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標(biāo)準(zhǔn)勞動合同書-標(biāo)準(zhǔn)勞動合同版本1.引言本標(biāo)準(zhǔn)勞動合同書旨在規(guī)范勞動關(guān)系,確保雇員和雇主的權(quán)益,保障勞動者的合法權(quán)益,同時(shí)滿足工作崗位需求。本合同適用于雇傭關(guān)系的建立,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),以達(dá)到合作共贏的目標(biāo)。2.雇主信息雇主:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:3.雇員信息雇員姓名:身份證號碼:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:緊急聯(lián)系人:緊急聯(lián)系電話:4.工作崗位工作部門:工作崗位:工作地點(diǎn):工作時(shí)間:試用期工資與待遇:正式聘用后工資與待遇:5.合同期限本勞動合同期限為__年__月__日至__年__月__日,共計(jì)__個(gè)月。試用期為__個(gè)月。6.勞務(wù)內(nèi)容雇員工作職責(zé)包括但不限于:7.工資與福利雇主按照國家規(guī)定發(fā)放雇員工資,工資發(fā)放時(shí)間為每月底。雇主按照國家規(guī)定繳納雇員社會保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。雇主根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)和經(jīng)濟(jì)狀況,調(diào)整工資和福利待遇。8.工作時(shí)間與假期工作時(shí)間為每周__天,每天工作__小時(shí)。法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、病假等按照國家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。9.工作紀(jì)律雇員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司制度,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。雇員不得擅自泄露公司商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私。10.解除合同雙方一致同意解除合同的,應(yīng)至少提前__個(gè)月以書面形式通知對方。若雇員有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或嚴(yán)重失職行為,雇主有權(quán)立即解除合同。11.爭議解決雙方因本合同履行發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院申請解決。12.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,并于書面形式中確認(rèn)。附則本合同一式兩份,雇主和雇員各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自雇主和雇員簽字蓋章之日起生效。本合同正文為中文,以中文為準(zhǔn)。本合同未盡事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。合同簽署雇主(單位蓋章):雇員(個(gè)人簽字):日期:日期:以上為標(biāo)準(zhǔn)勞動合同書-標(biāo)準(zhǔn)勞動合同版本的內(nèi)容,雙方應(yīng)認(rèn)
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