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第3頁共3頁文化指導(dǎo)員?進(jìn)社區(qū)活動(dòng)?信息反饋制?度為進(jìn)一?步促進(jìn)鎮(zhèn)江?市社區(qū)文化?工作的全面?發(fā)展,將文?化指導(dǎo)員進(jìn)?社區(qū)工作推?向新的層次?,全面調(diào)動(dòng)?全體文化指?導(dǎo)員工作積?極性,特制?定有關(guān)工作?制度:1?、接受文化?指導(dǎo)員進(jìn)社?區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組?及辦公室的?領(lǐng)導(dǎo),妥善?處理好本職?工作與社區(qū)?文化指導(dǎo)工?作的矛盾,?認(rèn)真完成各?項(xiàng)工作任務(wù)?。2、在?社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)?下,協(xié)助_?___開展?各類社區(qū)文?化活動(dòng)。每?月到社區(qū)指?導(dǎo)不少于_?___個(gè)工?作日,要根?據(jù)社區(qū)的需?求,做好服?務(wù)指導(dǎo)工作?,做好文字?記錄備案。?3、由_?___牽頭?,每半年召?開一次各縣?市區(qū)參加的?文化指導(dǎo)員?進(jìn)社區(qū)工作?交流推進(jìn)會(huì)?議。4、?積極創(chuàng)造條?件協(xié)助社區(qū)?組建社區(qū)文?化活動(dòng)團(tuán)隊(duì)?,建立健全?團(tuán)隊(duì)的治理?制度和活動(dòng)?計(jì)劃。5?、配合社區(qū)?努力引導(dǎo)社?區(qū)居民參與?健康有益的?文化活動(dòng),?一年中必須?為文藝團(tuán)隊(duì)?排演文藝節(jié)?目1—__?__個(gè)、_?___各類?活動(dòng)1—_?___場(chǎng)次?,并積極為?社區(qū)文化活?動(dòng)出謀劃策?。6、定?期開展對(duì)文?化指導(dǎo)員業(yè)?務(wù)培訓(xùn),提?高業(yè)務(wù)技能?和工作能力?。7、認(rèn)?真做好調(diào)查?研究,把握?社區(qū)文化資?源分布狀況?、社區(qū)居民?的文化需求?和活動(dòng)信息?,及時(shí)反饋?,按要求定?期填寫報(bào)表?。文化指?導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)?活動(dòng)信息反?饋制度(二?)為進(jìn)一?步準(zhǔn)確把握?我市社區(qū)文?化活動(dòng)的動(dòng)?態(tài),廣泛收?集社區(qū)文化?活動(dòng)的信息?,激勵(lì)社區(qū)?文化指導(dǎo)員?積極參與社?區(qū)文化活動(dòng)?,滿足社區(qū)?群眾日益增?長(zhǎng)的精神文?化需求,特?制定本制度?。1、積?極了解、收?集社區(qū)居民?的文化需求?和文化活動(dòng)?信息,把握?社區(qū)文化活?動(dòng)特點(diǎn)、隊(duì)?伍現(xiàn)狀等。?2、每月?月底前填報(bào)?信息反饋表?,真實(shí)反映?社區(qū)文化需?求及存在問?題、意見和?建議。3?、文化指導(dǎo)?員應(yīng)及時(shí)向?社區(qū)傳達(dá)區(qū)?、市重大文?化活動(dòng)、賽?事等信息,?并根據(jù)社區(qū)?需求給予必?要的指導(dǎo)。?4、各級(jí)?文化指導(dǎo)員?進(jìn)社區(qū)工作?領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)?社區(qū)文化活?動(dòng)信息要及?時(shí)進(jìn)行匯總?、分析,并?研究確定服?務(wù)內(nèi)容和工?作措施。?文化指導(dǎo)員?進(jìn)社區(qū)活動(dòng)?信息反饋制?度(三)?文化指導(dǎo)員?考核制度是?文化指導(dǎo)員?進(jìn)社區(qū)工作?的重要部分?,是一項(xiàng)基?礎(chǔ)性治理工?作,是激勵(lì)?文化指導(dǎo)員?積極努力地?開展工作、?促進(jìn)文化指?導(dǎo)員隊(duì)伍素?質(zhì)提高的重?要方法。?1、實(shí)行月?度考勤制度?,重點(diǎn)考核?文化指導(dǎo)員?《信息反饋?表》的上報(bào)?、參加會(huì)議?活動(dòng)和當(dāng)月?工作開展情?況等。2?、實(shí)行年度?考核制度,?對(duì)工作業(yè)績(jī)?顯著、工作?表現(xiàn)突出的?文化指導(dǎo)員?給予表彰和?獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不?能履行職能?的文化指導(dǎo)?員給予批評(píng)?,直至取消?文化指導(dǎo)員?資格。3?、考核重點(diǎn)?檢查信息反?饋制度的執(zhí)?行情況、工?作職責(zé)的履?行情況、社?區(qū)文化活動(dòng)?開展情況、?社區(qū)文化團(tuán)?隊(duì)建設(shè)情況?等內(nèi)容。?4、實(shí)行文?化指導(dǎo)員工?作評(píng)議制度?,由區(qū)文化?指導(dǎo)員進(jìn)社?區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)?機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)定?期征求社區(qū)?領(lǐng)導(dǎo)、居民?對(duì)文化指導(dǎo)?員工作的意?見和建議,?并及時(shí)反饋?給個(gè)人,提?出工作要求?。5、實(shí)?行市、區(qū)(?市)分級(jí)治?理考核制度?,考核工作?以縣
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