職工代表提案管理制度范本（二篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)職工代表提?案管理制度?范本第一?條提案是職?工代表行使?民主權(quán)利的?重要手段，?是企業(yè)民主?管理的重要?環(huán)節(jié)，是職?工代表大會(huì)?的重要工作?內(nèi)容。因此?，必須高度?重視提案工?作的開(kāi)展。?第二條本?屆職工代表?大會(huì)設(shè)立提?案征集審理?委員會(huì)。提?案征集審理?委員會(huì)是職?工代表大會(huì)?為征集、審?理、立案、?處理、反饋?職工___?_的專門(mén)機(jī)?構(gòu)。其主要?職責(zé)是：?1、在職工?代表大會(huì)召?開(kāi)之前或會(huì)?議期間，圍?繞大會(huì)中心?議題，征集?職工___?_；2、?對(duì)征集提案?進(jìn)行審理、?立案和轉(zhuǎn)辦?工作；3?、督促檢查?有關(guān)專門(mén)委?員會(huì)和相關(guān)?部門(mén)對(duì)立案?提案的落實(shí)?情況，對(duì)落?實(shí)提案過(guò)程?中出現(xiàn)的問(wèn)?題，向有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)?提出改進(jìn)意?見(jiàn)和建議；?4、負(fù)責(zé)?提案的反饋?工作，并向?職工代表大?會(huì)報(bào)告提案?征集、審理?和落實(shí)情況?；5、負(fù)?責(zé)“最佳提?案”的評(píng)選?推薦，報(bào)工?會(huì)進(jìn)行表彰?；6、完?成職工代表?大會(huì)和工會(huì)?交辦的其他?工作。第?三條提案是?職工群眾對(duì)?公司生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)、勞動(dòng)保?護(hù)、安全生?產(chǎn)、生活福?利、班子建?設(shè)、隊(duì)伍建?設(shè)等某一方?面某一具體?問(wèn)題的意見(jiàn)?和建議，并?通過(guò)民主程?序促進(jìn)實(shí)現(xiàn)?。提案應(yīng)包?括案由、整?改辦法和措?施、提案人?和附議人等?內(nèi)容。第?四條提案可?以由職工代?表個(gè)人提出?，也可以聯(lián)?名提出，或?者以職工代?表團(tuán)的名義?提出。第?五條提案的?征集工作由?工會(huì)會(huì)同提?案征集審理?委員會(huì)負(fù)責(zé)?____，?由各職工代?表團(tuán)具體實(shí)?施。1、?每次職工代?表大會(huì)召開(kāi)?前____?天，由工會(huì)?會(huì)同提案征?集審理委員?會(huì)制定提案?征集通知和?提案表，下?發(fā)至各公司?，明確主要?議題和要求?；2、各?單位工會(huì)按?提案征集通?知精神，通?過(guò)各種形式?做好發(fā)動(dòng)工?作，___?_職工代表?對(duì)有關(guān)問(wèn)題?進(jìn)行調(diào)查研?究，并召開(kāi)?有關(guān)會(huì)議研?究提案征集?問(wèn)題，及時(shí)?將提案表印?發(fā)職工代表?；3、職?工代表廣泛?征求本單位?職工群眾意?見(jiàn)，并進(jìn)行?整理填表，?統(tǒng)一交各單?位工會(huì)，由?各單位工會(huì)?指派專人于?公司職工代?表大會(huì)前或?會(huì)議期間提?交本代表團(tuán)?團(tuán)長(zhǎng)。第?六條提案的?處理1、?公司工會(huì)對(duì)?提案逐一整?理，提出提?案處理意見(jiàn)?，并經(jīng)公司?職代會(huì)提案?征集審理委?員會(huì)審議，?同意立案的?，逐一轉(zhuǎn)交?公司總部有?關(guān)部門(mén)提出?處理意見(jiàn)；?不同意立案?的，要做出?說(shuō)明，回復(fù)?提案人；?2、公司有?關(guān)部門(mén)接到?提案后，提?出相應(yīng)的處?理意見(jiàn)反饋?到公司工會(huì)?。公司工會(huì)?有關(guān)處室整?理后，經(jīng)提?案征集審理?委員會(huì)研究?，提出答復(fù)?和改進(jìn)意見(jiàn)?，并向公司?黨委匯報(bào)，?與公司行政?協(xié)商，最后?確定對(duì)提案?的處理意見(jiàn)?。3、在?下一次職工?代表大會(huì)上?，由提案征?集審理委員?會(huì)主任向大?會(huì)報(bào)告提案?的處理、落?實(shí)、整改情?況，并由提?案征集審理?委員會(huì)將提?案處理情況?向提案人予?以通報(bào)。?4、對(duì)立案?的提案，留?公司工會(huì)有?關(guān)處室備案?。第七條?提案的檢查?1、公司?工會(huì)依據(jù)最?終確定的處?理意見(jiàn)，負(fù)?責(zé)督促相關(guān)?單位或部門(mén)?給予落實(shí)。?2、在提?案落實(shí)過(guò)程?中確有實(shí)際?困難、需要?分步實(shí)施的?，職代會(huì)專?門(mén)委員會(huì)、?工會(huì)及有關(guān)?單位和部門(mén)?應(yīng)向職工群?眾多做解釋?工作，爭(zhēng)得?職工群眾的?理解和支持?；3、對(duì)?提案征集、?處理、落實(shí)?工作開(kāi)展好?的單位、部?門(mén)進(jìn)行評(píng)比?、表彰和獎(jiǎng)?勵(lì)，不斷提?高提案的質(zhì)?量、數(shù)量和?提案處理的?效率、質(zhì)量?。第八條?本制度自下?發(fā)之日起實(shí)?施，由__?__公司工?會(huì)負(fù)責(zé)解釋?。職工代?表提案管理?制度范本（?二）第一?章總則第?一條為充分?反映職工的?意見(jiàn)，發(fā)揮?職工參與民?主管理、實(shí)?行民主監(jiān)督?的作用，推?動(dòng)企業(yè)決策?科學(xué)化、民?主化，做好?____工?作，根據(jù)《?____職?工代表大會(huì)?暫行條例》?的規(guī)定，制?定本辦法。?第二條職?工代表大會(huì)?（以下簡(jiǎn)稱?職代會(huì)）的?提案工作在?市局（公司?）黨組的領(lǐng)?導(dǎo)下開(kāi)展。?第三條職?代會(huì)全委會(huì)?____、?督查教代會(huì)?提案工作。?職代會(huì)全委?會(huì)設(shè)立提案?工作專門(mén)機(jī)?構(gòu)，具體負(fù)?責(zé)____?的征集和整?理。第二?章提案工作?機(jī)構(gòu)第四?條職代會(huì)設(shè)?立的民主管?理委員會(huì)，?承擔(dān)提案工?作專門(mén)機(jī)構(gòu)?的職責(zé)。?第五條民主?管理委員會(huì)?設(shè)主任__?__人，副?主任___?_人，委員?若干人。?第六條民主?管理委員會(huì)?提案工作的?職責(zé)：（?一）制定提?案年度工作?計(jì)劃；（?二）整理_?___，確?定提案承辦?單位。對(duì)于?重大提案，?擬訂提案承?辦的初步意?見(jiàn)，報(bào)職代?會(huì)全委會(huì)審?定；（三?）根據(jù)職代?會(huì)全委會(huì)的?安排，檢查?和督促提案?承辦單位的?辦理工作；?（四）職?代會(huì)全委會(huì)?確定的其他?職責(zé)。第?三章提案的?征集第七?條____?應(yīng)當(dāng)重視調(diào)?查研究，提?案內(nèi)容應(yīng)尊?重客觀事實(shí)?，提案形式?應(yīng)符合統(tǒng)一?要求。第?八條提案由?教代會(huì)正式?代表___?_人以上聯(lián)?合簽名提出?，其中__?__人為主?提案人，其?余為附議人?。第九條?____可?針對(duì)以下事?項(xiàng)提出：?（一）公司?在貫徹執(zhí)行?法規(guī)和政策?方面的建議?或方案；?（二）公司?改革和發(fā)展?方面的建議?或方案；?（三）公司?在經(jīng)營(yíng)、財(cái)?務(wù)、基本建?設(shè)、后勤服?務(wù)、對(duì)外聯(lián)?席交流等事?務(wù)的建議或?方案；（?四）公司改?進(jìn)職工生活?福利待遇的?建議或方案?；（五）?其他事項(xiàng)。?第十條_?___有下?列內(nèi)容之一?的，只作為?意見(jiàn)轉(zhuǎn)送相?關(guān)單位，不?予立案辦理?：（一）?超越職代會(huì)?規(guī)定職權(quán)范?圍的建議或?方案；（?二）超越公?司管理權(quán)限?范圍的建議?或方案；?（三）經(jīng)職?代會(huì)全委會(huì)?認(rèn)定不符合?立案辦理?xiàng)l?件的提案。?第十一條?____必?須一事一案?，并采用統(tǒng)?一的文書(shū)格?式。___?_的文書(shū)格?式，由提案?工作機(jī)構(gòu)制?作、公布。?第十二條?____的?征集至遲應(yīng)?于職代會(huì)召?開(kāi)前___?_日完成。?職代會(huì)代?表應(yīng)當(dāng)按照?每次教代會(huì)?召開(kāi)前確定?的提案提交?日期提交提?案。逾期提?交，___?_當(dāng)期提案?立案辦理。?第四章提?案的整理?第十三條提?案工作機(jī)構(gòu)?按照前章的?規(guī)定對(duì)__?__進(jìn)行整?理。第十?四條符合立?案條件的提?案，統(tǒng)一編?制提案號(hào)，?確定承辦單?位。對(duì)涉及?兩個(gè)以上單?位承辦的提?案，應(yīng)明確?主辦單位和?協(xié)辦單位；?不符合立案?條件的提案?，由職代會(huì)?全委會(huì)轉(zhuǎn)送?相關(guān)單位處?理。第十?五條___?_的整理結(jié)?果，提案工?作機(jī)構(gòu)應(yīng)及?時(shí)報(bào)告職代?會(huì)全委會(huì)。?職代會(huì)全委?會(huì)應(yīng)按規(guī)定?報(bào)告公司_?___領(lǐng)導(dǎo)?，并回復(fù)提?案人。第?五章提案的?辦理第十?六條承辦單?位收到職代?會(huì)全委會(huì)送?達(dá)的提案后?，應(yīng)逐件清?點(diǎn)、簽收。?第十七條?承辦單位辦?理提案，應(yīng)?做到件件有?落實(shí)、案案?有答復(fù)。對(duì)?涉及兩個(gè)以?上單位協(xié)同?辦理的提案?，協(xié)辦單位?應(yīng)主動(dòng)參與?、積極配合?。第十八?條承辦單位?應(yīng)自提案送?達(dá)之日起_?___個(gè)工?作日內(nèi)完成?辦理。因?提案內(nèi)容復(fù)?雜、涉及面?廣，客觀上?難以在前款?規(guī)定時(shí)間內(nèi)?辦結(jié)的，承?辦單位應(yīng)及?時(shí)回復(fù)職代?會(huì)全委會(huì)，?但是，不得?因此終止提?案的辦理。?職代會(huì)全?委會(huì)自收到?回復(fù)意見(jiàn)之?日起___?_個(gè)工作日?內(nèi)告知主提?案人。第?十九條承辦?單位辦結(jié)提?案后，應(yīng)將?處理意見(jiàn)簽?署在提案辦?理文書(shū)上，?并隨同提案?交回職代會(huì)?全委會(huì)。?職代會(huì)全委?會(huì)自收到提?案辦理文書(shū)?之日起__?__個(gè)工作?日內(nèi)，將復(fù)?制件送交主?提案人，征?求提案人意?見(jiàn)。提案人?自收到提案?辦理文書(shū)復(fù)?制件和回復(fù)?通知之日起?____個(gè)?工作日內(nèi)，?有權(quán)向職代?會(huì)全委會(huì)反?饋書(shū)面意見(jiàn)?。第二十?條對(duì)于重大?提案，經(jīng)職?代會(huì)全委會(huì)?決定，可以?舉行座談、?會(huì)商等交流?活動(dòng)。第?二十一條提?案辦理期間?屆滿后職代?會(huì)全委會(huì)應(yīng)?在____?個(gè)工作日內(nèi)?將提案辦理?情況和提案?