業(yè)務員月工作計劃范文（2篇）

第5頁共5頁業(yè)務員月工?作計劃范文?一、熟悉?公司新的規(guī)?章制度和業(yè)?務開展工作?。公司在不?斷改革，訂?立了新的規(guī)?定，特別在?訴訟業(yè)務方?面安排了專?業(yè)法律事務?人員協(xié)助。?作為公司一?名老業(yè)務人?員，必須以?身作責，在?遵守公司規(guī)?定的同時全?力開展業(yè)務?工作。1?、在第一季?度，以訴訟?業(yè)務開拓為?主。針對現(xiàn)?有的老客戶?資源做訴訟?業(yè)務開發(fā)，?把可能有訴?訟需求的客?戶全部開發(fā)?一遍，有意?向合作的客?戶安排法律?事務專員見?面洽談。期?間，至少促?成兩件訴訟?業(yè)務，代理?費用達__?__萬元以?上(每件_?___萬元?)。做訴訟?業(yè)務開發(fā)的?同時，不能?丟掉該等客?戶交辦的各?類業(yè)務，與?該等客戶保?持經(jīng)常性聯(lián)?系，及時報?告該等客戶?交辦業(yè)務的?進展情況。?2、在第?二季度的時?候，以商標?、專利業(yè)務?為主。通過?到專業(yè)市場?、參加專業(yè)?展銷會、上?網(wǎng)、電話、?陌生人拜訪?等多種業(yè)務?開發(fā)方式開?發(fā)客戶，加?緊聯(lián)絡老客?戶感情，組?成一個循環(huán)?有業(yè)務作的?客戶群體。?以至于達到?____萬?元以上代理?費(每月不?低于___?_萬元代理?費)。在大?力開拓市場?的同時，不?能丟掉該等?客戶交辦的?各類業(yè)務，?與該等客戶?保持經(jīng)常性?聯(lián)系，及時?報告該等客?戶交辦業(yè)務?的進展情況?。3、第?三季度的“?十一”“中?秋”雙節(jié)，?帶來的無限?商機,給后?半年帶來一?個良好的并?且，隨著我?對高端業(yè)務?專業(yè)知識與?綜合能力的?相對提高，?對規(guī)模較大?的企業(yè)符合?了《中國馳?名商標》或?者《___?_省著名商?標》條件的?客戶，做一?次有針對性?的開發(fā)，有?意向合作的?客戶可以安?排業(yè)務經(jīng)理?見面洽談，?爭取簽訂一?件《___?_省著名商?標》，承辦?費用達__?__萬元以?上。做馳名?商標與著名?商標業(yè)務開?發(fā)的同時，?不能丟掉該?等客戶交辦?的各類業(yè)務?，與該等客?戶保持經(jīng)常?性聯(lián)系，及?時報告該等?交辦業(yè)務的?進展情況。?4、第四?季度就是年?底了，這個?時候要全力?維護老客戶?交辦的業(yè)務?情況。首先?，要逐步了?解老客戶中?有潛力開發(fā)?的客戶資源?，找出有漏?洞的地方，?有針對性的?做可行性建?議，力爭為?客戶公司的?知識產(chǎn)權保?護做到最全?面，代理費?用每月至少?達____?萬元以上。?二、制訂?學習計劃。?學習，對于?業(yè)務人員來?說至關重要?，因為它直?接關系到一?個業(yè)務人員?與時俱進的?步伐和業(yè)務?方面的生命?力。我會適?時的根據(jù)需?要調(diào)整我的?學習方向來?補充新的能?量。專業(yè)知?識、綜合能?力、都是我?要掌握的內(nèi)?容。知己知?彼，方能百?戰(zhàn)不殆，在?這方面還希?望業(yè)務經(jīng)理?給與我支持?。三、增?強責任感、?增強服務意?識、增強團?隊意識。積?極主動地把?工作做到點?上、落到實?處。我將盡?我最大的能?力減輕領導?的壓力。?以上，是我?對____?年的個人工?作計劃，可?能還很不成?熟，希望領?導指正?；?車跑的快還?靠車頭帶，?我希望得到?公司領導、?部門領導的?正確引導和?幫助。展望?____年?，我會更加?努力、認真?負責的去對?待每一個業(yè)?務，也力爭?贏的機會去?尋求更多的?客戶，爭取?更多的單，?完善業(yè)務開?展工作。相?信自己會完?成新的任務?，能迎接_?___年新?的挑戰(zhàn)。?____年?，我有著更?多的期待，?相信自己一?定能夠在_?___年取?得更大的進?步，自己就?是這樣一年?一年的走過?來的，從一?個什么都不?懂的毛頭小?伙到現(xiàn)在很?有深度的資?深公司業(yè)務?員，我的成?長充滿了曲?折，不過在?今后的工作?中，我還是?需要繼續(xù)不?斷的努力，?相信自己在?____年?一定走的更?遠!業(yè)務?員月工作計?劃范文（二?）___?_年就要過?去。___?_年將會是?一個充滿挑?戰(zhàn)、機遇與?壓力的一年?，也是對我?非常重要的?一年。下面?我提前為自?己制定好業(yè)?務員個人工?作計劃，以?使自己在新?的一年里有?更大的進步?和成績。?一、想辦法?制訂每日工?作流程表?沒有工作目?標和每天時?間安排的人?，總是很悠?閑，而有了?明確的目標?，對自己每?天時間安排?得比較滿的?人，是沒有?空閑時間的?，每一點時?間都會過得?很有意義很?有價值。所?以，我們要?養(yǎng)成每天制?訂工作計劃?表的習慣。?1、對家?裝業(yè)務員來?說，工作表?要把第二天?要辦的事、?要見的人放?在第一位，?比方說和某?客戶約好第?二天見面或?量房，那你?一定就要結?合雙方約定?的時間和地?點來安排自?己的行程。?最好在約定?地點附近開?展業(yè)務。?2、工作表?要學會預留?出一段時間?，不能把時?間計算得很?緊張。比方?說，原定計?劃上午在小?區(qū)做業(yè)務，?下午2：0?0去見一個?客戶，中間?有半個小時?的車程，而?你就不能將?時間排到下?午1：__?__分才行?動，至少應?該留出半個?小時的空隙?，一則防止?路上有意外?，二則提前?到場等待客?戶，給客戶?體現(xiàn)出尊敬?感。3、?工作表要隨?身攜帶，隨?時查看。你?不可能每天?都按照工作?一絲不變地?去工作，但?至少工作表?能夠讓你抓?住主要的工?作。二、?一天時間安?排(僅供參?考)1、?早會培訓學?習(8：0?0-8：4?0)我們建?議每個公司?都舉行早會?培訓，把業(yè)?務員和設計?師集中在一?起，如果部?門較大，也?可以單開業(yè)?務部門的早?會。早會每?天安排一個?主持人，一?個講師，每?人輪流做主?持人和講師?，大家創(chuàng)造?一個內(nèi)部學?習和培訓、?人人參與的?平臺。早會?時間不能開?得過長，半?個小時到_?___分鐘?就行，內(nèi)容?可以循環(huán)推?進。2、?設計跟進(?8：40-?9：00)?業(yè)務員參?加完早會培?訓以后，要?與設計師進?行單獨溝通?，業(yè)務員可?以將客戶的?新消息、新?要求、新想?法向設計師?匯報，同時?也要督促設?計師的工作?，以免設計?師因自己的?工作繁忙而?耽誤你的客?戶，與設計?師溝通做到?更好地協(xié)調(diào)?與客戶之間?的關系3?、打電話(?電話拜訪、?電話跟進)?(9：00?-9：20?)與設計?師溝通以后?，業(yè)務員要?對客戶進行?電話拜訪或?電話跟進，?一般來說，?到了九點以?后，客戶也?過了上班初?的忙碌期了?，打電話正?是好時候。?業(yè)務員最好?在公司里打?電話，一則?方便電話記?錄，創(chuàng)造更?好的電話溝?通環(huán)境，二?則如果有客?戶需要量房?，也好及時?與設計部取?得聯(lián)系，客?戶有新想法?也可直接與?設計師進行?溝通。業(yè)務?員要養(yǎng)成每?天跟進客戶?的習慣。?4、到小區(qū)?展開行動(?9：30-?17：00?)這一段?時間主要用?于聯(lián)系新客?戶，培育自?己的客戶資?源。當然也?要根據(jù)實際?情況，如果?小區(qū)交房，?就要提前去?小區(qū)，早會?可以不