幼兒園食堂工人聘用合同

幼兒園食堂工人聘用合同合同主體雇主：（以下簡稱“幼兒園”）地址：法定代表人（委托代理人）：聯(lián)系電話：雇員：（以下簡稱“工人”）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：合同內(nèi)容工作內(nèi)容工人在幼兒園從事食堂工作，具體包括：負責(zé)食堂的日常運營和管理，保證食堂的規(guī)范化和衛(wèi)生；負責(zé)食物的采購、加工及烹飪；負責(zé)餐食的分配、服務(wù)及儲存等工作；按幼兒園要求配合完成其他相關(guān)工作。工作時間工作時間按幼兒園的需要進行安排，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由幼兒園根據(jù)工作需要提前安排，并通過協(xié)商確定。薪資待遇工人的薪資標準及其他福利待遇如下：工資以幼兒園所在地支付最低工資標準為基礎(chǔ)。加班、補貼等次要收入另計，工資每月10日或工資發(fā)放日（以幼兒園規(guī)定的發(fā)放日期為準）一次性結(jié)算。工人享受法律規(guī)定的各項社會險和福利待遇。工人享有帶薪年休假，具體休假時間根據(jù)工人的實際工作滿勤時間來確定。工人在幼兒園工作期間因工作需要花費的差旅費、交通費等相關(guān)費用由幼兒園報銷。工作條件工人在工作期間，需要遵守幼兒園制定的招標文件及相關(guān)規(guī)定，包括但不限于：嚴格按照食品安全法規(guī)和衛(wèi)生標準進行食品采購、儲存、加工、配送等流程操作；維護食堂設(shè)施及器具，保證使用的衛(wèi)生、安全；遵守幼兒園的各種規(guī)章制度、管理制度和勞動紀律，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作分配和安排；愛崗敬業(yè)，認真負責(zé)，與幼兒園形成共同合作，不得從事其他影響工作質(zhì)量和安全的事項；合同期限本合同期限為連續(xù)12個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。到期時如雙方均無任何意見，該合同自動續(xù)簽一個合同期限。合同解除雙方協(xié)商一致解除合同；工人有下列情形之一的，幼兒園有權(quán)隨時解除合同：嚴重違反國家法律法規(guī)和道德風(fēng)尚；嚴重違反幼兒園的工作紀律或規(guī)章制度；嚴重失職、瀆職，行為不端；謊報工作成績，弄虛作假；盜竊、貪污或貪污犯罪；休假期間無故不返崗或私自離崗；長期患病或傷殘，不能從事原有工作并無法從事輕度工作，經(jīng)兩方協(xié)商一致可以解除勞動合同。合同變更本合同任何條件、條款的修改，雙方均必須達成書面協(xié)議并經(jīng)雙方簽字、蓋章方才生效。合同爭議解決因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時，應(yīng)向勞動行政部門或人民法院申請解決。若法律另有規(guī)定的從其規(guī)定。附則本合