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PAGEPAGE1造紙行業(yè)員工勞動合同一、合同簽訂方本合同由以下雙方簽訂：雇主（以下簡稱為“甲方”）：公司名稱：xxxxxx法定代表人：xxxxxx聯(lián)系地址：xxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxx員工（以下簡稱為“乙方”）：姓名：xxxxxx身份證號碼：xxxxxx電話：xxxxxx二、合同期限及試用期本合同自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日（合同期限為x年x個月），合同期滿自動終止。試用期為x個月，自乙方入職之日起開始計算。試用期內(nèi)，甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)終止或者確認勞動關系。試用期滿，未經(jīng)書面終止，即視為本合同生效。三、工作內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的生產(chǎn)計劃，從事以下工作：（1）xxxx（2）xxxx（3）xxxx乙方需服從甲方的勞動安排和調(diào)度，做好本職崗位工作。四、工作時間和休息乙方遵守甲方的規(guī)定，堅守工作制度。上下班時間為每天x時-x時，共x小時，每周工作x天。乙方工作滿x個月后，享有每年x天帶薪年休假。乙方有嚴重疾病需治療或者因意外受傷需要休息的，甲方應提供必要支持。五、勞動報酬乙方的基本工資為xxxxx元/月，并根據(jù)工作績效、貢獻、特殊工作要求等因素，按勞增加報酬。乙方享受國家規(guī)定的各類社會保險和福利待遇。六、保密協(xié)議乙方在工作期間接觸到的與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的機密，應視為商業(yè)秘密予以保護，不得泄露或利用該信息謀取任何利益。乙方需在離職后x年內(nèi)，對公司機密予以保密。七、違約責任乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或者不按規(guī)定到崗上班的，甲方有權要求其支付違約金，并承擔因此給甲方造成的全部損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或者違反勞動合同約定的其他行為，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失。八、解決爭議的方式本勞動合同的履行和解釋均適用中華人民共和國的相關法律法規(guī)。因履行本合同所引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方協(xié)商后無法達成一致的，應向有關政府行政部門申請調(diào)解；調(diào)解不成的，甲乙雙方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。九、合同變更、解除和終止雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行修改、變更。本合同終止的情況：（1）合同期滿自動終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因病或意外事故等原因不能履行本合同義務的；（4）因

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