渠道招商經(jīng)理的基本職責（3篇）

第3頁共3頁渠道招商經(jīng)?理的基本職?責職責：?1、負責?拓展廣告渠?道客戶，完?成區(qū)域代理?商的招募;?2、負責?代理商的合?作洽談，完?成業(yè)績指標?;3、負?責代理商客?戶的管理維?護和支持對?接;4、?了解行業(yè)知?識，學習公?司產(chǎn)品，為?客戶提供顧?問型方案型?銷售服務;?5、有效?利用資源，?挖掘客戶需?求痛點、競?爭對手（產(chǎn)?品、客情等?）和客戶反?饋方面的準?確信息，提?出并制定解?決方案。?任職要求：?1、大學?本科以上學?歷，市場營?銷、廣告專?業(yè)優(yōu)先考慮?;2、至?少____?年以上工作?經(jīng)驗，有4?A公司背景?，線上線下?廣告銷售經(jīng)?驗優(yōu)先;?3、工作責?任心強，較?強的溝通能?力，較強的?團隊組織協(xié)?調(diào)能力和執(zhí)?行能力;?4、了解廣?告運作流程?，有戶外廣?告工作經(jīng)歷?者優(yōu)先5?、有狼性，?工作態(tài)度認?真，刻苦勤?奮。有很強?的學習理解?能力。渠?道招商經(jīng)理?的基本職責?（二）職?責：1、?按照公司的?戰(zhàn)略規(guī)劃及?渠道策略開?展渠道開發(fā)?拓展工作;?2、負責?所轄區(qū)域的?代理商發(fā)展?、代理商培?訓和支持管?理等工作;?3、有效?開發(fā)、維護?、管理渠道?商，運用各?種策略技能?提升代理商?銷售效能和?市場業(yè)績;?4、負責?完成個人渠?道開發(fā)任務?指標。任?職要求：?1、___?_年以上互?聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠?道開發(fā)經(jīng)驗?，有獨立開?拓及維護渠?道商經(jīng)驗，?了解移動互?聯(lián)網(wǎng)市場的?發(fā)展和商業(yè)?應用，有騰?訊、百度渠?道工作經(jīng)驗?優(yōu)先;2?、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)?品有代理商?資源的優(yōu)先?;3、能?夠承受較大?工作壓力及?經(jīng)常出差，?有較好的團?隊合作意識?;4、熟?悉渠道運作?流程，具有?良好的計劃?、執(zhí)行、溝?通、協(xié)調(diào)能?力;5、?形象好，氣?質(zhì)佳，溝通?表達能力較?強，具有強?烈的開拓精?神和成功欲?望。渠道?招商經(jīng)理的?基本職責（?三）職責?1.負責?大型賣場招?商進駐，賣?場協(xié)調(diào)等工?作;2.?區(qū)域門店開?設、翻新、?擴店等事宜?實時跟進;?3.負責?收集、整理?、歸納市場?上競品渠道?信息（面積?、銷量、位?置等）;?4.負責渠?道資料整理?、渠道開發(fā)?跟進（申請?、裝修物料?、樣品配發(fā)?、裝修進度?）、對接總?部渠道部，?收集相關渠?道信息;?5.各自區(qū)?域城鄉(xiāng)網(wǎng)點?篩選、開發(fā)?，新店選位?、裝修跟進?;6.負?責完成區(qū)域?內(nèi)年度、季?度、月度渠?道拓展指標?的達成;?7.區(qū)域門?店開設、翻?新、擴店等?事宜實時跟?進;8.?負責收集、?整理、歸納?市場上競品?渠道信息（?面積、銷量?、位置等）?;9.負?責渠道資料?整理、渠道?開發(fā)跟進（?申請、裝修?物料、樣品?配發(fā)、裝修?進度）、對?接總部渠道?部，收集相?關渠道信息?;10.?各自區(qū)域城?鄉(xiāng)網(wǎng)點篩選?、開發(fā)，新?店選位、裝?修跟進。?任職要求?____年?以上工作經(jīng)?驗;2.?熟悉建材行?業(yè)，有一定?的招商經(jīng)驗?;___?_對于團隊?管理有一定?的經(jīng)驗;?4.有較強?的溝通能力?，能與意