制度_第3頁
水務(wù)公司勞動防護(hù)用品管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

水務(wù)公司勞動防護(hù)用品管理制度1.引言本文檔旨在規(guī)范水務(wù)公司的勞動防護(hù)用品管理制度,以確保員工的安全與健康。勞動防護(hù)用品是保障員工在工作過程中免受傷害的重要工具,對于提高工作效率和減少工傷事故發(fā)生具有重要意義。水務(wù)公司將積極推行勞動防護(hù)用品管理制度,確保員工在工作中獲得正確、有效的防護(hù)。2.負(fù)責(zé)部門和人員勞動防護(hù)用品管理工作由人力資源部負(fù)責(zé),具體職責(zé)如下:制定并維護(hù)勞動防護(hù)用品管理制度;定期進(jìn)行勞動防護(hù)用品的需求評估;監(jiān)督和審核勞動防護(hù)用品的采購工作;組織并參與勞動防護(hù)用品的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.勞動防護(hù)用品的分類和標(biāo)準(zhǔn)為了更好地保護(hù)員工的安全,勞動防護(hù)用品被分為以下幾類:3.1頭部防護(hù)頭部防護(hù)用品是為了保護(hù)員工的頭部免受外部沖擊和傷害。常用的頭部防護(hù)用品包括安全帽和頭盔。安全帽適用于對輕度沖擊的防護(hù),而頭盔適用于對較強(qiáng)沖擊的防護(hù)。3.2呼吸道防護(hù)呼吸道防護(hù)用品是為了保護(hù)員工的呼吸道免受有害氣體、粉塵和微生物等的侵害。常用的呼吸道防護(hù)用品包括口罩、防毒面具和呼吸器。不同工作環(huán)境和作業(yè)要求需要選擇適當(dāng)?shù)暮粑婪雷o(hù)用品。3.3眼部防護(hù)眼部防護(hù)用品是為了保護(hù)員工的眼睛免受灼傷、異物刺激和化學(xué)品侵害等。常用的眼部防護(hù)用品包括安全眼鏡、防護(hù)面罩和防護(hù)面具。3.4手部防護(hù)手部防護(hù)用品是為了保護(hù)員工的手部免受刺傷、灼傷和化學(xué)品侵害等。常用的手部防護(hù)用品包括手套和護(hù)手霜。根據(jù)不同工作環(huán)境和作業(yè)要求,選擇防護(hù)性能合適的手套。3.5足部防護(hù)足部防護(hù)用品是為了保護(hù)員工的腳部免受壓力、撞擊和化學(xué)品侵害等。常用的足部防護(hù)用品包括安全鞋和防靜電鞋。4.勞動防護(hù)用品的采購和管理4.1采購流程根據(jù)員工的工作環(huán)境和作業(yè)要求,人力資源部根據(jù)實(shí)際需要制定勞動防護(hù)用品采購計(jì)劃;人力資源部編寫采購需求,提交給采購部門;采購部門根據(jù)采購需求進(jìn)行市場調(diào)研和供應(yīng)商評估,制定采購方案;采購部門與供應(yīng)商洽談,并簽訂采購合同;采購部門驗(yàn)收并保管勞動防護(hù)用品;采購部門將驗(yàn)收結(jié)果通知人力資源部。4.2配發(fā)管理人力資源部根據(jù)員工的工作崗位和需求,制定個人防護(hù)用品的配發(fā)計(jì)劃;人力資源部將配發(fā)計(jì)劃通知相關(guān)部門,由相關(guān)部門負(fù)責(zé)按計(jì)劃配發(fā)勞動防護(hù)用品;配發(fā)部門在每次發(fā)放時記錄員工的個人防護(hù)用品領(lǐng)用情況,并及時補(bǔ)充或更換防護(hù)用品。5.勞動防護(hù)用品的使用和維護(hù)5.1使用要求員工在高風(fēng)險作業(yè)環(huán)境下必須佩戴相應(yīng)的勞動防護(hù)用品;員工應(yīng)正確使用、佩戴勞動防護(hù)用品,并遵守使用說明書;勞動防護(hù)用品的損壞和失效應(yīng)及時報(bào)告相關(guān)部門,并進(jìn)行更換維修;禁止私自更換或修理勞動防護(hù)用品,一旦發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時上報(bào)處理。5.2維護(hù)管理員工應(yīng)按照使用說明書要求進(jìn)行定期保養(yǎng)和清潔勞動防護(hù)用品;勞動防護(hù)用品清洗后必須完全干燥,以防止細(xì)菌滋生;已經(jīng)損壞或失效的勞動防護(hù)用品應(yīng)及時報(bào)廢,并進(jìn)行記錄。6.培訓(xùn)與指導(dǎo)為了提高員工的安全意識和正確使用勞動防護(hù)用品的能力,水務(wù)公司將會進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)與指導(dǎo):新員工入職時進(jìn)行勞動防護(hù)用品的相關(guān)培訓(xùn);定期組織員工進(jìn)行勞動防護(hù)用品的使用和檢查培訓(xùn);不定期開展勞動防護(hù)用品管理的工作指導(dǎo)和交流活動。7.管理制度的監(jiān)督和評估人力資源部將對勞動

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論