正式員工勞動合同「標準」

正式員工勞動合同「標準」一、甲方（公司名稱）甲方為一家法人企業(yè)，注冊地址為_________________________________________，法定代表人為_________________________,注冊資本為__________________,經(jīng)營范圍為_____________________________。##二、乙方（員工姓名）乙方系經(jīng)甲方筆試和面試合格的人員,其身份證件及其他證照證件號碼為_____________________________________，任職日期自___________________至___________________，聘用崗位為____________________。崗位工作地點在____________________________。三、合同期限本合同自乙方上崗之日起生效，至_______年_____月______日止。期滿后，若甲方無任何通知，則本合同自動續(xù)簽一年。履行本合同期間，乙方不得因其他原因輕易解除合同。如乙方違約，按約定賠償損失。四、工作內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方聘用要求及安排，認真履行所聘崗位職責和工作內(nèi)容，維護甲方的利益，不得泄密或提供甲方機密資料。五、工作時間和休假工作時間：周一至周五，上午8：30至下午5:30，中午12:00至下午1:00為午休時間。休假：按照甲方規(guī)定休假制度執(zhí)行。六、薪酬和保險薪酬：甲方根據(jù)乙方所在地區(qū)及崗位發(fā)放相應(yīng)薪酬，工資結(jié)構(gòu)為基本工資和績效工資。社保和公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險及公積金?？冃И劷穑喊垂ぷ鞅憩F(xiàn)及公司績效考核而定。七、培訓(xùn)及福利企業(yè)培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和進修機會，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)甲方未來業(yè)務(wù)發(fā)展需要。公司福利：甲方為乙方購買相應(yīng)的中央及地方的相關(guān)保險，為乙方繳納住房公積金，享受法定節(jié)假日及帶薪年假、婚育等福利。八、違紀處罰和解除合同違紀處罰：乙方如有嚴重違反甲方制度、規(guī)章或者違背勞動合同規(guī)定，將受到批評、記過、罰款、降職、辭退等處罰。如給甲方造成經(jīng)濟損失及影響甲方的業(yè)務(wù)及口碑，甲方保留追究乙方法律責任的權(quán)利。解除合同：1)乙方因病或非因個人原因需要離開甲方工作的，應(yīng)在離職前7日以書面形式通知甲方；2)乙方表現(xiàn)不佳，不符合甲方要求，或未達到相關(guān)考核標準的，甲方有權(quán)按合同規(guī)定通知乙方解除勞動合同。九、保密協(xié)議為保障甲方與乙方之間的商業(yè)秘密以及個人隱私權(quán)益，相應(yīng)的保密協(xié)議將另行簽署。以上為《正