聘用合同簡(jiǎn)易

聘用合同簡(jiǎn)易一、甲方與乙方甲方：[公司名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]地址：[公司地址]電話：[公司電話]乙方：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[聯(lián)系地址]電話：[聯(lián)系電話]二、工作內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)在甲方組織、安排下，按時(shí)按量完成工作。具體工作內(nèi)容以甲方通知為準(zhǔn)。三、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：每周[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，按月計(jì)算工作日期為[工作開始時(shí)間]至[工作結(jié)束時(shí)間]。四、工資及支付方式乙方工資為人民幣[工資金額]/月。支付方式為[支付方式]。五、試用期乙方所簽訂的合同為試用期合同。試用期為[試用期時(shí)間]個(gè)月。試用期期間，甲方有權(quán)辭退乙方，不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、人身意外傷害及醫(yī)療保險(xiǎn)乙方在工作期間，如因工作原因發(fā)生人身意外傷害，甲方將依法依規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方在工作期間生病，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。七、合同變更和解除本合同在履行過(guò)程中，如需變更合同條款，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。本合同解除應(yīng)當(dāng)符合法律的規(guī)定。八、保密條款乙方必須對(duì)甲方的財(cái)務(wù)、技術(shù)、商業(yè)和其他機(jī)密資料嚴(yán)格保密；乙方必須遵守公司的規(guī)章制度，并在工作中發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題及時(shí)報(bào)告；乙方離開職位或公司后，必須歸還公司所有機(jī)密文件和資料。九、其他合同一式兩份，雙方各持一份，自[簽訂日期]起生效；在本合同期限屆滿前，如雙方希望繼續(xù)合作，應(yīng)在合同期滿前書面協(xié)商，重新簽訂新合同。十、爭(zhēng)議解決在合同履行過(guò)程中，若雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，若協(xié)商無(wú)果，應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人民仲裁院申請(qǐng)仲裁或依法提起訴訟解決。本合同之效力、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)未規(guī)定的，參照通用的國(guó)際商業(yè)慣例和/或國(guó)際商會(huì)商業(yè)慣例（進(jìn)口、出口商品買賣），以商業(yè)倫理為準(zhǔn)。以上即為聘