模具設(shè)計勞動合同

模具設(shè)計勞動合同聘用雙方雇主：XXXX公司（以下簡稱“公司”）雇員：XXXX（以下簡稱“雇員”）雇用期限雙方同意，雇員擔(dān)任公司模具設(shè)計的職務(wù)，合同期限為一年，從簽訂本合同之日起開始，至第一次合同期滿的時候結(jié)束。工作內(nèi)容雇員在公司任職期間，將以全職員工的身份，按照公司的要求，完成所從事的模具設(shè)計工作。雇員應(yīng)該遵守公司的工作規(guī)定，履行工作職責(zé)。如果雇員有特殊情況需要離開公司，需經(jīng)過公司批準(zhǔn)，并在離崗期間保證工作的正常順利進行。雇員應(yīng)該在工作期內(nèi)為公司完成有關(guān)模具設(shè)計方面的文件、圖紙等工作，應(yīng)按照公司的工作安排，完成工作任務(wù)。報酬雇員的月薪為人民幣XXX元（不含社保、補助等）。雇員如果在工作中表現(xiàn)出色，公司可以適當(dāng)給予獎勵。雙方同意采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式進行工資結(jié)算。職業(yè)保險公司將為雇員購買五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金）。雇員在公司的工作期間，如果因為工作原因發(fā)生意外傷害，公司將按照國家法規(guī)支付相應(yīng)的工傷賠償金。福利待遇雇員在公司就職期間，享有帶薪年假、帶薪病假、法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假等法定假期。知識產(chǎn)權(quán)雇員在公司工作期間創(chuàng)造的任何形式的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于模具設(shè)計圖紙、專利、軟件、商標(biāo)等），均屬于公司所有，雇員無權(quán)挪作他用。雇員不得向第三方披露公司的技術(shù)機密。違約責(zé)任若一方違約，應(yīng)對另一方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雇員在公司工作期間，發(fā)生過多的事故和質(zhì)量問題，影響公司的利益和聲譽，公司有權(quán)解除雇員的勞動合同。合同變更任何一方在未經(jīng)另一方同意的情況下，不得擅自修改合同內(nèi)容。合同解除合同期限屆滿后，雙方可以根據(jù)需要決定是否續(xù)簽合同。在合同期內(nèi)，任何一方可以書面通知對方，提前一個月解除合同。雙方已支付的報酬、補貼、福利待遇等應(yīng)按照約定結(jié)算。法律適用和爭議解決本合同的訂立、生效、履行和解釋均適用中華人民共和國法律。因本合同產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商妥善解決。協(xié)商不成的，可以向相關(guān)勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。合同生效